Sugerencias Al Reglamento De La Red

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Sugerencias Al Reglamento De La Red

  1. 1. Sugerencias al Reglamento de la Red de Cooperación Interinstitucional para el apoyo conjunto al Servicio Comunitario del Estudiante de Educación Superior de Caracas ANALISIS JURIDICO Universidad Marítima del Caribe 04 de Diciembre de 2009.-
  2. 2. Esquema de la presentación <ul><li>Enfoques Metodológicos </li></ul><ul><li>Tipo de Análisis </li></ul><ul><li>Jurídico </li></ul><ul><li>Documentos utilizado </li></ul><ul><li>Conclusiones y recomendaciones </li></ul>
  3. 3. Enfoques Metodológicos <ul><li>Derechos Humanos </li></ul><ul><li>Genero </li></ul>
  4. 4. Tipo de Análisis Jurídico <ul><li>ANALISIS JURIDICO INTERPRETATIVO </li></ul><ul><li>Lectura analítica con los siguientes indicadores: Comprensión de la importancia del instrumento, la utilidad, operatividad, organización y funcionamiento, participantes y funciones. </li></ul><ul><li>Estudio comparativo entre los instrumentos presentados. </li></ul>
  5. 5. Documentos presentados <ul><li>Reglamento interno de funcionamiento de las redes de cooperación para el apoyo conjunto, al servicio comunitario del estudiante de Educación Superior </li></ul><ul><li>Reglamento de la Red de Cooperación Interinstitucional para el apoyo conjunto al Servicio Comunitario del Estudiante de Educación Superior de Barinas </li></ul>
  6. 6. Conclusiones y Recomendaciones <ul><li>El reglamento en líneas generales tiene un articulado completo en cuanto a la organización y funcionamiento, pero debería tener un mejor orden, se sugiere el siguiente: </li></ul>
  7. 7. <ul><li>1 .- Capitulo I: Disposiciones Generales: </li></ul><ul><li>1.1.- Objeto </li></ul><ul><li>1.2.- Principios rectores </li></ul><ul><li>1.3.- Obligación del MPPES </li></ul><ul><li>1.4.- Participación de las IES </li></ul><ul><li>2.- Capitulo II: de los miembros y miembras de la Red </li></ul><ul><li>2.2.- Perfil de los coordinadores y coordinadoras del SC </li></ul><ul><li>2.2.- Miembros y miembras de la Red </li></ul><ul><li>2.3.- Asesores y/o invitados-invitadas especiales </li></ul><ul><li>2.4.- De las faltas graves </li></ul><ul><li>3.- Capitulo III: De la Forma de Participación su Organización y Funcionamiento: </li></ul><ul><li>3.1.- De los Consejos de Coordinación de SC de la Red </li></ul><ul><li>3.2.- De los Consejos de Coordinación Ordinarias y extraordinarias </li></ul><ul><li>3.3.- Reglas del debate </li></ul><ul><li>3.4.- De los Equipos de Trabajo y Comisiones de Especiales de Trabajo </li></ul><ul><li>3.5.- De las formas de comunicación dentro de la red </li></ul><ul><li>4.-Capitulo IV: De la representación de la Red </li></ul><ul><li>4.1.-Secretaria </li></ul><ul><li>4.2.- Secretaria Adjunta </li></ul><ul><li>4.3.- De las faltas temporales y absolutas </li></ul><ul><li>5.- Capitulo V: Disposiciones finales </li></ul>
  8. 8. <ul><li>Se propone una estructura de funcionamiento sencilla y directa de tal manera que por el cumplimiento de las formalidades se pierda la operatividad del reglamento </li></ul><ul><li>En cuanto a la máxima autoridad se podría plantear tomando la experiencia de los consejos comunales, la denominación de Consejo de Coordinación del Servicio Comunitario de la Red, ya que es a través de las reuniones ordinarias o extraordinarias, es que se plantearan los debates o deliberaciones que votadas establecerán los parámetros de funcionamiento de la Red </li></ul>Conclusiones y Recomendaciones
  9. 9. <ul><li>Los miembros o miembras deben tener una acreditación por escrito de la respectiva Institución de Educación Superior que representan y quienes estamos fundando la Red, a manera de aliciente se debería otorgar un reconocimiento por el compromiso que se esta asumiendo para sacar adelante esta iniciativa </li></ul>Conclusiones y Recomendaciones
  10. 10. <ul><li>Se debe incluir un articulado de las faltas graves y cuando se pierde la cualidad de miembro o miembras de ese Consejo de Coordinación del Servicio Comunitario de la Red. </li></ul>Conclusiones y Recomendaciones <ul><li>Hay que delimitar las funciones de la secretaria y secretaria adjunta porque pueden en lo operativo duplicar trabajo y actividades es bueno que cada una tenga unas funciones definidas y delimitadas y esto es, sin menoscabo de la autoridad que tienen de representar a la red. </li></ul>
  11. 11. <ul><li>Nombrar un un mini equipo para la redacción del articulado que falta, lo ponga a circular por la red para su consulta y que prepare una reunión especial para presentarlo con las observaciones de la consulta, se haga la deliberación y aprobación </li></ul>Conclusiones y Recomendaciones
  12. 12. Conclusiones y Recomendaciones <ul><li>El reglamento es un medio para darle estructura, operatividad y solidez al funcionamiento de nuestra RED!!!! </li></ul>

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