Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Miten luoda hyvä CV
30.12.2014
1
Perinteinen CV
Osa 1
Merli Lahtinen
Työnhaun asiakirjat
30.12.20142
 Työnhaun asiakirjojen ainoa tarkoitus on saada
sinulle kutsu haastatteluun.
– Haastattel...
Miten aloittaa hakupapereiden kirjoitus:
Oman osaamisen tunnistaminen
30.12.20143
Osaaminen on paljon muutakin kuin käytyj...
5 vuotta valmistumisen jälkeen maistereilta kysyttiin taidoista, joita työelämässä tarvitsee ja joita yliopisto
opettaa. M...
30.12.2014
Edellisen kuvan edellyttämiä taitoja edellytetään
kaikkaiaala.
5
30.12.2014
Usein tehtävään pätevyysvaatimuksena on vain jokin tutkinto ilman sen tarkempaa määritelmää. Tällöin
tärkeäksi ...
Hakuilmoitukset
● Vain 1/3 työpaikoista tulee hakuilmoituksella hakuun
● Hakuilmoituksessa edellytetään usein vain jotain
...
Hakemus ja CV
 Hakemuksen tarkoitus on kertoa hakijan motiiveista ja taidoista
kyseistä työpaikkaa kohtaan.
 Hakemuksess...
CV
30.12.20149
 CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta
se on helppo lukea.
 CV:n pitää mahtua...
30.12.201410
EI
30.12.201411
KYLLÄ!
Yhteystiedot
helposti
löydettävissä
Päivää
ansioluettelo aina
hakupäivälle
Koulutukseen uusin ja korkein
ensin. Kerro jos ...
Hyvä CV osa 2: CV-kuva
Seuraile blogia!
Merlihakeetoita.blogspot.com
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Miten luoda hyvä CV osa 1: Perinteinen CV

12,195 views

Published on

Miten luoda hyvä CV. Ensimmäisessä osassa kerrotaan perinteisen CV:n tekemisestä.

Published in: Career
  • Follow the link, new dating source: ❶❶❶ http://bit.ly/39sFWPG ❶❶❶
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Dating direct: ♥♥♥ http://bit.ly/39sFWPG ♥♥♥
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here

Miten luoda hyvä CV osa 1: Perinteinen CV

  1. 1. Miten luoda hyvä CV 30.12.2014 1 Perinteinen CV Osa 1 Merli Lahtinen
  2. 2. Työnhaun asiakirjat 30.12.20142  Työnhaun asiakirjojen ainoa tarkoitus on saada sinulle kutsu haastatteluun. – Haastattelussa valitaan sopivin hakija, ei välttämättä pätevin. Pienissä yhteisöissä tärkeintä on, että valittu tyyppi sopii yhteisöön.  Hakemus voi olla erilainen eri paikkoihin – Yritysten verkkolomakkeet – Avoin hakemus – Vastaus hakuilmoitukseen  Hakemus syventää CV:n osaamista, mutta ei ole toistamista.
  3. 3. Miten aloittaa hakupapereiden kirjoitus: Oman osaamisen tunnistaminen 30.12.20143 Osaaminen on paljon muutakin kuin käytyjä kursseja. Mieti mitä olet oppinut? – Opinnoissasi – Luottamustehtävissäsi – Vapaaehtoistoiminnassa – Harrastuksissa – Elämässä  Korkeakoulutus antaa teille syvimmän tarjotun osaamisen ympäristötieteiden alalta eli kyvyn ymmärtää mitä tapahtuu. – Se ei anna suoraan ammattia, vaan loppu on itsestä ja omista intresseistä kiinni. Usko omaan osaamiseesi!
  4. 4. 5 vuotta valmistumisen jälkeen maistereilta kysyttiin taidoista, joita työelämässä tarvitsee ja joita yliopisto opettaa. Mitä suurempi pylväs on, sitä vähemmän taitoa oppii yliopistossa. 4
  5. 5. 30.12.2014 Edellisen kuvan edellyttämiä taitoja edellytetään kaikkaiaala. 5
  6. 6. 30.12.2014 Usein tehtävään pätevyysvaatimuksena on vain jokin tutkinto ilman sen tarkempaa määritelmää. Tällöin tärkeäksi nousevat muut tekijät! Tutkinnon tarkoituksena on siis antaa vain raami, jota työnhakija itse kehittää eteenpäin muilla taidoilla. 6
  7. 7. Hakuilmoitukset ● Vain 1/3 työpaikoista tulee hakuilmoituksella hakuun ● Hakuilmoituksessa edellytetään usein vain jotain koulutustaustaan liittyvää kuten soveltuvaa korkeakoulututkintoa. ● Loput edellytykset ovat yhtä tärkeitä ja niihin pitää osata vastata omilla taidoilla. Hakuilmoitusten vaatimuslistoja kutsutaan välillä myös ”joulupukin toivelistoiksi”, koska ne edellyttävät ns. täydellistä työntekijää ja vain harva täyttää koskaan kaikkia vaatimuksia. Siksi aina kannattaakin hakea, vaikka ei täyttäisikään kaikkia vaatimuksia.
  8. 8. Hakemus ja CV  Hakemuksen tarkoitus on kertoa hakijan motiiveista ja taidoista kyseistä työpaikkaa kohtaan.  Hakemuksessa tuot omaa persoonaa esiin.  Älä vähättele!  CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta se on helppo lukea.  Nimeä CV aina omalla nimelläsi ja hakemallasi paikalla!  30.12.20148
  9. 9. CV 30.12.20149  CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta se on helppo lukea.  CV:n pitää mahtua kahdelle A4 –sivulle.  CV:n tulee sisältää – Opiskelutausta ● Uusin ensin – Työhistoria ● Uusin ensin. Kerro eteenkin mitä opit työpaikoissa, eikä niinkään mitä kaikkea tehtäviisi kuului – Muu osaaminen ● Kielitaito, atk-taidot, muut käydyt kurssit ja koulutukset – Harrastukset, luottamustoimet ja erikoistaidot – Suosittelijat (voi olla myös vaikka työkaveri) ● 1-3 kpl. Jokaista työpaikkaa varten pitää kysyä lupa suosittelijalta
  10. 10. 30.12.201410 EI
  11. 11. 30.12.201411 KYLLÄ!
  12. 12. Yhteystiedot helposti löydettävissä Päivää ansioluettelo aina hakupäivälle Koulutukseen uusin ja korkein ensin. Kerro jos olet vielä opiskelija. Selkeä muotoilu päivämääriin. Yhden tai kahden päivän kokemukset kannattaa kertoa erikseen. Älä laita niitä erikseen tähän. Kerro aina vähän enemmän tehtävästä, vastuualuei sta ja mitä hommassa on oppinut. Voit mainita lopuksi muita hommia mitä olet tehnyt, jotka ovat olleet lyhyempiä tai kauan sitten tehtyjä. Kielitaitoa ilmaistessa käytä mielummin sanaa perusteet kuin välttävä tai huono. Julkaisuluettelon voi toimittaa erikseen jos hakee tutkimuspainotteisia tehtäviä Lisäksi kokemusta lasten liikuntakerhoista sekä uimakouluista. Olen myös toiminut useissa eri kouluissa opettajan sijaisena matematiikassa, fysiikassa ja kemiassa. Office alkaa olla jo turha mainita. Sen hallinta kuuluu jo perustaitoihin. Muista kertoa jos olet tehnyt järjestöissä hommia! Erikoistaidoissa voi nostaa esiin jotain mitä ei ole muualle vielä kertonut. Nämä auttavat erottumaan massasta.
  13. 13. Hyvä CV osa 2: CV-kuva Seuraile blogia! Merlihakeetoita.blogspot.com

×