Sessió de formació organitzada per la Direcció de l'Escola Politècnica Superior de la UdG, conjuntament amb l'Institut de Ciències de l'Educació

1. Identitat i reputació digital
Sessió per a personal acadèmic
Escola Politècnica Superior
Meius Ferrés Comunicació Digital

2. a la xarxa hi és (quasi) tothom.

3. per què hi són?
gratuït
fàcil
estimulant
agraït
productiu
... si tens
coses a dir

4. 1. el poder d’un tuit per fer pujar l’euro

5. 2.el poder d’un tuit per perdre la feina

6. Per què hi hauries de ser?

7. 1. per saber què diuen els altres de tu
#monitorització

8. 2. per ser on són els teus estudiants
#màrquetingdigital

9. 3. per difondre el que fas, perquè et trobin
#divulgació

10. 4. per continuar aprenent
#PersonalLearningEnvironment- PLE

11. 5. per fer networking
#intel·ligència col·lectiva

12. ús, però no abús...

13. vincle vs. dependència

14. construcció d’identitat vs anonimat

15. immediatesa vs poc rigor

16. Autoestima vs necessitat de recompensa

17. viralitat vs descontrol

18. eficàcia vs pèrdua de temps

19. visibilitat vs extimitat

20. algunes dades...

21. ús de les xarxes socials: segons destinataris

22. Ús de les xarxes socials: segons objectiu

23. Ús de les xarxes socials: segons tipologia

24. Ús de les xarxes socials segons valoració

25. ús de les xarxes socials: segons públic

26. Som-hi

27. deixem rastre permanent

28. cal planificar i construir la identitat
per aconseguir reputació digital

29. cal singularitzar-se
Creative Commons Attribution 2.0 Generic License by Greencolander

30. estratègia de visualització

31. identitat digital vs reputació digital

32. La reputació digital es pot perdre en un moment

33. hi ha rànquings de valoració

34. sempre s’actua en un equilibri fràgil

35. El blog aporta singularitat

36. Recursos per a la docència PLE

37. Formació on line

38. Recursos per a la docència - MOOC

39. comunitats professionals

40. PPT a Linkedin

41. recursos per a la docència

42. Recursos per a la docència: TED

43. Recursos per a la comunicació
amb alumnes

44. Recursos per a la recerca

45. Recursos per a la recerca

46. Xarxes socials per a la recerca

47. interacció a Linkedin

48. dades d’ús de Linkedin
332 milions de persones
200 països
2 milions de grups
4 milions pàgines d’empresa
40 % en fan un ús diari

49. Valor de Linkedin
Ens permet localitzar i
segmentar el professional o
l’empresa que realment ens
interessa, i ens dóna
l’oportunitat de construir
una comunitat professional
de gran qualitat

50. APP de Linkedin
jobs
recruiter
elevate
slideshare

51. com ha de ser la foto?

52. cal posar-hi el currículum sencer?
Si aporta valor...

53. si feu un extracte, serà més fàcil

54. cal mostrar les fortaleses

55. les validacions són importants

56. qui ha vist el teu perfil?

57. en quina llengua? més d’una?

58. A quins grups pots participar?

59. has fet voluntariat?

60. Convé anar-la actualitzant: és per compartir

61. la URL ha de ser amb el nom

62. podeu recomanar o validar gent

64. som les nostres connexions

65. Pulse de Linkedin