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Formación de líderes para la competitividad

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Formación de líderes para la competitividad

  1. 1. FORMACIÓN DE LÍDERES Instructor: Dr. Meir Finkel, Ph.D. USAC © 2012COMPETITIVIDADHACÍA EL ÉXITO
  2. 2. Comprender la competitividad Google devuelve 24.100.000 resultados Wikipedia refiere 4 factores que influyen  Calidad, productividad, servicio, imagenÉxito Monografías.com  Capacidad, la reconoce como actitud, rivalidad, ventaja
  3. 3. Comprender la competitividad Pronacom (Guatemala) indica que es un  Compromiso, esfuerzo, sistema, ambición VICumbre Américas (2012) mandatosÉxito relacionados con el  crecimiento económico y desarrollo humano en la región
  4. 4. ¿Qué es la competitividad? Calidad, productividad, servicio, imagen Capacidad, actitud, rivalidad, ventaja Compromiso, esfuerzo, sistema, ambiciónÉxito Crecimiento económico Desarrollo humano
  5. 5. ¿Cómo se mide la competitividad? ÉXITO OPORTUNIDAD CONCIENCIA Y RETOS TRIUNFOÉxito PENSAMIENTOS CONQUISTA DECISIÓN
  6. 6. COMPETITIVIDAD SISTÉMICA DEL ÉXITO CAMBIO OBJETIVOS PROSPERIDAD PLACER ÉXITOEXTERNO Y METAS Y FELICIDAD SONRISAACTITUD DESEO OPORTUNIDAD CONCIENCIA POSIBILIDADES Y RETOS CAMBIO ALEGRÍA EMOCIÓN NECESIDADES TRIUNFOINTERNO SATISFACCIÓNEXPECTATIVAS PENSAMIENTOS PARADIGMAS DECISIÓN ACCIÓNATREVERSE IDEAS CONQUISTA FE INTENSIÓN SENTIDO
  7. 7. Requiere de laComprender competitividad complejidad1. ¿Cuál es la relación entre competitividad y éxito?2. ¿Cómo alcanzar el éxito en el contexto de la competitividadÉxito3. sistémica? ¿Cómo alcanzar y conservar el éxito?
  8. 8. ¿Cómo aprovechar las oportunidadescuando éstas se presentan?Capacidad Paciencia InformadosÉxito Prepararse
  9. 9. Andamiaje de la competitividad del liderazgo y del éxito Necesidad  Actitud  Deseo  RetoÉxito  Triunfo  Satisfacción
  10. 10. Andamiaje de la competitividad del liderazgo y del éxito NECESIDAD Superar un condición de escasez Satisfacer un faltante esencialÉxito Esperanza por alcanzar algo Garantía de un bienestar
  11. 11. Andamiaje de la competitividad del liderazgo y del éxito ACTITUD Disposición a determinada acción Requiere un cambio interno Toma de concienciaÉxito Fija prioridades
  12. 12. Andamiaje de la competitividad del liderazgo y del éxito DESEO Aspiración por alcanzar objetivos Empeño en superar desafíosÉxito Soñar las oportunidades Ambición por tener más
  13. 13. Andamiaje de la competitividad del liderazgo y del éxito RETO Experimentar nuevos paradigmas Enfrentar la zona de comodidad Dar lugar a nuevas ideasÉxito Competir por algo mejor
  14. 14. Andamiaje de la competitividad del liderazgo y del éxito TRIUNFO Influir en la realidad circundante Conquistar la prosperidadÉxito No renunciar ni rendirse Lograr vencer
  15. 15. Andamiaje de la competitividad del liderazgo y del éxitoSATISFACCIÓN Exigencia del organismo El gusto por la actividadÉxito Experiencia emocional El sentido de la acción
  16. 16. Andamiaje de la competitividad del liderazgo y del éxito ¿QUÉ SABEMOS DEÉxito NUESTRO ÉXITO? ¿Competitividad o Competitivo?
  17. 17. EL ÉXITO INTEGRA NUESTROSISTEMA ORGÁNICO Y FORMAÉxitoPARTE DE LA COMPETITIVIDAD SISTÉMICA
  18. 18. EL ÉXITO INTEGRA NUESTRO SISTEMA ORGÁNICO Y FORMA PARTE DE LA COMPETITIVIDAD SISTÉMICA  CUERPO Dimensión material (Partículas, ondas,Éxito moléculas)
  19. 19. EL ÉXITO INTEGRA NUESTRO SISTEMA ORGÁNICO Y FORMA PARTE DE LA COMPETITIVIDAD SISTÉMICA  MENTE Dimensión humana (Hormonas, células,Éxito órganos, glándulas)
  20. 20. EL ÉXITO INTEGRA NUESTRO SISTEMA ORGÁNICO Y FORMA PARTE DE LA COMPETITIVIDAD SISTÉMICA  ESPÍRITU Dimensión espiritual (Dios, alma, conciencia)Éxito
  21. 21. EL ÉXITO INTEGRA NUESTRO SISTEMA ORGÁNICO Y FORMA PARTE DE LA COMPETITIVIDAD SISTÉMICA  MULTIDIMENSIONAL Múltiples dimensiones (Natural, humana, espiritual)ÉxitoEncontrar la voz propia e inspirar a los demáspara que encuentren la suya Stephen R. Covey
  22. 22. DIMENSIÓN MATERIAL El cuerpo percibe los cambios externos Fija metas y objetivos Busca la prosperidad y felicidad Alcanzar el placer Se manifiesta con una sonrisaÉxitoHay una explicación científica a esta realidad física con psicología, y la física cuántica.
  23. 23. DIMENSIÓN HUMANA La mente percibe cambios internos Se genera la necesidad de triunfo Se produce una gran alegría Un sentimiento de satisfacción Experimentación de emocionesÉxitoHay una explicación científica a esta realidad introspectiva con biología y la biosociología.
  24. 24. DIMENSIÓN ESPIRITUAL El alma radica en el cerebro Surgen los pensamientos Sueños vueltos realidad (conquista, victoria) Aparece la fe (intención, deseo, esperanza) Se genera un sentimiento de pazÉxitoHay una explicación científica a esta realidad interior con teología y la meditación.
  25. 25. ¿SOMOS COMPATIBLES CON EL ÉXITO? ¿Podemos influir en nuestra realidad? ¿Puede el observador influir en lo observado?Éxito ¿Se han visto con los ojos del creador?
  26. 26. COMPETITIVIDAD PENSAMIENTOS DE ÉXITO SUSTITUYEN PENSAMIENTOS DE FRACASOÉxito
  27. 27. Pensamiento AMBICIÓN Y ORGULLO “Éxito es alcanzar un sueño, hacerlo realidad y conservarloÉxito con competitividad”. Dr. Meir Finkel
  28. 28. AMBICIÓN INDIVIDUAL No desistirRetar al destino expone la AMBICIÓN. Por ejemplo: conquistar, vender, tener, realizarEspíritu de seguir adelante, en ascenso, hacía el triunfo con energíaResolución de crear valor, ímpetu impulsa aÉxito cambios, aspiraciones existenciales “La ambición mueve individuos intrépidos que ven lo que los demás no ven y realizan lo que nadie más creía posible” Dr. James Champy
  29. 29. ORGULLO INDIVIDUAL Amor propio Saben desde niños que tienen el poder y la fuerza de decidir sobre sus propias vidas. Pueden sentirse satisfechos, confiados que su elección los hará disfrutar con optimismo elÉxito honor y reconocimiento bien merecido.“Hay una explicación psicológica a esta realidad prospectiva con ambición y competitividad”. Meir Finkel
  30. 30. ORGULLO INDIVIDUAL Amor propio Deben descubrir y liberar al gigante que llevan adentro: su fuerza de voluntad. Cumplan con ustedes mismos, realicen lo que se han propuesto.Éxito “Hay una explicación psicológica a esta realidad prospectiva con ambición y competitividad”.
  31. 31. Afrontar y superar RETAR AL DESTINO obstáculos Visionarios con capacidad de ver con claridad más allá de la necesidad e identifican la oportunidad Atreverse a actuar con perseverancia hasta satisfacer nuestros deseos y llenar el vacíoÉxito Valor de realizar nuestros sueños, de diseñar una vida nueva, desafiando al destino “Apúntale al sol y le pegaras a la luna” Refrán popular
  32. 32. Empezar porREALIZAR LO IMPOSIBLE lo posible Preguntar: ¿De qué modo puedo…? 1. Evaluar la situación. 2. Considerar los hechos 3. Generar posibles solucionesÉxito 4. 5. No realizar juicios de valor Seleccionar la mejor solución
  33. 33. Empezar porREALIZAR LO IMPOSIBLE lo posible Preguntar: ¿De qué modo puedo…?  Preguntar: ¿De qué modo demuestro…?  Haciendo lo que otros no hacenÉxito   Logrando avanzar donde otros cayeron Legitimizando los actos a base de valor
  34. 34. Ganador por RETADOR Y CAMPEÓN excelencia Rendimiento extraordinario  Estructura Dar más de lo que se exige  Procesos Sobresalir en sus acciones  Reacciones Mayores ingresos  Sistemas  Relaciones Enfoque inteligente  ValoresÉxito“Nuestras dudas nos traicionan ya que, por medio del temor, no hacen perder todo lo bueno que podríamos ganar” William Shakespeare
  35. 35. Manos a EXCELENCIA INDIVIDUAL la obra Agilidad para estudiar cualquier situación Acción hacia una solución innovadora Relaciones de calidad, prolongadas Filosofía de vida de conocer y saberÉxito Espíritu emprendedor, constructor de realidades“Toda mi vida he escuchado a la gente decirme que no lo iba a poder lograrlo” Ted Turner
  36. 36. VICTORIA PERSONAL Esfuerzo continuo La primera victoria es la conquista de uno mismo La segunda victoria es fabricarse sus propias oportunidades La gran victoria consiste en apropiarse delÉxito conocimiento, focalizarse con dominio y propiedad“Hago lo mejor que sé, de la mejor manera de que soy capaz y pretendo continuar haciéndolo así hasta el final” Abraham Lincoln
  37. 37. COMUNICACIÓN RelacionesComunicación genera confianza, a su vez genera seguridad que promueve lealtadUn discurso personal con auto imagen a base de contenidoPropiciar buenas relaciones duraderasÉxitoInvestigar, informarse, experimentar, ensayar y preparase son la base del auto análisis prospectivo
  38. 38. AUTO IMAGEN Actitud personal1. Cuadro mental: Asuma actitud - INTELECTUAL2. Proceso inconsciente: Resolución - DESEO3. Proceso consciente: Acción - DIRECCIÓN4. Factores genéticos: Carácter, modo - ESTUDIO5. Influencia cultural: Idiosincrasia - RELACIONES6. Modo personal: Superación, respeto - ESTILOÉxito7.8.9. Proyección social: Entusiasta, alegre - POSITIVO Imagen personal: Postura, entonación - ARREGLO Comunicación apropiada: Lenguaje - CLASE
  39. 39. COMPROMISO Seguir adelante  Compromiso personal con el equipo  Convicción individual e intención de acción Certeza de propósitos y sentidoÉxito Creencia, fe y seguridad en sí mismo Compartir la clave del éxito con los demás
  40. 40. CONCLUSIONES Recomendaciones Dominar al gigante que llevamos adentro Trascender dejando un legado a otros Saber que te importa lo que hacesÉxito“El éxito no se obtiene por combustión espontánea.Es preciso encender el fuego de uno mismo.” Reggie Leach
  41. 41. Motivar hacia la acción LIDERAZGO COMPETITIVOCOMPETITIVIDAD COMPLEJA
  42. 42. INFLUENCIAS Externas  Internas  Cultura  Identidad  Sociedad  Educación  Entorno  Psicológico  Genéticas  Exógenas  Endógenas  Actitudinal
  43. 43. EMOCIONES Emociones de carácter físico  Tangible  Realidad exterior  Biológico  Emociones de carácter no físico  Intangible  Realidad interior  Psicológico
  44. 44. MOTIVACIONES Experiencias subjetivas  Fisiológico  Psicológico  Cognoscitivo  Experiencias objetivas  Propósitos  Retos  Actividades
  45. 45. Respuesta interna a un estímulo externoEMOCIÓN  EXPRESIÓN  Felicidad  Reacciones bioquímicas  Alegría  Estimula sistema  Sonrisa nerviosos  TRISTESA  Posicionamiento mental  Lágrimas  Efecto sentimental  Llanto  Sensación placentera  AMOR  Interés por un tema  Ternura  Estado alterado  Besos
  46. 46. Estímulo interno con respuesta externaMOTIVACIÓN MANIFESTACIÓN  PERSONALIDAD  Fuerza de voluntad  Postura  Superación personal  Entonación  Impulso a la acción  CARACTER  Control interno  Temperamento  Auto control  Impulso  Esfuerzo vital  CREENCIAS  Amar la vida  Confianza  Fidelidad
  47. 47. PENSAMIENTOSEl poder del pensamiento positivo Saber dónde se encuentra en este momento Conocer lo que realmente se quiere Tener un plan para realizar los objetivos
  48. 48. SENTIMIENTOSEl poder creer que se puede hacer La creencia de una fuerza que rige el universo (espiritual) La creencia de una energía llamada fuerza de voluntad (corporal) La creencia de poder cambiar el destino llamado actitud vital (mental)
  49. 49. ACCIONES Las personas generosas tienen una actitud de dar, no solamente dinero, sino tiempo, talento, conocimiento y de sí mismas Una conducta generosa responde al principio de sembrar y cosechar, el que aprende a dar aprende a buscar y por lo tanto a encontrar
  50. 50. RESULTADOS Razones básicas por las que los individuos hacen las cosas que realizan:1. Se sienten responsables y comprometidos a realizarlas2. Tienen temor a las consecuencias de no realizarlas
  51. 51. RESULTADOS Razones básicas por las que los individuos hacen las cosas que realizan:3. Desean satisfacer sus necesidades y deseos de éxito4. Quieren cambiar su destino y alcanzar nuevas realizaciones
  52. 52. CONCLUSIONES Las personas con liderazgo logran atraer resultados positivos siempre y cuando se basen en la justicia La fórmula para las expectativas hacia un futuro humano mejor en este planeta se tienen que basar en dos factores cruciales:La comunicación y la motivación

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