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Ventajas del Aprendizaje Colaborativo:
•Realmente promueve la construcción de
conocimiento porque obliga a activar el
pensamiento individual, a buscar formas de
investigar sea en forma independiente o en
grupo, y promueve valores en forma
semiconsciente como la cooperación, la
responsabilidad, la comunicación, el trabajo en
equipo, la autoevaluación individual y de los
compañeros (ITESM,2001).
•Desde el punto de vista de la comunicación, la
colaboración propicia que se genere un
lenguaje común, pues se establecen normas de
funcionamiento grupal y se disminuye el temor
a la crítica y a la retroalimentación, con esto
disminuyen también los sentimientos de
aislamiento y gracias a ello puede darse una
mejora de las relaciones interpersonales entre
personas de diferentes
culturas, profesiones, etnias, etc
En cuanto a la satisfacción y el aumento de la
productividad, se ha demostrado que el trabajo
colaborativo tiene ventajas en la ejecución de
tareas. Esto se debe a que mediante la
colaboración aumenta la motivación por el trabajo
al propiciarse una mayor cercanía y apertura entre
los miembros del grupo. Además se incrementa la
satisfacción por el trabajo propio, y
consecuentemente, se favorecen los sentimientos
de autoeficiencia. Por otro lado, se impulsa el
desarrollo de habilidades sociales al exigir la
aceptación de otra persona como cooperante en la
labor común de construir conocimientos, y al
valorar a los demás como fuente para evaluar y
desarrollar nuevas estrategias de aprendizaje.
Genera una interdependencia positiva,
abarcando las condiciones
organizacionales y de funcionamiento
que deben darse al interior del grupo. Los
miembros del equipo se necesitan unos a
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  • 2. Ventajas del Aprendizaje Colaborativo: •Realmente promueve la construcción de conocimiento porque obliga a activar el pensamiento individual, a buscar formas de investigar sea en forma independiente o en grupo, y promueve valores en forma semiconsciente como la cooperación, la responsabilidad, la comunicación, el trabajo en equipo, la autoevaluación individual y de los compañeros (ITESM,2001).
  • 3. •Desde el punto de vista de la comunicación, la colaboración propicia que se genere un lenguaje común, pues se establecen normas de funcionamiento grupal y se disminuye el temor a la crítica y a la retroalimentación, con esto disminuyen también los sentimientos de aislamiento y gracias a ello puede darse una mejora de las relaciones interpersonales entre personas de diferentes culturas, profesiones, etnias, etc
  • 4. En cuanto a la satisfacción y el aumento de la productividad, se ha demostrado que el trabajo colaborativo tiene ventajas en la ejecución de tareas. Esto se debe a que mediante la colaboración aumenta la motivación por el trabajo al propiciarse una mayor cercanía y apertura entre los miembros del grupo. Además se incrementa la satisfacción por el trabajo propio, y consecuentemente, se favorecen los sentimientos de autoeficiencia. Por otro lado, se impulsa el desarrollo de habilidades sociales al exigir la aceptación de otra persona como cooperante en la labor común de construir conocimientos, y al valorar a los demás como fuente para evaluar y desarrollar nuevas estrategias de aprendizaje.
  • 5. Genera una interdependencia positiva, abarcando las condiciones organizacionales y de funcionamiento que deben darse al interior del grupo. Los miembros del equipo se necesitan unos a otros y confían en el entendimiento y éxito de cada persona.