El documento resume la anatomía, funciones y lesiones más comunes de la mano. Describe que la mano se divide en dos caras, palmar y dorsal, y analiza los huesos, tendones, nervios y músculos. Explica que una mala ergonomía puede causar tendinitis y otras lesiones, mientras que una buena ergonomía mejora la salud, productividad y calidad. Finalmente, detalla los diferentes tipos de heridas que pueden ocurrir en la mano.
20. Que es la ergonomía?
Es la ciencia que estudia:
•El trabajo,
• La gente que lo hace,
• La forma en que lo realiza,
• El lugar, las herramientas, el equipo
que usa y…
• Los aspectos psicosociológicos de la
situacion del trabajo.
21. Que significa ergonomía?
Etimológicamente:
Proviene de los vocablos griegos
• Ergon = Trabajo o actividad
• Nomos = Principio o Ley
Literalmente se puede decir que la ergonomía se enfoca a buscar, estudiar
y establecer las leyes o principios del trabajo.
22. Breve reseña histórica de la ergonomía?
• Segunda Guerra Mundial
Términos como ingeniería humana y psicoingenieria fueron utilizados
para describir estos primeros esfuerzos.
23. Consecuencias de una buena ergonomía
Mantiene y mejora la salud
Incrementa la producción
Mejora la calidad
Mejora la competitividad
Seguridad
Calidad
Produccion
24. Dónde esta la
ergonomíaergonomía a nuestra vida diaria fuera del lugar
Aplicando la
de trabajo tendremos una comprensión adicional:
Deportivos
Herramientas
Juegos
Automóviles
- Ventanas
- Asientos
- Controles
- Volante
29. Principios de antropometría
• Espesor de mano
metacarpiano III
•Longitud de mano (29)
•Longitud digital dos (30)
•Amplitud de mano (31)
•Longitud digital uno (32)
•Amplitud de 1ra art. IF (33)
•Amplitud 3ra art. IF (34)
Circunferencia de pinza
45. La falta de experiencia en el
manejo de la maquinaria asignada,
la falta de concentración, sueño,
distracción y operación de la
maquinaría en forma no
autorizada.
Siendo que el 70% de estos
accidentes pudieron ser evitados.
46. • Falta de conocimiento o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado.
• Falta de motivación o motivación
inadecuada.
• Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o
evitar incomodidades.
• Lograr la atención de los demás, expresar
hostilidades.
• Existencia de problemas o defectos físicos o
mentales.
59. La falta de experiencia en el
manejo de la maquinaria asignada,
la falta de concentración, sueño,
distracción y operación de la
maquinaría en forma no
autorizada.
Siendo que el 70% de estos
accidentes pudieron ser evitados.
60. • Falta de conocimiento o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado.
• Falta de motivación o motivación
inadecuada.
• Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o
evitar incomodidades.
• Lograr la atención de los demás, expresar
hostilidades.
• Existencia de problemas o defectos físicos o
mentales.
61. • Recordemos, sin precaución la maquinaria
hace al órgano lo que al proceso…
62. BENEFICIOS:
• MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LOS EMPLEADOS.
• BIENESTAR PSICOLÓGICO (EFECTOS POSITIVOS POR NIVELES DE ENDORFINAS)
• AUMENTA CIRCULACIÓN CEREBRAL,MEJORANDO EL ESTADO DE ALERTA Y PROCESOS DE
PENSAMIENTO.
• MEJORA EL SISTEMA C-V Y RESPIRATORIO (MEJOR APORTE DE NUTRIENTES Y OXÍGENO)
• MEJORA Y FORTALECE EL SISTEMA OSTEOMUSCULAR.
• MEJORA EL ASPECTO FÍSICO DE LA PERSONA.
• PREVIENE ENFERMEDADES CRÓNICO-DEGENERATIVAS.