SMBr2013 | Há vagas! Mas, qual o perfil dos profissionais das agências digitais?

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SMBr2013 | Há vagas! Mas, qual o perfil dos profissionais das agências digitais?

  1. 1. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm Há vagas! Mas qual o perfil dos profissionais das agências digitais?
  2. 2. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm Há vagas?
  3. 3. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm AGÊNCIAS DIGITAIS CONTRATAM MAIS QUE O SETOR DE SERVIÇOS NO BRASIL Fonte: Abradi
  4. 4. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm E VÃO AUMENTAR...
  5. 5. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
  6. 6. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm GASTO EM MARKETING DIGITAL NOS EUA 10% DO FATURAMENTO EM MARKETING 1/4 DESDE VALOR VAI PARA O DIGITAL CRESCIMENTO DE 9% AO ANO 50% DO ORÇAMENTO É TERCEIRIZADO 12% DO ORÇAMENTO VAI PARA PUBLICIDADE, SEGUIDO DE CONTEÚDO Fonte: Gartner
  7. 7. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm DEMANDA SALÁRIOSPROFISSIONAIS COM EXPERTISE
  8. 8. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm WEBMASTER WEB DESIGNER PROGRAMADOR AS VAGAS EM 1998
  9. 9. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm SOCIAL / CONTEÚDO BI / MÉTRICAS MIDIA ONLINE DISPLAY / PERFORM. PROGRAM. FRONT-END / BACK-END DESIGN / UX MOBILE HOJE BUSCA
  10. 10. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm SOCIAL / CONTEÚDO BI / MÉTRICAS MIDIA ONLINE DISPLAY / PERFORM. PROGRAM. FRONT-END / BACK-END DESIGN / UX MOBILE HOJE BUSCA PESQUISA / INTELIGÊNCIA SAC 2.0 GESTÃO DE COMUNIDADES CONTEÚDO DESENVOLVEDOR MÍDIA
  11. 11. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
  12. 12. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm COMO SE PREPARAR?
  13. 13. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm PRÁTICA SOFT SKILLS EXPERTISE TÉCNICA MEDIR RESULTADOS
  14. 14. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm PRÁTICA REGRA DAS 10.000 HORAS
  15. 15. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm SOFT SKILLS
  16. 16. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm SOFT SKILLS RAZÕES PARA DEMISSÃO... 1 – ARROGÂNCIA 2 – ACHAR-SE INDISPENSÁVEL 3 – FAZER-SE OCUPADO 4 – NÃO PROCURA SE DESENVOLVER 5 – CUMPRE “RIGOROSAMENTE” O HORÁRIO 6 – SEGURAR INFORMAÇÕES RELEVANTES Fonte: Prof. Martins
  17. 17. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm
  18. 18. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm EXPERTISE TÉCNICA NÃO SEJA UM(A) ANALFABETO(A)
  19. 19. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm MEDIR RESULTADOS POR QUE É A PRIORIDADE DAS EMPRESAS
  20. 20. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm MEDIR RESULTADOS
  21. 21. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm COMO SE PREPARAR? ESCOLHA UM CAMINHO ENVOLVA-SE COM O MERCADO ESTUDE, ESTUDE, ESTUDE
  22. 22. Pedro Waengertner – pedrowm@gmail.com - @pedrowm VALEU! Pedro Waengertner pedrowm@gmail.com @pedrowm

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