Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

title: ustav_mbdou_68_tochno.doc

241 views

Published on

description: ustav_mbdou_68_tochno.doc

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

title: ustav_mbdou_68_tochno.doc

  1. 1. 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 68, именуемое в дальнейшем Учреждение, зарегистрировано постановлением Администрации города Апатиты № 540 от 18.07.1994 года, как муниципальное дошкольное образовательное учреждение № 68 , перерегистрирован постановлением Администрации города Апатиты № 210 от 29.03.2000 года, как муниципальное дошкольное образовательное учреждение: детский сад общерзвивающего вида № 68 «Солнышко», перерегистрирован в ИФНС РФ, по городу Апатиты 27.12. 2006 года за государственным регистрационным номером 2065101019355 как муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 68, перерегистрирован в ИФНС РФ, по городу Апатиты 30.12.2008 года за государственным регистрационным номером 2085101015547 как муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 68, перерегистрирован в ИФНС РФ по городу Апатиты 27.05.2009 года за государственным регистрационным номером 2095101005866 как муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 68, перерегистрирован в ИФНС РФ 04.03.2010 года за государственным регистрационным номером 2105101002422 как муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 68, перерегистрирован в ИФНС РФ 23.07.2010 года за государственным регистрационным номером 2105101008747 как Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 68, постановлением Администрации города Апатиты Мурманской области от 26.10.2011 года № 1269 «Об изменении типа Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 68» изменен тип Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 68 на муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 68. Настоящий Устав является новой редакцией Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида № 68. С момента регистрации настоящего Устава, ранее действовавшие учредительные документы утрачивают силу.1.2. Официальное полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетноедошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 68.Официальное сокращенное наименование Учреждения: МБДОУ детский сад № 68. Статус Учреждения: Тип - дошкольное образовательное учреждение; Вид - детский сад общеразвивающего вида. Категория – вторая. Организационно – правовая форма: муниципальное бюджетное учреждение.1.3. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом ицелями деятельности, определенными в соответствии с Конституцией РоссийскойФедерации, Федеральными законами, законами Мурманской области, иныминормативными правовыми актами и настоящим Уставом.1.4. Место нахождения Учреждения:Юридический адрес: 184209, Мурманская область, город Апатиты, улица Бредова, дом18 а.Фактический адрес: 184209, Мурманская область, город Апатиты, улица Бредова, дом18 а. 2
  2. 2. 1.5. Учредителем муниципального бюджетного дошкольного образовательногоучреждения детского сада общеразвивающего вида № 68 является муниципальноеобразование город Апатиты с подведомственной территорией.1.6. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образованиегород Апатиты с подведомственной территорией.1.7. Функции и полномочия учредителя в отношении муниципального бюджетногодошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида №68 осуществляет муниципальное казённое учреждение «Управление образованияАдминистрации города Апатиты Мурманской области» (далее – Учредитель).Взаимоотношения между Учредителем и Учреждением определяются настоящимУставом.1.8. Учреждение является юридическим лицом и приобретает права в части веденияуставной финансово-хозяйственной деятельности с момента его государственнойрегистрации.1.9. Учреждение имеет закрепленное за ним на праве оперативного управленияимущество, являющееся муниципальной собственностью, закрепленные на правепостоянного (бессрочного) пользования земельные участки, самостоятельный баланс,печать со своим полным наименованием, штампы, бланки, другие средстваидентификации.1.10. Учреждение приобретает право на ведение образовательной деятельности ильготы, предоставленные законодательством Российской Федерации с момента выдачиему лицензии.1.11. Учреждение приобретает право на ведение доврачебной медицинской помощи по:сестринскому делу в педиатрии с момента выдачи ему лицензии.1.12. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма,общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности,свободного развития личности, защиты прав и интересов обучающихся, светскогохарактера образования.1.13. Основным видом деятельности Учреждения является образовательнаядеятельность, осуществляемая в соответствии с лицензией.1.14. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями,предприятиями, организациями, в том числе иностранными.1.15. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерациипорядке ответственность за:- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программыдошкольного образования;- качество реализуемых образовательных программ;- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательногопроцесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям,способностям, интересам и потребностям детей;- жизнь и здоровье воспитанников и работников Учреждения во времяобразовательного процесса;- нарушение прав и свобод воспитанников и работников Учреждения;- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.1.16. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.1.17. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса,подборе и расстановке кадров, учебно-методической, хозяйственной деятельности ииной деятельности в пределах, определенных законодательством РоссийскойФедерации и настоящим Уставом. 3
  3. 3. 1.18. В Учреждении создание и деятельность организационных структурполитических партий, общественно-политических и религиозных движений иорганизаций (объединений) не допускаются.1.19. Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного(муниципального) задания. 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ. ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ.2.1. Основной целью деятельности Учреждения является предоставлениеобщедоступного бесплатного дошкольного образования, создание оптимальныхусловий для разностороннего и полноценного развития ребенка.2.2. Учреждение создано с целью формирования разносторонне развитой личностиребенка с учетом особенностей его физического, психического развития,индивидуальных возможностей и способностей, обеспечения готовности к школьномуобучению, оказания помощи семье в воспитании ребенка.Учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход иоздоровление детей в возрасте от 1 года до 7 лет.2.3. Основными видами деятельности Учреждения являются: - реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования; - реализация дополнительных образовательных программ дошкольного образования.Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренныенастоящим Уставом.2.4. Основными задачами Учреждения являются:• охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;• обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно- эстетического и физического развития детей;• воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;• осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;• взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;• оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.2.5. Для реализации основных задач Учреждение: • в установленном законом порядке разрабатывает программы, информационные и методические материалы по различным формам организации образования детей; • формирует информационно-методическую базу для педагогических работников в сфере дошкольного образования; • проводит совещания, семинары для повышения профессионального мастерства педагогических и руководящих работников Учреждения; • изучает, обобщает и распространяет эффективные формы и методы педагогической практики в сфере дошкольного образования и воспитания по профилю Учреждения; • совершенствует материально-техническую базу и благоустройство закрепленной за Учреждением территории, обеспечивает соблюдение требований, норм и правил, установленных в области охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности; • осуществляет комплексное психолого-педагогическое сопровождение детей при освоении программного материала.2.6. Типы и виды реализуемых образовательных программ: 4
  4. 4. 2.6.1. Учреждение реализует основную общеобразовательную программу дошкольногообразования.2.6.2. Учреждение может реализовывать дополнительную (ые) образовательную (ые)программу (ы) дошкольного образования в соответствии с лицензией.2.6.3. Учреждение создает условия для реализации гарантированного гражданамРоссийской Федерации права на получение общедоступного и бесплатногодошкольного образования. 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ3.1. Учреждение имеет право: • самостоятельно осуществлять образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации; • формировать контингент воспитанников в соответствии с лицензией, Уставом, порядком, определенным Учредителем; • выбирать формы, методы и средства организации образовательного процесса соответственно возрасту, потребностям воспитанников в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании»; • в установленном законом порядке осуществлять разработку, утверждение образовательных программ, учебно-методических пособий и иных материалов, необходимых для обеспечения образовательной деятельности; • совершенствовать учебно-методическое обеспечение образовательной деятельности; • заключать договора, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде; • осуществлять подбор, прием на работу и расстановку кадров; • устанавливать структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределение должностных обязанностей; • привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальные средства.3.2. Учреждение обязано: • соблюдать принципы государственной политики в области образования; • выполнять функции, определенные его Уставом, реализовывать в полном объеме основную общеобразовательную и дополнительную (ые) программы дошкольного образования в соответствии с лицензией; • создавать необходимые условия для реализации лицензированных программ с учетом возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников; • соблюдать права всех участников образовательного процесса; • предоставлять Учредителю и общественности отчет о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (публичный доклад); • обеспечивать функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования; • обеспечивать ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет. 4. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА4.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке. 5
  5. 5. 4.2. Порядок и условия приема детей, проживающих на территории муниципальногообразования город Апатиты с подведомственной территорией, в Учреждениеопределяются органом местного самоуправления.4.2.1. Прием детей в Учреждение осуществляется на основании медицинскогозаключения о состоянии здоровья ребенка и по направлению, выданному Учредителем.4.2.2. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей - инвалидовУчреждение обязано обеспечить необходимые условия для организациикоррекционной работы.Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети – инвалиды принимаются вУчреждение только с согласия родителей (законных представителей).4.2.3. Тестирование детей при приеме их в Учреждение, а также при переводе вследующую возрастную группу не проводится.4.2.4. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить родителей (законныхпредставителей) с Уставом, лицензией на право осуществления образовательнойдеятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения.4.2.5. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законнымипредставителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права,обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения,развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка вУчреждении, а также порядок оплаты за содержание детей в Учреждении родителями(законными представителями).4.3. Порядок комплектования Учреждения устанавливается Учредителем всоответствии с законодательством Российской Федерации.4.3.1. Основной структурной единицей Учреждения является группа.В Учреждении функционируют только группы общеразвивающей направленности, вкоторых предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей исоставляет:• от 1 года до 3 лет - 15 человек;• от 3 до 7 лет – 20 человек.4.3.2. Допускается комплектование групп по разновозрастному принципу.В разновозрастных группах предельная наполняемость составляет при наличии вгруппе детей:• любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) –10 человек;• любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) –20 человек.4.3.3. Группы комплектуются в соответствии с утвержденным муниципальнымзаданием и характеристикой условий, созданных в Учреждении для воспитания иразвития детей.Контингент воспитанников Учреждения формируется на 01 сентября текущего года.4.4. Порядок и основания отчисления воспитанников из Учреждения:Отчисление ребенка из Учреждения проводится в следующих случаях: • по заявлению родителей (законных представителей); • по медицинским показаниям.4.5. Режим работы Учреждения устанавливается органом, осуществляющим функции иполномочия Учредителя, и является следующим: пятидневная рабочая неделя,длительность работы - 12 часов. Режим работы групп Учреждения с 7.00 до 19.00. Допускается посещениеУчреждения детьми по индивидуальному графику. Порядок посещения ребенкомУчреждения по индивидуальному графику определяется договором междуУчреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.4.6. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется основнойобщеобразовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, 6
  6. 6. принимаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно в соответствии сфедеральными государственными требованиями к структуре основнойобщеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации,установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющимфункции по выработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизическогоразвития и возможностей детей.4.7. Программа включает совокупность образовательных областей, которыеобеспечивают разностороннее развитие детей с учетом их возрастных ииндивидуальных особенностей по основным направлениям – физическому, социально-личностному, познавательно-речевому и художественно-эстетическому.4.8. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения ивоспитания детей в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Обобразовании».4.9. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных и индивидуальныхособенностей ребенка.4.10. Учреждение устанавливает максимально допустимый объем недельнойобразовательной нагрузки для воспитанников во время непосредственнообразовательной деятельности, соответствующий основной общеобразовательнойпрограмме дошкольного образования и санитарно-гигиеническим требованиям инормам.4.11. Непосредственно образовательная деятельность по физическому развитию детейв возрасте от 3 до 7 лет организуется не менее 3 раз в неделю. Ее длительностьсоставляет:в младшей группе – 15 минут;в средней группе – 20 минут;в старшей группе – 25 минут;в подготовительной группе – 30 минут. 4.12. В середине года (январь - февраль) для воспитанников дошкольных группорганизуются каникулы, во время которых проводится непосредственнообразовательная деятельность эстетически-оздоровительного цикла (музыкальная,спортивная, изобразительного искусства). В дни каникул и в летний периоднепосредственно образовательная деятельность не проводится. Проводятся спортивныеи подвижные игры, спортивные праздники, экскурсии и др., а так же увеличиваетсяпродолжительность прогулок.4.13. Режим дня соответствует возрастным особенностям детей, составляется всоответствии с требованиями государственных санитарно-эпидемиологических правили нормативов и реализуемой основной общеобразовательной программе дошкольногообразования. 4.14.Учреждение в соответствии со своими уставными задачами может оказыватьдополнительные платные образовательные услуги, не предусмотренные федеральнымигосударственными требованиями к содержанию и методам воспитания и обучения, надоговорной основе (платно) в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.Учреждение вправе организовать следующие платные образовательные услуги:а) обучение по коррекционным программам дошкольного образования;б) обучение по дополнительным образовательным программам: • иностранному языку, • изобразительной деятельности, • театрализованной деятельности, • разным видам конструирования, 7
  7. 7. в) организация кружков, секций, временных групп по развитию творческихспособностей детей: • формирование певческих (вокальных) навыков, • обучение основам хореографии, ритмики. • обучение правилам игры в шахматы,г) иное: • организация группы выходного дня, • группы продлённого и кратковременного пребывания, • организация групп детей по плаванию, не посещающих ДОУ.Непосредственно образовательная деятельность по дополнительному образованиюпроводится:для детей 4-го года жизни – не чаще 1 раза в неделю, продолжительностью не более 15минут;для детей 5-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю, продолжительностью не более 25минут;для детей 6-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю, продолжительностью не более 25минут;для детей 7-го года жизни – не чаще 3 раз в неделю, продолжительностью не более 30минут;Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательнойдеятельности, финансируемой за счет средств бюджета.Учреждение обязано обеспечить оказание платных образовательных услуг в полномобъеме в соответствии с образовательными программами и условиями договора обоказании платных образовательных услуг.Учреждение вправе оказывать иные дополнительные услуги населению, непротиворечащие целям и задачам Учреждения.Учреждение для организации платных дополнительных (образовательных и иных)услуг:- создает условия для их предоставления с учетом требований по охране жизни издоровья детей;- разрабатывает, принимает и утверждает Положение о платных дополнительныхобразовательных и иных услугах;- предоставляет информацию потребителю об оказываемых услугах и об ихисполнителе;- заключает договор с потребителем на оказание платных дополнительныхобразовательных и иных услуг;- издает приказ об организации работы по оказанию платных образовательных и иныхуслуг;- ведет учет платных дополнительных образовательных и иных услуг и документациюпо их оказанию.Учреждение обязано до заключения договора предоставить потребителю достовернуюинформацию об исполнителе (об Учреждении) и оказываемых дополнительныхуслугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом до решения суда по данному вопросу. Учреждение вправе опротестовать указанное действие Учредителя в суде.Доход от оказания платных дополнительных услуг используется Учреждением всоответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.Вопросы, касающиеся оказания платных дополнительных услуг, осуществленияприносящей доход деятельности, не урегулированные настоящим Уставом, 8
  8. 8. регулируются локальными актами Учреждения (положениями) по осуществлениюданных видов деятельности.4.15. Порядок регламентации и оформления отношений Учреждения и родителей (законных представителей) воспитанников.Отношения Учреждения с родителями (законными представителями) воспитанниковрегламентируются Законом Российской Федерации «Об образовании», действующимТиповым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящимУставом и другими локальными актами Учреждения.4.16. Организация питания в Учреждении возлагается на Учреждение4.16.1. Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей всоответствии с возрастом и временем пребывания в Учреждении по нормам,утвержденным санитарным законодательством.4.16.2. В Учреждении устанавливается четырехразовое питание.4.16.3. Контроль над качеством питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал Учреждения.4.16.4. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, разработанным в соответствии с требованиями действующих санитарных правил и нормативов.4.17. Медицинское обслуживание воспитанников Учреждения осуществляетсямедицинским персоналом, закрепленным муниципальным учреждениемздравоохранения (городской детской поликлиникой) за Учреждением, штатныммедицинским персоналом. Медицинский персонал несет ответственность за здоровьедетей и их физическое развитие, проведение лечебно-профилактических мероприятий,соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников.В Учреждении предусмотрено помещение для работы медицинского персонала ипредоставления медицинских услуг.Работники Учреждения проходят периодическое бесплатное медицинскоеобследование, которое проводится за счет средств Учредителя.4.18.Порядок оплаты за содержание детей в Учреждении родителями (законнымипредставителями) определяется постановлением Главы администрации города АпатитыМурманской области. 5. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ5.1. За Учреждением в целях обеспечения его уставной деятельности закрепляютсяна праве оперативного управления здания, сооружения, оборудование, а также иноенеобходимое имущество потребительского, социального, культурного и иногоназначения, являющееся собственностью муниципального образования город Апатитыс подведомственной территорией. 5.2. Здания и сооружения Учреждения оборудуются и эксплуатируются в соответствии стребованиями охраны труда, правилами противопожарной безопасности, санитарно-гигиеническими нормами. Ответственность должностных лиц за соблюдение охранытруда, быта и здоровья воспитанников и работников Учреждения определяетсязаконодательством Российской Федерации.5.3. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано: • использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления строго по целевому назначению; • не допускать ухудшения технического состояния закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества (данное требование не распространяется на 9
  9. 9. ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации).При этом имущество, приобретенное взамен списанного (в том числе в связи сизносом), включается в состав имущества, закрепленного за Учреждением на правеоперативного управления. Списанное имущество (в том числе в связи с износом)исключается из состава имущества, закрепленного за Учреждением на правеоперативного управления, на основании акта списания. Списание имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, производится ссогласия Учредителя.5.4. Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективное использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления.5.5. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается имуществом, закрепленным заним на праве оперативного управления в пределах, установленныхзаконодательством, в соответствии с уставными целями деятельности, заданиямиУчредителя и назначением имущества.5.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на правеоперативного управления имуществом, как закрепленным за ним собственникомимущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доходдеятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного заним собственником этого имущества или приобретённого Учреждением за счетвыделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества.Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствамУчреждения. 5.7. Имущество, закрепленное за Учреждением, может быть изъято у него полностьюили частично исключительно в следующих случаях: • принятия решения о ликвидации, реорганизации Учреждения.Изъятие и (или) отчуждение имущества в данном случае производится на основаниирешения о ликвидации, реорганизации по представлению Учредителя; • нарушения условий, предусмотренных договором между собственником имущества и Учреждением.5.8. Учреждение обязано представлять имущество к учету в реестре муниципальногоимущества в порядке, установленном органами местного самоуправления.5.9. Учреждение без согласия собственника имущества не вправе распоряжаться особоценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником илиприобретённым Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником наприобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления,Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.5.10. Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых,является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Учреждением, илиимущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из бюджетагорода Апатиты с подведомственной территорией, если иное не установленозаконодательством Российской Федерации.5.11. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительногосогласия Учредителя. Крупная сделка, совершенная с нарушением указанных выше требований, можетбыть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будетдоказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствиипредварительного согласия Учредителя бюджетного Учреждения. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размереубытков, причиненных этому Учреждению в результате совершения крупной сделки с 10
  10. 10. нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, былали эта сделка признана недействительной.5.12. Земельные участки, выделенные Учреждению в установленном порядке,закрепляются за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.5.13. Финансовое и материально-техническое обеспечение образовательнойдеятельности Учреждения и финансовое обеспечение выполнения государственного(муниципального) задания осуществляется на основе муниципальных нормативовфинансового обеспечения образовательной деятельности. Привлечение Учреждением дополнительных финансовых средств не влечет засобой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечениядеятельности Учреждения.5.14. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за нимУчредителем, используются в соответствии с Уставом Учреждения и изъятию не подлежат, если иноене предусмотрено законодательством Российской Федерации.5.15. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учрежденияявляются: • бюджетные средства; • имущество, переданное Учреждению собственником этого имущества; • добровольные взносы, пожертвования, целевые поступления и другие от юридических и физических лиц; • благотворительные взносы и безвозмездная помощь; • плата родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении; • доходы, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности, предусмотренной его Уставом.5.16. Учреждение обязано: • обеспечивать результативность, целевой характер использования предусмотренных ему бюджетных ассигнований; • принимать и (или) исполнять в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств бюджетные обязательства; • своевременно представлять отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств.5.17. Учреждению принадлежит право самостоятельно распоряжаться в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.5.18. Бухгалтерское обслуживание деятельности Учреждения осуществляетмуниципальное бюджетное учреждение «Централизованная бухгалтерия №2Управления образования Администрации города Апатиты Мурманской области» наосновании заключенного договора.5.19. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета, сроки представленияквартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются действующимзаконодательством Российской Федерации. Формы статистической отчетностиУчреждения, адреса, сроки и порядок представления устанавливаются органамигосударственной статистики.5.20. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность,предусмотренную его Уставом лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которыхоно создано и соответствует указанным целям. Осуществление указанной деятельности допускается,если это не противоречит федеральным законам.5.21. Виды деятельности, на которые необходимо получение лицензии, осуществляются послеполучения данной лицензии. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, еслиона идет в ущерб образовательной деятельности, пре дусмотренной настоящим Уставом дорешения суда по этому вопросу. 11
  11. 11. 5.22. Учреждение открывает лицевые счета в установленном законодательствомпорядке.5.23. Учреждение самостоятельно решает вопросы, связанные с заключениемдоговоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащихзаконодательству Российской Федерации. 6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ.6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Уставом Учреждения.6.2. Компетенция Учредителя в управлении Учреждением.Учредитель:6.2.1. Утверждает Устав Учреждения.6.2.2. Назначает и увольняет руководителя Учреждения в соответствии с Уставомгородского округа Апатиты и в порядке, установленном Советом депутатов городаАпатиты. Принимает меры поощрения к руководителю Учреждения и налагает на негодисциплинарные взыскания в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иныминормативно-правовыми актами.6.2.3. Устанавливает режим работы Учреждения, изменяет его исходя из социальногозаказа населения.6.2.4. Издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполненияУчреждением, дает разъяснения по ним.6.2.5. Проводит мероприятия по ликвидации и реорганизации Учреждения в порядке,установленном в соответствии с законодательством РФ.6.2.6. Запрашивает и получает в установленном порядке от Учреждения сведения,материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на Управлениеобразования целей и задач.6.2.7. Осуществляет в пределах своей компетенции текущий, предварительный ипоследующий контроль деятельности Учреждения в установленном порядке.6.2.8. Осуществляет мониторинг условий обучения, воспитания детей в Учреждении,реализации Учреждением образовательных программ.6.2.9. Рассматривает в установленном законодательством порядке заявления, жалобыграждан, должностных лиц и организаций, принимает меры к устранению сообщаемыхнедостатков в деятельности Учреждения.6.2.10. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ ипредставление статистической отчетности в сфере образования.6.2.11. Осуществляет мониторинг соблюдения Учреждением законодательстваРоссийской Федерации в области образования, исполнения нормативных правовыхактов, регулирующих деятельность Учреждения, защиты прав и свобод участниковобразовательного процесса, правомерности действий должностных лиц.6.2.12. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством РФ.6.3. Структура, порядок формирования органов самоуправления Учреждения, ихкомпетенция и порядок организации деятельности:Органами самоуправления Учреждением являются:6.3.1. Общее собрание трудового коллектива.Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается не реже одного разав год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует неменее половины работников Учреждения. Решение общего собрания считаетсяпринятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих, и являетсяобязательным. К компетенции общего собрания трудового коллектива Учреждения относится: • принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к Уставу, правилвнутреннего трудового распорядка; 12
  12. 12. • избрание комиссии по трудовым спорам, принятие решения о необходимости заключения коллективного трудового договора, утверждение коллективного договора; • рассмотрение иных вопросов, выносимых на его обсуждение. 6.3.2. Педагогический совет. Педагогический совет Учреждения создается для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы. Состав и деятельность педагогического совета определяются Положением, утвержденным приказом руководителя Учреждения. К компетенции педагогического совета относятся: • определение направлений образовательной деятельности Учреждения; • анализ, оценка и планирование образовательных программ, методическойработы, контроля образовательной деятельности; • разработка, апробация и применение педагогическими работникамиУчреждения новых образовательных технологий, образовательных программ иметодического обеспечения их реализации, методик и средств, применяемых вобразовательном процессе, новых форм методических материалов, пособий, средствобучения; • рассмотрение вопросов развития и совершенствования материально- технической базы Учреждения, а также благоустройства её территории; • представление работников к различным формам материального и морального поощрения (благодарность, представление к награждению государственными наградами и другие); • утверждение плана работы Учреждения. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству является обязательным к исполнению. Председателем педагогического совета является руководитель Учреждения. Председатель педагогического совета: • организует деятельность педагогического совета; • информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании за две недели; • регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения, иные материалы; • определяет повестку заседания педагогического совета. Педагогический совет ежегодно избирает ответственного секретаря, который ведёт протоколы заседаний педагогического совета. Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже 3 раз в год. Решения педагогического совета Учреждения реализуются приказами руководителя Учреждения. 6.3.3. Совет дошкольного образовательного учреждения. С целью содействия осуществления самоуправленческих начал, развития инициативы коллектива в Учреждении создается Совет дошкольного образовательного учреждения (далее по тексту – Учреждения), который осуществляет свою деятельность на основании Положения. Положение разработано в соответствии Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом Учреждения и является документом, регламентирующим порядок организации и работы Совета в муниципальном дошкольном 13
  13. 13. образовательном учреждении детский сад общеразвивающего вида № 68 городаАпатиты. Совет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления,осуществляющим в соответствии с Уставом Учреждения решение отдельныхвопросов, относящихся к компетенции Учреждения. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Мурманскойобласти, органов местного самоуправления, Уставом Учреждения, а такжерегламентом Совета, иными локальными нормативными актами Учреждения. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольностиучастия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности. Положение является локальным нормативным актом, принимается на первомзаседании Совета и утверждается руководителем Учреждения при согласовании спредставительным органом Учреждения.Совет Учреждения не является юридическим лицом. В состав Совета входят:  педагогические работники Учреждения, избранные на педагогическом совете тайным голосованием поименно или списком (не менее 2 (двух) представителей);  родители (законные представители), избранные на общем родительском собрании Учреждения тайным голосованием поименно или списком (не менее 1 (одного) от каждой возрастной группы);  руководитель Учреждения;  председатель представительного органа Учреждения. Кандидатура члена Совета считается утвержденной, если за неё проголосовало 2/3присутствующих на педагогическом совете (по регламенту педагогического совета,утверждённому Положением о педагогическом совете), общем родительскомсобрании. При равном количестве голосов решающим является голос председателяпедагогического совета, общего родительского собрания. Количественный состав Совета – не менее 9 человек. Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своихполномочий с момента избрания (назначения) не менее 2/3 от общей численностичленов Совета, определенной Уставом Учреждения. Целью деятельности Совета является содействие осуществлениюсамоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прававтономии Учреждения в решении вопросов, связанных с организациейобразовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности. Основными задачами Совета являются:  определение основных направлений развития Учреждения;  повышение эффективности финансово - экономической деятельности Учреждения;  содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;  контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда, включая обеспечение безопасности Учреждения, сохранения и укрепления здоровья воспитанников;  контроль за соблюдением прав участников образовательного процесса, участие в рассмотрении конфликтных ситуаций в случаях, когда это необходимо.Совет осуществляет следующие функции: 14
  14. 14. • привлекает для осуществления деятельности Учреждения дополнительные источники финансовых и материальных средств;• согласовывает, по представлению руководителя Учреждения смету расходов дополнительных финансовых средств, полученных Учреждения за счет предоставления дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом Учреждения услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;• вносит на рассмотрение руководителю Учреждения предложения в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств), благоустройства его помещений и территории, привлечения спонсорских (внебюджетных) средств для его обеспечения и развития, создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитания, мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников.• выдвигает Учреждение, педагогов и воспитанников для участия в муниципальных, региональных и всероссийских конкурсах.• согласовывает рекомендации руководителя Учреждения по аттестации педагогических работников на заявленную ими соответствующую квалификационную категорию;• информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях (в конце учебного года);• в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественного объединения;• определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;• вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;• заслушивает отчеты заведующего Учреждением о расходовании бюджетных и вне бюджетных средств;• заслушивает отчеты о работе заведующего, начальника хозяйственного отдела, старшего воспитателя, председателя педагогического совета и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы;• знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и выходит с предложениями к администрации Учреждения по совершенствованию ее работы;• при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Родительского комитета и Родительского собрания Учреждения;• рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения; 15
  15. 15. • рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения; • вносит изменения и дополнения в Устав Учреждения, другие локальные акты; • обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения. Совет Учреждения имеет право:— участвовать в управлении Учреждением;— выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальнойи государственной власти, в общественные организации. Совет избирает из своего состава секретаря для ведения протоколов на год. Заседания Совета Учреждения оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем Совета Учреждения. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Книга протоколов Совета Учреждения нумеруется постранично,прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения. Книга протоколов Совета Учреждения хранится в делах Учреждения(постоянно) и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).6.4. Непосредственное руководство и управление Учреждением осуществляетпрошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый надолжность и освобождаемый от должности Учредителем, в порядке, определённомАпатитским городским Советом депутатов.Заведующий Учреждением:6.4.1. Заведующий Учреждением пользуется правами и выполняет обязанности,предусмотренные законодательством Российской Федерации, трудовым договором,заключенным между заведующим и Учредителем с учетом требованийзаконодательства Российской Федерации, должностной инструкцией, утвержденной вустановленном порядке.6.4.2. Заведующий вправе принимать любые решения, касающиеся деятельностиУчреждения, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенцииУчредителя, уполномоченного органа и органов самоуправления Учреждением.6.4.3. Заведующий Учреждением в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации: • без доверенности действует от имени Учреждения, представляет Учреждение вовсех инстанциях и организациях; • осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения, подотчетен всвоей деятельности Учредителю; • планирует, организует и контролирует образовательную, учебно-методическую и хозяйственную деятельность Учреждения, представляет интересы Учреждения в государственных органах, а также во взаимоотношениях с российскими и зарубежными физическими и юридическими лицами и действует от его имени без доверенности; • распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения,обеспечивает рациональное использование финансовых средств; • открывает в установленном порядке лицевые счета; • выдает доверенности; • в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, обязательные кисполнению работниками Учреждения, утверждает локальные акты; • осуществляет подбор, прием на работу, расстановку педагогических кадров иобслуживающего персонала; увольняет с работы, налагает взыскания и поощряетработников Учреждения в соответствии с законодательством о труде; 16
  16. 16. • заключает от имени Учреждения договоры, в том числе трудовые; • осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественнымиорганизациями, другими образовательными учреждениями по вопросамобразования; • обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии снастоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной регистрации; • создает условия для реализации образовательных программ; организует работуколлектива по всем направлениям деятельности Учреждения; • представляет Учредителю отчеты о деятельности Учреждения; • обеспечивает охрану здоровья и санитарно-эпидемиологического благополучияобучающихся и работников Учреждения; • выполняет иные функции в соответствие с законодательством Российской Федерации.6.5.1. Заведующий Учреждением несёт ответственность за: • жизнь и здоровье воспитанников и работников Учреждения во времяобразовательного процесса; • нарушение законодательства Российской Федерации; • состояние здания и сооружений Учреждения, его территории и коммуникаций; • превышение Учреждением предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, которое влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ; • информационную безопасность, пожарную безопасность иантитеррористическую защищенность, а также за выполнение своих обязанностейперед Учредителем, в том числе по выполнению мероприятий по техникебезопасности, гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям; • неисполнение или ненадлежащее исполнение приказов Учредителя; • неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.6.5.2. Заведующий Учреждением имеет право приостанавливать решения органовсамоуправления Учреждения в случае, если они противоречат действующемузаконодательству.6.6. Порядок комплектования персонала Учреждения и условия оплаты труда: Порядок комплектования персонала Учреждения определяется трудовымзаконодательством Российской Федерации. Для работников Учрежденияработодателем является заведующий Учреждения. Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнениедолжностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, впорядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющиеобразовательный ценз, определяемый Типовым положением «О дошкольномобразовательном учреждении». Образовательный ценз указанных лиц подтверждаетсядокументами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или)квалификации. К педагогической деятельности не допускаются лица: • лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии свступившим в законную силу приговором суда; • имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие иособо тяжкие преступления; • признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; 17
  17. 17. • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемымфедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции повыработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию вобласти здравоохранения. 7. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ, ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К УСТАВУ7.1. Устав Учреждения, изменения и (или) дополнения к нему принимаются общимсобранием Учреждения, утверждаются Учредителем, согласовываются сАдминистрацией города Апатиты и подлежат государственной регистрации вустановленном законодательством порядке.7.2. Изменения и дополнения к Уставу Учреждения вступают в силу с момента ихгосударственной регистрации. 8. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ8.1. Учреждение может быть реорганизовано в соответствии с федеральнымзаконодательством, законодательством Мурманской области, нормативнымиправовыми актами муниципального образования город Апатиты с подведомственнойтерриторией в иную образовательную организацию по предложению Учредителя илипо решению суда. Реорганизация Учреждения может осуществляться в форме слияния,присоединения, разделения или преобразования в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации.8.1.1. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых наУчреждение, к его правопреемнику (правопреемникам) в порядке, установленномзаконодательством.8.1.2. При реорганизации или изменении статуса Учреждения его Устав, лицензия исвидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, за исключениемслучаев, указанных в пункте 8.4. настоящего Устава.8.1.3. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала всамостоятельное юридическое лицо, присоединение к Учреждению юридическоголица, не являющегося образовательным учреждением, создание автономногообразовательного учреждения путём изменения типа существующего Учреждения,Учреждение вправе осуществлять определённые в его Уставе виды деятельности наосновании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданныхУчреждению, до окончания срока их действия.8.2. Ликвидация Учреждения осуществляется по предложению Учредителя всоответствии с действующим законодательством и в порядке, установленном органамиместного самоуправления, а также по решению суда в случае осуществлениядеятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом,либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.8.2.1. Ликвидация Учреждения влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав иобязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.8.2.2. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемойУчредителем.8.2.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлениюделами Учреждения.8.2.4. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их наутверждение Учредителю.8.2.5. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке, остается в муниципальной собственности.8.2.6. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим существование с моментавнесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 18

×