Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Werkdruk: feit of fictie? 
Maarten de Winter en Jos Simons
Samenvatting 
• Nog nooit was de druk op de overheid zo groot. Tijd is 
schaars en gemeenten willen deze zo nuttig mogelij...
Het is al moeilijk 
de werkdruk van 
jezelf te zien, laat 
staan die van 
anderen 
Verboden af te beelden 
René Magritte 
...
Sjoelbaksyndroom: 
Bevroren energie 
Symptoom Energie-verlies 
Fysiek 
Verzuim 
100% 
Mentaal 
verzuim 
80% 
Werkstress 50...
Eureka!
Werkdrukbalans 
Belastbaarheid Belasting
Raamwerk
Resultaten (wetenschappelijk aangetoond) 
Inspiratie door directe leiding is 
verbeterd 
Minder het gevoel dat men te veel...
Praktijk 
verhaal 
Instru-ment 
Methode 
Kennis-netwerk
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Werkdruk feit of fictie

1,353 views

Published on

De sector ruimte van Maastricht heeft de Taaktuner toegepast om werkdruk uit de subjectieve hoek te halen. Wat bleek? Onhaalbare afspraken, te hoge taakbelasting en verspillend gebruik van menselijk potentieel. Nu - een jaar later - is de werkdruk meetbaar lager, vertrouwen in samenwerking toegenomen en productiviteit meetbaar met 5% verbeterd. 

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Werkdruk feit of fictie

  1. 1. Werkdruk: feit of fictie? Maarten de Winter en Jos Simons
  2. 2. Samenvatting • Nog nooit was de druk op de overheid zo groot. Tijd is schaars en gemeenten willen deze zo nuttig mogelijk inzetten. Wat gebeurt er wanneer je meer tijd inzet dan er is? Kun je dit weer in balans brengen en wat levert dat op? • De sector ruimte van Maastricht heeft een individueel planningsinstrument - de Taaktuner - toegepast om werkdruk uit de subjectieve hoek te halen. Wat bleek? Onhaalbare afspraken, te hoge taakbelasting en verspillend gebruik van menselijk potentieel. Nu - een jaar later - is de werkdruk meetbaar lager, vertrouwen in samenwerking toegenomen en productiviteit meetbaar met 5% verbeterd. • Meer informatie: http://www.aeno.nl/praktijkverhalen
  3. 3. Het is al moeilijk de werkdruk van jezelf te zien, laat staan die van anderen Verboden af te beelden René Magritte Museum Boymans van Beuningen
  4. 4. Sjoelbaksyndroom: Bevroren energie Symptoom Energie-verlies Fysiek Verzuim 100% Mentaal verzuim 80% Werkstress 50% Versnip-pering 30% Afspraak-inflatie 20%
  5. 5. Eureka!
  6. 6. Werkdrukbalans Belastbaarheid Belasting
  7. 7. Raamwerk
  8. 8. Resultaten (wetenschappelijk aangetoond) Inspiratie door directe leiding is verbeterd Minder het gevoel dat men te veel werk heeft Medewerkers voelen zich fitter en hebben meer energie tijdens het werk Kwaliteitsbeleving in het werk is verbeterd
  9. 9. Praktijk verhaal Instru-ment Methode Kennis-netwerk

×