9eef21 programas carrera

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9eef21 programas carrera

  1. 1. FACULTAD DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS UNIDAD DE EDUCACIÒN A DISTANCIA DISEÑO CURRICULAR DE LAS CARRERAS QUE OFERTA LA FADE EN EL CENTRO DE APOYO AMBATO CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA 1. INFORMACIÒN GENERAL 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Contabilidad y Auditoria. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Contabilidad y Auditoria Contador Público Autorizado. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: Res. CONUEP. No. 0033728/03/2000. LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Ambato. 2. INFORMACION CURRICULAR 2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en Contabilidad y Auditoría, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de: • Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma disciplinaria. • Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias profesionales básicas y complementarias en el profesional. • Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad. • Auto realización personal del graduado. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de Graduación, Trabajo de graduación. OBJETIVO DE LA CARRERA:
  2. 2. • Formar Profesionales, críticos, creativos y transformadores que dentro de la organización sean capaces de aportar decididamente en actividades de apoyo, dentro de los procesos de toma de decisiones, para lograr un desarrollo óptimo de la gestión gerencial. 2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL: • Capacidad en la administración de empresas en el ámbito contable. • Capacidad en la elaboración, administración y evaluación de proyectos de Contabilidad y Auditoría. • Capacidad en la planificación de sistemas contables. • Habilidad en gestión de sistemas de aduanas. • Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos. • Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión de calidad. • 2.8. Capacidad de desarrollo de docencia e investigación. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR: El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional, Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela. La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas. DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS BASICAS FUNDAMENTALES Técnicas de Estudio. Contabilidad Financiero. del Sistema PROFESIONALIZANTES Auditoría Financiera COMPLEMENTARIAS Seminarios y Conferencias. Contabilidad Gubernamental. Ingeniería Financiera. Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita. Estadística Básica Contabilidad de Costos I Auditoría Informática Realidad Socioeconómica Estadística Aplicada. Contabilidad de Costos II Auditoría Administrativa. Problemas del Contemporáneo. Proceso Administrativo. Finanzas Planificación Estratégica Inglés I Metodología Investigación de la Mundo
  3. 3. Desarrollo Organizacional Tributación. Emprendimientos Organización y Métodos Leyes de Finanzas y Control Presupuestos Matemática Financiera Paquetes Computarizados Gestión Financiera. Derecho Societario Proyectos de Inversión Ética Mercado de Valores Derecho Laboral Prácticas de Auditoría. Contabilidad Financiera I Prácticas de Contabilidad. Contabilidad Financiera II Proyecto de Tesis Contabilidad Superior Desarrollo de Tesis. DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%) BASICAS 34 FUNDAMENTALES 20 PROFESIONALIZANTES 34 COMPLEMENTARIAS 12 100% DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular) CÓDIGO PREREQUISITO PLAN DE ESTUDIOS PRIMER MÒDULO. ASIGNATURAS H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS Técnicas de Estudio. 40 120 5 CAL0201 Metodología de la Investigación. 40 120 5 CAL0301 Estadística Básica 40 120 5 CAL0401 Estadística Aplicada 40 120 5 CAL0501 Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita 40 120 5 CAL0601 Realidad Socioeconómica. 40 120 5 240 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS 40 120 5 CAL0101 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SEGUNDO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0102 Proceso Administrativo Matrícula
  4. 4. CAL0202 CAL0302 5 Organización y Métodos. 40 120 5 Contabilidad Financiera I 40 120 5 Contabilidad Financiera II 40 120 5 Problemas del Mundo Contemporáneo. 40 120 5 720 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Matemática Financiera. 40 120 5 Contabilidad Superior. 40 120 5 Contabilidad del Sistema Financiero. 40 120 5 Contabilidad Gubernamental. 40 120 5 Inglés I 40 120 5 Seminarios y Conferencias. 40 120 5 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Gestión Financiera. 40 120 5 Contabilidad de Costos I 40 120 5 Contabilidad de Costos II 40 120 5 Finanzas 40 120 5 Derecho Societario. 40 120 5 Tributación. 40 120 5 264 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Prácticas de Contabilidad. 40 120 5 Auditoría Administrativa. 40 120 5 Auditoría Financiera. 80 240 10 Ingeniería Financiera. 40 120 5 Leyes de Finanzas y Control. 40 120 5 240 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Paquetes Computarizados. 80 240 10 Auditoría Informática. 40 120 5 Presupuestos. 40 120 5 Proyectos de Inversión. 40 120 5 Seminarios y Conferencias. 40 120 5 240 720 30 Matrícula 30 264 CAL0602 120 240 CAL0502 40 240 CAL0402 Desarrollo Organizacional. Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula TERCER MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0103 CAL0203 CAL0303 CAL0403 CAL0503 CAL0603 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula CUARTO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0104 CAL0204 CAL0304 CAL0404 CAL0504 CAL0604 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula QUINTO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0105 CAL0205 CAL0305 CAL0405 CAL0605 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SEXTO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0106 CAL0206 CAL0306 CAL0406 CAL0506 SÈPTIMO MÒDULO. Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  5. 5. ASIGNATURAS CAL0307 CAL0407 CAL0507 No. HORAS CREDITOS Prácticas de Auditoría. 40 120 5 Ética. 40 120 5 Mercado de Valores. 40 120 5 Derecho Laboral. 40 120 5 Seminarios y Conferencias 40 120 5 600 25 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Planificación Estratégica. 40 120 5 Emprendimientos. 40 120 5 Proyecto de Tesis. 40 120 5 Desarrollo de Tesis. 40 120 5 160 CAL0207 No. HORAS 200 CAL0107 480 20 160 480 20 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula OCTAVO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0108 CAL0208 CAL0308 CAL0408 TRABAJO DE GRADUACION 3. INFORMACION COMPLEMENTARIA 3.1. APOYOS NTICS Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con: • Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  6. 6. CARRERA: GERENCIAL. LICENCIATURA EN SECRETARIADO 1. INFORMACIÒN GENERAL 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Secretariado Gerencial. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Secretariado Gerencial. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: Res. CONUEP. No. 0033728/03/2000 LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Ambato. 2. INFORMACION CURRICULAR 2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en Secretariado Gerencial, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de: • Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma disciplinaria. • Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias profesionales básicas y complementarias en el profesional. • Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad. • Auto realización personal del graduado. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de Graduación, Memoria Técnica. 2.6. OBJETIVO DE LA CARRERA: • Formar al recurso humano en las áreas empresariales pública y privada de apoyo a la gerencia, entregando una alternativa de educación a distancia en actividad semipresencial.
  7. 7. 2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL: • Capacidad en la administración de empresas en el ámbito de apoyo gerencial. • Capacidad en la elaboración, administración y colaboración en proyectos institucionales. • Capacidad en la planificación de recursos de apoyo a su ubicación. • Habilidad en gestión de proyectos institucionales. • Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos. • Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión de calidad. • 2.8. Capacidad de desarrollo de docencia e investigación. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR: El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional, Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela. La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas. DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS BASICAS FUNDAMENTALES Técnicas de Estudio. Metodología Investigación de Relaciones Públicas COMPLEMENTARIAS Gestión Gerencial Talento Seminarios y Conferencias. Servicio al Cliente Realidad Socioeconómica la Administración Humano la y Informática II Redacción y producción de Documentos Problemas del Contemporáneo Contabilidad Básica Técnica de Ortografía y Sintaxis Administración de Oficina Psicología General Estadística Básica Informática III Organización y Archivo Proyecto Integrador Identidad y Comunicación Liderazgo Imagen y Protocolo Gestión Ecológica Matemática Básica Inglés Técnico II Planificación Estratégica Finanzas Derecho Constitucional Calidad Emprendimientos Informática I Inglés Técnico III Proyecto de Tesis Técnicas de Comunicación Oral Escrita del PROFESIONALIZANTES Ambiental Mundo y
  8. 8. Administración General Desarrollo de Tesis Inglés Técnico I Derecho Administrativo Derecho Laboral DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%) BASICAS 33 FUNDAMENTALES 23 PROFESIONALIZANTES 26 COMPLEMENTARIAS 18 99% DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular) CÓDIGO PREREQUISITO PLAN DE ESTUDIOS PRIMER MÒDULO. H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS Técnicas de Estudio. 40 120 5 Metodología de la Investigación. 40 120 5 Técnicas de la Comunicación oral y escrita. 40 120 5 Contabilidad Básica 40 120 5 Informática I 40 120 5 200 600 25 No. HORAS No. HORAS CREDITOS ASIGNATURAS SGL0101 SGL0201 SGL0301 SGL0401 SGL0501 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SEGUNDO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0102 Relaciones Públicas. 40 120 5 SGL0202 Estadística Básica. 40 120 5 SGL0302 Realidad Socioeconómica. 40 120 5 SGL0402 SGL0502 Administración General 40 120 5 Informática II 40 120 5 200 600 25 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula TERCER MÒDULO. ASIGNATURAS
  9. 9. SGL0103 40 120 5 Problemas del Mundo Contemporáneo 40 120 5 Inglés I 40 120 5 Informática III 80 240 10 Seminarios y Conferencias 16 48 2 768 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Psicología General 40 120 5 Identidad y Comunicación 40 120 5 Servicio al Cliente 40 120 5 Inglés II 40 120 5 Matemática Básica 40 120 5 Proyecto Integrador 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 768 32 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Derecho Constitucional 40 120 5 Administración de Oficina 40 120 5 Organización y Archivo. 40 120 5 Imagen y Protocolo 40 120 5 Inglés III 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 648 27 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Derecho Administrativo 40 120 5 Planificación Estratégica 40 120 5 Calidad 40 120 5 Administración del Talento Humano 40 120 5 Finanzas 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 648 27 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Derecho Laboral 80 240 10 Liderazgo 40 120 5 Gestión Ambiental y Ecología 40 120 5 Matrícula 32 ASIGNATURAS SGL0603 Técnicas de Ortografía y Sintaxis 360 SGL0503 5 360 SGL0403 120 256 SGL0303 40 256 SGL0203 Redacción y Producción de Documentos Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula CUARTO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0104 SGL0204 SGL0304 SGL0404 SGL0504 SGL0604 SGL0704 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula QUINTO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0105 SGL0205 SGL0305 SGL0405 SGL0505 SGL0605 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula. SEXTO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0106 SGL0206 SGL0306 SGL0406 SGL0506 SGL0606 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SÈPTIMO MÒDULO. SGL0107 SGL0207 SGL0307 Matrícula Matrícula Matrícula
  10. 10. SGL0407 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 360 648 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Gestión Gerencial 80 240 10 Ética 40 120 5 Proyecto de Tesis 40 120 5 Desarrollo de Tesis 80 240 10 240 720 30 160 480 20 Matrícula 27 ASIGNATURAS SGL0507 Emprendimientos Matrícula OCTAVO MÒDULO. SGL0108 SGL0208 SGL0308 SGL0408 TRABAJO DE GRADUACION 3. INFORMACION COMPLEMENTARIA 3.1. APOYOS NTICS: Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con: • Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  11. 11. DISEÑO CURRICULAR DE LAS CARRERAS QUE OFERTA LA FADE EN EL CENTRO DE APOYO PUYO CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA. 1. INFORMACIÒN GENERAL 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Contabilidad y Auditoría Contador Público Autorizado. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONESUP. No. 074 – 22/01/2003 LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Puyo. 2. INFORMACION CURRICULAR 2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en Contabilidad y Auditoría, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de: • Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma disciplinaria. • Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias profesionales básicas y complementarias en el profesional. • Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad. • Auto realización personal del graduado. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de Graduación, Trabajo de graduación. OBJETIVO DE LA CARRERA:
  12. 12. • Formar Profesionales, críticos, creativos y transformadores que dentro de la organización sean capaces de aportar decididamente en actividades de apoyo, dentro de los procesos de toma de decisiones, para lograr un desarrollo óptimo de la gestión gerencial. 2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL: • Capacidad en la administración de empresas en el ámbito contable. • Capacidad en la elaboración, administración y evaluación de proyectos de Contabilidad y Auditoría. • Capacidad en la planificación de sistemas contables. • Habilidad en gestión de sistemas de aduanas. • Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos. • Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión de calidad. • 2.8. Capacidad de desarrollo de docencia e investigación. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR: El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional, Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela. La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas. DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS BASICAS FUNDAMENTALES Técnicas de Estudio. Contabilidad Financiero. del Sistema PROFESIONALIZANTES Auditoría Financiera COMPLEMENTARIAS Seminarios y Conferencias. Contabilidad Gubernamental. Ingeniería Financiera. Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita. Estadística Básica Contabilidad de Costos I Auditoría Informática Realidad Socioeconómica Estadística Aplicada. Contabilidad de Costos II Auditoría Administrativa. Problemas del Contemporáneo. Proceso Administrativo. Finanzas Planificación Estratégica Inglés I Metodología Investigación de la Mundo
  13. 13. Desarrollo Organizacional Tributación. Emprendimientos Organización y Métodos Leyes de Finanzas y Control Presupuestos Matemática Financiera Paquetes Computarizados Gestión Financiera. Derecho Societario Proyectos de Inversión Ética Mercado de Valores Derecho Laboral Prácticas de Auditoría. Contabilidad Financiera I Prácticas de Contabilidad. Contabilidad Financiera II Proyecto de Tesis Contabilidad Superior Desarrollo de Tesis. DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%) BASICAS 34 FUNDAMENTALES 20 PROFESIONALIZANTES 34 COMPLEMENTARIAS 12 100% DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular) CÓDIGO PREREQUISITO PLAN DE ESTUDIOS PRIMER MÒDULO. ASIGNATURAS H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS Técnicas de Estudio. 40 120 5 CAL0201 Metodología de la Investigación. 40 120 5 CAL0301 Estadística Básica 40 120 5 CAL0401 Estadística Aplicada 40 120 5 CAL0501 Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita 40 120 5 CAL0601 Realidad Socioeconómica. 40 120 5 240 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS 40 120 5 CAL0101 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SEGUNDO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0102 Proceso Administrativo Matrícula
  14. 14. CAL0202 CAL0302 5 Organización y Métodos. 40 120 5 Contabilidad Financiera I 40 120 5 Contabilidad Financiera II 40 120 5 Problemas del Mundo Contemporáneo. 40 120 5 720 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Matemática Financiera. 40 120 5 Contabilidad Superior. 40 120 5 Contabilidad del Sistema Financiero. 40 120 5 Contabilidad Gubernamental. 40 120 5 Inglés I 40 120 5 Seminarios y Conferencias. 40 120 5 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Gestión Financiera. 40 120 5 Contabilidad de Costos I 40 120 5 Contabilidad de Costos II 40 120 5 Finanzas 40 120 5 Derecho Societario. 40 120 5 Tributación. 40 120 5 264 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Prácticas de Contabilidad. 40 120 5 Auditoría Administrativa. 40 120 5 Auditoría Financiera. 80 240 10 Ingeniería Financiera. 40 120 5 Leyes de Finanzas y Control. 40 120 5 240 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Paquetes Computarizados. 80 240 10 Auditoría Informática. 40 120 5 Presupuestos. 40 120 5 Proyectos de Inversión. 40 120 5 Seminarios y Conferencias. 40 120 5 240 720 30 Matrícula 30 264 CAL0602 120 240 CAL0502 40 240 CAL0402 Desarrollo Organizacional. Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula TERCER MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0103 CAL0203 CAL0303 CAL0403 CAL0503 CAL0603 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula CUARTO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0104 CAL0204 CAL0304 CAL0404 CAL0504 CAL0604 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula QUINTO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0105 CAL0205 CAL0305 CAL0405 CAL0605 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SEXTO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0106 CAL0206 CAL0306 CAL0406 CAL0506 SÈPTIMO MÒDULO. Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  15. 15. ASIGNATURAS CAL0307 CAL0407 CAL0507 No. HORAS CREDITOS Prácticas de Auditoría. 40 120 5 Ética. 40 120 5 Mercado de Valores. 40 120 5 Derecho Laboral. 40 120 5 Seminarios y Conferencias 40 120 5 600 25 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Planificación Estratégica. 40 120 5 Emprendimientos. 40 120 5 Proyecto de Tesis. 40 120 5 Desarrollo de Tesis. 40 120 5 160 CAL0207 No. HORAS 200 CAL0107 480 20 160 480 20 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula OCTAVO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0108 CAL0208 CAL0308 CAL0408 TRABAJO DE GRADUACION 3. INFORMACION COMPLEMENTARIA 3.1. APOYOS NTICS Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con: • Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  16. 16. CARRERA: LICENCIATURA EN SECRETARIADO GERENCIAL 1. INFORMACIÒN GENERAL 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Secretariado Gerencial. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Secretariado Gerencial. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONESUP. No. 074 – 22/01/2003 LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Puyo 2. INFORMACION CURRICULAR 2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en Secretariado Gerencial, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de: • Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma disciplinaria. • Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias profesionales básicas y complementarias en el profesional. • Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad. • Auto realización personal del graduado. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de Graduación, Memoria Técnica. 2.6. OBJETIVO DE LA CARRERA: • Formar al recurso humano en las áreas empresariales pública y privada de apoyo a la gerencia, entregando una alternativa de educación a distancia en actividad semipresencial. 2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades.
  17. 17. 2.7.2. PROFESIONAL: • Capacidad en la administración de empresas en el ámbito de apoyo gerencial. • Capacidad en la elaboración, administración y colaboración en proyectos institucionales. • Capacidad en la planificación de recursos de apoyo a su ubicación. • Habilidad en gestión de proyectos institucionales. • Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos. • Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión de calidad. • 2.8. Capacidad de desarrollo de docencia e investigación. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR: El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional, Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela. La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas. DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS BASICAS FUNDAMENTALES Técnicas de Estudio. Metodología Investigación de Relaciones Públicas COMPLEMENTARIAS Gestión Gerencial Servicio al Cliente Realidad Socioeconómica Administración Humano la y Informática II Redacción y producción de Documentos Problemas del Contemporáneo Contabilidad Básica Técnica de Ortografía y Sintaxis Administración de Oficina Psicología General Estadística Básica Informática III Organización y Archivo Proyecto Integrador Identidad y Comunicación Liderazgo Imagen y Protocolo Gestión Ecológica Matemática Básica Inglés Técnico II Planificación Estratégica Finanzas Derecho Constitucional Calidad Emprendimientos Informática I Inglés Técnico III Proyecto de Tesis Administración General Inglés Técnico I Talento Seminarios y Conferencias. la Técnicas de Comunicación Oral Escrita del PROFESIONALIZANTES Desarrollo de Tesis Ambiental Mundo y
  18. 18. Derecho Administrativo Derecho Laboral DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%) BASICAS 33 FUNDAMENTALES 23 PROFESIONALIZANTES 26 COMPLEMENTARIAS 18 99% DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular) CÓDIGO PREREQUISITO PLAN DE ESTUDIOS PRIMER MÒDULO. H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS Técnicas de Estudio. 40 120 5 Metodología de la Investigación. 40 120 5 Técnicas de la Comunicación oral y escrita. 40 120 5 Contabilidad Básica 40 120 5 Informática I 40 120 5 200 600 25 No. HORAS No. HORAS CREDITOS ASIGNATURAS SGL0101 SGL0201 SGL0301 SGL0401 SGL0501 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SEGUNDO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0102 Relaciones Públicas. 40 120 5 SGL0202 Estadística Básica. 40 120 5 SGL0302 Realidad Socioeconómica. 40 120 5 SGL0402 SGL0502 Administración General 40 120 5 Informática II 40 120 5 200 600 25 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Redacción y Producción de Documentos 40 120 5 Técnicas de Ortografía y Sintaxis 40 120 5 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula TERCER MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0103 SGL0203 Matrícula Matrícula
  19. 19. SGL0303 5 Inglés I 40 120 5 Informática III 80 240 10 Seminarios y Conferencias 16 48 2 768 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Psicología General 40 120 5 Identidad y Comunicación 40 120 5 Servicio al Cliente 40 120 5 Inglés II 40 120 5 Matemática Básica 40 120 5 Proyecto Integrador 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 768 32 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Derecho Constitucional 40 120 5 Administración de Oficina 40 120 5 Organización y Archivo. 40 120 5 Imagen y Protocolo 40 120 5 Inglés III 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 648 27 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Derecho Administrativo 40 120 5 Planificación Estratégica 40 120 5 Calidad 40 120 5 Administración del Talento Humano 40 120 5 Finanzas 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 360 648 27 ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS Derecho Laboral 80 240 10 Liderazgo 40 120 5 Gestión Ambiental y Ecología 40 120 5 Emprendimientos 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 Matrícula 32 360 SGL0603 120 256 SGL0503 40 256 SGL0403 Problemas del Mundo Contemporáneo Matrícula Matrícula Matrícula CUARTO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0104 SGL0204 SGL0304 SGL0404 SGL0504 SGL0604 SGL0704 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula QUINTO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0105 SGL0205 SGL0305 SGL0405 SGL0505 SGL0605 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula. SEXTO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0106 SGL0206 SGL0306 SGL0406 SGL0506 SGL0606 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SÈPTIMO MÒDULO. SGL0107 SGL0207 SGL0307 SGL0407 SGL0507 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  20. 20. 360 648 27 ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS Gestión Gerencial 80 240 10 Ética 40 120 5 Proyecto de Tesis 40 120 5 Desarrollo de Tesis 80 240 10 240 720 30 160 480 20 OCTAVO MÒDULO. SGL0108 SGL0208 SGL0308 SGL0408 TRABAJO DE GRADUACION 3. INFORMACION COMPLEMENTARIA 3.1. CONVENIOS 3.2. APOYOS NTICS: Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con: • Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  21. 21. CARRERAS QUE OFERTA LA FADE EN EL CENTRO DE APOYO TENA CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA 1. INFORMACIÒN GENERAL 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Contabilidad y Auditoría Contador Público Autorizado. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONESUP. No. 074 – 22/01/2003 LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Tena. 2. INFORMACION CURRICULAR 2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en Contabilidad y Auditoría, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de: • Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma disciplinaria. • Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias profesionales básicas y complementarias en el profesional. • Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad. • Auto realización personal del graduado. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de Graduación, Trabajo de graduación. OBJETIVO DE LA CARRERA: • Formar Profesionales, críticos, creativos y transformadores que dentro de la organización sean capaces de aportar decididamente en actividades de apoyo,
  22. 22. dentro de los procesos de toma de decisiones, para lograr un desarrollo óptimo de la gestión gerencial. 2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL: • Capacidad en la administración de empresas en el ámbito contable. • Capacidad en la elaboración, administración y evaluación de proyectos de Contabilidad y Auditoría. • Capacidad en la planificación de sistemas contables. • Habilidad en gestión de sistemas de aduanas. • Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos. • Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión de calidad. • 2.8. Capacidad de desarrollo de docencia e investigación. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR: El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional, Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela. La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas. DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS BASICAS FUNDAMENTALES Técnicas de Estudio. Contabilidad Financiero. del Sistema PROFESIONALIZANTES Auditoría Financiera COMPLEMENTARIAS Seminarios y Conferencias. Contabilidad Gubernamental. Ingeniería Financiera. Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita. Estadística Básica Contabilidad de Costos I Auditoría Informática Realidad Socioeconómica Estadística Aplicada. Contabilidad de Costos II Auditoría Administrativa. Problemas del Contemporáneo. Proceso Administrativo. Finanzas Planificación Estratégica Inglés I Desarrollo Organizacional Tributación. Emprendimientos Organización y Métodos Leyes de Finanzas y Control Presupuestos Metodología Investigación de la Mundo
  23. 23. Matemática Financiera Paquetes Computarizados Gestión Financiera. Derecho Societario Proyectos de Inversión Ética Mercado de Valores Derecho Laboral Prácticas de Auditoría. Contabilidad Financiera I Prácticas de Contabilidad. Contabilidad Financiera II Proyecto de Tesis Contabilidad Superior Desarrollo de Tesis. DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%) BASICAS 34 FUNDAMENTALES 20 PROFESIONALIZANTES 34 COMPLEMENTARIAS 12 100% DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular) CÓDIGO PREREQUISITO PLAN DE ESTUDIOS PRIMER MÒDULO. ASIGNATURAS H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS Técnicas de Estudio. 40 120 5 CAL0201 Metodología de la Investigación. 40 120 5 CAL0301 Estadística Básica 40 120 5 CAL0401 Estadística Aplicada 40 120 5 CAL0501 Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita 40 120 5 CAL0601 Realidad Socioeconómica. 40 120 5 240 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Proceso Administrativo 40 120 5 Desarrollo Organizacional. 40 120 5 Organización y Métodos. 40 120 5 Contabilidad Financiera I 40 120 5 CAL0101 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SEGUNDO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0102 CAL0202 CAL0302 CAL0402 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  24. 24. CAL0502 40 120 5 Problemas del Mundo Contemporáneo. 40 120 5 240 720 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Matemática Financiera. 40 120 5 Contabilidad Superior. 40 120 5 Contabilidad del Sistema Financiero. 40 120 5 Contabilidad Gubernamental. 40 120 5 Inglés I 40 120 5 Seminarios y Conferencias. 40 120 5 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Gestión Financiera. 40 120 5 Contabilidad de Costos I 40 120 5 Contabilidad de Costos II 40 120 5 Finanzas 40 120 5 Derecho Societario. 40 120 5 Tributación. 40 120 5 264 264 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Prácticas de Contabilidad. 40 120 5 Auditoría Administrativa. 40 120 5 Auditoría Financiera. 80 240 10 Ingeniería Financiera. 40 120 5 Leyes de Finanzas y Control. 40 120 5 240 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Paquetes Computarizados. 80 240 10 Auditoría Informática. 40 120 5 Presupuestos. 40 120 5 Proyectos de Inversión. 40 120 5 Seminarios y Conferencias. 40 120 5 240 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Prácticas de Auditoría. 40 120 5 Ética. 40 120 5 Matrícula 30 240 CAL0602 Contabilidad Financiera II Matrícula TERCER MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0103 CAL0203 CAL0303 CAL0403 CAL0503 CAL0603 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula CUARTO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0104 CAL0204 CAL0304 CAL0404 CAL0504 CAL0604 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula QUINTO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0105 CAL0205 CAL0305 CAL0405 CAL0605 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SEXTO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0106 CAL0206 CAL0306 CAL0406 CAL0506 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SÈPTIMO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0107 CAL0207 Matrícula Matrícula
  25. 25. CAL0307 120 5 Derecho Laboral. 40 120 5 Seminarios y Conferencias 40 120 5 600 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Planificación Estratégica. 40 120 5 Emprendimientos. 40 120 5 Proyecto de Tesis. 40 120 5 Desarrollo de Tesis. 40 120 5 480 20 160 480 20 Matrícula 25 160 CAL0507 40 200 CAL0407 Mercado de Valores. Matrícula Matrícula OCTAVO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0108 CAL0208 CAL0308 CAL0408 TRABAJO DE GRADUACION 3. INFORMACION COMPLEMENTARIA 3.1. APOYOS NTICS Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con: • Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  26. 26. CARRERA: LICENCIATURA EN SECRETARIADO GERENCIAL 1. INFORMACIÒN GENERAL 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Secretariado Gerencial. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Secretariado Gerencial. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONESUP. No. 074 – 22/01/2003 LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Tena. 2. INFORMACION CURRICULAR 2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en Secretariado Gerencial, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de: • Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma disciplinaria. • Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias profesionales básicas y complementarias en el profesional. • Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad. • Auto realización personal del graduado. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de Graduación, Memoria Técnica. 2.6. OBJETIVO DE LA CARRERA: • Formar al recurso humano en las áreas empresariales pública y privada de apoyo a la gerencia, entregando una alternativa de educación a distancia en actividad semi-presencial. 2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades.
  27. 27. 2.7.2. PROFESIONAL: • Capacidad en la administración de empresas en el ámbito de apoyo gerencial. • Capacidad en la elaboración, administración y colaboración en proyectos institucionales. • Capacidad en la planificación de recursos de apoyo a su ubicación. • Habilidad en gestión de proyectos institucionales. • Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos. • Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión de calidad. • 2.8. Capacidad de desarrollo de docencia e investigación. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR: El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional, Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela. La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas. DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS BASICAS FUNDAMENTALES Técnicas de Estudio. Metodología Investigación de Relaciones Públicas COMPLEMENTARIAS Gestión Gerencial Servicio al Cliente Realidad Socioeconómica Administración Humano la y Informática II Redacción y producción de Documentos Problemas del Contemporáneo Contabilidad Básica Técnica de Ortografía y Sintaxis Administración de Oficina Psicología General Estadística Básica Informática III Organización y Archivo Proyecto Integrador Identidad y Comunicación Liderazgo Imagen y Protocolo Gestión Ecológica Matemática Básica Inglés Técnico II Planificación Estratégica Finanzas Derecho Constitucional Calidad Emprendimientos Informática I Inglés Técnico III Proyecto de Tesis Administración General Inglés Técnico I Talento Seminarios y Conferencias. la Técnicas de Comunicación Oral Escrita del PROFESIONALIZANTES Desarrollo de Tesis Ambiental Mundo y
  28. 28. Derecho Administrativo Derecho Laboral DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%) BASICAS 33 FUNDAMENTALES 23 PROFESIONALIZANTES 26 COMPLEMENTARIAS 18 100% DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular) CÓDIGO PREREQUISITO PLAN DE ESTUDIOS PRIMER MÒDULO. H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS Técnicas de Estudio. 40 120 5 Metodología de la Investigación. 40 120 5 Técnicas de la Comunicación oral y escrita. 40 120 5 Contabilidad Básica 40 120 5 Informática I 40 120 5 200 600 25 No. HORAS No. HORAS CREDITOS ASIGNATURAS SGL0101 SGL0201 SGL0301 SGL0401 SGL0501 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SEGUNDO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0102 Relaciones Públicas. 40 120 5 SGL0202 Estadística Básica. 40 120 5 SGL0302 Realidad Socioeconómica. 40 120 5 SGL0402 SGL0502 Administración General 40 120 5 Informática II 40 120 5 200 600 25 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Redacción y Producción de Documentos 40 120 5 Técnicas de Ortografía y Sintaxis 40 120 5 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula TERCER MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0103 SGL0203 Matrícula Matrícula
  29. 29. SGL0303 5 Inglés I 40 120 5 Informática III 80 240 10 Seminarios y Conferencias 16 48 2 768 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Psicología General 40 120 5 Identidad y Comunicación 40 120 5 Servicio al Cliente 40 120 5 Inglés II 40 120 5 Matemática Básica 40 120 5 Proyecto Integrador 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 768 32 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Derecho Constitucional 40 120 5 Administración de Oficina 40 120 5 Organización y Archivo. 40 120 5 Imagen y Protocolo 40 120 5 Inglés III 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 648 27 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Derecho Administrativo 40 120 5 Planificación Estratégica 40 120 5 Calidad 40 120 5 Administración del Talento Humano 40 120 5 Finanzas 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 360 648 27 ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS Derecho Laboral 80 240 10 Liderazgo 40 120 5 Gestión Ambiental y Ecología 40 120 5 Emprendimientos 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 Matrícula 32 360 SGL0603 120 256 SGL0503 40 256 SGL0403 Problemas del Mundo Contemporáneo Matrícula Matrícula Matrícula CUARTO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0104 SGL0204 SGL0304 SGL0404 SGL0504 SGL0604 SGL0704 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula QUINTO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0105 SGL0205 SGL0305 SGL0405 SGL0505 SGL0605 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula. SEXTO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0106 SGL0206 SGL0306 SGL0406 SGL0506 SGL0606 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SÈPTIMO MÒDULO. SGL0107 SGL0207 SGL0307 SGL0407 SGL0507 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  30. 30. 360 648 27 ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS Gestión Gerencial 80 240 10 Ética 40 120 5 Proyecto de Tesis 40 120 5 Desarrollo de Tesis 80 240 10 240 720 30 160 480 20 OCTAVO MÒDULO. SGL0108 SGL0208 SGL0308 SGL0408 TRABAJO DE GRADUACION 3. INFORMACION COMPLEMENTARIA 3.1. CONVENIOS 3.2. APOYOS NTICS: Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con: • Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  31. 31. DISEÑO CURRICULAR DE LAS CARRERAS QUE OFERTA LA FADE EN EL CENTRO DE APOYO RIOBAMBA CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA 1. INFORMACIÒN GENERAL 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.1. 1.2. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Contabilidad y Auditoría Contador Público Autorizado. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONUEP. No. 0033728/03/2000 LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Riobamba. 2. INFORMACION CURRICULAR 2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en Contabilidad y Auditoría, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de: • Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma disciplinaria. • Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias profesionales básicas y complementarias en el profesional. • Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad. • Auto realización personal del graduado. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de Graduación, Trabajo de graduación. OBJETIVO DE LA CARRERA:
  32. 32. • Formar Profesionales, críticos, creativos y transformadores que dentro de la organización sean capaces de aportar decididamente en actividades de apoyo, dentro de los procesos de toma de decisiones, para lograr un desarrollo óptimo de la gestión gerencial. 2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL: • Capacidad en la administración de empresas en el ámbito contable. • Capacidad en la elaboración, administración y evaluación de proyectos de Contabilidad y Auditoría. • Capacidad en la planificación de sistemas contables. • Habilidad en gestión de sistemas de aduanas. • Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos. • Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión de calidad. • 2.8. Capacidad de desarrollo de docencia e investigación. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR: El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional, Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela. La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas. DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS BASICAS FUNDAMENTALES Técnicas de Estudio. Contabilidad Financiero. del Sistema PROFESIONALIZANTES Auditoría Financiera COMPLEMENTARIAS Seminarios y Conferencias. Contabilidad Gubernamental. Ingeniería Financiera. Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita. Estadística Básica Contabilidad de Costos I Auditoría Informática Realidad Socioeconómica Estadística Aplicada. Contabilidad de Costos II Auditoría Administrativa. Problemas del Contemporáneo. Proceso Administrativo. Finanzas Planificación Estratégica Inglés I Metodología Investigación de la Mundo
  33. 33. Desarrollo Organizacional Tributación. Emprendimientos Organización y Métodos Leyes de Finanzas y Control Presupuestos Matemática Financiera Paquetes Computarizados Gestión Financiera. Derecho Societario Proyectos de Inversión Ética Mercado de Valores Derecho Laboral Prácticas de Auditoría. Contabilidad Financiera I Prácticas de Contabilidad. Contabilidad Financiera II Proyecto de Tesis Contabilidad Superior Desarrollo de Tesis. DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%) BASICAS 34 FUNDAMENTALES 20 PROFESIONALIZANTES 34 COMPLEMENTARIAS 12 100% DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular) CÓDIGO PREREQUISITO PLAN DE ESTUDIOS PRIMER MÒDULO. ASIGNATURAS H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS Técnicas de Estudio. 40 120 5 CAL0201 Metodología de la Investigación. 40 120 5 CAL0301 Estadística Básica 40 120 5 CAL0401 Estadística Aplicada 40 120 5 CAL0501 Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita 40 120 5 CAL0601 Realidad Socioeconómica. 40 120 5 240 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS 40 120 5 CAL0101 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SEGUNDO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0102 Proceso Administrativo Matrícula
  34. 34. CAL0202 CAL0302 5 Organización y Métodos. 40 120 5 Contabilidad Financiera I 40 120 5 Contabilidad Financiera II 40 120 5 Problemas del Mundo Contemporáneo. 40 120 5 720 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Matemática Financiera. 40 120 5 Contabilidad Superior. 40 120 5 Contabilidad del Sistema Financiero. 40 120 5 Contabilidad Gubernamental. 40 120 5 Inglés I 40 120 5 Seminarios y Conferencias. 40 120 5 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Gestión Financiera. 40 120 5 Contabilidad de Costos I 40 120 5 Contabilidad de Costos II 40 120 5 Finanzas 40 120 5 Derecho Societario. 40 120 5 Tributación. 40 120 5 264 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Prácticas de Contabilidad. 40 120 5 Auditoría Administrativa. 40 120 5 Auditoría Financiera. 80 240 10 Ingeniería Financiera. 40 120 5 Leyes de Finanzas y Control. 40 120 5 240 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Paquetes Computarizados. 80 240 10 Auditoría Informática. 40 120 5 Presupuestos. 40 120 5 Proyectos de Inversión. 40 120 5 Seminarios y Conferencias. 40 120 5 240 720 30 Matrícula 30 264 CAL0602 120 240 CAL0502 40 240 CAL0402 Desarrollo Organizacional. Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula TERCER MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0103 CAL0203 CAL0303 CAL0403 CAL0503 CAL0603 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula CUARTO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0104 CAL0204 CAL0304 CAL0404 CAL0504 CAL0604 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula QUINTO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0105 CAL0205 CAL0305 CAL0405 CAL0605 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SEXTO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0106 CAL0206 CAL0306 CAL0406 CAL0506 SÈPTIMO MÒDULO. Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  35. 35. ASIGNATURAS CAL0307 CAL0407 CAL0507 No. HORAS CREDITOS Prácticas de Auditoría. 40 120 5 Ética. 40 120 5 Mercado de Valores. 40 120 5 Derecho Laboral. 40 120 5 Seminarios y Conferencias 40 120 5 600 25 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Planificación Estratégica. 40 120 5 Emprendimientos. 40 120 5 Proyecto de Tesis. 40 120 5 Desarrollo de Tesis. 40 120 5 160 CAL0207 No. HORAS 200 CAL0107 480 20 160 480 20 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula OCTAVO MÒDULO. ASIGNATURAS CAL0108 CAL0208 CAL0308 CAL0408 TRABAJO DE GRADUACION 3. INFORMACION COMPLEMENTARIA 3.1. APOYOS NTICS Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con: • Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  36. 36. CARRERA: LICENCIATURA EN SECRETARIADO GERENCIAL 1. INFORMACIÒN GENERAL 1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo 1.2. NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas 1.3. NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Secretariado Gerencial. 1.4. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Secretariado Gerencial. 1.5. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONUEP. No. 0033728/03/2000 1.6. LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Riobamba 2. INFORMACION CURRICULAR 2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en Secretariado Gerencial, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de: • Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma disciplinaria. • Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias profesionales básicas y complementarias en el profesional. • Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad. • Auto realización personal del graduado. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de Graduación, Memoria Técnica. 2.6. OBJETIVO DE LA CARRERA:
  37. 37. • Formar al recurso humano en las áreas empresariales pública y privada de apoyo a la gerencia, entregando una alternativa de educación a distancia en actividad semipresencial. 2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL: • Capacidad en la administración de empresas en el ámbito de apoyo gerencial. • Capacidad en la elaboración, administración y colaboración en proyectos institucionales. • Capacidad en la planificación de recursos de apoyo a su ubicación. • Habilidad en gestión de proyectos institucionales. • Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos. • Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión de calidad. • 2.8. Capacidad de desarrollo de docencia e investigación. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR: El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional, Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela. La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas. DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS BASICAS FUNDAMENTALES Técnicas de Estudio. Metodología Investigación de Relaciones Públicas COMPLEMENTARIAS Gestión Gerencial Talento Seminarios y Conferencias. Servicio al Cliente Realidad Socioeconómica la Administración Humano la y Informática II Redacción y producción de Documentos Problemas del Contemporáneo Contabilidad Básica Técnica de Ortografía y Sintaxis Administración de Oficina Psicología General Estadística Básica Informática III Organización y Archivo Proyecto Integrador Identidad y Comunicación Liderazgo Imagen y Protocolo Gestión Técnicas de Comunicación Oral Escrita del PROFESIONALIZANTES Ambiental Mundo y
  38. 38. Ecológica Matemática Básica Inglés Técnico II Planificación Estratégica Derecho Constitucional Calidad Emprendimientos Informática I Inglés Técnico III Proyecto de Tesis Administración General Finanzas Desarrollo de Tesis Inglés Técnico I Derecho Administrativo Derecho Laboral DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%) BASICAS 33 FUNDAMENTALES 23 PROFESIONALIZANTES 26 COMPLEMENTARIAS 18 100% DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular) CÓDIGO PREREQUISITO PLAN DE ESTUDIOS PRIMER MÒDULO. H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS Técnicas de Estudio. 40 120 5 Metodología de la Investigación. 40 120 5 Técnicas de la Comunicación oral y escrita. 40 120 5 Contabilidad Básica 40 120 5 Informática I 40 120 5 200 600 25 No. HORAS No. HORAS CREDITOS ASIGNATURAS SGL0101 SGL0201 SGL0301 SGL0401 SGL0501 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula SEGUNDO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0102 Relaciones Públicas. 40 120 5 SGL0202 Estadística Básica. 40 120 5 SGL0302 Realidad Socioeconómica. 40 120 5 Administración General 40 120 5 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  39. 39. SGL0402 SGL0502 Informática II 40 120 5 200 600 25 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Redacción y Producción de Documentos 40 120 5 Técnicas de Ortografía y Sintaxis 40 120 5 Problemas del Mundo Contemporáneo 40 120 5 Inglés I 40 120 5 Informática III 80 240 10 Seminarios y Conferencias 16 48 2 256 768 32 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Psicología General 40 120 5 Identidad y Comunicación 40 120 5 Servicio al Cliente 40 120 5 Inglés II 40 120 5 Matemática Básica 40 120 5 Proyecto Integrador 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 256 768 32 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Derecho Constitucional 40 120 5 Administración de Oficina 40 120 5 Organización y Archivo. 40 120 5 Imagen y Protocolo 40 120 5 Inglés III 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 360 648 27 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Derecho Administrativo 40 120 5 Planificación Estratégica 40 120 5 Calidad 40 120 5 Administración del Talento Humano 40 120 5 Finanzas 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 360 648 27 Matrícula TERCER MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0103 SGL0203 SGL0303 SGL0403 SGL0503 SGL0603 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula CUARTO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0104 SGL0204 SGL0304 SGL0404 SGL0504 SGL0604 SGL0704 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula QUINTO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0105 SGL0205 SGL0305 SGL0405 SGL0505 SGL0605 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula. SEXTO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0106 SGL0206 SGL0306 SGL0406 SGL0506 SGL0606 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  40. 40. SÈPTIMO MÒDULO. ASIGNATURAS SGL0407 SGL0507 Derecho Laboral 80 240 10 Liderazgo 40 120 5 Gestión Ambiental y Ecología 40 120 5 Emprendimientos 40 120 5 Seminarios y Conferencias 16 48 2 648 27 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Gestión Gerencial 80 240 10 Ética 40 120 5 Proyecto de Tesis 40 120 5 Desarrollo de Tesis 80 240 10 240 SGL0307 CREDITOS ASIGNATURAS SGL0207 No. HORAS 360 SGL0107 No. HORAS 720 30 160 480 20 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula OCTAVO MÒDULO. SGL0108 SGL0208 SGL0308 SGL0408 TRABAJO DE GRADUACION 3. INFORMACION COMPLEMENTARIA 3.1. APOYOS NTICS: Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con: • Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula
  41. 41. CARRERA: INGENIERIA EN GESTIÒN DE GOBIERNOS SECCIONALES. 1 INFORMACIÒN GENERAL 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas NOMBRE DE LA CARRERA: Ingeniería en Gestión de Gobiernos Seccionales DENOMINACION DEL TITULO: Ingeniero en Gestión de Gobiernos Seccionales NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION DE APROBACION DEL CONSEJO POLITÉCNICO: Res. No.175.CP. 2005 LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Riobamba 2. INFORMACION CURRICULAR 2.1. MODELO CURRICULAR: Formación integral del ser humano, vía competencias, el modelo educativo para esta carrera de Ingeniería en Gestión de Gobiernos Seccionales, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de: • Racionalismo académico: Para la adquisición de conocimientos en forma disciplinaria. • Desarrollo de procesos cognitivos: que implican la formación de competencias profesionales básicas y complementarias en el profesional. • Formación crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad. • Auto realización personal del graduado. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - presencial TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 260 créditos REQUISITOS DE GRADUACIÓN: malla curricular, trabajo de titulación. 2.6. OBJETIVOS DE LA CARRERA: • • • • Formar profesionales con una sólida formación, principalmente en los aspectos teóricos, metodológicos y algunos campos aplicados dentro del quehacer seccional. Propender a que el accionar de este profesional sea lo más amplio posible, contemplándose competencias en el ámbito público fundamentalmente, tanto a nivel macro como microeconómico. Formar y capacitar al estudiante en el conocimiento, la interpretación y la aplicación de la teoría de gestión, con el objeto de asumir el liderazgo en los procesos de desarrollo y crecimiento en las instituciones, la sociedad y el estado, a nivel de provincia, región y el país, acorde con los procesos de modernización de la economía actual. Dotar al estudiante con una visión panorámica y práctica de la Gestión Local para que sea capaz de identificar las oportunidades reales del desarrollo a nivel del sector público y del sector privado.
  42. 42. • Generar en el estudiante una actitud de compromiso con los procesos de Mejoramiento de la calidad, con una formación solvente académicamente, que le permitirá crear oportunidades laborales como proyecto de vida, generando desarrollo social. 2.7. 2.7.1. PERFILES DE ENTRADA: Bachilleres en todas las especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL: • Capacidad en la gestión administrativa toma de decisiones. • Capacidad en el diseño y evaluación de proyectos sociales y de inversión. • Capacidad en la generación de servicios públicos y desarrollo de áreas funcionales. • Capacidad para consultoría a las entidades seccionales. • Capacidad para el diseño, implementación y seguimiento de las políticas públicas en diversas áreas. • Capacidad para desempeñarse como perito en los temas que sean de su incumbencia. • Habilidad en gestión administrativa de las Entidades Seccionales. • Habilidad para resolver los problemas de la sociedad. • Habilidad para gestionar recursos en el sector público y/o privado. • Capacidad de desarrollo de docencia e investigación. 2.8. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR: El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional, Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Facultad de Administración de Empresas y por la Unidad de Educación a Distancia. La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de ciencias básicas, fundamentales de la carrera, profesionalizantes y optativas en las áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas. DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS FUNDAMENTALES BASICAS Técnicas de estudio Metodología de investigación la Manejo de informáticos Manejo de estadística paquetes información PROFESIONALIZANTE S Gobiernos seccionales como agentes de desarrollo local COMPLEMENTARIAS Inglés comunicacional Gestión financiera Inglés comunicacional II Estadística básica Loafyc Finanzas públicas Ética profesional Matemática básica Contratación pública Mercados financieros Seguridad Social Proceso administrativo Democracia y participación ciudadana Planificación estratégica local Web de públicos servicios
  43. 43. Ofimática computación y Organización métodos y Formulación proyectos Costos gubernamentales Relaciones públicas Contabilidad gubernamental de Evaluación de proyectos Presupuesto Públicos Desarrollo urbano y rural Desarrollo organizacional Auditoría de gestión Derecho tributario Técnicas de negociación Practica Tributaria Control pública y Creación de empresas Derecho seccional oral Descentralización, servicios y recursos Economía seccional talento Planeación territorial Derecho Administrativo Expresión escrita de Marketing de servicios públicos Entorno macroeconómico seccional Gestión humano Administración Publica de gestión Gestión ambiental Políticas económicos y social DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%) BASICAS 33 FUNDAMENTALES 17 PROFESIONALIZANTES 35 COMPLEMENTARIAS 15 100% DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular) PLAN DE MATERIAS CODIGO PRIMER MODULO GGS0101 ASIGNATURAS TECNICAS DE ESTUDIO H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS PREREQUISITO 40 120 5 Matricula
  44. 44. 120 Matricula 120 5 Matricula 120 5 Matricula 40 ESTADÌSTICA 5 40 MATEMÀTICA BÀSICA Matricula 40 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION 5 40 INGLÈS COMUNICACIONAL I Matricula 120 EXPRESIÒN ORAL Y ESCRITA 5 120 GGS0102 40 GGS0103 GGS0401 GGS0501 GGS0601 30 SEGUNDO MODULO 120 5 Matricula 40 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula GGS0102 RELACIONES PUBLICAS Y HUMANAS GGS0202 INGLÈS COMUNICACIONAL II GGS0302 OFIMATICA Y COMPUTACIÒN GGS0402 MANEJO DE PAQUETES INFORMÀTICOS GGS0502 MANEJO DE INFORMACION ESTADISTICA GGS0604 WEB DE SERVICIOS PÙBLICOS 30 TERCER MODULO GGS0103 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula ÊTICA PROFESIONAL GGS0203 PROCESO ADMINISTRATIVO GGS0303 ADMINISTRACIÒN PÙBLICA GGS0403 ORGANIZACIÒN Y MÈTODOS GGS0503 GESTIÒN DEL TALENTO HUMANO GGS0603 DESARROLLO ORGANIZACIONAL 30 CUARTO MODULO GGS0104 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula SEGURIDAD SOCIAL GGS0204 DEMOCRACIA Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA GGS0304 POLÌTICAS ECONÒMICAS Y SOCIALES GGS0404 ENTORNO MARCROECONÒMICO SECCIONAL GGS0504 ECONOMÌA SECCIONAL
  45. 45. 40 GGS0604 120 5 Matricula GOB. SECCIONALES COMO AGENTES DESARROLLO LOCAL 30 QUINTO MODULO GGS0105 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula DERECHO ADMINISTRATIVO GGS0205 DERECHO SECCIONAL GGS0305 CONTRATACIÒN PÙBLICA GGS0405 DERECHO TRIBUTARIO GGS0505 PRÀCTICA TRIBUTARIA GGS0605 LOAFYC 30 SEXTO MODULO GGS0106 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL GGS0206 COSTOS GUBERNAMENTALES GGS0306 PRESUPUESTOS PÙBLICAS GGS0406 GESTIÒN FINANCIERA GGS0506 FINANZAS PÙBLICAS GGS0606 MERCADOS FINANCIEROS 30 SEPTIMO MODULO GGS0107 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula PLANIFICACIÒN ESTRATEGICA LOCAL GGS0207 FORMULACIÒN DE PROYECTOS GGS0307 EVALUACIÒN DE PROYECTOS GGS0407 DESARROLLO URBANO Y RURAL GGS0507 MARKETING DE SERVICIOS PÙBLICOS GGS0607 PLANEACIÒN TERRITORIAL 30 OCTAVO MODULO GGS0108 40 DESENTRALIZACIÒN. SERVICOS Y RECURSOS. 120 5 Matricula
  46. 46. 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 120 5 Matricula 40 GGS0208 120 5 Matricula CREACIÒN DE EMPRESAS PÙBLICAS GGS0308 AUDITORÌA DE GESTIÒN GGS0408 TÈCNICAS DE NEGOCIACIÒN GGS0508 CONTROL DE GESTIÒN PÙBLICA GGS0608 GESTIÒN AMBIENTAL 30 TOTAL DE CRÈDITOS MALLA CURRICULAR NOVENO MODULO GGS0109 240 TRABAJO DE GRADUACION 20 TOTAL CREDITOS CARRERA 260 3. INFORMACION COMPLEMENTARIA 3.1. APOYOS NTICS: Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con: • Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet
  47. 47. CARRERA: INGENIERÌA COMERCIAL 1. INFORMACIÒN GENERAL 1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo 1.2. NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas 1.3. NOMBRE DE LA CARRERA: Ingeniería Comercial 1.4. DENOMINACION DEL TITULO: Ingeniero Comercial 1.5. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION DE APROBACION DEL CONSEJO POLITÉCNICO: Res. No. 239.CP.2005 1.6. LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Riobamba 2. INFORMACION CURRICULAR 2.1. MODELO CURRICULAR: Formación integral del ser humano, vía competencias, el modelo educativo para esta carrera de Ingeniería Comercial, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de: • Racionalismo académico: Para la adquisición de conocimientos en forma disciplinaria. • Desarrollo de procesos cognitivos: que implican la formación de competencias profesionales básicas y complementarias en el profesional. • Formación crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad. • Auto realización personal del graduado. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi – Presencial TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 10 Niveles modulares NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 290 créditos REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla curricular, trabajo de graduación. OBJETIVOS DE LA CARRERA: • Impulsar sobre la base de una concepción teórica – práctica, moderna y dinámica la Carrera de Ingeniería Comercial. • Impulsar a través de la dotación de profesionales con elevada competitividad académica el desarrollo del aparato productivo seccional y nacional. • Definir líneas de formación y perfeccionamiento actualizado para quienes opten por esta interesante propuesta académica.
  48. 48. • Formar profesionales de calidad que sean capaces de responder con eficiencia a las necesidades fundamentales de desarrollo socioeconómico de Riobamba y el País. • Contribuir en un 100% a los requerimientos de la sociedad ecuatoriana fundamentalmente de la población estudiantil de Chimborazo, la región central y el país en general en función de planes académicos acorde con la realidad actual del entorno cuya característica es de alta competitividad. • Otorgar una excelente oportunidad para la formación profesional de muchos aspirantes para esta carrera de Ingeniería Comercial que desde ya se constituyen en una alternativa interesante de formación profesional. 2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Ejecutivos de empresas o instituciones privadas y públicas, empleados, trabajadores en general, profesionales de las diversas áreas, bachilleres de las diversas especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL: • El Ing. Comercial es un profesional con formación técnica humanística, tendrá conocimientos teóricos, cuantitativos e instrumentales que le permitirán desarrollarse de manera integral en términos profesionales. Las capacidades y competencias serán expresadas en sus conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes, principios, valores y fundamentalmente como un agente de cambio. • El Ing. Comercial estará vinculado estrechamente con el entorno empresa – productivo y de servicios. El contar con sólidos conocimientos le permitirá desempeñarse con eficiencia en las diversas actividades económicas por su capacidad para emprender en decisiones empresariales. • El Ing. Comercial podrá crear valor o asesoramiento y/o desempeño en la función pública, privada o mixta en organizaciones representativas fundamentalmente de las actividades económicas, empresariales y laborales identificadas en el entorno. 2.8. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR: El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional, Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Unidad de Educación a Distancia. La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de ciencias básicas, fundamentales de la carrera de Ingeniería Comercial,
  49. 49. profesionalizantes en las áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas. DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS BASICAS FUNDAMENTALES PROFESIONALIZANTES COMPLEMENTARIAS Técnicas de Estudio Calculo Financiero Análisis y Diseño de Estructuras Administrativas Administración Producción Expresión Oral y Escrita Contabilidad de Gestión II Contratación Pública Economía Internacional Administración General Comportamiento Organizacional Auditoría de Gestión I Política Económica Derecho Constitucional y Administrativo Contabilidad de Gestión I Mercados Financieros Técnicas de Producción Métodos de Investigación y Aprendizaje Matemática de las Operaciones Financieras Auditoría de Gestión II Desarrollo Sustentable Economía I Estadística Comercial Formulación y Evaluación de Proyectos Análisis del Entorno Nacional y Mundial Finanzas I Finanzas Públicas Ética Profesional Análisis Financiero y Presupuesto Administración de Proyectos Instrumentos Financieros Marketing Internacional Contabilidad Básica Finanzas II Finanzas Internacionales Entorno Macroeconómico de los Negocios Investigación Operativa Mercados Financieros Aspectos Empresariales Jurídicos Matemática básica Relaciones Humanas Públicas y y y Productos Productos Administración del Talento Humano Emprendedores Estadística Dirección Estratégica Microeconomía Creación de Empresas Introducción a las Finanzas Empresariales Gestión de Calidad Marketing Estrategias de Productividad y Competitividad Derecho Tributario Legislación Financiera de la
  50. 50. DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%) BASICAS 35 FUNDAMENTALES 21 PROFESIONALIZANTES 31 COMPLEMENTARIAS 13 100% DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular) CÓDIGO PREREQUISITO PLAN DE ESTUDIOS NIVEL 1 ASIGNATURAS ICO0102 ICO0103 ICO0104 ICO0105 ICO0106 H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS EXPRESION ORAL Y ESCRITA 40 120 5 TECNICAS DE ESTUDIO 40 120 5 MATEMATICA BASICA 40 120 5 CONTABILIDAD GENERAL 40 120 5 DERECHO CONST. Y ADMIN IST 40 120 5 ADMINISTRACION GENERAL 40 120 5 240 ICO0101 720 30 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula NIVEL 2 ASIGNATURAS ICO0201 ICO0202 ICO0203 ICO0204 ICO0205 ICO0206 No. HORAS No. HORAS CREDITOS METODOS DE ADMINISTRACION Y APRENDIZAJE 40 120 5 ECONOMIA I 40 120 5 CALCULO FINANCIERO 40 120 5 CONTABILIDAD DE GESTION I ASPECTOS JURIDICOS EMPRESARIALES ANALISIS Y DISEÑOS DE ESTRUCT. ADMINISTRAT. 40 120 5 40 120 5 40 120 5 240 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula NIVEL 3 ASIGNATURAS Matrícula
  51. 51. ICO0301 RELACIONES PUBLICAS Y HUMANAS ENTORNO MACROECONOMICO DE LOS NEGOCIOS MATEMATICA DE LAS OPERACIONES Matrícula 5 40 120 5 CONTABILIDAD DE GESTION II 40 120 5 LEGISLACION FINANCIERA FUNDAMENTOS DE TECNICAS. GEST. EMPRESAS 40 120 5 40 120 5 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS ETICA PROFESIONAL 40 120 5 MICROECONOMIA 40 120 5 40 120 5 DERECHO TRIBUTARIO ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO INTRODUCCION A LAS FINANZAS EMPRESARIALES 40 120 5 40 120 5 40 120 5 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS 40 120 5 ESTADISTICA 40 120 5 CONTRATACION PUBLICA 40 120 5 DERECHO ECONOMICO 40 120 5 40 120 5 FINANZAS I 40 120 5 240 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS INVESTIGACION OPERATIVA ANALISIS FINANCIERO Y PRESUPUESTO 40 120 5 40 120 5 AUDITORIA DE GESTION I MERCADO Y PRODUCTOS FINANCIEROS 40 120 5 40 120 5 MARKETING 40 120 5 FINANZAS II 40 120 5 240 ICO0306 120 CREACION DE EMPRESAS ICO0305 40 240 ICO0304 5 ESTADISTICA COMERCIAL ICO0303 120 240 ICO0302 40 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS EMPRENDEDORES 40 120 5 AUDITORIA DE GESTION II FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS 40 120 5 40 120 5 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula NIVEL 4 ASIGNATURAS ICO0401 ICO0402 ICO0403 ICO0404 ICO0405 ICO0406 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula NIVEL 5 ICO0501 ICO0502 ICO0503 ICO0504 ASIGNATURAS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Matrícula ICO0505 ICO0506 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula NIVEL 6 ASIGNATURAS ICO0601 ICO0602 ICO0603 ICO0604 ICO0605 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula ICO0606 Matrícula Matrícula NIVEL 7 ASIGNATURAS ICO0701 ICO0702 ICO0703 Matrícula Matrícula Matrícula
  52. 52. ICO0704 INVESTIGACION DE MERCADOS 40 120 5 FINANZAS PUBLICAS ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION 40 120 5 40 120 5 240 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS ECOMIA INTERNACIONAL 40 120 5 POLITICA ECONOMICA 40 120 5 ADMINISTRACION DE PROYECTOS 40 120 5 MARKETING I NTERNACIONAL 40 120 5 FINANZAS INTERNACIONALES 40 120 5 TECNICAS DE PRODUCCION 40 120 5 240 720 30 No. HORAS No. HORAS CREDITOS 40 120 5 40 120 5 ICO0705 ICO0706 Matrícula Matrícula Matrícula NIVEL 8 ASIGNATURAS ICO0801 ICO0802 ICO0803 ICO0804 ICO0805 ICO0806 Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula Matrícula NIVEL 9 ASIGNATURAS ICO0901 ICO0902 DESARROLLO SUSTENTABLE ANALISIS DEL ENTORNO NACIONAL Y MUNDIAL Matrícula ICO0903 Matrícula ICO0906 40 120 5 40 120 5 DIRECCION ESTRATEGICA 40 120 5 INSTRUMENTOS FINANCIEROS 40 120 5 720 30 300 1200 20 300 ICO0905 GESTION DE LA CALIDAD ESTRATEGIAS DE PRODUCTIVIDAD Y CO MPETITIVIDAD 240 ICO0904 1200 20 PROGRAMA DE GRADUACION TESIS O SEMINARIO Matrícula 3. INFORMACION COMPLEMENTARIA 3.1. Matrícula APOYOS NTICS Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con: • Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet Matrícula Matrícula

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