Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
La situación de trabajador@s y pensionistas en España es la siguiente:                Datos de las pensiones en diciembre ...
Nueva situación general de las pensiones:    HASTA                           TRAS EL ACUERDO                              ...
Para jubilarse con el 100% a los 65 años,antes hacían falta 35 de cotización; ahora 38y medio. Se establece el siguiente p...
Mariano ¡Otro día que                                                  llegamos tarde al trabajo!No podemos olvidar que: ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Informe-sobre-pensiones

419 views

Published on

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Informe-sobre-pensiones

  1. 1. La situación de trabajador@s y pensionistas en España es la siguiente: Datos de las pensiones en diciembre de 2010*: Incapacidad Media pensionesPensión media Jubilación Viudedad permanente contributivas €/mes 892,38 574,13 854,01 785,85* - 5.316.241 pensionistas perciben una pensión inferior a los 900€/mes. - El 77% de los pensionistas en España no llegan a la situación de mileurista. - Uno de cada cinco jubilados está en riesgo de pobreza relativa (es decir, noalcanza el 60% de la media de ingresos de una unidad familiar). Datos de l@s trabajador@s: Salario mínimo de 641,40€/mes 4.696.600 parados (EPA último trimestre de 2010). El paro juvenil afecta al 42% de los menores de 25 años. 1.328.000 hogares con todos sus miembros en paro (el 7,69% de los hogares españoles)No son precisamente tranquilizadoras las recientes declaraciones del presi-dente del FMI: ”una generación perdida de jóvenes sufrirá toda su vida eldesempleo actual. Europa y Norteamérica sufren fuertes tasas de desempleo, ytodavía puede empeorar”.http://www.elmundo.es/mundodinero/2011/02/01/economia/1296546098.htmlCon esta dramática situación económica de pensionistas y trabajador@s,CCOO y UGT venden a l@s trabajador@s firmando un Acuerdo con elGobierno que reduce y endurece las pensiones y que pretende potenciarlos fondos complementarios privados (UNA NUEVA PRIVATIZACIÓN).
  2. 2. Nueva situación general de las pensiones: HASTA TRAS EL ACUERDO ¿Quién va a cobrar el AHORA 100% de la pensión? EDAD DE JUBILACIÓN 65 años 67 años 65 años* PARA COBRAR EL 100% Llevan a situaciones de 37 años *Si se tienen 38,5 miseria a millones de 35 años cotizados cotizados años cotizados pensionistas CÁLCULO DE LA PENSIÓN Últimos Quienes tengan una 15 años Últimos 25 años “carrera laboral com- pleta” (38 años y 6 meses de cotización) podrán jubilarse a los Edad de jubilación en función de los años cotizados: 65 años. El resto a los 67.Año de jubilación Años cotizados Menos de 38 38 años y años y 6 meses 6 meses o más Cálculo de la pensión.Durante 2013 65 años y 1 mes 65 Se hacía sobre los últi- mos 15 años. AhoraDurante 2014 65 años y 2 meses 65 sobre 25 según la si- guiente tabla:Durante 2015 65 años y 3 meses 65 Años Año de deDurante 2016 65 años y 4 meses 65 jubilación calculoDurante 2017 65 años y 5 meses 65 2013 16 2014 17Durante 2018 65 años y 6 meses 65Durante 2019 65 años y 8 meses 65 2015 18Durante 2020 65 años y 10 meses 65 2016 19Durante 2021 66 años 65 2017 20Durante 2022 66 años y 2 meses 65 2018 21Durante 2023 66 años y 4 meses 65 2019 22Durante 2024 66 años y 6 meses 65 2020 23 2021 24Durante 2025 66 años y 8 meses 65 2022 en 25Durante 2026 66 años y 10 meses 65A partir de 2027 67 años 65Tendremos que trabajar 2 años más para cobrar el 100%, pero aún así lapensión será menor, ya que cada año de aumento de cómputo (antes 15,ahora 25) perderemos un 1%.
  3. 3. Para jubilarse con el 100% a los 65 años,antes hacían falta 35 de cotización; ahora 38y medio. Se establece el siguiente periodotransitorio:Año de jubilación Años cotizados Jubilación anticipada:Durante 2013 35 años y 3 meses Voluntaria Cotización Coeficiente re-Durante 2014 35 años y 6 meses exigida ductorDurante 2015 35 años y 9 meses 7,7%/año de anticipo sobre laDurante 2016 36 años A partir de Mínimo 33 edad ordinaria 63 años años de jubilación enDurante 2017 36 años y 3 meses cada caso.Durante 2018 36 años y 6 meses Jubilación anticipada para periodos de crisis (sin definir qué es crisis):Durante 2019 36 años y 9 meses 7,7%/añoDurante 2020 37 años A partir de Mínimo 33 Mínimo 33% -Durante 2021 37 años y 3 meses 61 años años Máximo 42% de la base regu-Durante 2022 37 años y 6 meses ladoraDurante 2023 37 años y 9 mesesDurante 2024 38 añosDurante 2025 38 años y 3 mesesA partir de 2026 38 años y 6 mesesEn definitiva, las consecuencias del Acuerdo son: Se alarga la vida laboral 2 años (de 65 a 67). Para cobrar el 100% hay que cotizar 37 años (antes 35). Sólo podrán jubilarse a los 65 años, con el 100%, quienes hayan cotizado 38 años y 6 meses. Se cobrará menos al aumentar de 15 a 25 años (de manera pro- gresiva) el periodo de cómputo para el cálculo de la pensión. Se retrasa la jubilación anticipada a los 63 años (antes 61) y au- mentan las penalizaciones. Se dificulta y endurece la jubilación parcial. NO SERÁ LA ÚLTIMA REFORMA DE LAS PENSIONES: A partir de 2027 “los parámetros fundamentales” del sistema se “revisarán” cada 5 años.
  4. 4. Mariano ¡Otro día que llegamos tarde al trabajo!No podemos olvidar que: Los grandes fondos de pensiones son el primer inversor del mundo y representan el 22% del movimiento de capitales. La patronal de Fondos de Pensiones (Inverco) ofrece los siguientes da- tos: - Para obtener una pensión de 898 €/mes, tras haber cotizado 35 años, se necesita acumular un capital de 225.000 €. - Para obtener una pensión de 2.400 €/mes, se necesita acumu- lar un capital de 751.265 €. http://www.gara.net/paperezkoa/20110115/243132/es/Las- pensiones-publicas-no-estan-crisis-no-debemos-creernos-eso - Los Fondos de Pensiones no garantizan seguridad alguna. Los Fondos de Pensiones “obligatorios” para los funcionarios públicos, los gestiona la empresa Gestión de Previsión y Pensiones, cuyo accio- nariado es: 70% BBVA, 15% UGT y 15% CC.OO. CCOO y UGT son accionistas de la multinacional de seguros Atlantis. http://www.camiloberneri.org/los%20negocios.htm

×