SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
Danú tému som si vybral, pretože si myslím, že dokáže priblížiť funkcie organizácie
ľuďom, ktorí sa s nimi ešte nestretli. Tým môže pomôcť pochopiť činnosť organizácie ako
celku, náväznosť funkcií, ich súvislosti. Každej z funkcií venujem stručný ale jasný popis jej
činnosti, aký prínos má pre podnik, a čo má na starosť.



                             Funkcie organizácie
        Podnik, alebo organizácia je v makro- a mikroekonómii ekonomický subjekt, ktorý
vyrába statky a služby, ponúka ich na trhu tovarov a na trhu výrobných faktorov vytvára
dopyt po výrobných faktoroch potrebných pre ich výrobu. Podľa E. Gutenberga je organizácia
ako zariadenie (Betrieb) charakterizovaný faktormi: kombinovanie výrobných faktorov,
princíp hospodárnosti, princíp finančnej rovnováhy, forma vlastníctva výrobných
prostriedkov (kolektívne/súkromné), podnikové ciele (maximalizácia zisku/splnenie plánu) a
určovanie ekonomického plánu (autonómne/cez centrálny plán).
        Každá organizácia sa snaží dosiahnuť ciele, ktoré si stanovila na začiatku svojej
činnosti. Tieto ciele sa snaží dosahovať svojou činnosťou. Funkcie organizácie môžeme
rozdeliť na dve veľké skupiny: funkcie primárne a funkcie podporné. Každej z týchto skupín
sa budeme venovať podrobnejšie.

Primárne funkcie
       Primárne funkcie sú najdôležitejšie funkcie podniku. Patrí sem výrobná funkcia,
zásobovacia funkcia a predajná funkcia. Každý podnik si môžeme predstaviť ako systém so
vstupmi a výstupmi, ktorého základnou funkciou je premena týchto vstupov na výstupy.
       Túto premenu zabezpečuje výrobná funkcia. Wöhe uvádza, že na výrobu ako takú
môžeme nahliadať z troch rôznych pohľadov. V najširšom zmysle rozumieme pod pojmom
„výroba“ každú kombináciu výrobných faktorov, to znamená stotožnenie výroby
s podnikovými výkonmi. V tomto poňatí výroba predstavuje: zaobstaranie výrobných
faktorov, dopravu, skladovanie, zhotovenie tovaru(prípadne poskytovanie služieb), správu,
odbyt a kontrolu. V užšom vymedzení pojmu „výroba“ doň zahŕňame len podnikové výkony-
„ťažbu surovín v ťažobných podnikoch, zhotovenie výrobkov vo výrobných podnikoch,
opracovanie surovín a výrobkov v spracovateľských podnikoch, poskytovanie služieb
prostredníctvom podnikov služieb“. V najužšom zmysle slova je pojem „výroba“ totožný
s pojmom „zhotovenie“. Obzvlášť v bežnej reči označujeme slovom výroba najmä
priemyselné zhotovenie .
       Predajná funkcia zahŕňa rad činností ako je výskum trhu(dopytu), stanovenie
sortimentu výrobkov, stanovenie cien, platobných podmienok, vlastný predaj, propagácia a
reklama, poradenská činnosť. Často môže nastať zamieňanie pojmov predaj a odbyt, keďže
odbyt je súbor činností a predaj samotný je len jednou z nich. Podľa Wöheho si odbytový trh
môžeme predstaviť ako trojuholník ohraničený uhlami „potreby kupujúcich“, „vlastná
ponuka“ a „ponuka konkurencie“. Orientačným bodom pre vlastnú ponuku by mali byť
v prvom rade potreby kupujúcich, v druhom rade potom ponuka konkurencie.
       Zásobovacia funkcia je poslednou z primárnych funkcií. V širšom poňatí do
zásobovania zahŕňame zaobstaranie surovín, materiálov, dlhodobého hmotného majetku,
peňažného kapitálu, pracovných síl, služieb. V užšom poňatí(tak sa obvykle rozumie aj v
praxi) do zásobovacej funkcie zahŕňame iba zaobstaranie surovín, materiálov, súčastí, ich
dopravy, príjmu, skladovania a odovzdania do výroby.


Podporné funkcie
        Finančná funkcia má za úlohu obstarávanie finančných prostriedkov(kapitálu).
V širšom zmysle slova do financovania zahŕňame aj mimoriadne financovanie pri založení
podniku, zvyšovanie kapitálu, fúziu, premenu právnej formy, sanáciu a likvidáciu podniku.
Finančná funkcia má zaistiť finančnú rovnováhu podniku vrátane optimálnej kapitálovej
štruktúry. Finančná funkcia podniku úzko súvisí s finančným riadením podniku(fin
.manažmentom). Finančný manažment má za úlohu zaobstarávať kapitál pre potreby podniku,
rozhodovať o alokácii kapitálu, rozhodovať o rozdeľovaní zisku, prognózovať, plánovať
zaznamenávať analyzovať , kontrolovať a riadiť hospodársku politiku podniku tak, aby bola
zaistená finančná stabilita.
        Investičná funkcia úzko súvisí s finančnou funkciou. Finančná funkcia zabezpečuje
kapitál pre investičnú funkciu a tá následne zabezpečuje pre podnik všetok potrebný dlhodobý
hmotný majetok- pozemky, budovy, stroje a zariadenia, dopravné prostriedky a podobne.
Rozlišujeme tri základné skupiny investícií: hmotné investície(rozširujú výrobnú kapacitu
podniku), finančné investície(nákup cenných papierov, obligácií), nehmotné investície(know-
how, výdaje na výskum, vzdelávanie pracovníkov).
        Personálna funkcia má za úlohu zaistiť rozhodujúci výrobný faktor- pracovníkov.
Zahŕňa rad činností, ako je nábor pracovníkov a ich výber, zvyšovanie kvalifikácie
pracovníkov, vytváranie optimálnych podmienok, vytváranie systému zainteresovanosti,
sociálnej a kultúrnej starostlivosti o pracovníkov.
        Vedecko-technická funkcia je v podnikoch z oblasti priemyslu zameraná na výskum,
vývoj a realizáciu nových alebo inovovaných výrobkov a technológií. Zaoberá sa aj bežným
zdokonaľovaním výroby. V strojárskom priemysle je hlavným predstaviteľom vedecko-
technickej funkcie technická príprava výroby(TPV), zahŕňa technologickú, konštrukčnú
a organizačnú prípravu výroby.
        Správna funkcia je poslednou z podporných funkcií. Niekedy býva nazývaná aj ako
všeobecná správa alebo všeobecná administratíva. Zahŕňa rozmanité činnosti, prevažne
administratívne. Patrí sem organizácia, plánovanie, štatistika, účtovníctvo, právne oddelenie
controlling, vnútorný audit a.i.

        Text v úvode vymedzuje pojem organizácia, to zn. vymenúva jej charakteristické črty,
určuje význam organizácie ako takej. Následne sú v texte rozdelené funkcie organizácie, kvôli
jasnejšiemu a prehľadnejšiemu výkladu. Primárne funkcie sú rozdelené na výrobu, predaj a
zásobovanie. Popisuje taktiež pojem výroba v rôznych šírkach zmyslu slova, poukazuje na
rozdiel medzi predajom a odbytom a taktiež vymedzuje pojem zásobovanie v širšom alebo
užšom poňatí. Podporné funkcie sú definované stručne a jasne, vymenovaním
charakteristických vlastností jednotlivých funkcií.

Kľúčové slová: Organizácia, primárna funkcia, podporná funkcia, výroba, predaj,
zásobovanie
(Wikipedia)http://sk.wikipedia.org/wiki/Podnik
      1. Poskytuje potrebné informácie
      2. Vymedzuje pojem podnik
      3. Uvádza typy podnikov
      4. Uvádza úrovne podniku
      5. Uvádza faktory spojenés chodom podniku

Synek, Miloslav, Kislingerová Eva a kol. Podniková ekonomika. 5. vydání. Praha. C. H. Beck.
2010. , ISBN 978-80-7400-336-3
        1. Poskytuje potrebné informácie
        2. Detailne popisuje danú problematiku
        3. Text je prehľadný


Wöhe, Günter, Úvod do podnikového hospodářství. 1. vydání. Praha. 1995. C. H. Beck.,
ISBN 80-7179-014-1
      1. Poskytuje potrebné informácie
      2. Detailne popisuje danú problematiku
      3. Text je prehľadný

More Related Content

Recently uploaded

Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámky
Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámkyDaniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámky
Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámkyIndicia
 
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvyku
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvykuAnna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvyku
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvykuIndicia
 
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodiny
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodinyMiroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodiny
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodinyIndicia
 
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...Indicia
 
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...Indicia
 
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmete
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmeteJarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmete
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmeteIndicia
 
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdeš
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdešSlavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdeš
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdešIndicia
 
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...Indicia
 

Recently uploaded (8)

Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámky
Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámkyDaniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámky
Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámky
 
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvyku
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvykuAnna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvyku
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvyku
 
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodiny
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodinyMiroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodiny
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodiny
 
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...
 
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...
 
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmete
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmeteJarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmete
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmete
 
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdeš
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdešSlavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdeš
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdeš
 
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...
 

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Kpi11final

  • 1. Danú tému som si vybral, pretože si myslím, že dokáže priblížiť funkcie organizácie ľuďom, ktorí sa s nimi ešte nestretli. Tým môže pomôcť pochopiť činnosť organizácie ako celku, náväznosť funkcií, ich súvislosti. Každej z funkcií venujem stručný ale jasný popis jej činnosti, aký prínos má pre podnik, a čo má na starosť. Funkcie organizácie Podnik, alebo organizácia je v makro- a mikroekonómii ekonomický subjekt, ktorý vyrába statky a služby, ponúka ich na trhu tovarov a na trhu výrobných faktorov vytvára dopyt po výrobných faktoroch potrebných pre ich výrobu. Podľa E. Gutenberga je organizácia ako zariadenie (Betrieb) charakterizovaný faktormi: kombinovanie výrobných faktorov, princíp hospodárnosti, princíp finančnej rovnováhy, forma vlastníctva výrobných prostriedkov (kolektívne/súkromné), podnikové ciele (maximalizácia zisku/splnenie plánu) a určovanie ekonomického plánu (autonómne/cez centrálny plán). Každá organizácia sa snaží dosiahnuť ciele, ktoré si stanovila na začiatku svojej činnosti. Tieto ciele sa snaží dosahovať svojou činnosťou. Funkcie organizácie môžeme rozdeliť na dve veľké skupiny: funkcie primárne a funkcie podporné. Každej z týchto skupín sa budeme venovať podrobnejšie. Primárne funkcie Primárne funkcie sú najdôležitejšie funkcie podniku. Patrí sem výrobná funkcia, zásobovacia funkcia a predajná funkcia. Každý podnik si môžeme predstaviť ako systém so vstupmi a výstupmi, ktorého základnou funkciou je premena týchto vstupov na výstupy. Túto premenu zabezpečuje výrobná funkcia. Wöhe uvádza, že na výrobu ako takú môžeme nahliadať z troch rôznych pohľadov. V najširšom zmysle rozumieme pod pojmom „výroba“ každú kombináciu výrobných faktorov, to znamená stotožnenie výroby s podnikovými výkonmi. V tomto poňatí výroba predstavuje: zaobstaranie výrobných faktorov, dopravu, skladovanie, zhotovenie tovaru(prípadne poskytovanie služieb), správu, odbyt a kontrolu. V užšom vymedzení pojmu „výroba“ doň zahŕňame len podnikové výkony- „ťažbu surovín v ťažobných podnikoch, zhotovenie výrobkov vo výrobných podnikoch, opracovanie surovín a výrobkov v spracovateľských podnikoch, poskytovanie služieb prostredníctvom podnikov služieb“. V najužšom zmysle slova je pojem „výroba“ totožný s pojmom „zhotovenie“. Obzvlášť v bežnej reči označujeme slovom výroba najmä priemyselné zhotovenie . Predajná funkcia zahŕňa rad činností ako je výskum trhu(dopytu), stanovenie sortimentu výrobkov, stanovenie cien, platobných podmienok, vlastný predaj, propagácia a reklama, poradenská činnosť. Často môže nastať zamieňanie pojmov predaj a odbyt, keďže odbyt je súbor činností a predaj samotný je len jednou z nich. Podľa Wöheho si odbytový trh môžeme predstaviť ako trojuholník ohraničený uhlami „potreby kupujúcich“, „vlastná ponuka“ a „ponuka konkurencie“. Orientačným bodom pre vlastnú ponuku by mali byť v prvom rade potreby kupujúcich, v druhom rade potom ponuka konkurencie. Zásobovacia funkcia je poslednou z primárnych funkcií. V širšom poňatí do zásobovania zahŕňame zaobstaranie surovín, materiálov, dlhodobého hmotného majetku,
  • 2. peňažného kapitálu, pracovných síl, služieb. V užšom poňatí(tak sa obvykle rozumie aj v praxi) do zásobovacej funkcie zahŕňame iba zaobstaranie surovín, materiálov, súčastí, ich dopravy, príjmu, skladovania a odovzdania do výroby. Podporné funkcie Finančná funkcia má za úlohu obstarávanie finančných prostriedkov(kapitálu). V širšom zmysle slova do financovania zahŕňame aj mimoriadne financovanie pri založení podniku, zvyšovanie kapitálu, fúziu, premenu právnej formy, sanáciu a likvidáciu podniku. Finančná funkcia má zaistiť finančnú rovnováhu podniku vrátane optimálnej kapitálovej štruktúry. Finančná funkcia podniku úzko súvisí s finančným riadením podniku(fin .manažmentom). Finančný manažment má za úlohu zaobstarávať kapitál pre potreby podniku, rozhodovať o alokácii kapitálu, rozhodovať o rozdeľovaní zisku, prognózovať, plánovať zaznamenávať analyzovať , kontrolovať a riadiť hospodársku politiku podniku tak, aby bola zaistená finančná stabilita. Investičná funkcia úzko súvisí s finančnou funkciou. Finančná funkcia zabezpečuje kapitál pre investičnú funkciu a tá následne zabezpečuje pre podnik všetok potrebný dlhodobý hmotný majetok- pozemky, budovy, stroje a zariadenia, dopravné prostriedky a podobne. Rozlišujeme tri základné skupiny investícií: hmotné investície(rozširujú výrobnú kapacitu podniku), finančné investície(nákup cenných papierov, obligácií), nehmotné investície(know- how, výdaje na výskum, vzdelávanie pracovníkov). Personálna funkcia má za úlohu zaistiť rozhodujúci výrobný faktor- pracovníkov. Zahŕňa rad činností, ako je nábor pracovníkov a ich výber, zvyšovanie kvalifikácie pracovníkov, vytváranie optimálnych podmienok, vytváranie systému zainteresovanosti, sociálnej a kultúrnej starostlivosti o pracovníkov. Vedecko-technická funkcia je v podnikoch z oblasti priemyslu zameraná na výskum, vývoj a realizáciu nových alebo inovovaných výrobkov a technológií. Zaoberá sa aj bežným zdokonaľovaním výroby. V strojárskom priemysle je hlavným predstaviteľom vedecko- technickej funkcie technická príprava výroby(TPV), zahŕňa technologickú, konštrukčnú a organizačnú prípravu výroby. Správna funkcia je poslednou z podporných funkcií. Niekedy býva nazývaná aj ako všeobecná správa alebo všeobecná administratíva. Zahŕňa rozmanité činnosti, prevažne administratívne. Patrí sem organizácia, plánovanie, štatistika, účtovníctvo, právne oddelenie controlling, vnútorný audit a.i. Text v úvode vymedzuje pojem organizácia, to zn. vymenúva jej charakteristické črty, určuje význam organizácie ako takej. Následne sú v texte rozdelené funkcie organizácie, kvôli jasnejšiemu a prehľadnejšiemu výkladu. Primárne funkcie sú rozdelené na výrobu, predaj a zásobovanie. Popisuje taktiež pojem výroba v rôznych šírkach zmyslu slova, poukazuje na rozdiel medzi predajom a odbytom a taktiež vymedzuje pojem zásobovanie v širšom alebo užšom poňatí. Podporné funkcie sú definované stručne a jasne, vymenovaním charakteristických vlastností jednotlivých funkcií. Kľúčové slová: Organizácia, primárna funkcia, podporná funkcia, výroba, predaj, zásobovanie
  • 3. (Wikipedia)http://sk.wikipedia.org/wiki/Podnik 1. Poskytuje potrebné informácie 2. Vymedzuje pojem podnik 3. Uvádza typy podnikov 4. Uvádza úrovne podniku 5. Uvádza faktory spojenés chodom podniku Synek, Miloslav, Kislingerová Eva a kol. Podniková ekonomika. 5. vydání. Praha. C. H. Beck. 2010. , ISBN 978-80-7400-336-3 1. Poskytuje potrebné informácie 2. Detailne popisuje danú problematiku 3. Text je prehľadný Wöhe, Günter, Úvod do podnikového hospodářství. 1. vydání. Praha. 1995. C. H. Beck., ISBN 80-7179-014-1 1. Poskytuje potrebné informácie 2. Detailne popisuje danú problematiku 3. Text je prehľadný