EVALVACIJA SKUPINSKEGA DELA
SKUPINSKO DELO <ul><li>delovna skupina </li></ul><ul><li>projektna skupina </li></ul><ul><li>delovni tim </li></ul><ul><li...
SKUPINSKO DELO <ul><li>razvoj komunikacijskih spretnosti, vodstvenih spretnosti, timskega dela, sodelovanja </li></ul><ul>...
KAJ JE EVALVACIJA? <ul><li>EVALVACIJA je proces ,  v katerem se : </li></ul><ul><li>ovrednoti opravljeno delo; </li></ul><...
NAMEN? <ul><li>-  primerjati dejanske podatke o izvajanju projekta s tistimi iz načrta projekta ; </li></ul><ul><li>- o ce...
OSNOVA ZA EVALVACIJO <ul><li>Definirani cilji projekta.  </li></ul><ul><li>Definirani indikatorji, s katerimi se meri ali ...
NALOGA <ul><li>Izpolnite evalvacijski vprašalnik! </li></ul><ul><li>Znotraj skupine primerjajte odgovore in jih pokomentir...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Evalvacija Skupinskega Dela

3,825 views

Published on

Published in: Business, Technology
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
3,825
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
30
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Evalvacija Skupinskega Dela

  1. 1. EVALVACIJA SKUPINSKEGA DELA
  2. 2. SKUPINSKO DELO <ul><li>delovna skupina </li></ul><ul><li>projektna skupina </li></ul><ul><li>delovni tim </li></ul><ul><li>strokovni tim </li></ul>
  3. 3. SKUPINSKO DELO <ul><li>razvoj komunikacijskih spretnosti, vodstvenih spretnosti, timskega dela, sodelovanja </li></ul><ul><li>od učencev zahteva aktivno sodelovanje (zato pravila skupine!) </li></ul><ul><li>aktivno učenje je bolj učinkovito in trajno </li></ul><ul><li>daje možnost izbire </li></ul><ul><li>daje občutek pripadnosti skupini (stalne skupine, ime skupine) </li></ul><ul><li>pomembno je spremljati delovno učinkovitost skupine - evalvacija </li></ul>
  4. 4. KAJ JE EVALVACIJA? <ul><li>EVALVACIJA je proces , v katerem se : </li></ul><ul><li>ovrednoti opravljeno delo; </li></ul><ul><li>osmislijo informacije , zbrane med nadzorom izvajanja projekta ( POVRATNA INFORMACIJA - FORMATIVNO SPREMLJANJE!); </li></ul><ul><li>oblikujejo zaključki in ukrepi za izboljšanje nadaljnje ga del a na obstoječih/novih projektih . </li></ul>
  5. 5. NAMEN? <ul><li>- primerjati dejanske podatke o izvajanju projekta s tistimi iz načrta projekta ; </li></ul><ul><li>- o ceniti , kako dobro smo se drž ali načrtovanega ( trajanj e projekta, strošk i, opravljen o del o); </li></ul><ul><li>Za morebitna odstopanja (pozitivna/negativna) se poišče razloge. </li></ul>
  6. 6. OSNOVA ZA EVALVACIJO <ul><li>Definirani cilji projekta. </li></ul><ul><li>Definirani indikatorji, s katerimi se meri ali so bili cilji projekta doseženi. </li></ul><ul><li>Vzpostavljen sistem nadzora izvajanja projekta, ki zagotavlja  zbiranje potrebnih informacij za evalvacijo. </li></ul><ul><li>Evalvacija poteka kot stalni proces delovanje organizacije – predvideti jo je potrebno že v fazi načrtovanja projekta.   </li></ul>
  7. 7. NALOGA <ul><li>Izpolnite evalvacijski vprašalnik! </li></ul><ul><li>Znotraj skupine primerjajte odgovore in jih pokomentirajte! </li></ul>

×