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             ともに上京。


                                                    SI会社を設立 (29歳)
                                                          ▼

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                      コンサルティング・ファーム出身の友人と                                              現在 (38歳)
                       システムコンサルティング会社を設立。




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  • 2. 自己紹介から Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 2 Techwave Juku Tokyo
  • 3. 現在やっていること 3 Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 3 Techwave Juku Tokyo
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  • 9. 香港 9 Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 9 Techwave Juku Tokyo
  • 10. Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 10 Techwave Juku Tokyo
  • 11. Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 11 Techwave Juku Tokyo
  • 12. 10年前のアジアのIT ・シンガポールは、インターネットが産業全体にもたらす 効用について先見性があった。 ・中国は先見性があったわけで はないが、政府主導でとにかく スピードが速い。(北大、清大な どの積極的な関わりも影響を及 ぼす。) ・韓国・台湾はいずれもネットは 普及したが、それぞれの理由 により、起業文化がそもそも 育っていない。 Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 12 Techwave Juku Tokyo
  • 13. これからの十年 Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 13 Techwave Juku Tokyo
  • 14. これからのアジア アジア各国の距離はもっと近くなる。 (国内展開ではなく、アジアという規模で   あらゆることを考えられる時代の到来) Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 14 Techwave Juku Tokyo
  • 15. これからのアジア シンガポールのシリコンバレー化。 Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 15 Techwave Juku Tokyo
  • 16. これからのアジア 世界中のあらゆる場所で、 快適に生きて行くことを助けるサービスや環境。 Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 16 Techwave Juku Tokyo
  • 17. デジタル・ネイティヴとは? ガートナーのPeter Sondergaard 氏が名付けた名称であり、生まれながらに IT に親しんでいる世代のこと。 この世代の特徴としては、「現実の出会いとネットでの出会いを区別しない」 「相手の年齢や所属肩書にこだわらない」「情報は無料と考える」。 また、インターネットオークションなどでは購入にも売却にも積極的な層である。 インターネットが一般の家庭に普及するようになって10余年。 子どものころから、インターネットを「水」や「空気」のように使いこなしてきた 「デジタルネ イティブ」とも言うべき若者たちが登場している。 「13歳でインターネットを駆使して起業し全米中の注目を集める少年」 「ネット上に200カ国の若者が参 加する”国際機関”を作り出した若者」 「仮想空間で仕事を請け負って月に5000ドルを稼ぐ高校生」・・・。 デジタルネイティブは、「自ら情報を発信し共有することで成立するネット・コミュニティ」を自由自在 に使い、見ず知らずの人々と瞬時につながって、次々と常識に縛られない「価値」を生み出している。 アメリカでは、既存の価値観や従来の組織のあり方に捕らわれない彼らの考え方や行動力が社会を どこに導くのか、詳細な研究も始まっている。 Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 17 Techwave Juku Tokyo
  • 18. デジタルネイティヴ ドン・タプスコット氏 シンクタンク兼戦略コンサルティング会社のCEO Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 18 Techwave Juku Tokyo
  • 19. デジタルネイティヴ Courtesy: Mr. Pekka Viljakainen, Head of International and CMO, Tieto, Helsinki, Finland Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 19 Techwave Juku Tokyo
  • 20. デジタルネイティヴ 一生で15~20回は仕事を変えることが一 般的なことになる。 (労働年齢が 20~70歳と考えても、2~3年 に一度は仕事を変えることになる。日米の 雇用制度に違いはあるものの、 少なからず 日本も影響を受ける。) アドホック(必要なときに必要なだけ) で、コラボレイティヴ(協調型)の労働 に・・・。 労働時間の柔軟性。 労働者同士のネットワーク(=ソーシャル・ネットワーク)こそが、職場の関係の鍵に なる。 迅速なフィードバック、都度の報酬に対する期待増。 雇用側の社会的責任の増大。 デジタルネイティヴが 機能特化型のチームに参加する期待。 活躍する、 21世紀の職場とは? 開かれた対話を望む。 最新技術を採用することへの期待。 Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 20 Techwave Juku Tokyo
  • 21. アジアを知るメディア Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 21 Techwave Juku Tokyo
  • 22. Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 22 Techwave Juku Tokyo
  • 23. Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 23 Techwave Juku Tokyo
  • 24. Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 24 Techwave Juku Tokyo
  • 25. Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 25 Techwave Juku Tokyo
  • 26. Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 26 Techwave Juku Tokyo
  • 27. Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 27 Techwave Juku Tokyo
  • 28. Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 28 Techwave Juku Tokyo
  • 29. Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 29 Techwave Juku Tokyo
  • 30. Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 30 Techwave Juku Tokyo
  • 31. Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 31 Techwave Juku Tokyo
  • 32. 最後に・・・ Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 32 Techwave Juku Tokyo
  • 33. Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 33 Techwave Juku Tokyo
  • 34. ご清聴 ありがとうございました。 Copyright ©2011 Masaru IKEDA All rights reserved. 34 Techwave Juku Tokyo