SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
Proceso de diseño de la empresa
Proceso de diseño de la empresa
                         Nombre
             Actividad      y
                         Logotipo




                                         Ubicación
  Idea del
  negocio




                                    Gestiones Legales
Proceso de diseño de la empresa
           NOMBRE
Antes de la elección se recomienda tener en cuenta las
                  siguientes preguntas:
  ¿El nombre…

 …es breve?

 …es fácil de pronunciar y recordar?

 …utiliza las palabras adecuadas para el mercado a quien va
  dirigido?

 …se relaciona con el producto de la empresa?

 …es suficientemente original para distinguirse de los demás
  competidores?
Orígenes de algunos nombres de empresas reconocidas
                   a nivel mundial
        Apple Computers                                   Motorola
   Steve Jobs llevaba un retraso de 3         En 1928, Paul Galvin funda la Galvin
    meses en rellenar el nombre de la           Manufacturing Company para
    empresa para el registro de                 fabricar radios de
    empresas porque no encontraba               coches, adaptando las radios de la
    ninguno que le convenciera para su
                                                época, conocidas como vitrolas.
    nueva empresa, así que un día el
                                                Galvin llamó a su radio
    dijo al personal: “Si no encuentro
                                                Motorola, fusión de las palabras
    nada mejor para las 5 de la tarde, el
                                                “motor” y “vitrola”. Fue en los años
    nombre de la compañía será
                                                60 del siglo XX cuando comienzan a
    cualquier cosa que me guste”. Para
                                                fabricar teléfonos móviles.
    las 5 de la tarde nadie había
    pensado en un buen nombre, y el         
    estaba comiendo una manzana… así
    que llamo a la empresa apple
    computers
Orígenes de algunos nombres de empresas reconocidas
                   a nivel mundial
                  Sony                                       Barbie
                                                Ruth Handlers, viendo jugar a su hija
   Del latín ’sonus’ que significa sonido
                                                 Bárbara con muñecas recortables
    y de ’sonny’, jerga que usan los
    americanos para referirse a los              de papel, descubre que sería una

    jóvenes brillantes.                          buena idea fabricar una muñeca de

                                                 plástico, de unos treinta

                                                 centímetros de altura, que

                                                 representase a una mujer entre los

                                                 16 y los 20 años, a la que las niñas

                                                 pudieran vestir, peinar y

                                                 transformar. Así nace la famosa

                                                 Barbie en 1959 y su denominación

                                                 procede del nombre de su hija.
Comparación de nombres
entre las empresas que incursionaron en el mercado de
las computadoras con diferentes nombres de modelos
 COMMODORE


 INSAI 8080


 APPLE II


 RADIO SHACK TRS-80


 MITS 8800
Lo que coloquialmente se conoce como «logo» puede
        referirse a uno de los siguientes conceptos
 Logotipo: es la         Isotipo: es el icono        Isologo o Imagotipo:
  representación           de algo o alguien o          se encuentran
  tipográfica del          signo visual gráfico         ambos, logo e isotipo.
  nombre de la marca;      que remite a la              Ej.:
  una marca en la cual     empresa, debido a la
  la palabra funciona      similitud, (por la
  como imagen. Ej.:        forma, el color...); una
                           marca donde la
                           imagen funciona sin
                           texto. Ej.:
Para que el logo resulte exitoso debe ser:
 Simple: conciso, simple, fácil y legible, evitando inundación de
  gráficos y colores.
 Único: diferente con relación a los demás.

 Compatible con las empresa: en el momento de su creación se
  debe considerar la consistencia con el nombre y producto de la
  compañía. Inclusive hay que considerar la cultura del mercado
  pretendido, ya que cada sociedad tiene colores y diseños
  preferidos, de la misma manera que tienen colores y diseños
  rechazados. "La cultura incluye todas las manifestaciones de
  los hábitos sociales de una comunidad, las reacciones del
  individuo en la medida en que se van afectadas por las
  costumbres del grupo en que vive, y los productos de las
  actividades humanas en la medida que se van determinadas
  por dichas costumbres“ Franz Boas (1930)
Para que el logo resulte exitoso debe ser:
 Memorable: que impacte en la memoria de los potenciales
  clientes para que no se les olvide

 Reproducible: debe ser práctico para reproducirlo en los
  distintos medios de material de comunicación.

 Legible: hasta el tamaño más pequeño


 Escalable: cualquier tamaño requerido
El color y la percepción asociada
 Blanco: luz, inocencia, paz, pureza, simplicidad, limpieza, honestidad.

 Amarillo: alegría, sol, positivo, cálido, felicidad, precaución.

 Verde: naturaleza, esperanza, armonía, salud, tranquilidad.

 Azul: cielo, mar, frescura, agua, confianza, éxito, seguridad, lealtad.

 Rojo:

  agresividad, sangre, peligro, amor, violencia, energía, emoción, fuerza, f

  uego.
El color y la percepción asociada

 Púrpura: riqueza, fantasía, extravagancia, creatividad, lujo.

 Naranja: alegría, felicidad, diversión, juvenil, enérgico.

 Marrón: tierra, tranquilidad, sutil, madera

 Negro:

  poder, elegancia, formalidad, misterio, muerte, clásico, tradic

  ión.
Ubicación de la empresa
Por lo general cuando la
empresa es pequeña, la
importancia de su ubicación es
aún mayor, porque la empresa
grande tiene la ventaja de
poder de atracción de cliente
mediante la variedad o el
precio de su producto. En
cambio, la empresa pequeña
difícilmente pueda tener este
poder de atraer clientes lejanos.
Criterios de elección
 Accesibilidad para el cliente

 Costo del lugar

 Disponibilidad de recursos

 Disponibilidad de mano de obra

 Cercanía de la materia prima

 Disponibilidad de servicios básicos

 Disponibilidad de espacio físico

 Condiciones del entorno externo

 Preferencias personales

Más contenido relacionado

Similar a Creacion de una_empresa

LA FUERZA DEL NOMBRE
LA FUERZA DEL NOMBRELA FUERZA DEL NOMBRE
LA FUERZA DEL NOMBRE
expovirtual
 

Similar a Creacion de una_empresa (20)

Elorigen de la marcas y sus arquetipos
Elorigen de la marcas y sus arquetiposElorigen de la marcas y sus arquetipos
Elorigen de la marcas y sus arquetipos
 
Naming: bautizar a tu empresa
Naming: bautizar a tu empresaNaming: bautizar a tu empresa
Naming: bautizar a tu empresa
 
Logotipos, Isotipos, Isologotipos
Logotipos, Isotipos, IsologotiposLogotipos, Isotipos, Isologotipos
Logotipos, Isotipos, Isologotipos
 
El Isologo (Logo)
El Isologo (Logo)El Isologo (Logo)
El Isologo (Logo)
 
Marca
MarcaMarca
Marca
 
LA FUERZA DEL NOMBRE
LA FUERZA DEL NOMBRELA FUERZA DEL NOMBRE
LA FUERZA DEL NOMBRE
 
Logotipos, isotipo, isologotipos
Logotipos, isotipo, isologotiposLogotipos, isotipo, isologotipos
Logotipos, isotipo, isologotipos
 
Logotipo
LogotipoLogotipo
Logotipo
 
Logotipos
Logotipos Logotipos
Logotipos
 
diferencia de logos.
diferencia de logos.diferencia de logos.
diferencia de logos.
 
Diferentes logotipos, isotipos y isologotipos.
Diferentes logotipos, isotipos y isologotipos.Diferentes logotipos, isotipos y isologotipos.
Diferentes logotipos, isotipos y isologotipos.
 
Logo Diego Vega, Ximena Morales
Logo Diego Vega, Ximena MoralesLogo Diego Vega, Ximena Morales
Logo Diego Vega, Ximena Morales
 
Teoría del logotipo
Teoría del logotipoTeoría del logotipo
Teoría del logotipo
 
Trabajo de emprendimiento-KERLY ARMIJOS- Sexto "A" economía
Trabajo de emprendimiento-KERLY ARMIJOS- Sexto "A" economíaTrabajo de emprendimiento-KERLY ARMIJOS- Sexto "A" economía
Trabajo de emprendimiento-KERLY ARMIJOS- Sexto "A" economía
 
Poner el título
Poner el títuloPoner el título
Poner el título
 
Logos
LogosLogos
Logos
 
Evolucion de nuestra marca de ROTARY INTERNATIONAL- cafe rotario
Evolucion de nuestra marca de ROTARY INTERNATIONAL- cafe rotarioEvolucion de nuestra marca de ROTARY INTERNATIONAL- cafe rotario
Evolucion de nuestra marca de ROTARY INTERNATIONAL- cafe rotario
 
Examen III
Examen IIIExamen III
Examen III
 
Naming
NamingNaming
Naming
 
Historia de las grandes marcas
Historia de las grandes marcasHistoria de las grandes marcas
Historia de las grandes marcas
 

Último

Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdfMetodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
CesarRafaelBarreraBe1
 
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
EromJimmy1
 
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingNOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
JAndresDuVa
 
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docxProyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
YURISAYRI
 
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
Instrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muyInstrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muy
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
JohnnySanchez47
 

Último (20)

PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptxPLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
 
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALPresentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
 
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdfMetodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
 
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
 
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.pptPRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
 
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNOBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
 
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
 
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
 
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdfCURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
 
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
 
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO  EN COLOMBIA PPT.pptxCONTRATO DE TRABAJO  EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
 
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdfMapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
 
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesadacatalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesada
 
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptxSISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
 
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
 
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingNOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
 
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfBPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
 
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdfClima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
 
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docxProyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
 
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
Instrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muyInstrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muy
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
 

Creacion de una_empresa

  • 1. Proceso de diseño de la empresa
  • 2. Proceso de diseño de la empresa Nombre Actividad y Logotipo Ubicación Idea del negocio Gestiones Legales
  • 3. Proceso de diseño de la empresa NOMBRE
  • 4. Antes de la elección se recomienda tener en cuenta las siguientes preguntas: ¿El nombre…  …es breve?  …es fácil de pronunciar y recordar?  …utiliza las palabras adecuadas para el mercado a quien va dirigido?  …se relaciona con el producto de la empresa?  …es suficientemente original para distinguirse de los demás competidores?
  • 5. Orígenes de algunos nombres de empresas reconocidas a nivel mundial Apple Computers Motorola  Steve Jobs llevaba un retraso de 3  En 1928, Paul Galvin funda la Galvin meses en rellenar el nombre de la Manufacturing Company para empresa para el registro de fabricar radios de empresas porque no encontraba coches, adaptando las radios de la ninguno que le convenciera para su época, conocidas como vitrolas. nueva empresa, así que un día el Galvin llamó a su radio dijo al personal: “Si no encuentro Motorola, fusión de las palabras nada mejor para las 5 de la tarde, el “motor” y “vitrola”. Fue en los años nombre de la compañía será 60 del siglo XX cuando comienzan a cualquier cosa que me guste”. Para fabricar teléfonos móviles. las 5 de la tarde nadie había pensado en un buen nombre, y el  estaba comiendo una manzana… así que llamo a la empresa apple computers
  • 6. Orígenes de algunos nombres de empresas reconocidas a nivel mundial Sony Barbie  Ruth Handlers, viendo jugar a su hija  Del latín ’sonus’ que significa sonido Bárbara con muñecas recortables y de ’sonny’, jerga que usan los americanos para referirse a los de papel, descubre que sería una jóvenes brillantes. buena idea fabricar una muñeca de plástico, de unos treinta centímetros de altura, que representase a una mujer entre los 16 y los 20 años, a la que las niñas pudieran vestir, peinar y transformar. Así nace la famosa Barbie en 1959 y su denominación procede del nombre de su hija.
  • 7. Comparación de nombres entre las empresas que incursionaron en el mercado de las computadoras con diferentes nombres de modelos  COMMODORE  INSAI 8080  APPLE II  RADIO SHACK TRS-80  MITS 8800
  • 8. Lo que coloquialmente se conoce como «logo» puede referirse a uno de los siguientes conceptos  Logotipo: es la  Isotipo: es el icono  Isologo o Imagotipo: representación de algo o alguien o se encuentran tipográfica del signo visual gráfico ambos, logo e isotipo. nombre de la marca; que remite a la Ej.: una marca en la cual empresa, debido a la la palabra funciona similitud, (por la como imagen. Ej.: forma, el color...); una marca donde la imagen funciona sin texto. Ej.:
  • 9. Para que el logo resulte exitoso debe ser:  Simple: conciso, simple, fácil y legible, evitando inundación de gráficos y colores.  Único: diferente con relación a los demás.  Compatible con las empresa: en el momento de su creación se debe considerar la consistencia con el nombre y producto de la compañía. Inclusive hay que considerar la cultura del mercado pretendido, ya que cada sociedad tiene colores y diseños preferidos, de la misma manera que tienen colores y diseños rechazados. "La cultura incluye todas las manifestaciones de los hábitos sociales de una comunidad, las reacciones del individuo en la medida en que se van afectadas por las costumbres del grupo en que vive, y los productos de las actividades humanas en la medida que se van determinadas por dichas costumbres“ Franz Boas (1930)
  • 10. Para que el logo resulte exitoso debe ser:  Memorable: que impacte en la memoria de los potenciales clientes para que no se les olvide  Reproducible: debe ser práctico para reproducirlo en los distintos medios de material de comunicación.  Legible: hasta el tamaño más pequeño  Escalable: cualquier tamaño requerido
  • 11. El color y la percepción asociada  Blanco: luz, inocencia, paz, pureza, simplicidad, limpieza, honestidad.  Amarillo: alegría, sol, positivo, cálido, felicidad, precaución.  Verde: naturaleza, esperanza, armonía, salud, tranquilidad.  Azul: cielo, mar, frescura, agua, confianza, éxito, seguridad, lealtad.  Rojo: agresividad, sangre, peligro, amor, violencia, energía, emoción, fuerza, f uego.
  • 12. El color y la percepción asociada  Púrpura: riqueza, fantasía, extravagancia, creatividad, lujo.  Naranja: alegría, felicidad, diversión, juvenil, enérgico.  Marrón: tierra, tranquilidad, sutil, madera  Negro: poder, elegancia, formalidad, misterio, muerte, clásico, tradic ión.
  • 13. Ubicación de la empresa Por lo general cuando la empresa es pequeña, la importancia de su ubicación es aún mayor, porque la empresa grande tiene la ventaja de poder de atracción de cliente mediante la variedad o el precio de su producto. En cambio, la empresa pequeña difícilmente pueda tener este poder de atraer clientes lejanos.
  • 14. Criterios de elección  Accesibilidad para el cliente  Costo del lugar  Disponibilidad de recursos  Disponibilidad de mano de obra  Cercanía de la materia prima  Disponibilidad de servicios básicos  Disponibilidad de espacio físico  Condiciones del entorno externo  Preferencias personales