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La culture d’entreprise: Adidas

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La culture d’entreprise: Adidas

  1. 1. La culture d’entreprise : Adidas Group
  2. 2. Les valeurs: 1. Prestation : le sport est la base pour tous ce que l`entreprise fait et excellence de performance est une valeur centrale. 2. Passion: passion est dans le cœur du groupe. Adidas est toujours en train d`améliorer et innover. 3. Intégrité : Adidas Group est honnête, ouvert, étique et fair. 4. Diversité : Adidas a besoin d`employés avec des idées, des forces, des intérêts et des nationalités différents. Le slogan: « Adidas is all in »
  3. 3. Les mythes: 1949 Adolf Dassler a fondé Adidas L`histoire de l`entreprise Adidas est marqué par des légendes de sport 1954 « Le miracle de Bern », l`équipe nationale de football allemande a gagné avec des chaussures de football de Adidas le championnat du monde 1968 le sauteur en hauteur Dick Fosbury a établi un nouveau record pendant les jeux olympique et il a porté des chaussures qui était sur mesure par Adi Dassler
  4. 4. Les rites : Adidas offre des avantages pour ses employés : Offre du sport (entraineur personnel, complexe sportive dans lieu d`implantation) Billets pour manifestations sportives Remise pour les produits Cours de langues gratuits Plateformes pour la collaboration des employés les valeurs d`Adidas sont aussi une expression pour le travail dans l`entreprise
  5. 5. Les tabous : discrimination à cause de la nationalité, religion, âge, sexe… harcèlement des collègues travail des mineurs dans les sites de production dans tout le monde
  6. 6. Les symboles : Les 3 rayures et les 3 feuilles (1972) sont le logo d`Adidas Les 3 feuilles symbolisent l`esprit olympique qui relie les 3 plateaux continentales.

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