Pensioenakkoord   ilex novum                               1
ilex novumConsultancyTekstenBrochuresRedigerenPresentaties                            2         www.ilexnovum.nl
Pensioenakkoord                                 ilex novum   Pensioenstelsel in Nederland   1e pijler            2e pijler...
Pensioenakkoord                                 ilex novum   Pensioenstelsel in Nederland   1e pijler            2e pijler...
Pensioenakkoord                                 ilex novum   Financiële houdbaarheid pensioenstelsel zwaar onder druk     ...
Pensioenakkoord                   ilex novum   •   De AOW   •   Over hard en zacht   •   Over nominaal en reëel   •   Over...
Pensioenakkoord                                     ilex novum                                                        •   ...
Pensioenakkoord                                          ilex novum                                                       ...
Pensioenakkoord                                           ilex novum                                                      ...
Pensioenakkoord                                               ilex novum                                                  ...
Pensioenakkoord                                               ilex novum                                                  ...
Pensioenakkoord                                               ilex novum                                                  ...
Pensioenakkoord                                           ilex novum                                                      ...
Pensioenakkoord                                           ilex novum                                                      ...
Pensioenakkoord                                   ilex novum                                                              ...
Pensioenakkoord                                                   ilex novum                                              ...
Pensioenakkoord               Wordt het reële contract niet nominaal?                                                     ...
Pensioenakkoord                    ilex novum                                       •   De AOW                            ...
Pensioenakkoord                              ilex novum     Alles wat u hiervoor heeft gehoord blijft nog steeds:     •   ...
Pensioenakkoord                              ilex novum     Alles wat u hiervoor heeft gehoord blijft nog steeds:     •   ...
ilex novum                      21   www.ilexnovum.nl
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Pensioenakkoord finalytics 111108_slide

566 views

Published on

Presentatie pensioenakkoord van Martin Hulst, ilex novum

Published in: Economy & Finance
  • Be the first to comment

Pensioenakkoord finalytics 111108_slide

  1. 1. Pensioenakkoord ilex novum 1
  2. 2. ilex novumConsultancyTekstenBrochuresRedigerenPresentaties 2 www.ilexnovum.nl
  3. 3. Pensioenakkoord ilex novum Pensioenstelsel in Nederland 1e pijler 2e pijler 3e pijler Basispensioen AOW Aanvullend Pensioen Individueel Pensioen Via overheid Via werkgever Zelf Omslagfinanciering Kapitaaldekking Kapitaaldekking Uitvoering Uitvoering Uitvoering - SVB - Bedrijfstakpensioenfonds - Verzekeraar - Ondernemingspensioenfonds - Bank - Beroepspensioenfonds - PPI - Verzekeraar - PPI 3
  4. 4. Pensioenakkoord ilex novum Pensioenstelsel in Nederland 1e pijler 2e pijler 3e pijler Basispensioen AOW Aanvullend Pensioen Individueel Pensioen Via overheid Via werkgever Zelf Omslagfinanciering Kapitaaldekking Kapitaaldekking Pensioenakkoord Uitvoering Uitvoering Uitvoering - SVB - Bedrijfstakpensioenfonds - Verzekeraar - Ondernemingspensioenfonds - Bank - Beroepspensioenfonds - PPI - Verzekeraar - PPI 4
  5. 5. Pensioenakkoord ilex novum Financiële houdbaarheid pensioenstelsel zwaar onder druk • Vergrijzing, langlevenrisico • Lage rente, dure verplichtingen • Premieverhoging lost niets op • Schokbestendigheid is laag Commissie Goudswaard, Frijns, Don Pensioenakkoord sociale partners Uitwerkingsmemorandum Ministerie van SZW, STAR, Sociale Partners 5
  6. 6. Pensioenakkoord ilex novum • De AOW • Over hard en zacht • Over nominaal en reëel • Over communicatie • Tijdlijnen • En nog wat andere dingen 6
  7. 7. Pensioenakkoord ilex novum • De AOW • Over hard en zacht • Over nominaal en reëel • Over communicatie • Tijdlijnen AOW: koppeling aan levensverwachting • En nog wat andere dingen • AOW leeftijd schuift op • Vanaf 2013 0,6% extra verhoging • Stoppen op 65 kan: 6,5% korting • Doorwerken tot 70 kan: 6,5% verhoging per jaar 7
  8. 8. Pensioenakkoord ilex novum • De AOW • Over hard en zacht • Over nominaal en reëel • Over communicatie • Tijdlijnen Harde rechten (“oud “) • En nog wat andere dingen • Geen onzekerheid (min of meer) • Aangescherpt Financiëel ToetsingsKader (FTK1) • Verplichte buffers • Mogelijk (eenmalige) afstempeling: de prijs voor zekerheid • Kans op indexatie (voorlopig) klein Zachte rechten (“nieuw”) • Wel onzekerheid • Maar hoeveel onzekerheid? • Hoogte meer variabel, voorwaardelijk • Pensioenrichtleeftijd omhoog naar eerst 66, gekoppeld aan levensverwachting • Nieuw “soepeler” FTK2 8
  9. 9. Pensioenakkoord ilex novum • De AOW • Over hard en zacht • Over nominaal en reëel • Over communicatie • Tijdlijnen Harde rechten (“oud “) Instemming • En nog wat andere dingen • Geen onzekerheid (min of meer) • Aangescherpt Financiëel ToetsingsKader (FTK1) “Onaantastbare rechten” in huidige pensioenwet • Verplichte buffers • Mogelijk (eenmalige) afstempeling: de prijs voor zekerheid Eigendomsrecht (voorlopig) klein • Kans op indexatie Zachte rechten (“nieuw”) • Wel onzekerheid • Maar hoeveel onzekerheid? • Hoogte meer variabel, voorwaardelijk • Pensioenrichtleeftijd omhoog naar eerst 66, gekoppeld aan levensverwachting • Nieuw “soepeler” FTK2 9
  10. 10. Pensioenakkoord ilex novum • De AOW • Over hard en zacht • Over nominaal en reëel • Over communicatie • Tijdlijnen Nominaal contract Reëel contract • En nog wat andere dingen • “Harde” nominale garantie • Expliciete indexatieambitie • Streng FTK 1, markrente • Alles is zacht, volledig voorwaardelijk • Specieker gericht op het risicoprofiel • In pensioentaal: hoogte van rechten en van het pensioenfonds uitkeringen zijn sturingsinstrumenten • Wel communiceren in “reële termen” • Minder streng FTK 2, verwacht rendement • (Kortings)maatregelen over maximaal 10 gespreid Om indexatieambitie waar te kunnen maken is risico nemen nodig Motie Omtzicht Generatie effect: jong - prudente discontovoet betaalt voor oud - forse egalisatiereserve - perverse prikkel om meer risicovol te beleggen wegnemen 10
  11. 11. Pensioenakkoord ilex novum • De AOW • Over hard en zacht • Over nominaal en reëel • Over communicatie • Tijdlijnen Nominaal contract Reëel contract • En nog wat andere dingen • “Harde” nominale garantie combicontract indexatieambitie • Expliciete • Streng FTK 1, markrente • Alles is zacht, volledig voorwaardelijk • Specieker gericht op het risicoprofiel • In pensioentaal: hoogte van rechten en van het pensioenfonds uitkeringen zijn sturingsinstrumenten • Wel communiceren in “reële termen” • Minder streng FTK 2, verwacht rendement • (Kortings)maatregelen over maximaal 10 gespreid Om indexatieambitie waar te kunnen maken is risico nemen nodig Motie Omtzicht Generatie effect: jong - prudente discontovoet betaalt voor oud - forse egalisatiereserve - perverse prikkel om meer risicovol te beleggen wegnemen 11
  12. 12. Pensioenakkoord ilex novum • De AOW • Over hard en zacht • Over nominaal en reëel • Over communicatie • Tijdlijnen Nominaal contract Reëel contract • En nog wat andere dingen combicontract indexatieambitie • “Harde” nominale garantie • Expliciete OfStreng FTK 1, markrente huidige contractvolledig voorwaardelijk • gewoon het • Alles is zacht, met een aangescherpt risicoprofiel • Specieker gericht op het van het pensioenfonds FTK • In pensioentaal: hoogte van rechten en uitkeringen zijn sturingsinstrumenten • Wel communiceren in “reële termen” • Minder streng FTK 2, verwacht rendement • (Kortings)maatregelen over maximaal 10 gespreid Om indexatieambitie waar te kunnen maken is risico nemen nodig Motie Omtzicht Generatie effect: jong - prudente discontovoet betaalt voor oud - forse egalisatiereserve - perverse prikkel om meer risicovol te beleggen wegnemen 12
  13. 13. Pensioenakkoord ilex novum • De AOW • Over hard en zacht • Over nominaal en reëel • Over communicatie • Tijdlijnen De grote uitdaging • En nog wat andere dingen • Laten we een UPO maken.. ..en daarna een garagehouder over een oud en een nieuw stelsel vertellen ..en over de risico’s die hij loopt ..en over de keuzemogelijkheid die hij daarin heeft ..en over het beste pensioenstelsel ter wereld 13
  14. 14. Pensioenakkoord ilex novum • De AOW • Over hard en zacht • Over nominaal en reëel • Over communicatie • Tijdlijnen De grote uitdaging • En nog wat andere dingen • Laten we een UPO maken.. ..en daarna een garagehouder over een oud en een nieuw stelsel vertellen ..en over de risico’s die hij loopt ..en over de keuzemogelijkheid die hij daarin heeft ..en over het beste pensioenstelsel ter wereld 14
  15. 15. Pensioenakkoord ilex novum • De AOW • Over hard en zacht • Over nominaal en reëel • Over communicatie • Tijdlijnen Vervolgstappen • En nog wat andere dingen • Werkgroepen ministerie van SZW & STAR  Collectief invaren  Individueel invaren  FTK  Pensioencommunicatie • Aanpassing Wet & Regelgeving; besluitvorming Pensioenfondsen • Start nieuwe regeling 15
  16. 16. Pensioenakkoord ilex novum • De AOW • Over hard en zacht • Over nominaal en reëel • Over communicatie • Tijdlijnen Vervolgstappen • En nog wat andere dingenOptimistisch Scenario • Werkgroepen ministerie van SZW & STAR  Collectief invaren  Individueel invaren Uitwerking Pensioenakkoord Besluitvorming Start Regeling werkgroepen  FTK pensioenfondsen  Pensioencommunicatie Aanpassing Wet & Regelgeving • Aanpassing Wet & Regelgeving; besluitvorming Pensioenfondsen Detailuitwerkingen Wet & Regelgeving • Start nieuwe regeling 16
  17. 17. Pensioenakkoord Wordt het reële contract niet nominaal? ilex novum - prudente discontovoet • De AOW - forse egalisatiereserve • Over hard en zacht • Over nominaal en reëel - perverse prikkel om meer risicovol te • Over communicatie beleggen wegnemen • Tijdlijnen • Motie Omtzigt, zoek de verschillen • En nog wat andere dingen • Wat houdt besturen bezig? • Afstempelen • Wet versterking Pensioenfondsbestuur Bestuursmodellen“Paritair Plus” met intern toezicht Extern model- Paritair bestuur (evenredige vertegenwoordiging) - Onafhankelijke bestuurders- Jaarlijkse visitatiecommissie - Belanghebbendenorgaan- Raad van Toezicht (verplicht bij bpf) - Jaarlijkse visitatiecommissie of- 3 onafhankelijke personen in RvT - Raad van Toezicht - 3 onafhankelijke personen in RvT 17
  18. 18. Pensioenakkoord ilex novum • De AOW • Over hard en zacht • Over nominaal en reëel • Over communicatie • Tijdlijnen Waar ging het ook al weer om? • En nog wat andere dingen 18
  19. 19. Pensioenakkoord ilex novum Alles wat u hiervoor heeft gehoord blijft nog steeds: • Onzeker • Morgen weer anders dan vandaag • Inleiding tot fundamentele veranderingen • Voer voor discussie! 19
  20. 20. Pensioenakkoord ilex novum Alles wat u hiervoor heeft gehoord blijft nog steeds: • Onzeker • Morgen weer anders dan vandaag • Inleiding tot fundamentele veranderingen • Voer voor discussie! 20
  21. 21. ilex novum 21 www.ilexnovum.nl

×