Seis años de programa compartim

1,065 views

Published on

Se describe la evolucion del programa Compartim a lo largo de seis años y se señalan sus principales hitos

Published in: Education, Technology
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,065
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Seis años de programa compartim

  1. 1. El Programa Compartim Seis años creando y compartiendo conocimiento en el Departament de JusticiaComunitats de pràctica per a la gestió del coneixement alDepartament dAgricultura, Ramaderia,Pesca, Alimentació i Medi Natural Jesus Martinez Marin 30 Juny 2011
  2. 2. ¿Qué es una comunidad de práctica?
  3. 3. ¿Qué es una comunidad de práctica? Una comunidad de práctica es un grupo de personas que comparten una preocupación, un conjunto de problemas o un interés común acerca de un tema, y que profundizan su conocimiento y pericia en este área a través de una interacción continuada“.Etienne Wenger, Richard McDermott y William Snyder establecieron en CultivatingCommunities of Practice (2002)
  4. 4. Compromiso mútuo Empresa conjuntaCódigo comun
  5. 5. ¿Para que sirve una CoP?
  6. 6. Enseña a bora r r Crear Co l eso l ve rR rtir opo ner Ap o y om pa Pr ar C
  7. 7. Aprendizaje informal Aprendizaje entre pares Crearconocimiento Compartir conocimiento
  8. 8. Y todo esto entre lo formal y lo informal
  9. 9. Programa Compartim Cada año22 grupos profesionales (1500 personas) 25 Comunidades (250 entusiastas) 50 horas presenciales + 50 horas horas on line25 nuevas aportaciones de conocimiento
  10. 10. má Hitos más importantesCertificación de aprendizajes informalesCertificación de las horas empleadas como horas deformación (por las que se obtiene más puntuación en losprocesos selectivos)
  11. 11. Publicación y difusión delos productos elaboradosde mayor relevancia. 11
  12. 12. Presencia en la web 2.0
  13. 13. Facebook y Twitter www.facebook.com/compartim www.twitter.com/compartim
  14. 14. Blogs
  15. 15. Entornos personales de aprendizaje (PLE)
  16. 16. Linkedin y Delicious
  17. 17. Repositorios multimedia
  18. 18. Evaluación de la experiencia Revisión de la metodología de la implantación Grados de madurez de las comunidades Evaluación de resultados: productos de éxito y reconocimientos. Estudio sobre los factores de éxito o de fracaso (Gripo EDO UAB) 18
  19. 19. Evaluación: productos de éxito y reconocimientos 19
  20. 20. Indicadores de evaluación1. Indicadores de producción2. Indicadores de impacto3. Indicadores de calidad Measurement of the colour © Emili Yáñez CC BY 20
  21. 21. ¿Porqué colabora la gente? Porqué gente? entusiastas) (los entusiastas)
  22. 22. Les preguntes del cuestionario1. Relación personal de amistad con el e-moderador-a ocon otros miembros de la comunidad2. Necesidad de resolver problemas y dificultades en eltrabajo diario para mejorarla3. Apoyo mutuo entre compañeros que hacen unaactividad similar4. Encuentros y participación dentro de grupo decompañeros de trabajo innovadores.5. Encuentros y participación dentro de grupo decompañeros en los cuales nos encontramos bien ydisfrutamos6. Porqué es una gran oportunidad de aprender y deestar al día en la actividad profesional.
  23. 23. Las respuestas 1- Amistad 2- resolver problemas 3- Apoyo mutuo 4-Sentirme y ser innovador 5- Disfrutar 6- oportunidad de aprender1 2 3 4 5 6

×