Teoriasadministrativas2010

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Teoriasadministrativas2010

  1. 1. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ DICIEMBRE 2009
  2. 2. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ Las empresas suelen ser el vivo retrato de sus dirigentes, presentan grandes cambios y están en ambientes de incertidumbres La clave del éxito está en combatir los Obstáculos Organizacionales manteniendo siempre un espíritu de guía.
  3. 3. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES ORGANIZACIONE S ADMINISTRACIÓ N Función Social Administrativ ¿Técnica, Ciencia, Arte o a Función?
  4. 4. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PRIMEROS PIRÁMIDES EMPRENDIMIENTOS EGIPTO ORGANIZADOS (dirigir personas,planear, etc) SIGLO XV (similitud con línea de montaje, CIUDAD DE sistema de inventario) VENECIA ACONTECIMIENTOS PREVIOS ALS XX REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
  5. 5. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTIFIC A ENFOQUE CLASIC CAMBIO A ESTRATEGICO TEORIAS ADMINISTRAT IVAS COMPORTAMIENTO ENFOQUE DE ORGANIZACIONAL CONTINGENCI A ENFOQUE SISTEMIC O
  6. 6. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ TEORIA CIENTIFICA ANALISIS DE FREDERICK TAYLOR : -. ANÁLISIS DEL BUSCAR LA TRABAJO A SER MAYOR REALIZADO PRODUCTIVID, -. TAREA A SER DEFINIENDO EJECUTADA PROCESOS -. MOVIMIENTOS y TIEMPOS NECESARIOS LÓGICOS PARA PARA ELLO HACER LAS TAREAS (MÉTODOS)
  7. 7. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ TEORIA CIENTIFICA CONCLUSIONES EL TRABAJO PUEDE SER EJECUTADO MEJOR y MÁS ECONÓMICAMENTE A TRAVÉS DE LA SUBDIVISIÓN DE FUNCIONES. EL TRABAJO DE CADA PERSONA EN LA ORGANIZACIÓN DEBERÍA LIMITARSE A UNA ÚNICA TAREA O FUNCIÓN PREDOMINANTE. ENTRENÓ A LOS OPERARIOS, LOS ESPECIALIZÓ. TUVO UN SENTIDO MECANICISTA. IGNORÓ LOS ASPECTOS HUMANOS…
  8. 8. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ PRINCIPIOS DE LA ESCUELA CLASICA: HENRY FAYOL División Del Trabajo Autoridad - Responsabilidad Disciplina H. FAYOL (1910) planteó la organización como un todo y Unidad De Mando desarrolló teorías generales de lo que hacen los gerentes y lo que Unidad De Dirección constituye la buena práctica Subordinación Del Interés Personal Al General administrativa. Remuneración Centralización Jerarquía Orden (Personas e Instalaciones) Unión De Personal Equidad Estabilidad Del Personal Iniciativa
  9. 9. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ TEORIA CLASICA: ÁREAS FUNCIONALES DE LA ORGANIZACIÓN TECNIC A ADMINISTRACIÓN COMERCIA TEORIA L CLASICA FINANCIER CONTABILIDA A D DE SEGURIDAD
  10. 10. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ TEORIA CLASICA: FUNCIÓN ADMINISTRATIVA PLANEACIÓ N CONTRO ORGANIZACIÓ L N ELEMEN TOS COORDINACIÓ DIRECCIÓ N N
  11. 11. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ TEORIA CLASICA Planificación: prever el futuro, trazando líneas de acción. Organización: proporciona las cosas útiles al funcionamiento de la empresa, o sea, los recursos humanos y materiales. Dirección: ejecución de órdenes. Coordinación: armoniza las actividades del negocio, o sea, une los actos. Control: verificación de que todas las cosas ocurren de acuerdo a lo planeado y establecido.
  12. 12. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: ELTON MAYO El campo de estudio se basó en las acciones (conducta) de las personas en el trabajo (Realiza Experimentos en una fabrica textil y de electricidad) DIFERENCIA CON TAYLOR: TAYLOR: Partía de la base que el hombre es holgazán por naturaleza. MAYO: Decía que la falta de disponibilidad para el trabajo era por condiciones laborales poco favorables.
  13. 13. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: ELTON MAYO CONCLUSIONES -. Interrelaciones satisfactorias dentro de un grupo. LOS RESULTADOS DE -. Sentido de pertenencia al grupo. PRODUCTIVIDAD SON -. Influencias grupales que afectan CONSECUENCIA DE: las conductas individuales -. Seguridad laboral, y grupal,
  14. 14. José Jairo Guzmán Bonilla Catedrático Emprendimiento CSJ TEORIA SISTEMICA SISTEMAS: Serie de elementos que se interrelacionan entre si, para producir un todo unificado. La RETROALIMENTACIÓN: todos los modificación de alguna de sus elementos de una totalidad sistémica partes alterara el resto del sistema. deben comunicarse entre sí para poder desarrollar interrelaciones coherentes. PROPIEDADES: -. El funcionamiento o comportamiento de cada subsistema afecta al sistema en conjunto. -. Ningún subsistema tiene un efecto independiente sobre todo el sistema, ya que aquel siempre actúa interrelacionado con algún otro subsistema, formando subgrupos.
  15. 15. Información recopilada por Internet de www.commerce.uct.ac.za; www.gestiopolis.com; www.gerencie.com

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