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Estilos de trabajo móviles en alza

  1. 1. 2:15 PM ESTILOS DE TRABAJO MÓVILES EN ALZA Cada vez más organizaciones están implementando estrategias y soluciones que permiten a la gente trabajar desde cualquier parte, en cualquier momento y en cualquier dispositivo. de las organizaciones planea tener un estilo de trabajo móvil 91% 62% 82% tiene una estrategia en vigor actualmente la implementará para fines de 2014 EL ESPACIO DE TRABAJO SE REDUCE AL ADOPTAR ESTILOS MÓVILES Reducción en el espacio de trabajo La organización promedio tiene apenas 2012 7 escritorios por cada 10 empleados 2014 2020 7% 18% ¿DÓNDE ESPERAN LAS ORGANIZACIONES QUE TRABAJE LA GENTE? 71% 64% lugar de trabajo local del empleado 60% hogar del empleado 57% 50% 44% 39% otros en eventos, hoteles lugares de sitios del cliente, trabajo de la proveedor compañía o socio lugar de campo o proyecto 29% aeropuertos cafés, restaurantes y librerías ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE LOS ESTILOS DE TRABAJO MÓVILES? PARA EMPLEADORES: 80% 73% 47% 44% 36% beneficios relacionados con costos fuerza laboral ágil atracción de empleados retención de empleados mejor continuidad comercial PARA EMPLEADOS: 65% 62% 61% 55% 26% flexibilidad mejorada productividad mejorada tiempo de traslado reducido mejor equilibrio entre trabajo y vida personal no tener que trabajar en horario estándar TRAIGA SU PROPIO DISPOSITIVO (BYOD): UNA TENDENCIA CRECIENTE Aunque no todas las organizaciones están de acuerdo en una política, un número cada vez mayor está cambiando su posición frente al BYOD. 84% 51% en algún momento prohibió el uso de dispositivos personales para acceder a datos corporativos desde entonces retiró la prohibición total o parcialmente 55% 36% lo hará a fines de 2013 de las organizaciones usa y fomenta actualmente los sistemas BYOD 71% lo hará a fines de 2014 ¿CUÁLES SON LO DESAFÍOS DEL BYOD? 58% 50% 47% 44% Preocupaciones sobre la seguridad de la información La gente no comprende el riesgo de acceder a su información de negocios desde un dispositivo personal Abordar estándares de seguridad de datos y cumplimiento Aplicaciones difíciles de administrar en dispositivos móviles ¿CUÁNTA FINANCIACIÓN OFRECEN LAS ORGANIZACIONES PARA BYOD? 38% 40% 19% Remuneración similar al costo del dispositivo Alguna compensación para ayudar con el costo del dispositivo No proveen ninguna compensación financiera ¿QUÉ PLATAFORMAS MÓVILES PLANEAN UTILIZAR LOS EMPLEADORES? 70% 60% 44% Android Apple iOS 39% Windows Mobile Blackberry NÚMERO DE DISPOSITIVOS CONECTADOS A LA RED POR EMPLEADO AMÉRICAS 5,44 Brasil 5,39 Canadá EUROPA 6,76 5,90 5,82 3,45 3,01 EE. UU. Francia Alemania Rusia 2,59 2,22 Reino Unido Países Bajos Suecia ASIA/PACÍFICO 6,76 Malasia 6,56 India 5,40 Australia 5,32 Corea del Sur 4,79 Japón 4,09 3,76 Hong Kong Singapur 3,04 Tailandia 2,28 1,92 China Taiwán Impulsando estilos de trabajo móviles y servicios en la nube Fuente: Citrix Global Mobile Workstyles Index. Encuesta realizada por Vanson Bourne, agosto de 2012.

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