Competencias Laborales

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Este trabajo es la recopilación de varios autores que sirve de marco de referencia para la evaluación por competencias en el ITI

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Competencias Laborales

  1. 1. COMPETENCIAS INTELECTUALES Asociadas con la atención, la memoria, la concentración, la solución de problemas, la toma de decisiones y la creatividad
  2. 2. COMPETENCIAS PERSONALES Estas competencias incluyen: la inteligencia emocional y la ética (formación en valores). Adaptación al cambio
  3. 3. COMPETENCIAS INTERPERSONALES Capacidad de adaptación, trabajo en equipo, resolución de conflictos, liderazgo, proactividad.
  4. 4. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Capacidad para gestionar recursos e información, orientación al servicio y aprendizaje a través de la referencia de experiencia de otros.
  5. 5. COMPETENCIAS TECNOLÓGICAS Capacidad para transformar e innovar elementos tangibles del entorno (procesos, procedimientos, métodos y aparatos) y encontrar soluciones prácticas. Incluye las competencias informáticas.
  6. 6. C0MPETENCIAS EMPRESARIALES Crear, liderar y sostener unidades de negocio por cuenta propia. Identificar oportunidades, consecución de recursos, tolerancia al riesgo, elaboración de proyectos y planes de negocio.

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