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Gestione del personale

settore ingegneria
settore edile
settore costruzioni
La gestione del personale nel settore costruzioni rappresenta
una particolarità rispetto alla generalità dei settori produ...
Obiettivi in apparente contraddizione

Ottimizzare i tempi

Ridurre i costi

Quali risposte?
Quali soluzioni?

Sicurezza e...
Zucchetti da oltre trent'anni
fornisce soluzioni di elevata qualità
sicurezza
amministrazione

sviluppo e controllo

organ...
Sicurezza lavoratori

Sicurezza ambienti

Videosorveglianza

Turni

Attività lavorative

Timesheet

Mobile worker

Paghe

...
Paghe
Soluzione per la gestione amministrativa del
personale che coniuga semplicità e rapidità
di utilizzo all'esigenza di...
Budget del personale
Consente di gestire le attività di
previsione e monitoraggio in riferimento
alle varie componenti di ...
Gestione presenze
UNA SPECIFICA PROPOSTA SW E HW
Completamente web, fruibile da qualsiasi luogo
con ogni tipo di connessio...
Gestione presenze – HW
Un piccolo rilevatore dati dalle grandi
prestazioni: Gong MDC (Mobile Data
Collector) è il lettore ...
Gestione presenze - HW
LA RILEVAZIONE DELLE PRESENZE IN CANTIERE E’ POSSIBILE IN DUE MODI:

nel primo ogni operaio viene d...
Gestione presenze – HW
La raccolta dei dati delle transazioni
effettuate e il loro trasferimento dall'MDC
alle apparecchia...
Gestione risorse umane
Permette di gestire tutti gli aspetti
organizzativi relativi al personale: dalla
selezione alla def...
Gestione turni
Soluzione che risponde alle criticità dovute
all'utilizzo dei turni nei processi produttivi
aziendali, cons...
Gestione tempi attività lavorative
Strumento per monitorare le attività lavorative
dell'azienda. Consente la raccolta dei ...
Gestione tempi attività lavorative - Timesheet
Il modulo Timesheet permette al personale
di inserire le assegnazioni delle...
Gestione tempi attività lavorative - Mobile
L’integrazione della soluzione software con
Gong MDC supporta l’azienda nella
...
Sicurezza lavoratori
L’art. 2087 c.c impone all'imprenditore di adottare tutte

le misure necessarie per la tutela della s...
Sicurezza lavoratori
La base dati comune a tutti gli applicativi, ha reso
possibile l’integrazione dei processi safety all...
Sicurezza lavoratori
Grazie all’applicazione della tecnologia RFID, è
possibile verificare se il personale al momento del
...
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Scegli gli strumenti giusti
per la gestione del personale

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Ingegneria, Edilizia e Costruzioni: le soluzioni software e hardware per la gestione del personale

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Ottimizzare i tempi, ridurre i costi di gestione del personale spesso dislocato su piu' aree, aumentare la sicurezza e la privacy in cantiere e nei luoghi di lavoro: gli obiettivi della gestione delle risorse umane nel settore ingegneria, edilizia e costruzioni sono diversi e apparentemente in contraddizione.
Per aziende con esigenze particolari e' necessaria quindi una gamma completa di soluzioni specifiche per: la rilevazione delle presenze, le buste paga, la gestione delle commesse, dei cantieri e delle ore lavorate, per i turni, la sicurezza sul lavoro, la videosorveglianza, l'accesso veicoli...

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  • Gli strumenti giusti per un’efficiente e moderna gestione del personale delle aziende del settore ingegneria , edile e costruzioni!
  • La gestione del personale nel settore costruzioni rappresenta una particolarità rispetto alla generalità dei settori produttivi. Oltre alle specificità di carattere amministrativo, infatti, il settore edile presenta delle peculiarità anche a livello organizzativo e ai fini della sicurezza.
    Difficilmente quindi la gestione del personale nel settore costruzioni può essere realizzata con soluzioni pensate per altre tipologie di aziende!
  • In particolare, oggi la direzione risorse umane si trova ad affrontare obiettivi che possono sembrare in apparente contraddizioni:
    Ottimizzazione dei tempi di gestione del personale e di esecuzione delle commesse
    riduzione dei costi
    applicazione di una normativa sempre più aspra e severa in termini di sicurezza dei lavoratori e privacy.
    Quali risposte? Quali soluzioni?
  • Da oltre trent’anni Zucchetti fornisce soluzioni di elevata qualità per la gestione amministrativa, organizzativa, di sviluppo e sicurezza del capitale umano.
    Una notevole esperienza e un know how che oggi ha permesso di costruire un’offerta per la gestione specifica delle aziende del settore ingegneria, edilizia e costruzioni.
  • Soluzioni per la gestione amministrativa del personale:
    Paghe; budget del personale; gestione presenze; gestione risorse umane
    Soluzioni per lo sviluppo e il controllo:
    gestione turni; gestione tempi attività lavorative; timesheet; mobile worker
    Soluzioni per la sicurezza:
    dei lavoratori; degli ambienti; soluzioni per la videosorveglianza; soluzioni per il controllo degli accessi dei veicoli.
    Tutte le soluzioni sono perfettamente integrate tra loro grazie alla base dati unica comune all’’intero sistema: un plus significativo che permette di snellire le attività dell'ufficio del personale, riducendo drasticamente le attività routinarie e a basso valore aggiunto, ottimizzando i processi e migliorando l'efficienza. Le informazioni comuni alle diverse applicazioni del sistema, infatti, vengono inserite un'unica volta, anziché essere re-imputate in tutti gli applicativi. Inoltre, il sistema Zucchetti è dotato di strumenti di document management, di business intelligence e di workflow che migliorano l’efficienza aziendale e riducono drasticamente i costi di gestione.
  • Software PAGHE.
    Le soluzioni leader in Italia che coniugano la semplicità e la rapidità di utilizzo all’esigenza di disporre di uno strumento con funzioni evolute e ad elevato valore aggiunto. I numerosi automatismi di calcolo permettono di gestire in modo automatico tutti gli aspetti contrattuali, previdenziali e fiscali che regolano il rapporto di lavoro.
    La soluzione paghe Zucchetti, inoltre, permette la stampa del modello unificato CNCE e la generazione del file per l’invio telematico alle diverse casse edili.
  • Budget del personale.
    La soluzione che consente di gestire le attività di previsione e monitoraggio in riferimento alle varie componenti di costo del personale (elementi retributivi contrattuali, MBO ecc) e ai diversi fenomeni aziendali (proiezione del costo del lavoro, assunzioni, cessazioni, politiche retributive, mobilità interna, assenteismo ecc.).
    Soluzione necessaria per una corretta gestione delle risorse umane  perché permette di valutare i costi del personale, a consuntivo o in previsione, individuare gli eventuali scostamenti rispetto a quanto stimato e, quindi, di intervenire tempestivamente con le necessarie azioni correttive.
  • La gestione delle presenze rappresenta una ulteriore particolarità.
    Gran parte del personale, infatti, presta la propria attività lavorativa in cantiere e, quindi, in luoghi di lavoro sempre diversi.
    Zucchetti risolve le esigenze delle aziende del settore costruzioni attraverso una specifica proposta software e hardware perfettamente integrata.
    Il software di gestione presenze è completamente realizzato in tecnologia web e, quindi, è fruibile da qualsiasi luogo con ogni tipo di connessione Internet/Intranet. In questo modo consente di gestire la rilevazione in aziende/enti con funzioni decentrate, quindi con più sedi, filiali e cantieri distribuiti sul territorio. La soluzione, infatti, consente di gestire via web la rilevazione presenze/assenze in completa autonomia, senza dover installare software presso le filiali, i cantieri ecc.
    Inoltre, l’integrazione e il confronto tra i dati di presenza e quelli relativi alle attività permette di attribuire l’attività lavorativa svolta dal dipendente al centro di costo/commessa/cantiere presso il quale ha effettivamente lavorato per un puntuale controllo di gestione
  • Per la rilevazione dei dati presenza del personale che opera fuori sede e in cantiere, Zucchetti ha realizzato GONG MDC, il lettore tascabile che apre nuove frontiere nella rilevazione presenze e nella raccolta dati in quanto risponde a tutte le specifiche esigenze di aziende ed enti che devono gestire il controllo della attività del personale itinerante o che opera fuori sede.
    GONG MDC permette di rilevare data, ora e luogo della prestazione lavorativa.
  • Con Gong MDC la rilevazione delle presenze in cantiere è possibile in due modi:
    NEL PRIMO: ogni operaio viene dotato di un MDC e il cantiere viene identificato con un TAG che legge gli orari.
    NEL SECONDO il capocantiere ha a disposizione l'MDC che identifica la sua squadra e ogni operaio viene dotato del suo badge personale.
    In entrambi i casi, il sistema di identificazione si basa sulla lettura a distanza del codice di un semplice ed economico TAG RFID.
  • La raccolta dei dati delle transazioni effettuate e il loro trasferimento dall'MDC alle apparecchiature locali è semplicissimo.
    Può avvenire trasferendo i dati dall’MDC ad un palmare o a un PC con interfaccia Bluetooth o USB oppure a un cellulare di ultima generazione con interfaccia Bluetooth e successivamente al server centrale
    oppure
    Direttamente al server centrale via LAN o GPRS
    Un sistema semplicissimo per la rilevazione delle presenze in cantiere!
  • Gestione risorse umane, è un vero e proprio gestionale a supporto della Direzione del Personale! Permette, infatti, di gestire tutti gli aspetti organizzativi relativi al personale: dalla selezione alla definizione di ruoli e competenze, dalla formazione alla valutazione, dalle politiche retributive alla gestione degli obiettivi.
    Completamente web based, dispone di strumenti di workflow per gestire il flusso delle informazioni e decentrare i processi nelle strutture con diverse sedi, filiali, cantieri ecc.
    In particolare il modulo Medicina del Lavoro consente alle imprese di costruzioni di gestire gli aspetti normativi relativi legati alla scheda mansione per la legge 626, la gestione degli esami e della scadenza delle visite mediche, alle idoneità lavorative, ai corsi di formazione/addestramento obbligatori, alla documentazione informativa e ai Dispositivi di protezione individuale consegnati al lavoratore.
  • Gestione turni è la soluzione che risponde alle criticità dovute all'utilizzo dei turni nei processi produttivi aziendali, consentendone una razionale e omogenea organizzazione.
    Gestione Turni riduce notevolmente il ricorso a straordinari e permette agli uffici del personale un considerevole risparmio di tempi e costi.
    A tal proposito, l’integrazione con i sistemi software e hardware di controllo accessi permette di subordinare l’accesso al cantiere - o in altre aree critiche - solo al personale
    che dispone delle effettive autorizzazioni,
    che è in possesso del badge
    che risulta di turno.
    Inoltre, l’integrazione con i sistemi di rilevazione presenze permette di sapere in tempo reale qual è il personale presente in cantiere, nelle sedi periferiche e in qualsiasi altro luogo di lavoro.
  • Gestione tempi attività lavorative è lo strumento ideale per monitorare le attività lavorative dell'azienda.
    Infatti, consente la raccolta dei dati relativi alla produzione e alla gestione delle commesse, verificando le attività, sia in termini di quantità delle prestazioni erogate, sia in termini di costo.
    La soluzione si adatta perfettamente alle diverse attività ed è quindi in grado di controllare le attività lavorative secondo diverse modalità di rilevazione e gestione: - commesse/sottocommesse - ordini di lavoro - centri di costo – cantieri
    Nel caso si gestisca la valorizzazione delle ore lavorate, la soluzione acquisisce dal software paghe i dati retributivi quali ore ordinarie, straordinarie, diurne e notturne di ciascun dipendente.
    Inoltre, l’importazione dal software di gestione delle presenze delle ore di presenza permette il confronto con quelli delle attività lavorate.
  • In particolare, il modulo Timesheet permette al personale di inserire le assegnazioni delle ore lavorate ai vari progetti/commesse ai fini del corretto monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti stessi e per la corretta distribuzione dei costi verso la contabilità analitica.
    I dati inseriti dal dipendente sono sottoposti ad iter organizzativo e quindi il responsabile può approvare o respingere le ripartizioni delle attività lavorative dei suoi collaboratori.
    Timesheet permette di verificare la corretta allocazione delle risorse sui progetti aziendali e di imputare il tempo impiegato da ciascun dipendente su ogni progetto.
  • L’integrazione del software Gestione Tempi attività lavorative e della soluzione hardware Gong MDC permette all’azienda di rilevare e controllare le attività lavorative in quanto consente di rilevare le presenze del personale, verificare l’effettivo svolgersi delle attività e controllare i tempi di lavoro e intervento.
    In altre parole, di disporre di un sistema integrato che ottimizza le operazioni di pianificazione e controllo delle attività lavorative attraverso l’utilizzo di un terminale tascabile e della tecnologia RFID.
  • Oggi sicurezza sul lavoro significa prevenzione così da ridurre i rischi di eventi dannosi. L'imprenditore ha l’obbligo di adottare tutte le misure necessarie per la tutela della salute dei dipendenti, con obbligo della loro individuazione e della loro attuazione. In particolare, le norme in tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, sono dirette a tutelare il lavoratore non solo dagli incidenti derivanti dalla sua disattenzione, ma anche da quelli ascrivibili ad imperizia, negligenza ed imprudenza dello stesso, con la conseguenza che il datore di lavoro è sempre responsabile dell'infortunio occorso al lavoratore, sia quando ometta di adottare le idonee misure protettive, sia quando non accerti e vigili che di queste misure venga fatto effettivamente uso da parte del dipendente.
    Questa circostanza è confermata dalla sentenza n. 46747 del 4 dicembre 2009 della Cassazione Penale che ha ritenuto responsabile il legale rappresentante dell’azienda per la morte di un operaio in cantiere nonostante la presenza del capocantiere.
  • La base dati comune a tutti gli applicativi, ha reso possibile l’integrazione dei processi di sicurezza all’interno del sistema di Human Resource Management.
    Il soggetto, presente nella base dati comune, è la chiave di collegamento di questa integrazione.
    In base al profilo e al ruolo del dipendente, il sistema definisce le regole di idoneità che il software di Controllo Accessi verifica al momento del transito.
  • In tal modo, grazie all’applicazione della tecnologia RFID, è possibile verificare se il personale al momento del transito
    è in possesso dei Dispositivi di Protezione Individuali previsti da ciascun ruolo come scarpe infortunistiche, elmetti o altri dispositivi
    è in possesso delle cosiddette abilitazioni al lavoro per ciò che concerne le visite mediche, i corsi di formazione obbligatori e necessari allo svolgimento di date attività o altre abilitazioni
    è in possesso dei requisiti e delle autorizzazioni in riferimento alla normativa sulla privacy.
    Una valida risposta a tutte le problematiche legate
    alla sicurezza sul lavoro sia in termini di persone che di ambienti
  • Vuoi ancora rimanere fedele ai vecchi sistemi di gestione del personale?
    Scegli gli strumenti giusti per una moderna, efficiente e sicura gestione del personale delle aziende del settore ingegneria, edilizia e costruzioni.
  • Vuoi ancora rimanere fedele ai vecchi sistemi di gestione del personale?
    Scegli gli strumenti giusti per una moderna, efficiente e sicura gestione del personale delle aziende del settore ingegneria, edilizia e costruzioni.
  • Ingegneria, Edilizia e Costruzioni: le soluzioni software e hardware per la gestione del personale

    1. 1. Gli strumenti giusti Gestione del personale settore ingegneria settore edile settore costruzioni
    2. 2. La gestione del personale nel settore costruzioni rappresenta una particolarità rispetto alla generalità dei settori produttivi Difficilmente quindi può essere realizzata con soluzioni pensate per altre tipologie di aziende
    3. 3. Obiettivi in apparente contraddizione Ottimizzare i tempi Ridurre i costi Quali risposte? Quali soluzioni? Sicurezza e privacy
    4. 4. Zucchetti da oltre trent'anni fornisce soluzioni di elevata qualità sicurezza amministrazione sviluppo e controllo organizzazione Oggi ha costruito un’offerta per la gestione specifica del personale delle aziende del settore ingegneria, edilizia e costruzioni!
    5. 5. Sicurezza lavoratori Sicurezza ambienti Videosorveglianza Turni Attività lavorative Timesheet Mobile worker Paghe Budget del personale Presenze Risorse Umane Base dati riduce le attività routinarie Accesso veicoli Strumenti di workflow ottimizza i processi migliora l’efficienza Strumenti di business intelligence Strumenti di document management
    6. 6. Paghe Soluzione per la gestione amministrativa del personale che coniuga semplicità e rapidità di utilizzo all'esigenza di disporre di uno strumento con funzioni evolute e ad elevato valore aggiunto. Numerosi automatismi di calcolo permettono di gestire in automatico tutti gli aspetti contrattuali, previdenziali e fiscali che regolano il rapporto di lavoro. Permette la stampa del modello unificato CNCE e la generazione del file per l’invio telematico alle diverse casse edili.
    7. 7. Budget del personale Consente di gestire le attività di previsione e monitoraggio in riferimento alle varie componenti di costo del personale (elementi retributivi contrattuali, MBO ecc) e ai diversi fenomeni aziendali (proiezione del costo del lavoro, assunzioni, cessazioni, politiche retributive, mobilità interna, assenteismo ecc.). Permette di individuare gli eventuali scostamenti rispetto a quanto stimato e, quindi, di intervenire tempestivamente con le necessarie azioni correttive.
    8. 8. Gestione presenze UNA SPECIFICA PROPOSTA SW E HW Completamente web, fruibile da qualsiasi luogo con ogni tipo di connessione Internet/Intranet, consente di gestire in modo ottimale la rilevazione in aziende/enti con funzioni decentrate, quindi con più sedi, filiali e cantieri distribuiti sul territorio. La soluzione, infatti, consente di gestire via web la rilevazione presenze/assenze in completa autonomia, senza dover installare software presso le filiali, i cantieri ecc. L’integrazione e il confronto tra i dati di presenza e quelli relativi alle attività permette di attribuire l’attività lavorativa svolta dal dipendente al centro di costo/commessa/cantiere presso il quale ha effettivamente lavorato per un puntuale controllo di gestione
    9. 9. Gestione presenze – HW Un piccolo rilevatore dati dalle grandi prestazioni: Gong MDC (Mobile Data Collector) è il lettore tascabile che apre nuove frontiere nella rilevazione presenze e nella raccolta dati in quanto risponde a tutte le specifiche esigenze di aziende ed enti che devono gestire il controllo della attività del personale itinerante o che opera fuori sede. Gong MDC permette di rilevare data, ora e luogo della prestazione lavorativa
    10. 10. Gestione presenze - HW LA RILEVAZIONE DELLE PRESENZE IN CANTIERE E’ POSSIBILE IN DUE MODI: nel primo ogni operaio viene dotato di un nel secondo il capocantiere ha a disposizione MDC e il cantiere viene identificato con un TAG che legge gli orari l'MDC che identifica la sua squadra e ogni operaio viene dotato del suo badge personale Il sistema di identificazione dei lavoratori si basa sulla lettura a distanza del codice di un semplice ed economico TAG RFID (transponder di prossimità).
    11. 11. Gestione presenze – HW La raccolta dei dati delle transazioni effettuate e il loro trasferimento dall'MDC alle apparecchiature locali è semplicissimo. Basta avere a disposizione un palmare o un PC con interfaccia Bluetooth o USB oppure un cellulare di ultima generazione con interfaccia Bluetooth. La successiva trasmissione dei dati al server centrale può avvenire via LAN o GPRS (nella versione con modulo GPRS integrato è possibile trasmettere i dati dall’MDC direttamente al server centrale). Un sistema semplicissimo per la rilevazione delle presenze in cantiere!
    12. 12. Gestione risorse umane Permette di gestire tutti gli aspetti organizzativi relativi al personale: dalla selezione alla definizione di ruoli e competenze, dalla formazione alla valutazione, dalle politiche retributive alla gestione degli obiettivi. Completamente web based, dispone di strumenti di workflow per gestire il flusso delle informazioni e decentrare i processi nelle strutture con diverse sedi, filiali, cantieri. Il modulo medicina del lavoro consente alle imprese di costruzioni di gestire gli aspetti normativi relativi alla scheda mansione, alla gestione degli esami e delle visite mediche, alle idoneità lavorative, ai corsi di formazione/addestramento obbligatori, alla documentazione informativa e ai D.P.I.
    13. 13. Gestione turni Soluzione che risponde alle criticità dovute all'utilizzo dei turni nei processi produttivi aziendali, consentendone una razionale e omogenea organizzazione. Consente una razionale e omogenea organizzazione dei turni, riducendo notevolmente il ricorso a straordinari e permettendo agli uffici del personale un considerevole risparmio di tempi e costi. L’integrazione con i sistemi software e hardware di controllo accessi permette di subordinare l’accesso al cantiere - o in altre aree critiche - solo al personale che dispone delle effettive autorizzazioni, che è in possesso del badge e che risulta di turno. L’integrazione con i sistemi di rilevazione presenze permette di sapere in tempo reale il personale presente in cantiere, nelle sedi periferiche ecc.
    14. 14. Gestione tempi attività lavorative Strumento per monitorare le attività lavorative dell'azienda. Consente la raccolta dei dati relativi alla produzione e alla gestione delle commesse, verificando le attività, sia in termini di quantità delle prestazioni erogate, sia in termini di costo. Si adatta alle diverse attività ed è quindi in grado di controllare le attività lavorative secondo diverse modalità di rilevazione e gestione: - commesse/sottocommesse - ordini di lavoro - centri di costo - cantieri Nel caso si gestisca la valorizzazione delle ore lavorate, acquisisce dal software paghe i dati retributivi (ore ordinarie, straordinarie, diurne, notturne ecc.) di ciascun dipendente L’importazione dal software di gestione delle presenze delle ore di presenza permette il confronto con quelli delle attività lavorate
    15. 15. Gestione tempi attività lavorative - Timesheet Il modulo Timesheet permette al personale di inserire le assegnazioni delle ore lavorate ai vari progetti/commesse ai fini del corretto monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti stessi e per la corretta distribuzione dei costi verso la contabilità analitica. I dati inseriti dal dipendente sono sottoposti ad iter organizzativo e quindi il responsabile può approvare o respingere le ripartizioni delle attività lavorative dei suoi collaboratori. Permette di verificare la corretta allocazione delle risorse sui progetti aziendali e di imputare il tempo impiegato da ciascun dipendente su ogni progetto
    16. 16. Gestione tempi attività lavorative - Mobile L’integrazione della soluzione software con Gong MDC supporta l’azienda nella rilevazione e controllo delle attività lavorative in quanto consente di rilevare le presenze del personale, verificare l’effettivo svolgersi delle attività e controllare i tempi di lavoro e intervento. Ottimizza le operazioni di pianificazione e controllo delle attività lavorative attraverso l’utilizzo di un terminale tascabile e della tecnologia RFID
    17. 17. Sicurezza lavoratori L’art. 2087 c.c impone all'imprenditore di adottare tutte le misure necessarie per la tutela della salute dei dipendenti, con obbligo della loro individuazione e della loro attuazione. In particolare, le norme in tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, sono dirette a tutelare il lavoratore non solo dagli incidenti derivanti dalla sua disattenzione, ma anche da quelli ascrivibili ad imperizia, negligenza ed imprudenza dello stesso, con la conseguenza che il datore di lavoro è sempre responsabile dell'infortunio occorso al lavoratore, sia quando ometta di adottare le idonee misure protettive, sia quando non accerti e vigili che di queste misure venga fatto effettivamente uso da parte del dipendente. Un operaio muore in azienda e, nonostante la presenza in cantiere del capocantiere, la Cassazione Penale con la sentenza n. 46747 del 4 dicembre 2009, ha ritenuto responsabile il legale rappresentante dell’azienda
    18. 18. Sicurezza lavoratori La base dati comune a tutti gli applicativi, ha reso possibile l’integrazione dei processi safety all’interno del sistema di Human Resource Management. Il soggetto, presente nella base dati comune, è la chiave di collegamento di questa integrazione. In base al profilo e al ruolo del dipendente, il sistema definisce le regole di idoneità che il software di controllo accessi verifica al momento del transito.
    19. 19. Sicurezza lavoratori Grazie all’applicazione della tecnologia RFID, è possibile verificare se il personale al momento del transito è in possesso: - dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI); - delle cosiddette abilitazioni al lavoro; - dei requisiti e autorizzazioni in riferimento alla normativa sulla privacy. Una valida risposta a tutte le problematiche legate alla sicurezza sul lavoro sia in termini di persone che di ambienti
    20. 20. Vuoi ancora rimanere fedele ai vecchi sistemi di gestione? Scegli gli strumenti giusti per la gestione del personale settore ingegneria settore edilizia settore costruzioni
    21. 21. Vuoi ancora rimanere fedele ai vecchi sistemi di gestione? Per maggiori informazioni vai al sito! Tel.: 0371/594.24.44 E-mail: market@zucchetti.it

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