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Hr Infinity Zucchetti: software di gestione del personale per professionisti e associazioni

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HR Infinity Zucchetti e' la suite di software per la gestione del personale sviluppata ad hoc per consulenti del lavoro, professionisti e associazioni di categoria.
La prima suite in Italia di software completamente web based e con anagrafica unica per amministrare, gestire e organizzare il personale delle aziende clienti o associate: software paghe, presenze, note spese, giustificativi, risorse umane, budget, HR analytics, portale HR, turni, accessi, commesse, trasferte.
In un mercato sempre più competitivo professionisti e associazioni devono infatti offrire servizi innovativi e consulenza alle imprese per fidelizzarle e acquisire vantaggi sulla concorrenza.

Per questo più di 20.000 clienti hanno gia' scelto i software paghe e i software di gestione del personale Zucchetti, da 30 anni a fianco di chi ha fatto del lavoro la propria professione!

Published in: Technology
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Hr Infinity Zucchetti: software di gestione del personale per professionisti e associazioni

  1. 1. Siamo tutti coinvolti da un radicale processo di cambiamento! Comunicazione Condivisione Collaborazione Partecipazione
  2. 2. Il cambiamento coinvolge inevitabilmente anche il business, le attività lavorative e le esigenze delle aziende!
  3. 3. Le aziende sono chiamate a raggiungere obiettivi in apparente contraddizione… ottimizzare ottimizzare costi ii costi orientare le orientare le persone agli persone agli obiettivi obiettivi adempiere ad una adempiere ad una normativa in continua normativa in continua evoluzione evoluzione ? ? ? favorire la favorire la collaborazione collaborazione scambiare scambiare informazioni informazioni diffondere la diffondere la conoscenza conoscenza
  4. 4. La soluzione per 1 azienda su 3* è esternalizzare le attività a società che offrono servizi di a società che offrono servizi di outsourcing del personale outsourcing del personale a Consulenti del Lavoro a Consulenti del Lavoro *fonte – Barometro HR 2010-2011.
  5. 5. Non solo Paghe… • Politica e direzione delle Risorse Umane 10% • Posti e Mansioni • Carriere e Competenze • Relazioni Industriali • Comunicazione Raccolta informazioni, • Salute e Sicurezza Controllo, Elaborazione, Relazioni, • Organizzazione Richieste, Rapporto con terzi, Archiviazione, • Assunzioni • Formazione Manutenzione delle procedure e dei sistemi 50% • Paghe e Gestione Amministrativa del Personale 40% 60%
  6. 6. Vuoi essere un Consulente tradizionale…
  7. 7. Strumenti per la gestione del personale a portata di mano
  8. 8. HR Infinity è la suite studiata e realizzata specificatamente per professionisti e associazioni Web based, integrata e con un’unica base dati anagrafica permette il governo a 360 gradi del capitale umano delle aziende clienti o associate per permetterti di fidelizzarle e acquisire un notevole vantaggio competitivo.
  9. 9. HR Infinity ti permette di offrire servizi innovativi e consulenza avanzata alle imprese Oltre a soluzioni per la gestione amministrativa del personale, disponi di applicazioni innovative per la gestione degli aspetti organizzativi, di sviluppo e sicurezza del capitale umano, comunicando, condividendo e collaborando con le imprese clienti in modo moderno ed efficiente.
  10. 10. Soluzioni per offrire servizi di amministrazione del personale altamente professionali ed efficienti per migliorare l’efficienza dello studio/associazione e acquisire così importanti vantaggi competitivi.
  11. 11. Innovative ed evolute funzioni che ti permettono di offrire una consulenza strategica a supporto del business delle aziende clienti attraverso la gestione, la valorizzazione e il monitoraggio delle risorse e dei relativi costi.
  12. 12. Soluzioni per fidelizzare i già clienti e acquisirne di nuovi con servizi specifici ad aziende che operano in settori particolari o che svolgono attività che richiedono un’organizzazione del personale complessa
  13. 13. Un’unica proposta perfettamente integrata in tecnologia web AMMINISTRAZIONE  Paghe  Presenze  Workflow presenze Note spese COLLABORATION  CRM Anagrafica dipendente GESTIONE  Gestione risorse umane  Sicurezza sul lavoro  Budget del personale DEMATERIALIZZAZIONE  DMS Conservazione sostitutiva BUSINESS ANALYTICS  Query e Analisi  Reportistica ORGANIZZAZIONE      Tempi attività lavorative Tempi attività manutentive Gestione accessi Gestione turni Gestione trasferte UTILITIES  BPM  Estrattore dati  Web report  Planner eventi  Multilingua HR PORTAL INFINITY APPLICATION FRAMEWORK
  14. 14. I modelli collaborativi: tradizionale Lo studio eroga servizi utilizzando i propri applicativi (paghe, budget ecc.) e i dati e le informazioni risiedono sulla propria base dati. L’azienda utilizza i propri applicativi (presenze, note spese ecc.) ed eroga i servizi ai dipendenti; i dati e le informazioni risiedono sulla propria base dati. L’interazione tra studio e azienda è minima e si limita allo scambio di documenti e informazioni
  15. 15. I modelli collaborativi: collaborativo Lo studio consente all’azienda di accedere alla propria banca dati, delegando così alcuni processi di data entry (es. presenze, giustificativi ecc.) e la consultazione di alcuni dati e informazioni L’azienda utilizza i propri applicativi (presenze, note spese ecc.), eroga i servizi ai propri dipendenti e condivide con il consulente documenti, dati e informazioni e alcuni processi di gestione del personale
  16. 16. I modelli collaborativi: condiviso La base dati è unica e lo studio fornisce ai clienti le soluzioni software e le funzionalità per la gestione del personale con piena e completa condivisione dei processi di gestione PRESENZE WORKFLOW RISORSE UMANE NOTE SPESE MEDICINA DEL LAVORO
  17. 17. Grazie alla tecnologia web con un semplice collegamento ad Internet disponi di un portale per essere subito in contatto con le aziende clienti Migliori notevolmente il processo di comunicazione con le aziende clienti e affianchi la tua offerta tradizionale con servizi innovativi
  18. 18. ORGANIZZAZIONE E GESTIONE ATTIVITA’ disponi di un avanzato sistema di controllo dei tempi di lavoro e delle scadenze Un valido supporto per l’organizzazione del tuo studio: cosa fare, chi, quando e quanto costa. Disponi così in ogni momento di un quadro completo delle attività e il costante monitoraggio delle marginalità di ciascun lavoro.
  19. 19. CALENDARIO PRESENZE disponi immediatamente dei dati per procedere con le elaborazioni! L’azienda cliente collegandosi al portale dello studio inserisce i dati relativi alle presenze, i giustificativi di assenza, gli straordinari, riducendo i tempi e costi di trasferimento.
  20. 20. GESTIONE ANAGRAFICHE elimini un’attività a basso valore aggiunto e riduci gli errori Deleghi all’azienda cliente le attività di aggiornamento dei dati anagrafici con la possibilità di monitorare in qualsiasi momento il soggetto che ha apportato la modifica.
  21. 21. GESTIONE DOCUMENTALE fornisci in tempo reale ai tuoi clienti tutti i documenti di cui necessitano e riduci drasticamente l’uso della carta Puoi archiviare on line e condividere rapidamente con l'azienda e i suoi dipendenti tutti i documenti relativi alla gestione amministrativa, i contratti, le circolari, le lettere, ecc.
  22. 22. Customer Relationship Management Anticipi le esigenze dei tuoi clienti e li fidelizzi Migliori le relazioni con le aziende monitorandole costantemente, gestendo le comunicazioni e la pubblicazione di news
  23. 23. Conservazione Sostitutiva Riduci drasticamente l’uso di carta e l’azienda dispone in qualsiasi momento del Libro Unico del Lavoro, dei 770 ecc. Oltre alla gestione elettronica di tutti i documenti disponi di un sistema di conservazione sostitutiva dei documenti con apposizione di firma digitale e marca temporale.
  24. 24. Perché HR Infinity? Per distinguerti con un’offerta di servizi per la gestione del personale completa e unica sul mercato, e difenderti da una concorrenza sempre più aggressiva.
  25. 25. Perché HR Infinity? Per ampliare l’offerta di servizi di gestione del personale, fornendo la consulenza, i servizi e gli strumenti di cui necessitano i tuoi clienti e quindi fidelizzarli.
  26. 26. Perché HR Infinity? Per ridurre al minimo le attività non strategiche, automatizzare le operazioni manuali, ridurre drasticamente le possibilità di errore
  27. 27. Perché HR Infinity? Per ottenere una significativa riduzione dei tempi e dei costi di amministrazione del personale delle aziende clienti.
  28. 28. Perché HR Infinity? Per migliorare l’organizzazione dello studio, collaborare e comunicare con le aziende Clienti in modo nuovo ed efficiente.

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