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Indagacion apreciativa(ia)

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Como construir las organizaciones desde sus fortalezas

Los 4 pasos de la Indagación Apreciativa, consolidados en un Cuadro de Mando

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Indagacion apreciativa(ia)

  1. 1. SU PUESTA EN PRACTICA www.marioolsztyn.com
  2. 2. ¿Qué es Indagación Apreciativa? IA se basa en Fortalezas IA es una Búsqueda Ingeniosa IA es Colaborativa en todos los sentidos IA es Inclusiva IA es Generativa www.marioolsztyn.com
  3. 3. Debilidad Normalidad Fortaleza Enfermedad Inefectiva Propensa al Error Sin Ética Conflicto que Divide Salud Efectiva Confiable Ética Compromiso Bienestar Excelente Perfecta sin Errores Virtuosa Colaboración Impulso Normativo Impulso Normativo Dinámica de la Reacción y La Restauración Dinámica de la Pro-acción Y Extensión REPARAR PROBLEMAS CONSTRUIR CAPACIDAD www.marioolsztyn.com
  4. 4. EL CORAZON POSITIVO DE LA IA Describa una ocasión en su organización que considere una EXPERIENCIA EXCEPCIONAL, un momento en que estaban más comprometidos y se sentía vivo y vibrante Sin dejar de ser modesto, ¿dígame qué es lo que más valora de Ud.; su trabajo y su organización? ¿Cuáles son los factores claves que le dan vida a su organización para llevarle a performances asombrosas? Imagine su organización 10 años en el futuro, estando en la situación ideal que Ud. Imaginó. ¿Qué es lo diferente? ¿En que contribuyó Ud. Para llegar a este ideal? www.marioolsztyn.com
  5. 5. LA IA EN LA PRACTICA DESCUBRIR : historias de fortalezas que nos revelan logros y experiencias que fueron sorprendentes e inspiradoras: Declaración del Tópico DESEAR: basados en las fortalezas existentes imaginar el estado ideal y crear el Mapa de Oportunidades a lograr DISEÑAR: Desarrollar Proposiciones Provocativas (declaraciones de aspiración atrevidas) que empujen y desafíen la imaginación DESTINO: El propósito es asegurar que los sueños compartidos puedan realizarse mediante el Diseño De Acciones/Resultados Deseados www.marioolsztyn.com
  6. 6. CICLO DINAMICO DE LAS 4Ds www.marioolsztyn.com
  7. 7. Indagación Apreciativa www.marioolsztyn.com
  8. 8. CICLO 4 DS - IA DESCRIPCION PROPOSITO LOGRO DESCUBRIMIENTO Construyendo el tópico afirmativo Resumiendo los Factores Claves del Éxito y las Prácticas para Preservar Lista de 5-10 Causas de Éxito, cosas que queremos seguir haciendo, o hacer incluso mejor, sin importar que cambie.. DESEO Mapeando las Oportunidades de Mejora Imágenes de nuestro futuro alrededor de las oportunidades de más interés Elegir las 3 áreas de oportunidades que tendrían el mayor impacto en el futuro del negocio DISEÑO Resumiendo las Aspiraciones a tres años Ensaye una declaración de aspiraciones de cada área de oportunidad Involucrar a toda la organización del futuro que queremos DESTINO Formación de los Grupos de Acción Traducir las declaraciones de aspiración a objetivos a 1 año Identificar acciones posibles para el logro de los objetivos(resultados esperados; compromiso de construcción; mantener el impulso)www.marioolsztyn.com

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