Successfully reported this slideshow.
Your SlideShare is downloading. ×

Youngs Executive Program 2009

Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Loading in …3
×

Check these out next

1 of 132 Ad

More Related Content

Slideshows for you (20)

Similar to Youngs Executive Program 2009 (20)

Advertisement

More from Innovare (20)

Recently uploaded (20)

Advertisement

Youngs Executive Program 2009

  1. 1. INCAE Youngs Executive Program Taller de Innovación Personal 20 de Junio, 2009 Costa Rica Por Mario Morales: mmorales@quieroinnovar.com
  2. 2. ¿Expectativas?
  3. 3. Innovación x = Nuevas Ejecución Valor Ideas Implementar nuevas ideas que crean valor.
  4. 4. El Reto de la Innovación Procedimientos Imaginar Crear Estabilidad Estructura Destruir Orden Ciclo Ciclo de Diseñar Operativo Innovación (El Presente) (El Futuro) Rutina Explorar Reglas Experimentar Eficiencia Cambiar Fracasar Soluciones Conocidas Evaluar
  5. 5. Proceso de Innovación ? ! ±   Identificar una Generar Evaluar Desarrollar Implementar Oportunidad Ideas Ideas las Ideas Innovación
  6. 6. Proceso de Innovación Generación de Pre-filtro de Evaluación de Implementación Ideas Ideas Ideas de Ideas
  7. 7. Ejercicio Estrategia de Innovación Personal
  8. 8. Una de las herramientas más poderosas para pensar de forma creativa son los mapas mentales. Un mapa mental es una técnica gráfica de organizar las ideas y de conectarlas visualmente, donde se parte de un nodo central y se despliegan las ideas como las ramas de un árbol en forma radial.
  9. 9. Esta forma de organizar las ideas rompe con el pensamiento lineal y nos ayuda a crear conexiones nuevas entre nuestras ideas.
  10. 10. Los mapas mentales, al ser una herramienta gráfica, promueven el uso del hemisferio derecho de nuestro cerebro, el cual está asociado con el pensamiento visual y el pensamiento creativo.
  11. 11. ¿En qué áreas quiero innovar en mi vida?
  12. 12. ¿Cuál es mi definición de éxito?
  13. 13. ¿Cuál es el reto personal o profesional o meta más importante en estos momentos en tu vida? Obtendrás un mejor resultado de esta experiencia si el reto: • Es grande e importante para ti • Requiere creatividad y pensamiento fuera de la caja (es algo que no estás 100% claro cómo alcanzar) • Es suficientemente específico que serás capaz de definir una meta concreta y un plan de acción
  14. 14. ¿Cuál es el salto que quiero dar?
  15. 15. ¿A quién admiras?
  16. 16. ¿Qué va a decir la gente en tu funeral? (Un familiar, un amigo, un compañero de trabajo, un ciudadano) ¿Hizo el ¿Valió la ¿Qué Mundo pena Huella Un Lugar esta dejó? Mejor? vida?
  17. 17. ¿Qué está bien en tu vida?
  18. 18. ¿Cuál es tu verdadero potencial? ¿Cuáles son las excusas que pones para no alcanzarlo?
  19. 19. Imposible Posible Imposible
  20. 20. Nada es Imposible
  21. 21. Graduación
  22. 22. ¿Cómo quiero que sea la SIMSA del año 2005? Posicionamiento: La mejor empresa de desarrollo de multimedios de América Latina Ventas anuales: Superiores a U.S. $ 500,000 Mercados: Estados Unidos, México, América del Sur, España y Centroamérica Empleados: Alrededor de 15 y 20 entre fuerza de ventas, analistas, diseñadores gráficos y programadores. Ventaja competitiva: Innovación constante (uso de las últimas tecnologías)
  23. 23. 1997 1997
  24. 24. 1997
  25. 25. 1998
  26. 26. Mayo 1998 Valor de la Empresa: $400,000 Inversión (40%): $160,000
  27. 27. www.aurainteractiva.com
  28. 28. 1999
  29. 29. 2002
  30. 30. Marzo 2002 Valor de la Empresa: $3,000,000 Inversión (10%): $300,000
  31. 31. 2004
  32. 32. 2004
  33. 33. 2006
  34. 34. 2007
  35. 35. es Aura Interactiva ¿Cómo quiero que sea la SIMSA del año 2005? Posicionamiento: e-Learning La mejor empresa de desarrollo de multimedios de América Latina Ventas anuales: 1,000,000 Superiores a U.S. $ 500,000 Mercados: Estados Unidos, México, América del Sur, España y Centroamérica Empleados: 70 Alrededor de 15 y 20 entre fuerza de ventas, analistas, diseñadores gráficos y programadores. Ventaja competitiva: Innovación constante (uso de las últimas tecnologías)
  36. 36. Imposible Posible Imposible
  37. 37. Barreras para Alcanzar lo Imposible Posible Imposible
  38. 38. Ejercicio: Su Estrategia Personal
  39. 39. Mi misión: Ayudar a las personas y las organizaciones a ser mas creativas e innovadoras. …un pedaleo a la vez
  40. 40. Ejercicio: Su Estrategia Personal Talento Natural
  41. 41. Video Paul Pots
  42. 42. Innove desde sus Fortalezas
  43. 43. Ejercicio: Descubre tus Fortalezas
  44. 44. Ejercicio: Lista de Fortalezas Pasión
  45. 45. Yo Innovación
  46. 46. Pasión
  47. 47. Hágase a usted mismo un favor. No empiece ningún proyecto que no libere su pasión y su energía.
  48. 48. Al creer apasionadamente en algo que todavía no existe, lo creamos. Lo que no existe es cualquier cosa que no hemos deseado lo suficiente. NIKOS KAZANTZAKIS
  49. 49. Yo no hago películas para hacer dinero, yo hago dinero para poder hacer más películas. Mi pasión es llevarle felicidad a los niños.
  50. 50. “Estoy convencido que lo que más me ha ayudado es que amo lo que hago. Usted debe encontrar lo que ama.” Steve Jobs
  51. 51. $
  52. 52. Ejercicio: Lista de Pasiones
  53. 53. Ejercicio: Lista de Oportunidades Oportunidades
  54. 54. Paul Cézanne The Dream of the Poet or, The Kiss of the Muse
  55. 55. Los innovadores buscan oportunidades de innovación sistemáticamente.
  56. 56. Los innovadores ven lo que otros no ven
  57. 57. Los 3 Lentes de la Innovación 1 2 3 Detectar Ver Cuestionar Tendencias Necesidades Creencias ¿Cuáles oportunidades tiene usted?
  58. 58. El futuro ya ha sucedido en alguna parte, simplemente está mal distribuido. Detecte Tendencias
  59. 59. Las tendencias son como olas. La meta del innovador es divisar una que esté tomando fuerza y velocidad para tomarla y surfear sobre ella.
  60. 60. El futuro ya ha sucedido en alguna parte, simplemente está mal distribuido.
  61. 61. Descubra Necesidades Los innovadores logran desarrollar un entendimiento profundo de las necesidades insatisfechas de los clientes.
  62. 62. Un escritorio es un lugar muy peligroso para entender las necesidades del cliente.
  63. 63. ¿Cuáles son los puntos de dolor del cliente?
  64. 64. Cuestione Creencias
  65. 65. Los 3 Lentes de la Innovación 1 2 3 Detectar Ver Cuestionar Tendencias Necesidades Creencias ¿Cuáles oportunidades tiene usted?
  66. 66. No podemos seguir haciendo lo mismo y esperar resultados diferentes
  67. 67. ¿Cuántos de ustedes son artistas?
  68. 68. ¿Cuántos de ustedes se consideran creativos?
  69. 69. La Voz del Juicio
  70. 70. Las diez mejores frases para matar una idea: 1. Si, pero... 2. Ya lo intentamos antes... 3. Esto no va a funcionar porque... 4. Esto es ridículo. No tiene el menor sentido. 5. No tenemos tiempo para eso en este momento. 6. ¿Estas loco? 7. Nadie puede hacer eso, solo Superman. 8. ¿En qué planeta vives? 9. ¿Qué te fumaste? 10. Qué vergüenza pensar esto.
  71. 71. . . . . No sea un asesino de ideas . . . . . . .
  72. 72. Modos de Pensamiento Divergencia Convergencia Meta Acción Ausencia de Juicio Juicio
  73. 73. No seas ridículo.
  74. 74. Hay Ideas Malas Pero no es momento de juzgarlas...
  75. 75. ¿Qué harías si no tuvieras miedo?
  76. 76. Lluvia de Ideas
  77. 77. Frescura La búsqueda continua de nuevas experiencias que impulsen a realizar vínculos nuevos y únicos.
  78. 78. Plan Personal de Frescura
  79. 79. Las nuevas ideas surgen de las diferencias. Provienen de tener perspectivas diferentes y de yuxtaponer teorías diferentes. Nicholas Negroponte.
  80. 80. Experimente
  81. 81. Si usted no está fracasando de vez en cuando, es un signo de que usted no está haciendo nada muy innovador. Woody Allen
  82. 82. Curriculum • Intentó ser millonario antes de los 40…no lo logró. • Creó una empresa de software y la vendió antes de ir al INCAE. En el INCAE aprendió que había valorado mal la empresa. La empresa luego se convirtió en un éxito de ventas con la crisis informatica del Y2K. • Fundó una empresa que empezó en un garaje. La empresa creció a 80 personas con varias oficinas en América Latina y ventas de $1MM+. Decidió salirse cuando se dio cuenta que la empresa no lo llenaba. • Se hizo socio de una empresa en San Francisco, California. La empresa quebró con la crisis financiera del año 2008. • Decide dedicarse a tiempo completo a su pasatiempo favorito.
  83. 83. Si al principio la idea no parece absurda, entonces no tiene ninguna esperanza. Albert Einstein
  84. 84. El Efecto Medici
  85. 85. La Intersección El Efecto Médici
  86. 86. Diversidad
  87. 87. Atrio de Pixar Animation Studios
  88. 88. Ejercicio de Fertilización Cruzada
  89. 89. Plan de Acción
  90. 90. Resumen
  91. 91. Innovación x = Nuevas Ejecución Valor Ideas Implementar nuevas ideas que crean valor.
  92. 92. Imposible Posible Imposible
  93. 93. Ejercicio: Su Estrategia Personal
  94. 94. Innove desde sus Fortalezas
  95. 95. Pasión
  96. 96. Los 3 Lentes de la Innovación 1 2 3 Detectar Ver Cuestionar Tendencias Necesidades Creencias ¿Cuáles oportunidades tiene usted?
  97. 97. No podemos seguir haciendo lo mismo y esperar resultados diferentes
  98. 98. mmorales@quieroinnovar.com www.quieroinnovar.com

×