Tecnologías de Gestión<br />
organización<br />Una organización es un sistema social compuesto por individuos o grupos de individuos que, mediante la u...
características<br />Dan trabajo y generan empleo<br />Crean y satisfacen necesidades<br />Crean y elaborar productos y se...
Clasificación de las organizaciones<br />Con fines de lucro. <br />Sin fines de lucro<br />
La organización como sistema social<br />Enumeren las organizaciones de las cuales forman parte.<br />
Recursos de la organización<br />Son los elementos que tienen y necesitan para realizar sus actividades y alcanzar los obj...
Ambiente interno y externo de las organizaciones.<br />Ambiente interno<br />Ambiente externo o contexto<br />	- fuerzas d...
Si quisieran crear una organización de ayuda social, ¿cuál les parece que sería la mas necesaria para el barrio o la comun...
empresa<br />Unidad económica en la que se desenvuelve el proceso productivo.<br />Combina los factores de la producción.<...
Funciones principales<br />Función física<br />Función social<br />Función económica<br />Acreedora de puestos de trabajo ...
características<br />Existencia de un patrimonio<br />Combina factores de producción y de mercadoctenia<br />Distinción de...
misión<br />La misión fundamental de una empresa será la optimización de los recursos para conseguir el máximo beneficio.<...
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS<br />A. SEGÚN LA PROCEDENCIA U ORIGEN DEL CAPITAL<br /><ul><li>Nacionales
Extranjeras
Multinacionales</li></li></ul><li>B. SEGÚN EL PROPIETARIO DEL CAPITAL<br />Privadas<br />Estatales<br />Nacionalizadas<br ...
C. SEGÚN EL TAMAÑO. Se tiene en cuenta el volumen de las operaciones que se realizan, el personal que poseen, capacidad ec...
D. SEGÚN EL RÉGIMEN JURÍDICO<br />Unipersonales<br />Societarias<br />         a) Civiles<br />         b) Comerciales<br />
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1 tecnologías de gestión

  1. 1. Tecnologías de Gestión<br />
  2. 2. organización<br />Una organización es un sistema social compuesto por individuos o grupos de individuos que, mediante la utilización de recursos, desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas para el logro de un objetivo común, dentro de un contexto con el que establecen una influencia recíproca<br />
  3. 3. características<br />Dan trabajo y generan empleo<br />Crean y satisfacen necesidades<br />Crean y elaborar productos y servicios<br />Producen y transmiten tecnología<br />Crean, transmiten y reciben manifestaciones de cultura<br />Son indicadores de la sociedad actual<br />Crean símbolos, imagen y prestigio<br />Posibilitan alcanzar objetivos particulares y generales<br />Son espacios de desarrollo personal y profesional.<br />
  4. 4. Clasificación de las organizaciones<br />Con fines de lucro. <br />Sin fines de lucro<br />
  5. 5. La organización como sistema social<br />Enumeren las organizaciones de las cuales forman parte.<br />
  6. 6. Recursos de la organización<br />Son los elementos que tienen y necesitan para realizar sus actividades y alcanzar los objetivos que se propone.<br />Recursos humanos<br />Recursos materiales<br />Recursos intelectuales<br />Recursos tecnológicos<br />Recursos naturales<br />
  7. 7. Ambiente interno y externo de las organizaciones.<br />Ambiente interno<br />Ambiente externo o contexto<br /> - fuerzas directas (tienen un impacto inmediato sobre la organización): proveedores, clientes, competencia, recursos humanos, sindicatos, sistema financiero.<br /> - fuerzas indirectas (son variables del entorno que tienen impacto sobre el funcionamiento de la organización): tecnología, economía, política, las leyes, las pautas culturales, sociales, aspectos internacionales.<br />
  8. 8. Si quisieran crear una organización de ayuda social, ¿cuál les parece que sería la mas necesaria para el barrio o la comunidad en la que viven?, ¿qué recursos materiales y humanos necesitarían para comenzar sus actividades? ¿Qué otro tipo de recursos necesitarían? Hacer una lista y piensen cómo podrían obtenerlos. ¿A qué otras organizaciones o personas pedirían colaboración?<br />
  9. 9. empresa<br />Unidad económica en la que se desenvuelve el proceso productivo.<br />Combina los factores de la producción.<br />Objetivo obtener un beneficio económico.<br />
  10. 10. Funciones principales<br />Función física<br />Función social<br />Función económica<br />Acreedora de puestos de trabajo o empleo<br />Mejora el nivel de vida de los trabajadores<br />Genera impuestos<br />Vinculo de creación y distribución de riqueza.<br />
  11. 11. características<br />Existencia de un patrimonio<br />Combina factores de producción y de mercadoctenia<br />Distinción de recursos humanos<br />Venta de sus productos en el mercado<br />Magnificación de beneficios.<br />
  12. 12. misión<br />La misión fundamental de una empresa será la optimización de los recursos para conseguir el máximo beneficio.<br />
  13. 13. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS<br />A. SEGÚN LA PROCEDENCIA U ORIGEN DEL CAPITAL<br /><ul><li>Nacionales
  14. 14. Extranjeras
  15. 15. Multinacionales</li></li></ul><li>B. SEGÚN EL PROPIETARIO DEL CAPITAL<br />Privadas<br />Estatales<br />Nacionalizadas<br />Privatizadas<br />
  16. 16. C. SEGÚN EL TAMAÑO. Se tiene en cuenta el volumen de las operaciones que se realizan, el personal que poseen, capacidad económica, tecnología, infraestructura, etc.<br />Pequeñas<br />Medianas<br />Grandes. <br />
  17. 17. D. SEGÚN EL RÉGIMEN JURÍDICO<br />Unipersonales<br />Societarias<br /> a) Civiles<br /> b) Comerciales<br />
  18. 18. E. SEGÚN EL SECTOR ECONÓMICO AL CUAL SIRVEN.<br />De transformación<br /> a) Agrícolo – ganaderas<br /> b) industriales o manufactureras<br /> c) extractivas<br /> Comerciales<br />De servicios<br />

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