Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Mps 10.10.2011-some-rekrytoinnissa

1,862 views

Published on

MPS-yhtiöille Tampereella pitämäni aamutuokion esitysmateriaali. Esityksessä käsitellään sosiaalista mediaa rekrytoijan näkökulmasta. Paikoitellen toistoa aiempaan sosiaalinen media työnhaussa ja rekrytoinnissa -esitykseen.

Published in: Career
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Mps 10.10.2011-some-rekrytoinnissa

  1. 1. Sosiaalinen media rekrytoinnissa <ul><li>10.10.2011 </li></ul><ul><li>Projektipäällikkö Maria Rajakallio </li></ul><ul><li>Nuorten neuvonta- ja ohjauspalveluiden kehittäminen sosiaalisessa mediassa (ESR) </li></ul>
  2. 2. Estradilla tänään – Maria Rajakallio <ul><li>Nuorten neuvonta- ja ohjauspalveluiden </li></ul><ul><li>kehittäminen sosiaalisessa mediassa (ESR) - hankkeen projektipäällikkö </li></ul><ul><li>Lisätietoa hankkeesta: www.haussa.fi </li></ul><ul><li>Diplomi –insinööri (TTY) </li></ul><ul><li>Lisätietoa Mariasta: </li></ul><ul><li>http://www.linkedin.com/in/mariarajakallio </li></ul><ul><li>Twitter: mariarajakallio </li></ul><ul><li>G+: Maria Rajakallio </li></ul><ul><li>maria.rajakallio(at)ely-keskus.fi </li></ul><ul><li>+358 40 842 0269 </li></ul>10.10.11
  3. 3. Sosiaalinen media työnhaussa <ul><li>Työpaikkojen etsintää </li></ul><ul><li>Imagonrakennusta </li></ul><ul><li>Verkostoitumista ja verkostojen näkyväksi tuomista </li></ul><ul><li>Työnhaun automatisointia </li></ul><ul><ul><li>Opastetaan työnantaja ”kotiovelle kolkuttamaan”. </li></ul></ul>10.10.11 Pirkanmaan Ely-keskus, Maria Rajakallio
  4. 4. Sosiaalinen media rekrytoinnissa <ul><li>Työnantajamielikuvan parantamista </li></ul><ul><li>Työntekijöiden etsintää – kohdennetusti </li></ul><ul><ul><li>Oikeisiin paikkoihin laitettu rekrytointi-ilmoitus tai kohdennettu mainos somessa poistaa irrelevantit hakemukset hakemuspinosta. </li></ul></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Maria Rajakallio
  5. 5. Sosiaalinen media rekrytoinnissa <ul><li>Suosittelujen ja verkostojen hyödyntämistä rekrytointituloksen varmistamiseksi </li></ul><ul><li>Kilpailu osaavasta työvoimasta kiristyy </li></ul><ul><li>Elämme suositteluyhteiskunnassa - ihmisen lisäksi halutaan rekrytoida hänen verkostonsa. </li></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Maria Rajakallio
  6. 6. Työnantajien panostukset someen lisääntymässä <ul><li>44% yrityksistä hyödyntää sosiaalista mediaa työnantajamielikuvan rakentamisessa. </li></ul><ul><li>45% työnantajista hyödyntää somea rekrytoinnissa. Rekrytointikanavana some on vasta 8. suosituin. </li></ul><ul><li>Lähde: Viestintätoimisto Manifesto, </li></ul><ul><li>Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media 1.6.2011 (otoskoko 103 vastaajaa) </li></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Maria Rajakallio
  7. 7. <ul><li>40% työnantajista etsii verkostoista potentiaalisia työntekijöitä. </li></ul><ul><li>42% työnantajista ei vielä hyödynnä somea lainkaan, mutta suunnittelee sen hyödyntämistä lähitulevaisuudessa. </li></ul><ul><li>Lähde: Viestintätoimisto Manifesto, </li></ul><ul><li>Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media 1.6.2011 (otoskoko 103 vastaajaa) </li></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  8. 8. 10.10.11 Lähde,: Viestintätoimisto Manifesto: Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media 1.6.2011 Lähde: viestintätoimisto Manifesto: Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media 1.6.2011
  9. 9. Sosiaalinen media rekrytoinnissa <ul><li>Hyödyntämisen tavat hakevat vielä muotoaan, osa yrityksistä on aktiivisia, jotkut vasta miettivät lähtemistä mukaan. </li></ul><ul><li>Yrityksille tärkeimmät kanavat somessa ovat Facebook, LinkedIn ja oma yritysblogi. </li></ul><ul><li>Lähde: Viestintätoimisto Manifesto: Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media 1.6.2011. </li></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Maria Rajakallio
  10. 10. Työpaikkojen etsinnän ja tarjonnan kanavia internetissä ja sosiaalisessa mediassa 10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Maria Rajakallio
  11. 11. <ul><li>Työnhakijalle </li></ul><ul><li>Työpaikkojen etsintää, työpaikkasivustojen etsintää </li></ul><ul><li>Hakujen automatisointia Google Alerts -palvelun avulla asettamalla hakusanavaroituksia. </li></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  12. 12. <ul><li>Rekrytoijalle </li></ul><ul><li>Työpaikkojen kohdennettua mainontaa </li></ul><ul><li>Työntekijöiden etsintää (suorahauissa) </li></ul><ul><li>Googlen käyttöä rekrytoinnissa opastaa Rithesh Hairin esitys Slide Sharessa: </li></ul><ul><ul><li>http://www.slideshare.net/rithesh/sourcing-recruiting-searching-on-google-and-live-presentation </li></ul></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  13. 13. <ul><li>Tarkoitettu asiantuntijoiden verkostoitumiseen ja työnhakuun. </li></ul><ul><li>Luodaan oma cv-profiili ja verkostoidutaan muiden kanssa. </li></ul><ul><li>Väline tarjoaa myös maksullisia palveluja. </li></ul><ul><li>Työnhakijalle LinkedIn tuo aidosti työtarjouksia ns. passiivisella työnhaulla. </li></ul><ul><li>Työnhakija voi liittää profiiliinsa työkaluja, kuten paikkavahteja. </li></ul><ul><li>Yli 300 000 suomalaista rekisteröitynyttä käyttäjää </li></ul>10.10.11 Maria Rajakallio Pirkanmaan ELY -keskus
  14. 14. 10.10.11 Maria Rajakallio Pirkanmaan ELY -keskus
  15. 15. <ul><li>Profiilin optimointi ja verkostoituminen ensiarvoisen tärkeitä !! </li></ul><ul><li>Hauissa näkyminen mahdollistuu vain optimoinnilla ja verkostoitumisella palvelussa. </li></ul><ul><li>Työnantaja etsii ihmisiä hakusanojen avulla. Tulokset esitetään siinä järjestyksessä, miten lähellä hakijan omaa verkostoa nämä henkilöt ovat . </li></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  16. 16. 10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  17. 17. <ul><li>Ryhmät </li></ul><ul><ul><li>Oman osaamisen esille tuontia keskusteluissa - Työntekijöiden etsintää </li></ul></ul><ul><ul><li>Työpaikkailmoituksia ryhmien jobs –osiossa </li></ul></ul><ul><li>Yritysprofiilit </li></ul><ul><ul><li>Imagonrakennusta, työpaikkailmoittelua, verkostoitumista työntekijöiden kanssa, keskustelua yrityksen ympärillä </li></ul></ul>10.10.11
  18. 18. <ul><li>Jobs </li></ul><ul><ul><li>Työpaikkailmoittelua (hinta joitain satoja dollareita) </li></ul></ul><ul><ul><li>Ilmoitusten ja työnhakijoiden ”matchausta” </li></ul></ul><ul><li>Talent Finder </li></ul><ul><ul><li>Alkaen 39,95 $ </li></ul></ul><ul><ul><li>Enemmän tietoa henkilöistä, mahdollisuus kontaktoida kiinnostavia hakijoita palvelussa helpommin. </li></ul></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  19. 19. <ul><li>Rekrytoijan motiivit </li></ul><ul><ul><li>Mahdollisuus seurata henkilöitä pitkällä aikavälillä, yli 300 000 suomalaista asiantuntijaa </li></ul></ul><ul><ul><li>Rekrytointiyrityksen oma uskottavuus ja bisnes </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Jos et lähde mukaan tosissasi, oletko enää tavoiteltu rekrytoija 5 vuoden syklillä ? </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Uskottavuusraja kunnolla täytetty, optimoitu, päivittäisessä käytössä oleva profiili ja 500+ kontaktia </li></ul></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  20. 20. 10.10.11
  21. 21. 10.10.11 Maria Rajakallio Pirkanmaan ELY -keskus Kohdennettuja työpaikkamainoksia profiilien perusteella. Viereisten mainosten saajan profiilin ominaisuuksia: 31 -vuotias, Tampereen teknillisen yliopiston ja Aalto yliopiston tykkääjä. Henkilö asuu Tampereella. Koulutus ylempi korkeakoulututkinto (diplomi-insinööri), Tampereen teknillinen yliopisto. Tiettyjen tietojen täyttäminen mahdollistaa työpaikkojen suosittelun henkilön profiilissa.
  22. 22. <ul><li>Rekrytointiaiheisia sivustoja ja rekrytointia omilla sivuilla </li></ul>10.10.11 Maria Rajakallio Pirkanmaan ELY -keskus
  23. 23. <ul><li>Tarjoaa mahdollisuuden työpaikkailmoitusten tekoon Facebookissa </li></ul><ul><ul><li>Ilmoituksen voi postata yrityksen FB-seinälle ja Twitteriin </li></ul></ul><ul><ul><li>Maksullinen, (30 päivän ilmainen kokeilu) </li></ul></ul><ul><ul><li>työpaikkaa ei tarvitse lisäksi laittaa esimerkiksi nettisivuille </li></ul></ul><ul><ul><li>työpaikka ei saa ulkopuolista näkyvyyttä ilman erillisiä ostettuja mainoksia </li></ul></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  24. 24. 10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  25. 25. <ul><li>Työnhakuprofiileja </li></ul><ul><li>Työpaikkailmoituksia </li></ul><ul><ul><li>Maksullista, alkaen 49 $ (riippuen työpaikkojen määrästä). </li></ul></ul><ul><li>Yrityksille sivut, kuten LinkedInissä </li></ul><ul><li>Työpaikkoja voi hakea sovelluksessa, työnhakija voi pyytää verkostonsa henkilöitä suosittelemaan </li></ul><ul><li>Tällä hetkellä 5050 yritystä, 507 työpaikkaa </li></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  26. 26. 10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  27. 27. a. 10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  28. 28. <ul><li>Työpaikat pääosin USA:ssa, tuotettu Indeed –palvelun kautta ( www.indeed.fi USA:ssa www.indeed.com ...) </li></ul><ul><li>Suomessa käyttö olematonta </li></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  29. 29. <ul><li>Monsterin palvelu </li></ul><ul><li>Toiminnassa paikoin teknisiä ongelmia, ei toimi suomalaisten postinumerojen kanssa, joten tamperelaista työpaikkailmoitusta ei voinut jättää. </li></ul><ul><li>Työpaikkojen ilmoittaminen lähiverkostolle ilmaista. </li></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  30. 30. <ul><li>Satakunnan AMK:n Jobi_Jobi (ESR) -hankkeen sovellus. </li></ul><ul><li>Yli 50 yritystä </li></ul><ul><li>Yli 100 osaajaa/työnhakijaa </li></ul><ul><li>Tarkoitettu nopeaan rekrytointitarpeeseen, ei raskaita lomaketäyttöjä, hyväksikäytetään asiasanoitusta osaajia etsittäessä. </li></ul><ul><li>Toimii kevyesti, ajateltu mobiilikäyttöä. </li></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  31. 31. 10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  32. 32. 10.10.11 Maria Rajakallio Pirkanmaan ELY -keskus Rekrytointiyritysten profiileja ja profiileja yhdisteleviä listoja. Usein täydentämään muita kanavia.
  33. 33. <ul><li>Työpaikat sosiaalisen median palveluihin helposti ja yksinkertaisesti </li></ul><ul><li>Kiitos Henkilöstöpalveluiden tuote Suomessa </li></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  34. 34. <ul><li>Työpaikkailmoitustekstin perusteella ehdotetaan kanavia, joissa työpaikkailmoitus kannattaa julkaista. (LinkedIn –ryhmät, FB-sivut, työpaikkailmoitussivustot, keskusteluryhmät, tiettyjen alojen omat pienemmät verkkosivustot jne.) </li></ul><ul><li>Joberate hoitaa ilmoittelun valituissa kanavissa. </li></ul><ul><li>Palvelumalli, jota jokaisen Rekrytointifirman kannattaisi tarjota itse tuotettuna asiakkailleen </li></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  35. 35. <ul><li>Pirkanmaalainen, lokaali ESR –hanke </li></ul><ul><ul><li>Webbisivut, </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>työnhakuprofiilit videoilla ja suositteluilla ryyditettyinä </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Työnantajaprofiilit ja työpaikat – myös videot liitettävissä mukaan </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Asiakaspalvelua nuorille verkossa </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>CV –kommentointi chatissa torstaisin </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Nuortenneuvontaa </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Viikon kasvo -blogi, tietoutta työelämästä </li></ul></ul></ul></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  36. 36. <ul><li>Facebook, Twitter – </li></ul><ul><ul><ul><li>Palvelun kehittämisen kanavat - mahdollisuus keskusteluun ja palvelussa olevien työpaikkojen levittämiseen, sekä nuorten tavoittamiseen ja aktivointiin. </li></ul></ul></ul><ul><li>www.haussa.fi –sivustolla yli 350 työnhakijaa, alle 20 työnantajaa, noin 20 avointa työpaikkaa </li></ul><ul><li>Kehitteillä työpaikkojen suosittelua ja asiakaspalvelun laajentamista. </li></ul>10.10.11 Pirkanmaan ELY-keskus, Tekijän nimi
  37. 37. Rekrytointiaiheisia sivuja, verkkopalveluita, blogeja ja sosiaalisen median profiileja <ul><li>Kiitos henkilöstöpalvelut www.kiitos.fi </li></ul><ul><li>Joberate http://joberate.com/en </li></ul><ul><li>Avoimet työpaikat Facebookissa http://on.fb.me/f2aBNj </li></ul><ul><li>LinkedIn www.linkedin.com </li></ul><ul><li>LinkedIn corporate recruiting solutions </li></ul><ul><li>http://talent.linkedin.com/recruiter?pin=LINav </li></ul><ul><li>Monster.fi Twitterissä http://twitter.com/#!/Monster_Finland </li></ul>10.10.11 Maria Rajakallio Pirkanmaan ELY -keskus
  38. 38. 10.10.11 Työkkärin Tytti Facebookissa https://www.facebook.com/tyokkarintytti JobiJobi! –hanke http://mapoyri.wordpress.com/ (myös Facebook –tili ja Jobi -osaaja –sovellus) Just RecruitMe http://www.justrecruitme.com Heebo –portaali http://www.heebo.fi/ Branch Out http://branchout.com/ Work for Us http://www.work4labs.com/ Talent Me http://bit.ly/mV4JKl Haussa www.haussa.fi , https://www.facebook.com/Haussa.fi , @Haussafi

×