Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Linked in rekrytoijan-työvälineenä-10.8.2012-slideshare

4,672 views

Published on

Koulutusmateriaalia LinkedInin hyödyntämisestä korkeakoulutettujen ja asiantuntijoiden rekrytoinnissa.

Linked in rekrytoijan-työvälineenä-10.8.2012-slideshare

  1. 1. Maria RajakallioRekrytoinnin ammattilaisen työkaluna 10.8.2012
  2. 2. PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ Maria RajakallioPIRKANMAAN ELY -KESKUSSOSIAALISEN MEDIAN KONSULTTIDIFFERO OYDIPLOMI – INSINÖÖRITampereen teknillinen yliopistoTeollisuustalous, henkilöstöjohtaminen, hypermediansisällöntuotanto, yritysviestintä, tulevaisuuden tutkimus http://fi.linkedin.com/in/mariarajakallio
  3. 3.  175 miljoonaa käyttäjää 200 maassa elokuussa Maria Rajakallio 2012 Yli 34 miljoonaa eurooppalaista käyttäjää Yli miljoona ruotsalaista käyttäjää 400 000?+ suomalaista käyttäjää (300 000 käyttäjää tammikuussa 2012) 4,2 miljardia hakua vuonna 2011
  4. 4.  Ammatilliseen verkostoitumiseen Työnhakuun Maria Rajakallio Rekrytointi-ilmoitteluun Rekrytointiin Suorahakuun Oman osaamisen kasvattamiseen Teho perustuu kattavuuteen. Mistään muualta et löydä niin suurta reserviä valkokaulustyöläisiä yhdellä etsinnällä.MUTTA! Väline toimii vain yhtä hyvin, kuin verkostosi siinä on vireessä… Tästä myöhemmin lisää.
  5. 5. REKRYTOIJAN MOTIIVIT  Työpaikkailmoittelu Maria Rajakallio  Passiiviset kandit henkilöt, jotka eivät tiedä haluavansa vaihtaa töitä, tai eivät ainakaan ole tehneet mitään asialle.  Hakuvahdit ja profiilien seuranta  Yritysten seuranta ja verkostoituminen bisnes - mielessä.  Yritysimagon rakentaminen  Palvelun käyttö lisää kiinnostusta niin rekrytoivien yritysten, kuin työnhakijoidenkin keskuudessa.
  6. 6. HUOMIOITAVAA! Maria Rajakallio Profiilin optimointi ja verkostoituminen ensiarvoisen tärkeitä. Ihmisiä, yrityksiä, työpaikkoja ja ryhmiä etsitään vapailla hakusanoilla. Tulokset esitetään siinä järjestyksessä, miten lähellä hakijan omaa verkostoa henkilöt ovat. Ilman riittävää pohjatyötä ja vaivannäköä LinkedIn ei paljasta käyttäjälle hyödyllisyyttään.
  7. 7. Maria Rajakallio Verkoston ulkopuolisia henkilöitä ei hakutuloksissa perusprofiililla näy lainkaan. Recruiter -lisäosa antaa mahdollisuuden tarkastella myös verkoston ulkopuolisia profiileja.
  8. 8. Maria Rajakallio
  9. 9.  Kun hakutulokset näkyvät siinä järjestyksessä, missä löydetyt henkilöt ovat suhteessa hakijan Maria Rajakallio verkostoon,  motivoi tämä työnhakijoita verkostoitumaan rekrytoijien kanssa ja rekrytoijia verkostoitumaan koko maailman kanssa. Hauissa näkyy oman laajennetun verkoston lisäksi myös henkilöt, jotka ovat samoissa LinkedIn - ryhmissä haun tekijän kanssa.
  10. 10.  Kannattaakin etsiytyä oman rekrytoinnin kohdealan Maria Rajakallio keskusteluryhmiin. Koska henkilö voi kuulua maksimissaan 50 ryhmään, ei tälläkään tavoin pysty laajentamaan verkostoaan loputtomasti.
  11. 11.  LinkedIn mahdollistaa työpaikkailmoittelun. Työpaikkoja voi Maria Rajakallio ilmoitella ilmaiseksi esimerkiksi Ryhmien jobs -osioissa.  Tällöin ne tulevat näkyviin myös ryhmäläisten tekemissä työpaikkahauissa.
  12. 12.  LinkedInin käyttäjälle suositellaan juuri hänelle sopivia työpaikkoja profiilin Maria Rajakallio sivussa bannerein. Työpaikkojaon myös mahdollista mainostaa kohdennetusti vain joillekin palvelun käyttäjille.
  13. 13.  Työnhakija voi tallentaa kiinnostavia työpaikkoja tarkastellakseen niitä Maria Rajakallio myöhemmin. Palvelu tarjoaa hakijalle muita samankaltaisia työpaikkailmoituksia käyttäjän käyttäytymiseen perustuen.
  14. 14.  LinkedIn mahdollistaa niin ikään työnhaun suoraan palvelun kautta. Maria Rajakallio  Rekrytointi-ilmoituksen laatijalle menee hakijan profiilitiedot hakemuksen mukana.  Hakija voi seurata hakemuksen käsittelyn edistymistä, eli sitä onko hänen hakemuksensa jo mahdollisesti luettu.  Työpaikkailmoituksen oheen päivittyy työpaikkaa LinkedInin kautta hakeneiden henkilöiden määrä.
  15. 15.  Maksullisia lisäosia  Työnhakijalle Maria Rajakallio  Rekrytoijalle  Myyjille Hinnat lisäpalveluissa ~6 – 360 €/kk Rekrytoijalle tarjotaan näiden lisäksi myös Recruiter -työkalua.
  16. 16.  Rekrytoijallesuunnattu maksullinen LinkedIn Recruiter täydentää palvelun Maria Rajakallio ominaisuuksia. Palvelu tarjoaa pääsyn LinkedInin tietokantaan oman verkoston ulkopuolelle. Työkalu tuo hakutoimintoihin lisäominaisuuksia ja auttaa kohdistamaan hakuja kohderyhmille tarkemmin.
  17. 17.  Käyttäjä voi ottaa yhteyttä suoraan Maria Rajakallio kiinnostaviin henkilöihin, vaikka nämä eivät olisikaan omassa verkostossa.
  18. 18.  Ennen maksullisten palveluiden käyttöä, kannattaa kuitenkin ottaa teho irti Maria Rajakallio perustoiminnallisuuksista. Toimeksiantojen luonne ja yrityksen työntekijöiden oma verkosto rekrytoitavien ja asiakkaiden keskuudessa määrittää lisäpalvelun tarpeen.
  19. 19.  Lisämaksu palvelusta ei kuitenkaan auta, jos palvelua ei osaa käyttää. Maria Rajakallio Laita siksi profiilisi kuntoon ensin ja sovi työyhteisön sisällä miten yhdessä voitte tukea toistenne verkostoja ja työtä yhteispelillä. Yksi ensin ja muut perässä -malli ?  Sopiva strategia uuden työvälineen vähittäiseen jalkauttamiseen vertaismentoroinnilla.
  20. 20.  Vaikka rekrytointi sähköistyy, suorahaku siirtyy verkkoon ja työpaikkailmoittelu Maria Rajakallio (ainakin osittain) sosiaaliseen mediaan, ei kaikkien tarvitse osata kaikkea heti. Tärkeintäon, että joku osaa ja neuvoo muita oppimaan =>osaamiskartoitus ja toimenpiteet
  21. 21.  Mietitäänoleelliset työvaiheet, niiden suorittamiseen tarvittavat välineet ja nämä Maria Rajakallio välineet hallitsevat henkilöt. Tarjotaankoulutusta ja jalkautetaan some pikkuhiljaa osaksi jokaisen työkalupakkia.
  22. 22. PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ Maria RajakallioPIRKANMAAN ELY -KESKUSSOSIAALISEN MEDIAN KONSULTTIDIFFERO OYDIPLOMI – INSINÖÖRITampereen teknillinen yliopistoTeollisuustalous, henkilöstöjohtaminen, hypermediansisällöntuotanto, yritysviestintä, tulevaisuuden tutkimus http://fi.linkedin.com/in/mariarajakallio maria.rajakallio@gmail.com +358 40 586 2780

×