Los organismos nacionales e internacionales que protegen al trabajador

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Los organismos nacionales e internacionales que protegen al trabajador

  1. 1. LOS ORGANISMOSNACIONALES EINTERNACIONALES QUEPROTEGEN ALTRABAJADOR Maria A. Alejandro Pomacaja
  2. 2. ORGANISMOS INTERNACIONALES Organización Internacional del Trabajo (OIT)La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado de las Naciones Unidas que procura fomentar la justicia social y los derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos creada en 1919 y en 1946 se convirtió en el primer organismo especializado de las Naciones Unidas
  3. 3. Organización Internacional del Trabajo OBJETIVOS FUNCIONES la abolición DESARROLLA efectiva del trabajo infantil actividades de formación, educación y investigación promover la igualdad de sexo normas internacionales delmejorar la protección trabajo social fomentar e implementando, en oportunidades de asociación activa con sus trabajo decente mandantes
  4. 4. TRES ÓRGANOS PRINCIPALES:  Conferencia Internacional del Trabajo: reúne todos los años a representantes de gobiernos , empleadores y trabajadores de los países miembros, establece normas laborales internacionales y constituye un foro para el debate de cuestiones sociales y laborales de gran trascendencia para el mundo
  5. 5.  Consejo de Administración: es el órgano ejecutivo de la OIT y se reúne dos veces al año en Ginebra.Dirige el funcionamiento de la OIT, establece el programa y el presupuesto y examina el incumplimiento de las normas internacionales del trabajo
  6. 6.  Oficina Internacional del Trabajo: es la secretaría permanente de la OIT La OIT cuenta con 2,250 funcionarios que trabajan en la sede y en 40 oficinas exteriores repartidas en todo el mundo. Su presupuesto para 2000-2001 fue de 467 millones de dólares.
  7. 7. ORGANISMOS NACIONALESMinisterio del Trabajo y Promoción del Empleo Es el órgano del ESTADO PERUANO para la rama de empleo y tiene sede en Lima, Perú Su actual ministro es Rudecindo Vega Carreazo. Fue fundado el 30 de abril de 1949 por el Decreto Ley N°11009 bajo el nombre de Ministerio de Trabajo y Asuntos Indígenas
  8. 8. MISIÓN Contribuir al desarrollo de las micro y pequeñas empresas Fomentar la previsión social Promover la formación profesional Velar por el cumplimiento de las Normas Legales y la mejora de las condiciones laborales Desarrollar programas de generación y mejora del empleo
  9. 9. MEJORAMIENTO DE LA EMPLEABILIDAD, LA CALIDAD Y LA EQUIDAD EN EL DISEÑO Y GESTIÓN DE LAS POLÍTICAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL
  10. 10. FIN

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