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Nossa visão é Ajudar as Pessoas a Viver Melhor.

                              A Amway é uma família mundial de Marcas de ...
ÍNDICE                                                                                             EDITORIAL


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46+amway+ janeiro/fevereiro/março 2010
Revista Amway Jan Fev Mar 03
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Para ser um empresário Amway e desfrutar de todos benefícios de uma empresa com 50 anos de mercado e líder mundial em vendas direta, basta efetuar o cadastro no site www.amway.com.br/marcilio.meusite
Contato: marciliocontabilidade@hotmail.com
Fone: 84-9986-2158 -84-8852-8631

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Revista Amway Jan Fev Mar 03

  1. 1. janeiro/fevereiro/março 2010+amway+3
  2. 2. Nossa visão é Ajudar as Pessoas a Viver Melhor. A Amway é uma família mundial de Marcas de Alta Qualidade e grande aceitação. A Amway e seus Empresários (Revendedores) oferecem uma Atenção Personalizada que agrega conhecimentos dos produtos e proporciona uma experiência de compra diferenciada. A Amway oferece uma grande Oportunidade de Negócios que proporciona um sentido de comunidade empresarial com êxito e independência. A Amway Apoia a Comunidade por meio de seu programa One by One que faz a diferença na vida de muitas crianças e nas comunidades ao redor do mundo. Na Amway somos leais a nossos Princípios: Liberdade, Família, Esperança e Recompensa. 4+amway+ janeiro/fevereiro/março 2010
  3. 3. ÍNDICE EDITORIAL 10 Uma nova imagem para o mundo O MUITO BRILHO E SUCESSO: líderes latinos conquistaram o que para muitos parece impossível: alcançar seus sonhos e metas do mundo está mudando e a Amway também. Negócio. É bom apresentar nossa marca com uma 07 66 nova identidade visual, que sintetiza nosso Negócio: Oportunidade de Negócios: Família de Marcas, Relação com os Empresários e Clientes e o Sentido de Pertencimento. A nova identidade também comunica a essência do que somos, mantendo a história da Amway que integra quatro aspectos fundamentais: marcas que fazem RECONHECIMENTOS: EVENTOS: América Latina maravilhas em nossa vida, saúde, casa e cuidado pessoal. galeria de sucesso. Conheça. se veste de Gala para crescer. Oportunidades que permitem aumentar o ganho extra e 80 ajudam a crescer nosso Negócio Amway, além de laços duradouros com clientes e patrocinados. E não é só isso, a Amway tem uma consciência com o meio ambiente, traz produtos biodegradáveis e fomenta a consciência social por meio da campanha One by One. Estamos celebrando mais de 50 anos de Amway, inovando constantemente nos produtos e levando mais qualidade a preços competitivos. Convidamos você a aproveitar este movimento e conquistar suas metas e que tenha um 2010 de muito sucesso. 74 Jeff Dahl EVENTOS: reviva os NEGÓCIOS: treine para Presidente para Amway América Latina momentos em Punta Cana. ganhar no INA. janeiro/fevereiro/março 2010+amway+5
  4. 4. Amway em movimento C omo você pode ver, esta página tem um novo layout e isso se deve ao fato de a marca Amway estrear um novo elemento visual como parte da identi- dade que a diferencia. Esta mudança nos ajuda não somente a nos distin- guirmos, mas também fortalece a posição da Companhia como marca mestre para todos nós. E como todos sabem, hoje a Amway tem quatro elementos que a distingue dos outros: a Oportunidade de Negócios; a Família de Marcas, incluindo Moiskin, Ertia e Nutrilite; a Relação com os Clientes e, no Centro de Negócio, o sentido de pertencimento, o qual ajuda a todos a adicionar valores ao seu cotidiano. A nova identidade constitui uma plataforma para comunicar nossa história de maneira inovadora. Dedicamos muito tempo e energia para conduzirmos esta mudança. Falamos com mais de 17.000 clientes e prospectos em mais de 10 países para obter sua avaliação e descobrimos que a nova identidade visual não só é positiva, como também revitaliza a imagem de nossa Companhia. Isso significa uma melhora na percepção da Amway. Esperamos que goste tanto quanto nós, mas lembre- se de que não se trata somente de grafismos, como também da forma como comunicamos nossa história e quem somos como grupo. Nós estamos aqui para ajudar as pessoas a viver melhor sua vida. E podemos fazer isso juntos com vocês. Steve Van Andel Doug DeVos 6+amway+ janeiro/fevereiro/março 2010
  5. 5. REcONhEcIMENTOS SETEMbRO A OuTubRO DE 2009 pRODuTOR pRATA fOTO fOTO INDISpONíVEL INDISpONíVEL AgNELO fRANcIScO pERES ANA cAROLINA OLIVEIRA ANA MARIA SANTANA bENEDITO ROSA DOS uberaba – MG Uberlândia – MG fEITOSA SANTOS Rio Branco – AC Mauá – SP fOTO INDISpONíVEL EMILIANO RuIz LucERO fAbIOLA E RENATO bAzI IRANI LIMA E gIOVANI SILVA fERNANDO LuIz MIchELS Campos do Jordão – SP São Bento do Una – PE São Paulo – SP Chapecó – SC jAIME MENEzES jOãO bOScO cOSTA jOãO gREgóRIO E MARIA jONAS MARcELINO E ELIANA Natal – RN Ipatinga – MG LucIA MARTINS LIMA SILVA Uberlândia – MG São Paulo – SP fOTO INDISpONíVEL MANOEL pIO E IMAcuLADA MARcuS AuRéLIO E ADRIANA MARIA DA pENhA E jORgE MARIA DO cARMO E LEILA ALVES ALMEIDA SILVA RODRIgO SILVA LOpES Uberaba – MG Ipatinga – MG Ipatinga – MG Rio Branco – AC fOTO INDISpONíVEL MARILDA SILVA MARISTELA ANTONIO ALVES pETER E EVA MuLLER pLAcIDIO E MARINEIDE Araguari – MG pEREIRA MEERkATz fERREIRA Uberlândia – MG Santana de Parnaíba – SP São Paulo– SP janeiro/fevereiro/março 2010+amway+7
  6. 6. REcONhEcIMENTOS SETEMbRO A OuTubRO DE 2009 pRODuTOR pRATA fOTO INDISpONíVEL RIchARD SOuzA DA SILVA ROgéRIO guEDES RONALDO E jEANE SAMuEL yOO SANTOS Rio Branco – AC DE ARAújO cRISTINA LOpES São Paulo – SP Belo Horizonte – MG Belo Horizonte – MG SIDNEy jOSé DA SILVA zADEquIAS E DENISE Belo Horizonte – MG VAScONcELOS São Paulo – SP pRODuTOR OuRO ESTELITA E jOSé AILTON gILbERTO cASSIO SILVA jOAquIM LIMA NETO MARIA DO ROSáRIO ALMEIDA São Paulo – SP E zéLIA SILVA E ANTONIO ELIAS LIRA São Paulo – SP João Pessoa– PB Mauá – SP RAMON E ELISETE MARTINS yOkO E EDMuNDO Cianorte – PR pASSEROTTI São Paulo – SP 8+amway+ janeiro/fevereiro/março 2010
  7. 7. REcONhEcIMENTOS SETEMbRO A OuTubRO DE 2009 pLATINA fERNANDO VIOLA E ELIANE bRAz MARIANgELA E LARISSA RODRIguES São Paulo – SP Natal – RN SuELLEN SOuzA E jOSé LEAL jR. VIcENTE cRuz E NORMANDIA SILVA Cotia – SP São Paulo – SP janeiro/fevereiro/março 2010+amway+9
  8. 8. 22 DIAM MUITO B SUCESSO 10+amway+janeiro/fevereiro/março 2010
  9. 9. MANTES BRILHO E O 2009 foi, sem dúvida, um ano de consolidação da América Latina. Estes líderes conquistaram aquilo que para muitos parecia impossível. Hoje, compartilham sua experiência de como conquistar uma nova meta. janeiro/fevereiro/março 2010+amway+11
  10. 10. DIAMANTE EXEcuTIVO VícTOR E ELI ESTRADA México 12+amway+janeiro/fevereiro/março 2010
  11. 11. O GRANDE DESAFIO DE CADA DIA Os grandes líderes geralmente sabem até aonde vão; a vida deles têm um riquezas, onde as pessoas tenham a oportunidade de viver bem a vida, melhorando em todos os aspectos para se realizarem em liberdade. A Oportunidade de Negócio foi como falar desse elo que faltava em nossa corrente até a realização. propósito e um destino, o desafio se cREScER EM TODOS OS ASpEcTOS planeja em como levá-los à plenitude Quando se fala em crescer no Negócio, muitos pensam primeiro no lado financeiro, o que é bom, mas a verdadeira riqueza implica em dia a dia. Q abundância em todos os aspectos de sua vida. Nós desenvolvemos uma mentalidade empresarial que implica na correta administração uando nos dos recursos, tanto externos, quanto internos. Isso gera uma dupla apresentaram o satisfação, porque podemos ser testemunhas de como nossos sócios Negócio pela avançam, ou seja, compram um carro novo, reformam sua casa ou dão primeira vez entrada em um imóvel e, ao mesmo tempo, crescem como pessoas. sentimos que No lado mental, aprendemos a nos focarmos em nossas metas, a era a oportunidade de nos visualizar e a tornar nossos sonhos realidade. No emocional, temos realizarmos, já que tínhamos cultivado nosso entusiasmo, motivação e capacidade de surpresa. É muito clara qual era nossa emocionante ascender a uma vida melhor e compartilhar esperança missão, o propósito de nossa para que todos se sintam bem e vivam felizes. No físico, trabalhamos vida. Os benefícios financeiros a favor da saúde e do cuidado com o meio ambiente e em favor do que planejavam eram muito equilíbrio econômico. No espiritual, estamos aprendendo a viver bem atrativos, mas a filosofia, os e a ajudar outros a fazer o mesmo. Compartilhamos vida e esperança, valores e os fundamentos nos estamos aprendendo a ajudar a nós mesmos e as outras pessoas. fizeram ver que se tratava de uma empresa com coração, cOMO LEVAR O NEgócIO ADEquADAMENTE cujo princípio se baseia em Este é um Negócio de pessoas e, ao longo de nosso caminho, “pessoas que ajudam pessoas a temos encontrado líderes que nos marcaram. Em nosso caso, havíamos ajudarem a si mesmas”. Isso nos comprometido com Peter e Eva Mueller a conquistar um realmente nos impactou. desenvolvimento determinado. Ambos buscamos colocar Logo veio a Convenção da Coreia, em que muitos Negócios latino- nosso grãozinho de areia para americanos se encontraram, e Leonard Kim (Embaixador Coroa) nos criar um mundo onde haja deu alguns conselhos. Posteriormente, durante a Convenção em Ada, melhor distribuição das janeiro/fevereiro/março 2010+amway+13
  12. 12. VícTOR E ELI ESTRADA incluir pessoas, mas sim desenvolver Negócios, e se as pessoas entram sem saber o que vão fazer e ao que se comprometem, não terão resultados. É mais rentável manter um bom cliente e não um mau sócio. Tornar-se Empresário Amway implica um enorme compromisso com a formação, o crescimento pessoal, a liderança e a entrega a serviço de outras pessoas. Rich DeVos, no 50o aniversário, definiu isso de maneira simples: “Você antes que Eu”. Essa frase define o que é a Amway hoje. Estamos convencidos de que se aplicarmos essa ideia em nosso grupo, vamos ter uma impressionante expansão de mercado. O sucesso O cAMINhO DO AgRADEcIMENTO A MELhOR MANEIRA DE ApRENDER é fAzENDO não é um O sucesso não é um destino final, é a realização consecutiva de metas onde é possível tornar os sonhos realidade. Alcançar uma meta Queremos reiterar esta ideia destino final, é a é parte dos propósitos quando alguém avança. Em nosso ideal de levar porque é essencial: a realização esta oportunidade de vida a outras pessoas, sabemos que quanto mais capacitação é uma ferramenta consecutiva de níveis alcançarmos, mais oportunidades compartilharemos. Qualificar para o desenvolvimento de metas em que é a Diamante ou Diamante Executivo é só uma meta a mais até chegar a Embaixador Coroa. nossa atividade por dois motivos: primeiro, porque possível tornar os Se você quer verdadeiramente ser um líder, agradeça à vida pelo oferece conhecimento sobre o sonhos realidade.” que tem e o que é. Faça isso toda noite antes de dormir. Agradeça por uso, e segundo, por suas todas as comodidades e todas as ferramentas que a vida oferece a você vantagens competitivas, para se realizar. Quando somos gratos estamos abrindo as portas do características e benefícios. Em Michigan, na qual mais de 30 Universo para receber tudo o que queremos e necessitamos. um mercado tão competitivo, países estavam representados, Tenha claro o que quer. Dê vida a seu sonho todos os dias como se tudo isso é a chave para o escutamos Rich DeVos que nos já o tivesse realizado, sinta-se realizado E tome a decisão de realizá-lo crescimento de um Negócio fez tomar consciência sobre já. Imprima coragem, determinação e trabalhe todos os dias. saudável e ascendente. como levar este Negócio Estamos muito orgulhosos adequadamente, “ficamos de pESSOAS E pRODuTOS EM pERfEITO EquILíbRIO da liderança no México e q u a t r o ”, c o m o s e d i z Dos que atingem níveis superiores, sabemos o seguinte: a base América Latina, os materiais coloquialmente. Compartilhar o fundamental para ter sucesso nesse Negócio é a comercialização. Se que estão produzindo, em 50o aniversário foi você aprende a comercializar e a ganhar dinheiro, está preparado para conjunto com o INA e a equipe determinante, isso nos deu um capacitar outras pessoas a comercializar, ganhar dinheiro e ter uma de Diamantes vai dar frutos na “clique”, teve sentido estar ali. empresa de sucesso, em que todo mundo pode ter um crescimento formação de Empresários de Nós nos apoiamos também econômico importante na duplicação por comercialização, esse é o primeiro nível. no programa do INA. Estamos procedimento adequado para desenvolver este Negócio efetivamente. A grande meta é uma ação encantados com os materiais e A comercialização de produtos dá a você a base para patrocinar. Ao diária. Quando nos perguntam: temos visto as mudanças que nos referimos? Seremos claros: vimos como as pessoas se “O que podemos fazer para quando recebemos a desesperam ao querer patrocinar e crescer de imediato, mas não é chegar onde vocês estão?”, capacitação. assim. dizemos sem duvidar: “Esforce- Os novos Empresários necessitam compreender que não se trata de se!”. 14+amway+janeiro/fevereiro/março 2010
  13. 13. DIAMANTE EXEcuTIVO ALbA Luz gONzáLEz Colômbia UMA LUZ EM CIMA Em 1996 nossa situação financeira era muito difícil. Estávamos começando uma nova vida em Cali, onde não conhecíamos nada, e a Amway chegou como resposta na busca da prosperidade. janeiro/fevereiro/março 2010+amway+15
  14. 14. DIAMANTE EXEcuTIVO MAuRIcIO LARA Colômbia O efeito da Amway em minha de Miguel Francisco Arismendi e de todo o pessoal da Amway vida foi fundamental. Eu Colômbia, que souberam capturar essa mesma filosofia, sempre se desfruto muito do trabalho preocupando em conhecer como é o campo de trabalho com as com as pessoas, só que antes pessoas. Essa é uma das características que os diferencia do que Trabalho não era nem paga, nem valorizada o suficiente. Com acontece no mundo tradicional. Há que entender que tudo parte das pessoas. duro, com este projeto de vida encontrei perseverança e meu propósito de transcender TREzE ANOS DE cONquISTAS pESSOAIS amor pelas e servir para crescer ao redor A cada ano são me dadas satisfações diferentes, por exemplo, pessoas, tudo isso do crescimento dos outros. comodidades em casa, viagens, mas especialmente a Companhia tem nos presenteado com uma excelente qualidade de vida. Nossas com o foco O maior desafio deste Negócio, filhas, com estudos especiais, extras... os benefícios são muitos. num sonho.” sem dúvida, é com você Porém, quero ressaltar que a maior satisfação é sabermos que somos Alba Luz González mesmo, ou seja, crescer o nível participantes do sucesso de tantas pessoas, especialmente do êxito e a partir da necessidade das da formação pessoal que se construiu nos líderes, e sabermos pessoas, não buscando também que tivemos uma influência na visão de muitas pessoas. unicamente o benefício próprio. Você deve estar Em meu caso pessoal, tem sido muito importante oferecer viagens disposto a agregar valor às especiais aos meus pais, mas, sobretudo, experimentar o crescimento pessoas. Um princípio que e a formação pessoal, saber que hoje tenho uma nova ordem mental. recebemos da linha de apoio foi “Ganhe um amigo e terá um Empresário”, esse foi um cOMO cREScER O NEgócIO grande conselho. A estratégia tem sido principalmente trabalhar muito nas relações com as pessoas ao longo de todo o tempo, contribuir para que as pessoas acreditem nelas mesmas e em seu futuro. Tem sido muito cOM O pé DIREITO importante o trabalho de profundidade e criar sempre boas relações Começar o Negócio Amway com as pessoas novas e, com certeza, como nos ensinou nosso não foi fácil, já que vinha de Diamante Mario Orsini, construir sempre novos 12% para assegurar uma grande fr ustração. o crescimento de cada grupo. Ainda que não haja regras, está Tínhamos participado de outro comprovado que criar uma liderança baseada no serviço tem sido, multinível e a experiência foi talvez, a chave fundamental. muito negativa quanto à Ao longo de 13 anos, sempre mantivemos relações com todas as liderança e a ética da linhas, nunca abandonamos o trabalho com as pessoas. Na realidade, corporação. Dessa forma, a este tem sido um trabalho movido com grande liberdade. primeira coisa que quis saber Sem dúvida, a maior prova de liderança tem sido dar exemplo de ser era se a corporação cumpria um Negócio sólido onde se deve semear e colher. Só assim você ou estava regida pelos valores e pode gerar confiança nas pessoas. princípios que me interessavam. Em meu grupo, aconselho trabalhar nas relações, ser duplicável, mas, Afortunadamente, a experiência sobretudo, ajudar a tirar o melhor das pessoas. Para mim é desses 13 anos tem sido fundamental acreditar nas pessoas e fazer um Negócio rentável e maravilhosa, pois tive a estável. oportunidade de ver de perto a Para cumprir cada meta, você deve, principalmente, demonstrar que filosofia e a qualidade humana é possível para qualquer pessoa em nosso país ter um Negócio sólido das famílias fundadoras e dos e rentável, com uma grande visão, assim se conquista uma funcionários. organização com uma equipe com identidade. Da mesma forma me sinto muito orgulhosa do trabalho 16+amway+ janeiro/fevereiro/março 2010
  15. 15. janeiro/fevereiro/março 2010+amway+17
  16. 16. DIAMANTE EXEcuTIVO MARIO RODRíguEz M éxico MARIO RODRÍGUEZ Sua sensibilidade o levou a identificar o ingrediente básico que faz com que esta Companhia funcione: trabalhando passo a passo é como os sonhos são construídos. A história de Mario, sua visão e o foco no Negócio colocam a Amway como uma opção real e acessível a todos. 18+amway+janeiro/fevereiro/março 2010
  17. 17. E u creio que a razão pela qual as pessoas ingressam neste REquER-SE cORAgEM, VONTADE E MATuRIDADE Negócio, às vezes se transforma, conforme vamos co- EMOcIONAL nhecendo mais sobre a empresa, seu modelo e Descobri que esse Negócio é algo muito pessoal e me tem dado produtos. A primeira razão que nos traz à Amway, ou liberdade para entender que não há nada obrigatório. Descobri a seja, ter um ganho extra, vai encontrando outro sentido. mim mesmo e as razões que me levam a realizar as coisas. Encontrar Deixa de ser um interesse financeiro ao descobrir outras satisfações os porquês em minha vida tem ajudado para que o processo seja que são intangíveis, como poder ver que as pessoas melhoram sua muito mais simples, sem que seja necessariamente mais cômodo. O saúde com nossos produtos. Isso é o que é feito com a experiência dinheiro para mim é uma medida de nosso grau de resolver os Amway em minha vida, algo muito especial onde me transformei problemas e acredito que no México estamos vivendo um momento como Empresário e como pessoa. Eu vejo o Negócio com diferentes com muitas opções. O mesmo ocorre na América Latina; por um matizes e formas. Uma é a parte empresarial, mas a outra é humana. lado está a globalização e as tecnologias que nos unem, do outro, Penso que a qualidade do dinheiro que se ganha aqui, para dizer de tantas economias que se veem na incerteza. Estes são os momentos alguma forma, é muito mais satisfatório. Metaforicamente falando, o em que devemos aproveitar para fazer nosso Negócio crescer. Há que ganhamos aqui representa centenas de pessoas que foram muitas pessoas esperando uma impactadas positivamente, centenas de vidas que deram um giro de Levar bem- oportunidade para melhorar sua 180 graus por meio da oportunidade Amway. estar e condição econômica e de vida. Quantas opções há assim na rua? TRANSfORMADO EM AgENTE DE MuDANÇA qualidade de vida Acredito que não muitas. Agora que vejo minha retrospectiva, acredito que isto foi o que mais a mais para mim Este é o momento de dar me enriqueceu e tem sido fonte de minha satisfação: as centenas de já não é uma esperança às pessoas. As coisas vidas com as quais tenho me encontrado neste Negócio. Dar-me conta de que participei de todas essas vidas como um agente de coincidência.” não têm que ser cinza para todos. Há que despertar e fazer que com mudança tem tido um grande impacto em mim. Levar bem-estar e coragem, vontade e maturidade qualidade de vida a mais pessoas para mim já não é uma “...posso contri- emocional consigamos construir coincidência. Assim, como um dia me convidaram a participar, assim também posso contribuir para que a vida de meus amigos e entes buir para que a uma verdadeira atitude de luta e superação. A riqueza não cairá do queridos mude. Não quero soar cafona, mas quando a pessoa vida de meus céu e não há fórmulas mágicas conhece a Amway, ela muda, a vida muda, assim como mudou a amigos e entes para dissolver as tragédias. Às minha. queridos mude.” vezes, interpretam-nos mal Isto eu vejo com todas as pessoas que tiveram contato com a dizendo que este tipo de Negócio filosofia da Amway. Soube de pessoas que por um momento promete o remédio para todos os estiveram na empresa e logo saíram. Suas vidas nunca voltaram a ser males ou uma forma de enriquecimento fácil e rápido. Não há nada iguais porque conheceram algumas palavras importantes como: mais distante da realidade. Este Negócio oferece às pessoas uma sonhar, pensar positivo. É uma cultura que muitos talvez não possibilidade – e isso tem que ser destacado – de melhorar sua vida compreendam ou critiquem, mas que graças a ela, muitas pessoas em todos os sentidos, mas, definitivamente, por si só, a proposta não que já não estavam conosco são melhores Empresários em suas vai trabalhar, é a pessoa quem tem que colocá-la em andamento. áreas ou simplesmente melhores pessoas. Tenho conhecidos que me A Amway tem mudado muito nos últimos tempos, transformou-se disseram: “olha, eu não fiz Negócios, mas me ensinou muito na vida”. numa empresa mais realista, que escuta seus mercados e responde Aí é quando descubro como todos podemos ser agentes de mudança de acordo com as suas necessidades, como a de seus Empresários. das pessoas e isso nos dá um sentido mais elevado que o de somente Mas não há mais nada que a Amway tenha que mudar, todos dentro ganhar dinheiro. da organização devemos nos ajustar a essa mudança também; janeiro/fevereiro/março 2010+amway+19
  18. 18. MARIO RODRíguEz modificar nossa linguagem, nossas atitudes, aproveitar as n ov a s f e r r a m e n t a s d e marketing, publicidade e os ajustes de preços dos produtos. Há aqueles que respondem com ações concretas e planos de trabalho realistas para se expor e compartilhá-lo com outras pessoas e revender. Se fizermos isso, a consequência lógica é que cresceremos e a empresa o fará junto conosco em cada lugar onde estiver presente. SOMOS O TEMpERO DA AMWAy As mudanças da Amway têm sido um grande acerto, no entanto, acredito que por mais preparado que esteja um prato, se não colocarmos sal, nunca ficará bom. Nós, os Empresários, somos o sal e a pimenta. O esforço da Amway não adiantará de nada sem nosso esforço para aproveitá-lo. Não podemos esperar que a raiz de todas as mudanças aconteça sozinha, que o telefone comece a tocar ou nos batam à porta dizendo que viram a Moiskin em um anúncio e que querem testar novos produtos ou entrar para o Negócio. Temos de ser pessoas com uma proposta natural, simples, que aproxime do Negócio as pessoas de forma transparente, sem poses nem “enrolações” para que elas sintam que podem participar do Negócio, assim poderemos manter uma verdadeira equipe em sintonia. Dessa oportunidade estamos falando. Isso me trouxe até aqui e é o nível ao qual toda minha equipe vai chegar. Estou convencido disso. 20+amway+enero/febrero 2010
  19. 19. DIAMANTES EXEcuTIVOS cARLOS cASTELLANO E cLAuDIASANTOS Colômbia Conquistaram o mercado da Amway na Colômbia graças a sua inspiração no Negócio e no desejo de fazer cumprir a promessa. CARLOS CASTELLANO E CLAUDIA SANTOS janeiro/fevereiro/março 2010+amway+21
  20. 20. cARLOS cASTELLANO E cLAuDIA SANTOS C omeçamos o Negócio quando tínhamos 26 e 22 anos, Empresário que começa hoje respectivamente, no ano de 1996. Era então uma etapa tem em suas mãos a melhor de nossa vida em que nossa maior inspiração era levar oportunidade de assegurar um uma vida sem dúvidas. Queríamos empreender um futuro financeiro sólido e Negócio que fosse próprio, pois não nos víamos como seguro em duas mãos, algo empregados. que muitas pessoas quiçá têm Quando ingressamos na Amway o que mais nos impactou foi a em mãos em toda uma vida de esperança de viver uma vida pouco comum. Atualmente, os trabalho. fundamentos com os quais a Amway se construiu, que são família, Nos próximos anos este esperança, liberdade e recompensa, são uma promessa em nossa Negócio vai colher uma rica vida que se tornou realidade. geração de Diamantes, o que Vendo em retrospectiva, nosso maior desafio na formação do se traduz em famílias nosso Negócio foi superar nossos medos e enfrentá-los com coragem. transformadas, que Foi isso o que nos trouxe até aqui ao nos tornarmos Diamantes. Não encontraram na oportunidade foi fácil. A indústria do mercado multinível naquele momento não de transformar sua profissão, estava posicionada na Colômbia. Não eram conhecidas histórias de qualquer que seja ela, num O mais sucesso de colombianos que poderiam nos inspirar. Foram nossos projeto de vida. Isso, importante é líderes Mario e Betty Orsini e Pedro e Patsy Lizardi que nos transmitiram a visão e a paixão pelo Negócio. Atualmente, ao longo multiplicado a centenas de pessoas se traduz em progresso acreditar que de 13 anos, a indústria já é reconhecida e respeitada. A maior parte para nosso país. da população conhece este tipo de Negócio e vê nele uma Queremos que nos podemos oportunidade para melhorar sua qualidade de vida. próximos cinco anos, nossa conseguir, a fé e a Agora desfrutamos de tempo como casal, viajamos, somos donos de nosso tempo e compartilhamos com nossos filhos uma vida de fábrica de Diamantes comece a dar frutos. Todos os dias há confiança em nós qualidade. Vemos o futuro com um enorme sorriso e nos sentimos pessoas que pedem para a vida mesmos são o muito agradecidos por viver uma vida tranquila, sem pressa, e com a segurança financeira para poder desfrutar do que é realmente uma oportunidade e nelas vemos nossos Diamantes do imã para que valioso: ver as famílias que queremos bem alcançarem seus sonhos futuro. por meio da Amway. Saber que outras pessoas podem nos tomar Com uma distribuição outros nos sigam como exemplo para redefinir suas vidas é algo que nos enche de inteligente estamos seguros neste maravilhoso satisfação. que os encontraremos. Sempre que uma família conhece os projeto.” ESTRATégIA: gERAÇãO DE DIAMANTES benefícios de usar os produtos Chegar ao nível Diamante foi o resultado de fixarmos o objetivo A m w a y, s e u n í v e l d e de que nossos líderes também alcançem. Queremos e temos um consciência aumenta, compromisso total com eles de levá-los a se tornarem Diamantes percebem como protegem o também, pois queremos que suas famílias também sejam livres como meio ambiente e sua magnífica nós. Esse é nosso sonho e nossa meta a cumprir. Estamos dispostos qualidade e com isso a nos apaixonarmos pelos sonhos de nossos líderes, os capacitaremos conseguimos fidelidade à para que alcancem a categoria de Diamantes e se transformem em marca. Nossa meta é que vencedores que vencem todos os obstáculos. E nos sentimos nossos clientes e sócios usem satisfeitos de que este seja nosso sonho, pois sabemos que estamos toda linha de produtos que fazendo certo. Nós já vivemos. Quando seguimos o caminho dando temos para eles. um bom exemplo, conseguimos inspirar aqueles que lutam conosco. Em termos de Negócio Para aqueles que querem nos seguir dizemos que busquem o também planejamos crescer e equilíbrio em tudo o que fazem. A luta para conseguir o Diamante é vemos um mercado potente na uma conquista pessoal e temos a nosso alcance um grande Negócio venda massiva. Temos agora que nos incentiva para que a magia aconteça. preços competitivos e vemos em cada colombiano um cONSTRuíMOS uM NEgócIO SEguRO cliente potencial. O futuro da Amway é promissor para todos que compreendem a Nossa aposta continua simplicidade do Negócio, o ponto forte deste modelo está sendo a visão e a promessa do precisamente nisso. Se aproveita este caminho que preparamos, o Negócio, uma promessa que 22+amway+ janeiro/fevereiro/março 2010
  21. 21. oferece Qualidade de Vida e Liberdade. Assim é como desejamos patrocinar mais prospectos, já que acreditamos firmemente nas palavras pronunciadas pelo nosso fundador Rich DeVos na celebração dos 50 anos da Amway: “o que patrocina não é o plano de marketing, tampouco os produtos, o que convence os novos prospectos está no coração”. Para nós, o momento mágico do patrocínio é quando conseguimos conectar com esse sonho que todos temos em nosso coração. Não há nada mais emocionante do que ver uma família que encontra a esperança de novo em sua vida por meio do Negócio da Amway. quALIDADE E LIbERDADE pARA TODOS A todos os Empresários aconselhamos: o mais importante é acreditar que podemos conseguir, que a fé e a confiança em nós mesmos são o imã para que outros nos sigam neste maravilhoso projeto. Nós nunca imaginamos as bênçãos que este Negócio traria para nossa vida. E pensar que quando começamos só queríamos saldar dívidas! Sim, tivemos algumas conquistas, mas no momento de entender que este jogo se ganhava só quando ajudávamos os outros a conquistarem seus sonhos, então foi quando realmente começamos a crescer nosso Negócio e a viver nossa vida com qualidade e liberdade. Desejamos que mais famílias na Colômbia e América Latina tomem o controle de seu futuro e saibam que “sim, se pode!”. janeiro/fevereiro/março 2010+amway+23
  22. 22. DIAMANTES EXEcuTIVOS hugO E pILAR cASTELLANOS Colômbia APAIXONAR-SE PELO NEGÓCIO Pilar é engenheira de sistemas, Hugo é músico e toca clarinete nosso país ao mundo. e saxofone. Ambos, ao chegarem a este Negócio, conseguiram ACREDITAR É PODER encaixar tudo de maneira total. Acreditamos em nossa gente. A Estamos convencidos de que Amway teve um livres soava bastante distante. Esse foi um desafio para os dois. A este Negócio pode mudar a tremendo efeito. mente joga um papel inquisidor e se um não se mantivesse firme nos vida de milhões de pessoas Graças ao Negócio sonhos básicos seria fácil perder o rumo e a fé de que a liberdade neste belo país. Estamos nos conhecemos e chegaria em nossa vida. seguros de que em alguns anos formamos uma Vencemos o preconceito de que este Negócio era para mulheres seremos uma Tailândia ou uma bela família. Foi nos permitido desocupadas que buscavam ganhar uma renda extra. Hoje, passados Coreia, porque o colombiano é desenvolver potenciais que 13 anos, assusta-nos pensar o que seria se não tivéssemos nos dado empreendedor e sonhador, ou jamais imaginávamos que a oportunidade de ingressar no Negócio e desenvolvê-lo seja, a melhor combinação teríamos. Por exemplo, Hugo é profissionalmente. para crescer e formar milhões tímido, e graças ao Negócio tem Pilar trabalhava em uma companhia muito grande e ganhava de diamantes. desenvolvido a facilidade de se muito bem, mas isso implicava não ter tempo para sua família. Aos relacionar. 18 meses da construção do Negócio teve a oportunidade de parar de cINcO chAVES pARA Ela tem razão. Treinei a ponto trabalhar. Já ganhávamos no Negócio o equivalente ao que ganhava cREScER de hoje ser capaz de falar no na empresa e esse foi o motivo para ela continuar no Negócio. palco diante de grandes Claro, Hugo tem razão, quando vi que era capaz de ganhar o 1. A estratégia públicos. Por outro lado, mesmo e compartilhar mais com minha família não duvidei mais. A Acreditamos no novo modelo conquistamos uma flexibilidade Companhia me permitiu construir um Negócio para a vida e e compartilhamos com nosso econômica que jamais havíamos hereditário para meus filhos. grupo nossa crença de que o conseguido em nossas Negócio tem um novo foco e profissões tradicionais. A PROSPERIDADE E A POUPANÇA que agora sim podemos fazê- A primeira coisa que fizemos foi pagar todas as nossas dívidas. lo com muito mais facilidade. UM DESAFIO PARA DOIS Posteriormente, nossa equipe de apoio nos ensinou um dos princípios- Tivemos vários desafios, chave da prosperidade: a poupança. Se não poupar, você pode ganhar 2. A motivação principal mas quem não teve? A vida muito dinheiro, mas isso não significará que é próspero, porque O sistema de recompensa é mesmo está cheia deles. O que simplesmente gasta o que ganha. Poupamos e pudemos construir uma um grande atrativo. Com a mais lembramos foi vencer casa muito bonita, e podemos mudar de carros com frequência. Hugo transformação comprovamos nossa própria dúvida de que e eu não somos de coisas muito luxuosas, mas nos encanta viajar e que é possível. Uma pessoa isso realmente poderia ser para temos ido a lugares maravilhosos e mágicos junto com nossa família. pode chegar ao nível Prata nós. As satisfações que este Negócio nos têm dado, podemos resumir em em 90 dias. Tomamos a Quando iniciamos principalmente dois. Primeiro, satisfação de saber que com este decisão de crescer estávamos cheios de dúvidas. Negócio estamos oferecendo a nossos filhos algo que é muito difícil de emocionados com o novo Tivemos negócios tradicionais encontrar nas profissões tradicionais, ou seja, qualidade de vida; em modelo da Amway. nos quais perdemos dinheiro e segundo lugar, mas não menos importante, ver como por meio deste quando estávamos no meio de Negócio temos contribuído para que muitas famílias colombianas 3. A fórmula perfeita tantas situações econômicas, tenham esperança, tenham um futuro próspero, saber que de uma Primeiro nunca pare de acreditar que um dia íamos ser maneira ou outra contribuímos para levar uma imagem diferente de patrocinar frontais, uma vez 24+amway+janeiro/fevereiro/março 2010
  23. 23. janeiro/fevereiro/março 2010+amway+25
  24. 24. hugO E pILAR cASTELLANOS Acreditamos que nosso país merece um futuro melhor e estamos convencidos de que este Negócio pode mudar a vida de milhões de pessoas.” nosso Embaixador Coroa, Tim Foley, disse-nos: cada ano desenvolvam uma nova perna de 21%. Nós nunca deixamos de patrocinar só porque já éramos Esmeralda ou Diamantes. Outro fator decisivo é capacitar nossa gente. Nós sofríamos da conquistá-las. Não há sucesso 5. O futuro deixamos que conheçam e síndrome “mamãe galinha”, se não tiver o Negócio como Como fazemos? Oferecemos fiquem apaixonados pelo onde cuidávamos de nossos algo sério. produtos e serviços a alguém produto e depois pintinhos, mas logo Muitas pessoas estão no que necessita, dando-lhe apresentamos ao Negócio. descobrimos que isso mesmo Negócio, mas não trabalham garantia, qualidade e excelente Assim, podemos conquistar o não nos deixava crescer. de verdade e, por essa razão serviço personalizado, além do que sonhamos quando Transmitir confiança em nós não crescem. Neste Negócio que não é oferecido pelas lojas iniciamos. Se não perdermos mesmos, faz nascer novos há que ter a mesma disciplina comuns, o conhecimento do isso, sempre cresceremos. líderes e apoia a revenda. e compromisso como o que produto, o convite para que as temos com nosso trabalho pessoas os provem e possam 4. O conselho tradicional, é a única forma ver seus benefícios, ou seja, o Traçar metas unidas com um para que funcione. equilíbrio entre qualidade e plano de ação, mês a mês, para preço competitivo. Nós 26+amway+janeiro/fevereiro/março 2010
  25. 25. DIAMANTE fuNDADOR jOSé bObADILLA Colômbia Para este líder colombiano, o melhor caminho para chegar onde se quer é o da educação! A AÇÃO E seu sucesso é testemunha disso! GARANTE O CRESCIMENTO janeiro/fevereiro/março 2010+amway+27
  26. 26. jOSé bObADILLA O O efeito da sucesso em minha carreira na Amway se deve em grande medida ao modelo educativo. Educar-me foi educação na minha estratégia para alcançar este nível e garantir que minha gente fizesse o mesmo para construir uma rede minha vida foi de Empresários sólida e bem preparada. O modelo completamente educativo foi realmente o que fez o trabalho e eu só conectei as pessoas a esta grande oportunidade de crescimento pessoal e de positivo. Eu vejo qualidade de vida. em minha Por meio dos ensinamentos do sistema educativo Amway, que foi meu motor e meu alimento, eu pude alcançar minha liberdade transformação pessoal e me consolidar na organização. Para mim, o coração da Amway está em seus ensinamentos, no espírito que se gera pelos pessoal: assumi a patrocínios, em envolver as pessoas no programa educativo e ver liderança do meu como se transformam em pessoas com uma atitude positiva, com pensamentos de triunfo e, finalmente, em Empresários com Negócios destino.” de sucesso. Ver que isso acontece a pessoas que convidei tem sido minha maior satisfação e um benefício mútuo ao poder servir a eles com meu exemplo, como guia e apoio em seu caminho. uM NEgócIO cOMpLETO EM MINhA VIDA Quando entrei na Amway, no fim de 2004, assumi como um trabalho sério e muito profissional. Quem me convidou foi um amigo com quem formei uma equipe até conseguir construir o Negócio a este nível no qual me encontro. Tive que vencer muitos desafios e superar muitos medos. Preparei-me muito com estudo em casa, assistindo treinamentos e seminários, qualquer oportunidade que era apresentada para aprender a vender melhor e conhecer mais os produtos eu fazia, pois como disse, o sucesso em minha carreira se deve à educação. O efeito da educação na minha vida foi completamente positivo. eu vejo minha transformação pessoal: assumi a liderança do meu destino. Tive a oportunidade de trabalhar e conhecer pessoas maravilhosas e muito valiosas para o Negócio. Esse último item tem sido tanto enriquecedor como retardador já que me obriga a crescer dia a dia e me impulsiona a seguir seus passos para fortalecer o Negócio. Ainda tenho que admitir que minha percepção sobre a Amway mudou. No princípio pensei que se tratava de uma empresa com possível se estivesse produtos como muita outras, mas depois de assistir ao Programa trabalhando da maneira Educativo que prepara os líderes, minha opinião mudou tradicional. completamente. Agora estou convencido de que a Amway é a opção Agora me sinto seguro e de Negócios mais completa e importante no mercado em nível com muita esperança no mundial. futuro. Trabalhar com pessoas Além de permitir independência econômica por meio da é o melhor presente que comercialização dos produtos e formação de novos Negócios com os poderia ser dado e a melhor patrocínios, a Amway representa em minha vida mais tempo livre satisfação todos os dias. Viajo e para fazer o que gosto. Com dinheiro para ajudar minha família e as conheço lugares ao redor do pessoas que quero bem e tempo para mim, o que mais posso pedir? mundo e tenho amigos em Como já disse, para mim a Amway é um Negócio completo em muitos países, tem sido minha vida. extraordinário. Ter um bom carro, viver no lugar que gosto, comer nos restaurantes que tenho vontade, comprar a roupa que quero usar e, AÇãO gARANTE O sobretudo, viajar sem limitações tem sido as coisas materiais das que cREScIMENTO tenho podido aproveitar com a Amway. Tudo isso não teria sido A Amway tem a possibilidade de continuar 28+amway+janeiro/fevereiro/março 2010
  27. 27. crescendo e eu a vejo grande e são assim. Temos que aproximá-los dos clientes potenciais. Segundo, espalhada por muitos países. Devemos nos comprometer liderando outras pessoas e ajudando-as a crescer com a Oportunidade de Negócios, algo que só poderá chegar a eles se alguém oferecer e Eu tenho com as atividades de revenda e permitir que clareiem sua visão sobre o que podem conseguir. A como meta patrocínio para solidificar a chave na comercialização e no patrocínio é consumir os produtos em organização. Eu tenho como casa para poder mostrar seus benefícios falando de nossas próprias ajudar meus meta ajudar meus líderes a alcançarem os níveis que eles experiências com eles. Eu comercializo especialmente a linha Nutrilite por sua alta qualidade e os resultados positivos que têm líderes a sonham. demonstrado nas provas de consumo. Isso é uma garantia tanto para alcançarem os Tem que colocar ação para os clientes que o compram como para mim que vendo. E todos os garantir este crescimento e que não conhecem a Amway eu considero como clientes potenciais. níveis que eles quando afirmo isso geralmente Chego a eles por meio de exposições de produtos e conversas, sonham. É uma me perguntam: como podemos promovendo os produtos de pessoa a pessoa, oferecendo o plano fazer isso? Primeiro, ajudando todos os dias sem parar até conseguir alguém que queira seguir seu cadeia de valor.” outras pessoas a consumir algo sonho. Eu não complico quando mostro informações sobre a que tem qualidade excepcional Companhia, eu falo dos produtos e eles veem a liderança que o e que é difícil de conseguir no Negócio tem, praticamente estão sentados nos treinamentos de mercado, e nossos produtos capacitação para se iniciarem como Empresários. janeiro/fevereiro/março 2010+amway+29
  28. 28. DIAMANTES fuNDADORES RODRIgO cORREA E gLORIA RuIz Colômbia NÃO VALE SE RENDER Trabalhar em equipe começa temos que dispor de oito a dez nossos sonhos. Temos o quando se aprende primeira- horas diárias para buscar a subsistência, nossa poupança suficiente para que tenha valido a pena. mente a trabalhar em casal. já está construída e temos todo o t e m p o d o m u n d o. A O fuTuRO bRILhANTE E para mostrar, um par de promessa que nos fizeram foi cumprida. Se nosso sonho agora é fazer o Negócio crescer mais e diamantes colombianos. . ALTO NíVEL DE sentir a segurança de que os anos de velhice estão assegurados, E cONcENTRAÇãO porque seguramente eles vão m 1998 chegou à Amway uma oportunidade que saiu de Para conquistar um objetivo chegar. Em cada conferência, alguma parte e que nunca estivemos dispostos a perder. você deve manter o foco de em cada reunião, nos Mudou nossa vida completamente em todos os aspectos: apoiar muitos a conseguir sua perguntam como conquistar econômico, intelectual e pessoal. Este Negócio nos deu meta, a ser constantes e não se isso, e o que temos a oportunidade de conhecer e ajudar milhares de deixar vencer pelo negativo. aconselhado sempre a todo pessoas em todo o mundo. O principal desafio foi ver culminada a Este Negócio se faz por mundo é: derrotar o medo e a obra e a meta de sermos diamantes e agora diamantes fundadores. duas razões: a primeira por um preguiça porque estas atitudes A satisfação veio quando pudemos pagar todas nossas dívidas que sonho gigante e a segunda por de derrota semeiam a fome e a eram grandes, quando começamos a comprar um apartamento. Fiz uma necessidade imperiosa. miséria na humanidade. com que tudo valesse a pena. Estes são os dois argumentos Para manter o espírito elevado Para Rodrigo é ainda mais satisfatório ver Gloria compartilhando que uma pessoa tem em mente todos os dias visualizamos nosso com públicos de centenas de pessoas e comprovar que é possível para chegar onde se propõe, Negócio mais sólido e mais derrotar o medo e a insegurança e afastar completamente o ou seja, chegar a Diamante. seguro, assim a cada dia conformismo. “Isso nos dá autoridade moral para dizer a todo Em nosso caso, ambos encontramos mais pessoas mundo: façam.” vinham juntos: podíamos para semear neles um sonho e Fazer é poder, com isso podemos ver como a economia em nossa pagar todas as nossas dívidas, uma esperança. casa mudou completamente porque essa é a promessa do Negócio que eram grandes quando Contagiar com entusiasmo multinível e principalmente do Negócio Amway, logicamente que ao iniciamos e, posteriormente, significa falar a todo mundo chegar o dinheiro com ele vem o tempo disponível. Atualmente, não comprarmos o apartamento de que possuímos os melhores 30+amway+janeiro/fevereiro/março 2010
  29. 29. Podemos demonstrar a nós mesmos e a todas as pessoas que nos conhecem e nos rodeiam que se pode, se pode e se pode.” janeiro/fevereiro/março 2010+amway+31
  30. 30. RODRIgO cORREA E gLORIA RuIz produtos que existem no Quando saímos para buscar mundo, porque qualquer uma pessoa para oferecer a ela pessoa é um cliente em o Negócio, simplesmente potencial. Se não nos dizemos: Há uma grande esquecermos disso, o campo se opção empresarial para você. torna ilimitado, sempre há Sente-se e escute. Com isso alguém disposto a escutar ou a tratamos de cultivar as pessoas comprar ou a melhorar sua para que escutem a proposta. vida. A questão é dedicar alguns minutos a entendê-lo, Quase sempre conseguimos. Assim, repetimos: faça-o até Derrotar o escutá-lo e descobrir o que o fim, nunca se renda. Não medo e a necessita. vale a pena se render. preguiça porque estas atitudes de pODEROSAS derrota semeiam fERRAMENTAS DE cOMERcIALIzAÇãO a fome e a miséria Uma recomendação final é na humanidade.” ter o produto físico, o catálogo é um apoio. Em nosso caso sempre fazemos nossos pedidos e quando chegamos a um cliente levamos a ele muitíssimas opções, amostras, exemplos, demonstrações. 32+amway+janeiro/fevereiro/março 2010
  31. 31. DIAMANTES fuNDADORES LILIANA RIVERO E jAIRO MEDINA Colômbia UMA VISÃO CLARA janeiro/fevereiro/março 2010+amway+33
  32. 32. LILIANA RIVERO E jAIRO MEDINA Conhecer o produto é o que abriu as portas do Negócio. clientes sobre a qualidade dos produtos Amway, ainda mais Para eles contar com o respaldo de qualidade, preço e agora que contamos com uma estratégia forte de preços. As rendimento dos produtos Amway têm sido a carta de pessoas estão acostumadas a comprar sem pensar, compram apresentação deles. a preço alto, obtendo uma C qualidade regular e sem saber olocamos nossa seguinte meta em curto prazo: que estão contaminando o tornarmo-nos Diamantes Executivos Fundadores e junto planeta. Nossos produtos de nós vemos muito mais Empresários alcançando o cuidam do ambiente, utilizam nível Diamante, tanto no Negócio na Colômbia como na matéria-prima orgânica e, além América Latina graças às mudanças e dinâmicas que a disso, rendem muito. Corporação implementou nos últimos anos. Chegamos às pessoas por Nosso trabalho tem sido e continuará sendo orientar nossos meio dos sentidos, fazendo o 34+amway+janeiro/fevereiro/março 2010
  33. 33. crescimento saudável e rentável. Antes nos desgastávamos muito em nossa vida profissional fazendo propostas financeiras sem considerar os grandes benefícios sempre esteve contra nós; que todas nossas linhas de produtos oferecem à vida das pessoas. faltava dinheiro, tempo ou os Agora sabemos que sem eles como carta de apresentação, não há dois. Atualmente, esse uma proposta de Negócios que funcione por si só. Os produtos equilíbrio está a nosso favor. Amway são competitivos em qualidade, preço e rendimento, além de Aprendemos a trabalhar garantidos, para nós é um grande respaldo na hora de oferecer a produtivamente, a gastar o proposta que tenha valor para nossos clientes. suficiente e a projetar nossas metas econômicas até uma cLIENTES SóLIDOS, ESTRATégIAS cLARAS liberdade financeira que nunca Para alcançar nossa meta de Diamantes Fundadores nos focamos antes pensamos que podíamos para que todos nossos patrocinados tivessem uma visão empresarial conquistar. clara e ressaltamos a necessidade de ter uma base sólida de clientes Nosso primeiro desafio foi para cada um. Nós mesmos desenvolvemos uma proposta concreta entender os benefícios do na hora de patrocinar, buscando engrandecer cada vez mais o produto, quando conseguimos número de Empresários. que os produtos Amway Aos nossos patrocinadores ensinamos que vejam o Negócio com estivessem em todos os espaços seriedade. Se tiverem uma estratégia clara e dedicarem 50% de seu de nossa vida: no lar, em nosso tempo, dinheiro e esforço, os frutos serão muitíssimo maiores do que cuidado pessoal e saúde; se tivessem um negócio descobrimos então as tradicional. Quanto mais Temos uma maravilhas que este Negócio claro seu sonho, ideia de teria para nós. Este, Negócio ou visão residirá seu excelente acreditamos, continua sendo o sucesso. Fazemos com que saibam que temos uma marca que está desafio para todos os novos Empresários. excelente marca que está apoiada por uma O segundo desafio foi apoiada por uma grande equipe de apoio, uma grande equipe de transmitir nossas experiências a outras pessoas e o superamos corporação que nos capacita e apoio, uma graças à colaboração de líderes nos leva de mãos dadas nesse processo de crescimento Corporação que de outros mercados que chegaram com mais pessoal e profissional. A nos capacita e nos experiência e compartilharam confiança e a segurança que temos na Amway é transmitida leva de mãos dadas sua visão e nos ofereceram um guia para construir o Negócio com nosso exemplo. nesse processo de na Colômbia, pois todos, a Nossa experiência como empresa e os Empresários de precursores do Negócio crescimento pessoal então eram novos. Nossos Amway na Colômbia nos e profissional.” líderes locais Edgard e Lucy trouxe grandes bênçãos como Mora, que hoje são Diamantes os benefícios econômicos do Executivos, nos deram as mãos que chamamos de uma SIP 08-09, o reconhecimento com seu exemplo e tenacidade. experiência de produto: da Corporação e dos líderes da América e a satisfação de dar ao Ao longo desses 14 anos pedimos que utilizem para que nosso grupo o exemplo de liderança que os inspira a conquistar suas vimos um panorama muito possam apreciar seus próprias metas. agradável para a Amway na benefícios e os fazemos chegar Colômbia, aonde chegar aos imediatamente para não cApITALIzANDO A OpORTuNIDADE níveis Esmeralda e Diamante retardar o momento da Embora agora estejamos focados na revenda dos produtos Nutrilite é muito mais fácil, já que promessa. e Ertia, quando começamos, em 1996, o fizemos provando somente contamos com o apoio do staff Seja pela comercialização alguns produtos. Ao ver em retrospectiva, vemos que foi a decisão da Corporação, comandado ou pelo patrocínio, nossa arma mais sensata que tomamos, pois a experiência com eles nos abriu o por Miguel Arismendi, que mais poderosa é o produto. entendimento da oportunidade que o Negócio oferecia. nos tem ajudado para que as Quem participou de uma De maneira muito sutil fomos entrando no mundo da Amway e mudanças na empresa sejam demonstração e decide aplicar descobrimos que a empresa nos oferecia uma melhor qualidade de cada vez mais fáceis para este Negócio, imediatamente vida, mais tempo em família e um desafogo econômico que eliminou todos. vê a oportunidade de um o estresse de nossos dias. Antes, o equilíbrio entre tempo e dinheiro janeiro/fevereiro/março 2010+amway+35
  34. 34. DIAMANTES fuNDADORES ALbERTO E cONchIT TORRES A Colômbia A RECOMPENSA DE UM GRANDE SONHO ESpEcIALISTAS NO NEgócIO Nós temos nos focado na venda das linhas de beleza e nutrição e neste nicho de mercado vemos uma grande Eles estão na Amway há expansão. Vemos o futuro da Amway como promissor e mais de 14 anos. Foram os também vemos crescimento em nossos Negócios. Para aqueles iniciadores da comercialização que acabam de se tornar Empresários, recomendamos na Colômbia e com seu que não fiquem à parte do Negócio e persistam até exemplo têm inspirado conquistarem suas metas. Po d e m s a t i s f a z e r a s gerações de Empresários a necessidades de seus clientes por meio da revenda e podem construir juntos este grande buscar pessoas sonhadoras que iniciem o Negócio e ensine-os Negócio. também a alcançar suas metas e N ós nos focamos em desenvolver o básico do Negócio e a sonhos. Temos o respaldo dos Nós nos ensinar nossos Empresários a fazer o mesmo, pois produtos para fazer isso, pois sentimos estamos convencidos da qualidade dos produtos e que o momento para crescer está no presente. Nossa maior todos têm excelente qualidade, bom rendimento e uma protegidos, motivação ao longo dos anos tem sido perseguir nossos excepcional garantia de guiados e sonhos e ajudar outros a consegui-los. Começamos em 1995, em Miami, e um ano depois abrimos o mercado satisfação. Usá-los e experimentá-los é a melhor apoiados por uma na Colômbia sem nenhum contato, sem conhecer ninguém. Nossa maneira de poder vendê-los. grande fórmula, manter o equilíbrio entre revenda e patrocínio, levou-nos a alcançar o sucesso e até hoje a aplicamos. Temos crescido sem lugar Podem fazer demonstrações e opens e, por meio dessas organização que para dúvidas e nosso empenho e perseverança se devem ao apoio que sessões, convidar e ensinar se preocupa em recebemos da capacitação nos treinamentos, nos ensinamentos das novos Empresários a ganhar estratégias de vendas e todos os seminários que nos levaram a dinheiro. Isto é o que fazemos nos ver crescer.” conhecer os produtos e entender melhor o Negócio. como patrocinadores. 36+amway+ janeiro/fevereiro/março 2010
  35. 35. janeiro/fevereiro/março 2010+amway+37
  36. 36. ALbERTO E cONchITA TORRES OS cLIENTES ESTãO EM TODOS OS LADOS porque chegamos até aqui e foi um caminho de muitas experiências Empresários. Também nos Há muitos clientes enriquecedoras que capitalizaram um aprendizado mais fino do sentimos muito abençoados potenciais: donas de casa, Negócio e das vendas. pelas amizades e relações que profissionais, academias, Queremos que patrocinar se transforme em uma estratégia entre temos feito no Negócio e a familiares, vizinhos etc. Nós nossos grupos. Mostrar o Plano de Vendas e Marketing sempre abre quem temos ajudado a crescer. crescemos graças a eles, por as portas e dizemos aos nossos que compartilhem com seus Podemos contar com tempo meio de um esforço de venda convidados os treinamentos de produtos e reuniões de grupo para livre para atender nossa família que inclui telefonemas, contatos semear neles a curiosidade pelo Negócio. Esta é uma forma segura e equilibrar nossa vida. frios, entrega de catálogos e que comprovamos que serve para que a empresa cresça. Viajamos para Las Vegas, Havaí amostras, mas a criatividade Sabemos, por experiência própria, que no princípio sempre há e outras partes do mundo não tem limite. Agora com as dificuldades e fracassos, mas os motivamos para que os transformem graças ao sistema de incentivos novas redes sociais na internet, em desafios, já que fazem parte do processo de crescimento. que colocam à nossa disposição. os clientes estão mais acessíveis Ensinamos a ganhar dinheiro por meio da revenda e do patrocínio e Nós nos sentimos que antes. os incentivamos para que nunca abandonem o Negócio, porque o protegidos, orientados e No nosso futuro estão os futuro da Amway é muito promissor. apoiados por uma grande patrocínios e a manutenção da organização,, que se preocupa motivação. cREScER NA SATISfAÇãO em nos ver crescer, e isso nos A curto prazo queremos Amiúde recorrem a nós para que compartilhemos nossas tem mantido firmes em nosso reforçar nossas atividades de experiências e nos perguntam quais têm sido nossas maiores objetivo de tornar a Amway a revenda e patrocínio e satisfações no Negócio. Temos que reconhecer que o que nos tem melhor empresa dentro de seu conquistar um pin superior. impulsionado têm sido o crescimento econômico e o sistema de ramo. Sabemos que podemos reconhecimentos que recompensa nosso empenho e o de nossos 38+amway+janeiro/fevereiro/março 2010
  37. 37. DIAMANTES fuNDADORES ALfREDO E SILVIA MEDINA México Há um momento para cada coisa e para Alfredo e Silvia Medina chegou o tempo de colher parte dos frutos que com seu trabalho foi semeado. TEMPO DE CRESCER janeiro/fevereiro/março 2010+amway+39
  38. 38. P ara Alfredo Medina A maior o principal motivo satisfação é que o levou a tomar a decisão de ter alcançado a alcançar este novo liberdade de nível foi, como todo líder que tempo para chegou a Diamante, ajudar desfrutá-lo com outras famílias a alcançar suas metas. nossa família.” E para conquistar o sucesso existem componentes A fundamentais que fazem o consistência indivíduo tomar consciência de sua responsabilidade com e perseverança o outros. Para este exemplar levam ao casal mexicano, os conceitos resultado e o característicos na relação com Diamante se seu gr upo são: amizade verdadeira, luta em equipe e forma nos grande visão para o futuro. momentos de “A maior satisfação é ter pressão.” alcançado a liberdade de tempo para desfrutá-lo com nossa família. Atualmente temos seis netos que adoramos e ter tempo de qualidade com eles não se compara a nada.” Com certeza, o caminho não termina aqui. Alfredo e Silvia já têm na mira uma nova meta: chegar a Embaixador Coroa. “Este é só o início de nossa carreira na Amway.” 40+amway+enero/febrero 2010
  39. 39. Não obstante, só com carisma e entrega não se chega à meta, mas sim com trabalho árduo e preparação constante. E um elemento- chave para alcançar novos níveis são os treinamentos, seminários e desenvolvimento de estratégias de venda e, atualmente, os Medina compartilham parte de seus segredos. “Acreditamos que o treinamento tem sido o pilar fundamental, já que sabemos que a capacitação constante é essencial para o crescimento de nosso Negócio. Se uma pessoa se prepara, conta com mais recursos para enfrentar cada desafio e, ao mesmo tempo, pode compartilhar com outros a forma na qual está levando seu Negócio.” uM hORIzONTE chEIO DE pROMESSAS No princípio eles iniciaram este Negócio para sair de problemas financeiros, mas agora se transformou em todo um estilo de vida, o qual os tem ajudado a ter uma melhor relação familiar e, sobretudo, a encontrar seus melhores amigos neste Negócio. “Sabemos que há grandes planos de Negócio Amway na América Latina, por essa razão visualizamos um crescimento rápido e duradouro, beneficiando milhares de famílias. No México, a Amway tem mais de duas décadas e é uma das principais companhias multinível; assim podemos confiar que continuará em ascensão com todas as inovações que colocou em andamento.” SER LíDER é ESTAR cOMpROMETIDO “Para nós, cada nível é um desafio que nos ajuda a crescer como pessoas e pode servir de inspiração para outros Empresários. A cada nível alcançado, mostramos o caminho às pessoas que nos seguem”, comentam. “Nossa mensagem para outras pessoas que iniciam é simples, mas poderosa: a consistência e a perseverança o levam ao resultado, e o Diamante se forja nos momentos de pressão, assim é que se faz valioso. Mantenha-se sempre conectado com sua equipe de apoio e, sobretudo, nunca deixe de aprender.” janeiro/fevereiro/março 2010+amway+41
  40. 40. DIAMANTES fuNDADORES cLAuDIA E hugO MAgAÑA El Salvador 42+amway+janeiro/fevereiro/março 2010
  41. 41. ALMA DE DIAMANTE “Por que uns chegam e E m 2005, começamos acreditando que poderíamos ter 1.000 de ganho mensal, que iria crescendo em valor outros não?” Iniciamos com com as metas. Surpreendeu-nos alcançarmos uma boa administração das finanças que nos permitiu viver tran- uma pergunta porque, em quilamente, sendo os ganhos da Amway uma base para partir deste ponto. Assim surgiu o aprendizado: “por que uns chegam 2005, foi a pergunta de e outros não?”. Uns não chegam porque não se capacitam, portanto, trabalham sem foco. E outros não chegam porque só ficam se capa- Mario Orsini, Diamante citando e nunca trabalham. E outros não chegam simplesmente por- que se somam à Amway e não participam de nada. Nós nos compro- Executivo Fundador, que metemos 100%.. NãO DAMOS cONSELhOS praticamente detonou tudo: Pedir conselho parece fácil, mas é muito complexo. As pessoas não querem conselhos, estão acostumadas a se guiar por hábitos e “O que você vai perder, costumes desenvolvidos ao longo dos anos, por essa razão ao enviar- lhes um sinal, é mais seguro que rechacem. Dar conselhos é pouco. Hugo?”. Isso marcou uma O que podemos dizer é que todos que decidirem começar neste Negócio por algum motivo, devem seguir instruções autodisciplina- decisão. das e se focarem no que querem, dessa forma chegarão irremediavel- mente. Isso se aplica no nível 9%, ou numa venda diária, ou no nível Platina e em todos esses níveis se aplicam esses valores, eles não mudam. RESpEITAR O VALOR O Negócio cresce sustentavelmente se respeitarmos os valores que as famílias donas da Amway definiram como prioritários: a família, a liberdade, a esperança e a recompensa. É exemplar tomar como base o discurso de Rich DeVos no fechamento do evento de 50 janeiro/fevereiro/março 2010+amway+43
  42. 42. cLAuDIA E hugO MAgAÑA anos em Las Vegas, em tudo, e quando nos referimos a tudo é tudo. Oxalá esse discurso fosse traduzido para o espanhol e fosse obrigatório para todo novo Empresário conhecê-lo, isto nos pouparia muitas perguntas. Rich DeVos teve o valor de planejar que este Negócio crescesse ao longo dos anos porque o entregou a Deus e esse reconhecimento nos impactou, porque isso foi o que fizemos desde o princípio. Não teríamos o que temos se não fosse por Deus. Essa foi a maior motivação. cLIENTE é A pALAVRA-chAVE Um crescimento não pode acontecer sem revenda. O crescimento de nosso Negócio nesses quatro anos se deve ao bom domínio da estrutura e volume. Em nosso Negócio, o cliente é a palavra-chave do crescimento. Todas as grandes e médias empresas que têm altos investimentos, têm clientes. Por que nós não teríamos? Esta abordagem de acesso aos consumidores nos define uma filosofia de trabalho e, com certeza, um método a seguir para alcançar as metas. Por outro lado, o patrocínio forma parte deste esforço de crescimento. Assim, a pergunta deveria ser sobre como dominamos o patrocínio nos últimos anos. Consideramos que deve ser feito com maior maturidade, não só ingressando por ingressar, mas sim tomando conta da decisão da pessoa: ou de ser cliente ou de ser “Aos clientes Empresário, isso nos tem facilitado as temos coisas em materia de trabalho. E ali ensinado a serem temos centrado nossa operação: aos clientes temos ensinado a sê-lo de clientes de verdade, verdade e aos Empresários o mesmo, e aos Empresários isso tem sido nossa pressão e por sua a serem vez a articulação correta. Na organização se impulsiona Empresários tudo. Às vezes, por um desodorante independentes de se entra na linha de cuidados com a verdade.” pele, pelo qual não desaproveitamos nada. Consideramos que não devemos perder essa vantagem competitiva da Amway porque isso nos diferencia das outras empresas, referimo-nos à diversidade do que oferecemos. Sempre insistimos na Amway sobre aproveitar a ideia de treinar pessoas que venham das mesmas linhas dos Empresários Amway, sem deixar de lado o suporte técnico dos especialistas. Mas se vamos crescer, necessitamos desenvolver pessoas desde os Empresários: essa ideia por fim teve um final feliz com o anúncio do Seminário de Lideranças de Punta Cana. A VERDADE DESDE O pRINcípIO Seria maravilhoso que se falasse a verdade com cada novo Empresário desde o princípio. Este é um Negócio para um Empresário independente e não dependente de que façam outros por si próprios. Quando perguntam: “quem chega a Diamante”, respondemos: os que se capacitam e trabalham e, de acordo com a capacitação que recebem, desenvolvem um Negócio com volume e estrutura e trabalham apegados aos valores da empresa, pelos sonhos deles e a visão que decidiram ter neste Negócio de vida. Fazê-lo bem, não só beneficia cada nova pessoa que ingressa, mas também o mercado 44+amway+ janeiro/fevereiro/março 2010
  43. 43. 14 a 18 de Novembro de 2010 Cruzeiro Royal Caribean PARTINDO DO PANAMÁ COM fantásticas paradas. DIVERSÃO, RECONHECIMENTO E UM DOS CENÁRIOS MAIS BELOS DO MUNDO. CONTINUE SE QUALIFICANDO E GARANTA O SEU LUGAR! Um Evento Inesquecível para o Reconhecimento de Nossos Maiores Líderes janeiro/fevereiro/março 2010+amway+45 Veja as regras no site e no folheto Programas de Incentivos 2010.
  44. 44. DIAMANTES cARLOS ARANgO E NIVIS EScObAR Colômbia 46+amway+ janeiro/fevereiro/março 2010

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