1.
DIY (Do-It-Yourself) Learning
#diylrn
Hans de Zwart
Marcel de Leeuwe
e-Learning Event 2013

2.
Weet u het zeker?

3.
Wat is de
overeenkomst
tussen deze
mensen?

4.
Malcolm X Charles Darwin
Thomas Alva Edison
Jimi Hendrix Gustave Eiffel
Leonardo da Vinci Steven Spielberg Ernest Hemingway Quentin Tarantino

5.
Zelfgeorganiseerd leren
Self-directed Learning
DIY Learning

6.
WAAROM

7.
Snelheid en complexiteit van business
Mobiliteit van werknemer
Technologie schept mogelijkheden

8.
Complexiteit

9.
Halfwaardetijd kennis geschoolde medewerker
1940 12 jaar
1970 7 jaar
2010 3 jaar
Prof. Dr. Andries de Grip
Research Centrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt

10.
”It demands that we impose the responsibility
for their productivity on the individual
knowledge workers themselves.
Knowledge workers have to manage
themselves. They have to have autonomy.”

11.
?

12.
Ontwikkeltijd van curriculum

13.
“We verwarren
doceren
met leren”
“We verwarren
certificaten
Ivan Illich
met Deschooling Society
competenties” 1970

14.
100 dollar en
twee uur
later…

15.
Pecha Kucha

16.
Uw favoriete voorbeeld?
Welk principe moet weg?

17.
MOOC

18.
“I have never let my schooling
interfere with my education.”
Mark Twain

19.
1. World without oil

20.
Curriculum?

21.
Toegankelijk
Eenvoudig te produceren
Geen technische problem en
Efficiënt Makkelijk uit te rollen
Beschikbaar Zorgeloos Drempelvrij
Gem akkelijk om te gebruiken
Laagdrem pelig
Lerende heeft actieve rol
Eenvoud
Lerende wil graag leren
Praktijkgericht
Nieuwsgierig maken
Transfer
Betekenisvol Uitdagen
Toepasbaar
Koppeling leren en werken Verleidend
Samenwerken Prikkelend activeren
Interactief
Beschikbaarheid
Inspelen op talent
Kennisdelen
Werkvorm en
Levert iets positiefs op Learning manifesto
Variatie Individueel/ sam en
Resultaatgericht
Form eel/ inform eel
Leidt tot kwaliteitsverbetering
Leert verzilveren
Organisatiedoelen
Leert verwerken
Rendem ent Eff ectief Leren leren
Bewust van leren
Focus op werk
Ontwikkelen van eigen kwaliteit
Realistisch
Natuurlijk delen van kennis
Structureel Samen leren Kennis delen
Faciliteren van kennisdelen
Actueel

22.
Kennedy Mars
80 KM

23.
Principes DIY Learning

24.
Devolve responsibility
#1

25.
Be open
#2

26.
Design experiences
#3
“Your Name”
Learning
Experience
Designer

27.
Provide scaffolding
#4

28.
Stimulate reflection
#5

29.
Sugatra Mitra
Winnaar van de TED prize 2013

30.
Self-Organized Learning Environments (SOLEs)
breedband samenwerken aanmoediging
en bewondering

31.
1. Maak groepjes van vier
2. Zorg dat er maar één Internet device is per groep
3. Beantwoord met jouw groep de volgende twee
vragen:
a) Wat zijn de grote verschillen tussen kindgericht leren
(self-organized, curious, engaged, social, collaborative,
motivated by peer-interest, fueled by adult
encouragement and admiration) en de manier waarop
volwassenen leren?
b) Hoe kun je als (opleidings)organisatie het zelf-sturend
leren van de medewerkers bevorderen?
Tot over een minuut of 20!

32.
doityourselflearning.org