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Oc 01 objetivos de calidad

  1. 1. Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Gestión Administrativa Código: OC-01 Fecha: MayoSISTEMA INTEGRADO DE OBJETIVOS DE CALIDAD 30 de 2011 MEJORA CONTINUA INSTITUCIONAL Página 1 de 2 - Diseñar y desarrollar con eficacia, eficiencia y efectividad la Formación Profesional Integral en el Centro de acuerdo a las Competencias Laborales con base en Proyectos Formativos mediante el cumplimiento de estándares establecidos por la Dirección General. - Garantizar con eficacia, eficiencia y efectividad el mejoramiento continuo de los procesos que permitan mantener el liderazgo en la Formación Profesional Integral, mediante la gestión de los grupos internos de trabajo del centro. - Desarrollar la creatividad e innovación en la comunidad educativa con eficacia eficiencia y efectividad en espacios abiertos, ambientes colaborativos y formación por proyectos para fortalecer la calidad de la Formación Profesional Integral.
  2. 2. Control de documentos Nombre Cargo Fecha Nury Maldonado ZElaboró Representante de SIMCI Mayo 30 de 2011. Wayne Anthony Triana.Revisó Subdirector de Centro Mayo 30 de 2011. Wayne Anthony Triana.Aprobó Subdirector de Centro Mayo 30 de 2011.Control de los cambios Fecha de Solicitado porVersión Descripción del cambio aprobación 1 Junio 1 de 2006 Documento original 2 Mayo 31 de 2007 Cambio de nombre. Representante de Se agrega “ en espacios abiertos, Subdirección. ambientes colaborativos y formación por proyectos” 3 Marzo 26 de 2008 Complementación de la nueva Representante de NTCGP 2000-2008 en lo referente Subdirección. a Indicadores: Eficacia, Eficiencia y Efectividad. El aumento en el porcentaje de FPI por competencias laborales de un 80% a un 90%. 01 Mayo 30 de 2011. Se generan los cambios Comité Del SIMCI respectivos por lineamientos dados por la Dirección General y se pasa del Sistema de Gestión de la Calidad al Sistema Integrado de Mejora Continua Institucional, versión 1(uno); esta disposición se imparte para todos los Documentos del Sistema

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