Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA                                                 SECCIONAL CUNDINAMARCA            ...
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA                                                 SECCIONAL CUNDINAMARCA            ...
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA                                                 SECCIONAL CUNDINAMARCA            ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Guia de aprendizaje tic's

1,421 views

Published on

  • Be the first to comment

Guia de aprendizaje tic's

  1. 1. Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA SECCIONAL CUNDINAMARCA Fecha: Centro de Desarrollo Agroempresarial. Agosto de 2011 ORIENTACIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN A TRÁVES DE TÉCNICAS DIDÁCTICAS ACTIVAS CON Versión 1.0Sistema de Gestión ENFASIS EN PROYECTOS de la Calidad Página 1 de 3 GUIA DE APRENDIZAJE 01 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Curso: ORIENTACIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN A TRÁVES DE TÉCNICAS DIDÁCTICAS ACTIVAS CON ENFASIS EN PROYECTOS Nombre de la unidad de aprendizaje: Las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el contexto de la Formación por competencias. Nombre de la Actividad: Manejo de las Duración en Horas 1 Hora TIC’s en procesos de Aprendizaje 2. INTRODUCCIÓN En esta Guía se trabajarán las herramientas ofimáticas, redes sociales y colaborativas, relacionadas con las nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación, las cuales están diseñadas para cubrir las tareas, necesidades o requerimientos de los usuarios dentro de un programa de Formación. Para adquirir todos los conocimientos necesarios hay que poner toda la dedicación, esmero y entusiasmo en su proceso de aprendizaje. Recuerde que todas las evidencias de las actividades deben estar ubicadas en el espacio que designe el Grupo expositor. 3. CONOCIMIENTOS PREVIOS • Poseer conocimiento en el manejo de herramientas ofimáticas como Word, Excel y Power Point. • Poseer conocimientos en informática básica y manejo de las nuevas Tecnologías de la Información y la comunicación TIC.
  2. 2. Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA SECCIONAL CUNDINAMARCA Fecha: Centro de Desarrollo Agroempresarial. Agosto de 2011 ORIENTACIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN A TRÁVES DE TÉCNICAS DIDÁCTICAS ACTIVAS CON Versión 1.0Sistema de Gestión ENFASIS EN PROYECTOS de la Calidad Página 2 de 3 GUIA DE APRENDIZAJE 01 3.1 APROPIACIÓN DEL CONOCIMIENTO: Conceptualización: Es necesario que usted interprete los siguientes conceptos: • TIC • Internet • Video Conferencia • Wiki • Webquest • Webblog 4. ACTIVIDADES ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : Descripción: El aprendiz deberá ingresar a la siguiente dirección http://lasticsenlasociedaddelconocimiento.blogspot.com/ con el fin de consultar el material expuesto sobre las TIC’s en la sociedad del conocimiento. 1. Prueba de reconocimiento del espacio diseñado por el grupo expositor 2. Convertirse en miembro del Blog Creado. 3. Cada Grupo de trabajo deberá Crear un Blog donde colgara la información correspondiente al tema que le corresponde exponer, posteriormente pública la dirección de su blog como un comentario en el blog de las Tics. Ambiente(s) requerido: • Sala de Computo con conexión a Internet • Espacio en la Web Asignado para la Actividad Material (es) requerido: • Material Exposiciones Grupo • Material disponible en Blog creado por el Grupo Expositor • Investigación Autónoma en la Web sobre el tema expuesto. Criterios de Evaluación: • Accede como miembro del blog con los parámetros exigidos.
  3. 3. Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA SECCIONAL CUNDINAMARCA Fecha: Centro de Desarrollo Agroempresarial. Agosto de 2011 ORIENTACIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN A TRÁVES DE TÉCNICAS DIDÁCTICAS ACTIVAS CON Versión 1.0Sistema de Gestión ENFASIS EN PROYECTOS de la Calidad Página 3 de 3 GUIA DE APRENDIZAJE 01 • Desarrolla las actividades propuestas. • Cumple con las actividades y tiempos establecidos. Evidencia de aprendizaje: • El aprendiz se convierte en miembro del Blog • El aprendiz Desarrolla la actividad de reconocimiento del Blog • El aprendiz y su grupo de trabajo crea un Blog. 5. MATERIALES, ELEMIENTOS Y/O EQUIPOS REQUERIDOS • Documentos alojados en el espacio Web diseñado por el grupo expositor CONTROL DEL DOCUMENTO Nombre Cargo Dependencia Fecha William Mauricio Mendoza Instructor Centro de Desarrollo Agosto de Sistemas Agroempresarial 2011. Néstor Mauricio Botiva Instructor Centro de Desarrollo Agosto de Bernal Sistemas Agroempresarial 2011. Carlos Andrés Herrera Instructor Centro de Desarrollo Agosto de Autores Sistemas Agroempresarial 2011. Mauricio Díaz García Instructor Centro de Desarrollo Agosto de Agroempresarial 2011. Edén Sermeño Instructor Centro de Desarrollo Agosto de Agroempresarial 2011. Ivan Hernando Bernal Instructor Centro de Desarrollo Agosto de Agroempresarial 2011.

×