Pec makor s.a.s

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Pec makor s.a.s

  1. 1. Plan Estratégico de Comunicaciones <br />MAKOR S.A.S<br />Primer semestre 2011<br />
  2. 2. Con base a las siguientes líneas estratégicas definidas por MAKOR S.A.S:<br />Construcción y apropiación de la Identidad corporativa.<br />Formalización y apropiación canales de comunicación.<br />Trabajando por el clima laboral.<br />El área de comunicaciones a cargo de la Gerencia general, presenta el Plan Estratégico de Comunicaciones 2011 denominado « Construyendo Futuro, consolidando un sueño»<br />Plan Estratégico de comunicaciones<br />MAKOR S.A.S<br />
  3. 3. Objetivo No 1: Apropiación de la Identidad Corporativa – «campaña El aprendiz»<br />Para MAKOR S.A.S es fundamental construir una identidad corporativa que sea coherente con el personal y la razón de ser de la organización.<br />Al mismo tiempo la consolidación de dicha imagen conduce a la apropiación de los diferentes colaboradores para que reconozcan la misión, visión, objetivos corporativos y direccionamiento estratégico de la organización.<br />MAKOR S.A.S<br />
  4. 4. MAKOR S.A.S<br />Objetivo No 1: Apropiación de la Identidad Corporativa – «campaña El aprendiz»<br />
  5. 5. MAKOR S.A.S<br />Objetivo No 1: Apropiación de la Identidad Corporativa – «campaña El aprendiz»<br />
  6. 6. Por medio de la formalización de canales y medios de comunicación se pretende motivar la generación de redes para impulsar el trabajo colaborativo y las buenas relaciones labores e interpersonales de todo el equipo de colaboradores.<br />MAKOR S.A.S<br />Objetivo No 2:Formalización y apropiación canales de comunicación. «COMUNICATE EN MAKOR S.A.S»<br />
  7. 7. MAKOR S.A.S<br />Objetivo No 2:Formalización y apropiación canales de comunicación. «COMUNICATE EN MAKOR S.A.S»<br />
  8. 8. MAKOR S.A.S<br />Objetivo No 2:Formalización y apropiación canales de comunicación. «COMUNICATE EN MAKOR S.A.S»<br />
  9. 9. Fortalecer la cultura organizacional , motivando el sentido de pertenencia, por medio de acciones de mejoramiento y seguimiento a todos los procesos que involucren la comunicación efectiva y las relaciones adecuadas.<br />MAKOR S.A.S<br />Objetivo No 3Trabajando por el clima laboral. « Relacionándonos»<br />
  10. 10. MAKOR S.A.S<br />Objetivo No 3Trabajando por el clima laboral. « Relacionándonos»<br />
  11. 11. MAKOR S.A.S<br />Objetivo No 3: Trabajando por el clima laboral. « Relacionándonos»<br />

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