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DOCTORADO EN CIENCIAS GERENCIALES

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Organización sinónimo de empresa y
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Evolución y enfoques de la gestión gerencial

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Breve descripción Mapa Mental que muestra la Evolución y Enfoques de la Gestión Gerencial

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Evolución y enfoques de la gestión gerencial

  1. 1. CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY DOCTORADO EN CIENCIAS GERENCIALES Mapa Mental que muestra la Evolución y Enfoques de la Gestión Gerencial Maigualida Manrique
  2. 2. Organización sinónimo de empresa y pueden ser: Lucrativas, no lucrativas, Instituciones educativas, religiosas, sindicatos,etc. Teoría de la Máxima Ganancia, explica cómo funciona el gobierno de la organización, es decir, hace énfasis en la jerarquía Para Adham Smith la mayor importancia solamente la tenía el mercado Guiadas por la acción humana Dirección Estratégica Cultura propia Orientación a los objetivos Sus miembros obedecen a elementos formales e informales. Con el modelo estratégico clásico el enfoque dominante en la formulación e implementación estratégica eran: Estructura Organizacional, Comportamiento humano, Procesos / Tecnologías Las organizaciones industriales surgen Con el auge de la revolución . industrial y de sus nuevas formas de producción El liderazgo es la piedra angular para construir la flexibilidad estratégica en un nuevo ambiente competitivo. Revolución tecnológica Nuevo ambiente Global competitivo Procesos de Globalización económica El nuevo ambiente global competitivo de las Organizaciones poseen altos niveles de complejidad e incertidumbre de los elementos del entorno Con Keynes aparece la figura del empresario ya no encubierta con la figura del capitalista Los primeros acercamientos hacia la evolución de la teoría están los planteamientos de Marx, “Sólo el trabajo produce valor” La emergencia del nuevo ambiente global competitivo de las organizaciones trajo: Las interrelaciones de la cultura organizacional y estrategia en los componentes del modelo estratégico moderno de las organizaciones Evolución y Enfoques de la Gestión Gerencial Ejercitar liderazgo estratégico La estrategia que plantea que se requieren mecanismos de cooperación entre las organizaciones Flexibilidad Estratégica Ventaja competitiva

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