La Travesía Profesional:
decisiones a lo largo de la carrera
Lynn Mora :: Director, Neo Humano Group

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¿Cómo
desarrollaste tu carrera?

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1. ¿Cómo desarrollaste tu carrera?
2. ¿Qué han implementado en sus empresas para promo...
¿Cómo desarrollaste tu carrera?

La imprenta
familiar
(13 – 17 años)
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1927, Cusco
Ortografía
Acceso a libros
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¿Cómo desarrollaste tu carrera?

American Field
Service
(17 - 18 años)
 Multiculturalidad
 Fuera de casa
 Estudios rela...
¿Cómo desarrollaste tu carrera?

Mi vida de
educador
(18 - años – presente)
 Comencé enseñando inglés
 Staff trainer: HA...
¿Cómo desarrollaste tu carrera?

Mi vida de
emprendedor
(14 años - presente)
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¿Cómo desarrollaste tu carrera?

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¿Cómo desarrollaste tu carrera?

Mis planes
(30 – 40+ años)
 Ganar más experiencia en
management
 Desarrollar liderazgo
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Promoviendo
líneas de carrera

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1. ¿Cómo desarrollaste tu carrera?
2. ¿Qué han implementado en sus empresas para promove...
Promoviendo líneas de carrera

La escuela
Orient-Express
 8 años de aprendizaje
 Capacitación intensiva
(Ambassador Acad...
Promoviendo líneas de carrera
Compartiendo la filosofía de la empresa con tus colaboradores

(video: 3 min)
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Algunas
recomendaciones

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1. ¿Cómo desarrollaste tu carrera?
2. ¿Qué han implementado en sus empresas para promover
líne...
Recomendaciones
 Tú haces la diferencia
 Esfuérzate por descubrir tu pasión

 Innova
 Cumple lo que prometes
 Todo ca...
Impactaron en mi vida

Autor: Sir Ken Robinson
DESCUBRIR TU PASIÓN
LO CAMBIA TODO

Autor: Tony Hsieh, CEO
Tema: EMPRENDIMI...
Mi frase favorita

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Gracias
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La Travesía Profesional, decisiones a lo largo de la carrera - Lynn Mora

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A lo largo de la vida tomamos decisiones de carrera que son cruciales para nuestro crecimiento profesional. En esta presentación resumo los momentos y eventos que hicieron la diferencia en mi vida y las recomendaciones para llegar a alcanzar las metas personales.
La presentación fue dada en un desayuno de trabajo organizado por la cámara de comercio americana (Amcham) en Lima, Perú en noviembre 2013.

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La Travesía Profesional, decisiones a lo largo de la carrera - Lynn Mora

  1. 1. La Travesía Profesional: decisiones a lo largo de la carrera Lynn Mora :: Director, Neo Humano Group @LynnMora 22.11.2013
  2. 2. ¿Cómo desarrollaste tu carrera? 1 1. ¿Cómo desarrollaste tu carrera? 2. ¿Qué han implementado en sus empresas para promover líneas de carrera? 3. ¿Qué les recomiendan a sus colaboradores?
  3. 3. ¿Cómo desarrollaste tu carrera? La imprenta familiar (13 – 17 años)     1927, Cusco Ortografía Acceso a libros La vieja escuela (perfeccionista, enfoque en producto)  Acceso a tecnología  Aprendí diseño y procesos @LynnMora 22.11.2013
  4. 4. ¿Cómo desarrollaste tu carrera? American Field Service (17 - 18 años)  Multiculturalidad  Fuera de casa  Estudios relacionados a Computer Science, asistente de TI  Aprendí diseño web y programación  Community Service @LynnMora 22.11.2013
  5. 5. ¿Cómo desarrollaste tu carrera? Mi vida de educador (18 - años – presente)  Comencé enseñando inglés  Staff trainer: HACCP, LQA hoteles, inglés  Varios intentos de enseñar usando internet  Algunas charlas  UPC postgrado  Experimentar y mejorar  Gamification, elearning @LynnMora 22.11.2013
  6. 6. ¿Cómo desarrollaste tu carrera? Mi vida de emprendedor (14 años - presente)       Es una vida paralela Quebrando se aprende ROM.PE (2009 – presente) Lima Valley (2009) Startup Weekend Lima Plan: book-review startup @LynnMora 22.11.2013
  7. 7. ¿Cómo desarrollaste tu carrera? @LynnMora 22.11.2013
  8. 8. ¿Cómo desarrollaste tu carrera? Mis planes (30 – 40+ años)  Ganar más experiencia en management  Desarrollar liderazgo (Program for Leadership Development @ HBS)  Buscar una empresa grande, aplicar lo aprendido. Crecer y ayudar a crecer. @LynnMora 22.11.2013
  9. 9. Promoviendo líneas de carrera 2 1. ¿Cómo desarrollaste tu carrera? 2. ¿Qué han implementado en sus empresas para promover líneas de carrera? 3. ¿Qué les recomiendan a sus colaboradores?
  10. 10. Promoviendo líneas de carrera La escuela Orient-Express  8 años de aprendizaje  Capacitación intensiva (Ambassador Academy)  Comunicación (Talent Toolbox, Speak Up)  Promover valores (descubrimiento, carácter, encanto, autenticidad)  Tuve buenos jefes  Ideas nuevas bienvenidas @LynnMora 22.11.2013
  11. 11. Promoviendo líneas de carrera Compartiendo la filosofía de la empresa con tus colaboradores (video: 3 min) @LynnMora 22.11.2013
  12. 12. Algunas recomendaciones 3 1. ¿Cómo desarrollaste tu carrera? 2. ¿Qué han implementado en sus empresas para promover líneas de carrera? 3. ¿Qué les recomiendan a sus colaboradores?
  13. 13. Recomendaciones  Tú haces la diferencia  Esfuérzate por descubrir tu pasión  Innova  Cumple lo que prometes  Todo cambio genera progreso  Apaga la TV  Lee, investiga y escribe  Ayuda a alguien a ser mejor  Actitud, buen corazón @LynnMora 22.11.2013
  14. 14. Impactaron en mi vida Autor: Sir Ken Robinson DESCUBRIR TU PASIÓN LO CAMBIA TODO Autor: Tony Hsieh, CEO Tema: EMPRENDIMIENTO, CASO ZAPPOS Autor: Malcolm Gladwell LA HISTORIA DEL ÉXITO @LynnMora 22.11.2013
  15. 15. Mi frase favorita @LynnMora 22.11.2013
  16. 16. Gracias Lynn Mora Director lynn.mora@neohumano.com +51(1) 421 1090 neohumano.com linkedin.com/in/lynnmora

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