1. OFICINA INFORMATIVA PARA DISMINUCION DEL DESEMPLEO
EN EL MUNICIPIO DE CHIGORODO
POR:
ANDRES FELIPE HURTADO MENA
JESUS DAVID TUIRAN GAVIRIA
JUAN ESTEBAN IGIRIO VALENCIA
LUZ MARY IBARGUEN HURTADO
PRIMER SEMESTRE DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PRIMER SEMESTRE DE ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS
TUTOR:
CARLOS ROBERTO ESPITIA
ASIGNATURA:
EXPLORAR PARA INVESTIGAR
CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN
SUPERIOR CUN
CHIGORODÓ-ANTIOQUIA
08-Septiembre 2012
2. TABLA DE CONTENIDO
Introducción ------------------------------------------------------------ 1
Objetivos ------------------------------------------------------------- 2
Objetivos generales ----------------------------------------- 2.1
Objetivos Específicos------------------------------------------2.1.1
Justificación --------------------------------------------------------------- 3
Contenido --------------------------------------------------------------- 4
Formulación del problema ------------------------------- 4.1
Descripción del problema ------------------------------- 4.1.1
Limitaciones ------------------------------------------------------4.2
Marco referencial---------------------------------------------- 4.3
Metodología------------------------------------------------------4.4
Anexos --------------------------------------------------------------5
3. INTRODUCCION
En este proyecto de investigación vamos a conocer mucho más acerca
sobre una de las problemáticas sociales que más afecta nuestra
sociedad en el municipio de Chigorodó como lo es el desempleo, las
causas que generan que esta problemática cada vez valla
incrementando notablemente.
4. 2.1 OBJETIVO GENERAL
Ser una fuente de información a través de la cual las personas puedan obtener
datos de primera mano sobre las vacantes de trabajo o empleos existentes en cada
uno de los sectores económicos y productivos en nuestro municipio, con la cual
contribuiríamos a la disminución del desempleo en Chigorodó y al flagelo del
desplazamiento de las personas que van en busca de oportunidades laborales en
otras subregiones del departamento.
2.1.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS
-establecer convenios con las empresas del municipio para de esta forma obtener
una base de datos actualizadas sobre los empleos o bacantes a disposición de
dichas empresas
-Realizar encuestas para obtener información sobre la cantidad de desempleados
que habitan en el municipio.
-Dar conocimiento a la comunidad y a las empresas sobre la existencia de un lugar
donde se pueden encontrar información tanto de desempleados como empleo
para estos mismos dependiendo la calificación de sus perfiles laborales y
empresariales.
3- JUSTIFICACION
Nuestro proyecto se basa en la creación de una empresa en el municipio de
Chigorodó donde la población desempleada adquiera la información precisa
de puestos o vacantes que tienen dichas empresas en nuestro municipio.
Mediante un proyecto presentado al gobierno municipal del pueblo y a las
empresas para que nos brinden el apoyo necesario para la constitución de
nuestra empresa.
De esta manera suministraríamos información a la comunidad sobre los
empleos existentes con el fin de disminuir esta problemática en nuestro
municipio.
Debido a la falta de información y oportunidades existentes muchas
personas no han podido conseguir empleo que ayuden a cubrir las
necesidades diarias de tal forma que se pueda minimizar el índice de
desempleo en nuestro municipio.
5. OFICINA INFORMATIVA
PARA DESEMPLEADOS
EN EL MUNICIPIO DE
CHIGORODO
Empresas de
Comerciantes y
Productores Agrícolas Desempleados
Base de Datos Información personal y
Actualizadas mes a mes Perfiles Laborales
Vacantes De Empleos Selección de Perfiles
Existentes laborales para Vacantes
4.1 -FORMULACION DEL PROBLEMA.
¿Como ayuda nuestro proyecto a la fomentación de ideas para disminuir
el índice de desempleo en nuestro municipio?
¿Cuáles son las causas que generan el desempleo en nuestro municipio?
¿Qué pasos serán necesarios para realizar nuestras propuestas de
solución a la problemática?
¿Qué inconvenientes pueden existir en el proceso investigativo?
*¿Por qué existe un alto grado de escolaridad en mayores de 35 años y esto
de que manera se ve reflejado en la sociedad?
4.1.1 DESCRIPCION DEL PROBLEMA
Teniendo en cuenta que el desempleo es una de las problemáticas con más
afluencia en nuestra sociedad, a diario se buscan estrategias para su disminución.
Con la situación económica social de nuestro municipio se ha venido incrementando
el crecimiento del trabajo informal (vendedores ambulantes), debido a las pocas
oportunidades brindadas por el sector empresarial (comerciantes, productores
6. agrícolas) ya sea por el bajo nivel académico de las personas, la inexperiencia laboral
y la falta de información sobre empleos subsistentes.
Lo cual está generando el incremento del desempleo en Chigorodó, reflejándose
en algunos sectores del municipio, por lo tanto esto reduce la estabilidad
económica y el mejoramiento de vida de las personas afectadas por esta
problemática.
La problemática del desempleo no es un secreto para ninguno de nosotros como
personas, a diario nos encontramos con la misma situación que nos representa un
gran riesgo económico para el sostenimiento de nuestras familias debido a los altos
índices de desempleo ha aumentado la acción de los vendedores ambulantes en
nuestro municipio pues no juzgamos a las empresas por no creer en la capacidad de
las personas de nuestros municipio pero si se les critica la falta de integridad y labor
social con cada uno de los habitantes chigorodoseños, hace falta el compromiso
con la sociedad la base de las buenas relaciones se encuentran en la cofinancia.
Se necesitan mucho más que un espíritu emprendedor para acabar con esta
situación se deben de implementar nuevos métodos para el desarrollo de la
comunidad como un grupo productivo de la zona un ejemplo claro de esto es la
agricultura que en los últimos años ha obtenido un buen crecimiento en nuestro
pueblo y pensamos que en este campo se pueden solucionar muchos de estos
problemas de desempleo claro esta mediante los contratos que realicemos como
empresarios y fundadores de la agencia de empleo.
4.2- Limitaciones
En el municipio de Chigorodó no se encuentran bases solidas de información
las cuales nos brinden un apoyo continuo de los fenómenos que suceden a
diario con respecto a lo que es el desempleo.
No contamos con el tiempo suficiente ya que muchos de nosotros
prácticamente todos ocupamos nuestro tiempo en las labores diarias o
empleos en los cuales ocupamos la mayoría de tiempo.
Aun no hemos encontrado el lugar explicito para poder concentrarnos en
este proyecto ya que los ruidos del a zona en la cual lo realizamos nos
produce mucho estrés y no permite que nos concentremos en nuestro en
nuestro trabajo.
Ya que nuestro proyecto es prácticamente un plan que desearíamos realizar
a largo plazo y vemos que es viable pero aun no poseemos el apoyo
económico correspondiente para ponerlo en marcha no será posible
realizarlo pero si lo estudiaremos como una investigación la cual más
adelante dios lo permita realizaremos con satisfacción
Solo será un estudio de factibilidad ya que nuestro grupo no cuenta con los
recursos suficientes para emplear medios de investigación más completos
que nos permitan obtener un mejor desarrollo en base a nuestro proyecto
7. 4.3 -MARCO REFERENCIAL
Es cierto que el desempleo es una de las problemáticas más persistentes en nuestra
sociedad de tal manera que este ha adquirido un posicionamiento de alto rango,
debido a las pocas posibilidades u oportunidades que se presentan ya sea por la
falta de educación, el nivel educativo, y la falta de experiencia laboral o en su base
otras consecuencias las cuales perjudican en gran mayoría a la población de nuestro
municipio.
Las escasas oportunidades y la poca estabilidad socioeconómica de las familias en el
sector rural son una de las causas más influyentes en la actualidad del desempleo
dado que a este problema se le atribuyen otras causas las cuales perjudican al
habitante chigorodoseños en su desarrollo económico y social como persona
jurídica en el rango de satisfacer sus necesidades como ser humano para llegar a
suplir todo gusto que como persona.
Según fuentes de investigación citadas para el desarrollo de este proyecto nos
encontramos que muchos de nuestros líderes políticos han hecho irrelevantes
procesos en busca de la disminución del desempleo en el municipio pero no ha
llegado a ser suficiente ya que no todos pueden cumplir con lo pactado o
simplemente su tiempo límite de gobierno no se presta para disminuir dicho índice.
En la actualidad del mundo nos encontramos con diversas cuestiones de critica
debido al poco interés prestado por el gobierno del pueblo al desarrollo de este
mismo es que se hacen más frecuentes las elevaciones de desempleados en nuestro
municipio no es por criticar pero mucho de estos individuos solo se interesan en
llenar su bolsillo por esto es que el nivel de profesionalismo en la zona no aumenta
solo por la ignorancia de estos mismos.
Lo más impactante en este proceso investigativo es la cantidad de personas
analfabetas que se pueden encontrar en la calle sin una oportunidad de empleo
pero no solo estos individuos son los únicos perjudicados también se encuentran
técnicos hasta profesionales a los cuales no se les ha brindado ni la más mínima
oportunidad de demostrar su conocimiento ya sea cual sea su área de desarrollo.
Debido a la problemática de desempleo en nuestro país el municipio de Chigorodó
no es ajeno a este problema ya que las fuentes de empleo cada vez son más
escasas y a veces por la falta de información no nos enteramos de las posibles
vacantes que se dan en nuestro municipio nuestro equipo investigativo se ha dado
la tarea de investigar más a fondo y analizar cuáles pueden ser las causas que llevan
e que este problema social siga su curso de incremento.
Las causas que más contribuyen a que el problema se presente son:
_ El bajo nivel educativo de la población.
_ Insuficientes centros de formación técnica.
_ Poca cultura empresarial
_ Discriminación laboral a los jóvenes, mujeres y adultos mayores debido a las pocas
oportunidades que se les brindan.
_ La falta de políticas municipales para la generación de empleo
_ El aumento de los contratos temporales sin prestaciones sociales.
_ La falta de capital de riesgo
_ Dificultades de orden público en el área rural
8. _ Deficiencia en los servicios públicos básicos
_ Falta de asistencia técnica tecnológica y profesional
_ Baja capacidad de ingresos
Las consecuencias a que conllevan son:
_ Aumento de desempleo y subempleo
_ Menoscabo de la economía municipal
_ Hacinamiento en el sector urbano
_ Disminución de los ingresos per cápita
_ Baja calidad de vida de los habitantes del municipio.
_ Detrimento del tejido social
_ Aumento de la canasta básica de alimentos y servicios
_ Incremento de la economía informal
_ Crecimiento del número de población desprotegida en seguridad social
_ Incremento del déficit financiero
La poca preparación académica, la falta de información y por lo tanto el poco
interés de nuestro dirigente hacia la problemática son otros puntos de alto riesgo
en nuestra sociedad ya que hemos revisado en gran parte causas consecuencias y
otros puntos básicos que conllevan a que el desempleo aumente en nuestro
municipio, nosotros como grupo investigador hemos desarrollado la ingeniosa idea
de crear una agencia de empleo para tener información constante de las vacantes
que se presentes en las empresas de nuestro municipio donde el aspirante al cargo
realizara un contrato con la agencia como vinculante del proceso y debido a las
características que el maneje como técnico o profesional es decir dependiendo
como sea su perfil profesional así se le asignara el empleo.
4.4-METODOLOGIA
Fuentes
Secretaria de planeación y desarrollo municipal
Indagación a las diferentes empresas del municipio
Elaboración de encuestas o sondeos
Investigación por los diferentes medios públicos como: internet, libros,
sindicalistas que sepan sobre la historia del desempleo en nuestro municipio
y mediante los antecedentes históricos sobre este mismo.
9. ANEXOS
GENERACION DE INGRESOS
Ante el alto índice de desempleo que existe en el municipio de Chigorodó, (14%
DANE-2005) se requiere plantear no solo el contexto que favorezca la generación de
empleo, sino generar condiciones para el establecimiento de nuevas empresas y la
llegada de inversionistas, que se comprometan con el desarrollo económico y social
del municipio y apoyar las pymes bajo la vía de exenciones o contraprestaciones,
para generar la creación de nuevos puestos de trabajo.
