3. La entrevista es una conversación entre el periodista y una o
varias personas con fines informativos.
Las entrevistas se pueden emitir de manera directa o indirecta,
por ejemplo, a través de una noticia.
Las entrevistas pueden ser de varios tipos:
• Declaraciones ( Su finalidad es informar al público de lo
que una persona expertaen una determinada materia o con
un cargo relevante opina sobre un tema concreto).
• Personalidad (Su objetivo es presentar al público el retrato de
un personaje).
• Mixta.
4. • Título: Debe ser atractivo para despertar el interés de los
lectores. Si la persona entrevistada es conocida, basta con
seleccionar como titular su nombre o una de las
declaraciones manifestadas en la entrevista.
• Presentación: A continuación, el entrevistador ofrece
información precisa sobre la persona a la que va a entrevistar
o hace una breve introducción o resumen de lo que en la
entrevista se va a tratar con las circunstancias o motivo de
sus declaraciones.
• Diálogo: Finalmente, se reproduce el diálogo entre el
entrevistador y el entrevistado.
7. Tiene que tener algo que contar.
Debe estar animado.
Dispuesto a hablar.
Colaborador.
Con conocimientos.
Espontáneo.
8. Hábil para obtener información u opinión.
Hablar despacio, con claridad y naturalidad.
Ser concreto y directo.
Definir preguntas interesantes.
Irradiar simpatía, cercanía y amabilidad.
Escuchar con atención.
No interrumpir al entrevistado.
Preparación previa de la entrevista.
9. Pensar y redactar una
entrevista de al menos
10 preguntas con
respuestas abiertas
sobre un tema que le
guste a tu compañero.
Grabar audio de la
entrevista.
Enviar la grabación al
docente.
