Reglamento

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Reglamento

  1. 1. Capitulo 10<br />Procedimiento para la<br /> aplicación de sanciones<br />
  2. 2. PROCEDIMIENTO A <br />SEGUIR<br />Se presenta un informe, que debe contener como mínimo:<br /><ul><li>fecha del informe
  3. 3. Descripción detallada de los hechos
  4. 4. Testigos y/o pruebas
  5. 5. Dirección del informante </li></ul>- Firma <br />En caso de queja <br />Anónima:<br />Solo se dará a tramite cuando el caso presente pruebas que permitan confirmar la veracidad de los hechos<br />
  6. 6. Comité de evaluación <br />Y seguimiento <br />En cada centro de formación profesional del Sena funcionara un comité, como instancia competente para investigar y analizar casos competentes, tanto disciplinarios como académicos de los aprendices, y cuyas recomendaciones deben ser entregadas al subdirector del centro para su decisión. El comité podrá tomar decisiones con la participación de la mitad mas uno de los participantes .El comité se reunirá por lo menos una vez en trimestre y cada vez que sea necesario para aplicar algún procedimiento según este estipulado en el reglamente <br />CONFORMACION:<br />*Instructor o tutor del programa de formación.<br />*Funcionario de apoyo del bienestar de los aprendices (secretario) .<br />*El representante de los Aprendices del respectivo Centro de Formación .<br />*El Coordinador misional del Centro.<br />*El Coordinador Académico, quien participará con voz pero sin voto <br />*El Aprendiz líder del programa de formación, quien participará con voz pero sin voto<br />
  7. 7. Comunicación al aprendiz <br />El coordinador académico dentro de los tres días hábiles después de haberse presentado la queja, tendrá que enviar un comunicado al aprendiz, junto con copia al secretario del comité <br />DEBERA TENER:<br /><ul><li>relación breve del informe o de la queja, adjuntado con una copia del mismo y de todas las pruebas conocidas hasta la fecha.
  8. 8. Identificación del posible autor de los hechos, precisando su identificación curso y programa al que pertenece .
  9. 9. normas del reglamento que posiblemente infringió .
  10. 10. tipo de faltas (académica y/o disciplinaria)
  11. 11. calificación provisional de las posibles faltas.
  12. 12. solicitud de la presentación de descargos ante el comité, informándole el derecho que le asiste a controvertir las pruebas que hallan o puedan haber en un futuro.
  13. 13. lugar fecha y hora donde se realizara la sesión del comité donde se presentaran los descargos y las pruebas .(esto se debe hacer en 10 días hábiles después de haber presentado el comunicado )</li></li></ul><li>Sesión del comité <br />Llegada la fecha y hora de la sesión del comité ,el coordinador académico expondrá el caso a tratar .posterior mente se oirá los descargos del aprendiz y se practicara las pruebas que permitan esclarecer el caso. El aprendiz tiene derecho a estar presente en el momento de practicarse las pruebas. La practica de las pruebas no podrá extenderse mas de un mes a menos que su número lo amerite . Después de esto el comité debatirá la veracidad de las pruebas, quien es el posible autor, si constituye falta o no y su grado de gravedad.<br />Después de deliberar, el comité dejara constancia de las decisiones y conclusiones a las que se llegaron en un acta , una vez realizado este tramite, el secretario del comité remitirá el expediente al subdirector del respectivo centro de formación dentro de los dos días hábiles siguientes a los que se llevo a cabo la ultima reunión.<br />
  14. 14. ACTO SANCIONATORIO <br />Una vez recibido el expediente, el subdirector del centro procederá a tomar una decisión dentro de los 5 días hábiles siguientes. Este se podrá aparatar de la recomendación hecha por el comité, indicando sus razones <br />Este deberá contener:<br /><ul><li>Relacion sucinta de los hechos
  15. 15. relacion de los descargos presentados por el aprendiz
  16. 16. relacion de todas las pruebas
  17. 17. analisis sobre la existencia de los hechos
  18. 18. normas que infringió y que lo clasifica como falta
  19. 19. identificacion del autor
  20. 20. grado de responsabilidad de cada autor
  21. 21. calificacion de las faltas
  22. 22. tipo de falta
  23. 23. recomendación del comité
  24. 24. razones de la decisión tomada
  25. 25. sancion que se impone
  26. 26. se le indicara al instructor el pan de mejoramiento, el seguimiento y la evaluación del plan mencionado
  27. 27. la forma, el plazo y el servido publico ante el cual debe presentarlo </li></li></ul><li>RECURSO<br />Contra el acto académico expendido por el subdirector del centro procederá el recurso de reposición, que debe ser resuelto dentro de quince días hábiles siguientes a la fechas que haya sido impuesto.<br />El recurso deberá presentarse por escrito al subdirector , dentro de cinco días hábiles siguientes a la fecha de notificación personal. En el acto académico que resuelva el recurso no es procedente agravar la sanción inicialmente impuesta, este deberá ser notificado personalmente o por edicto al aprendiz, siguiendo el procedimiento ya indicado en el reglamento.<br />La sanción impuesta solo será aplicable una vez el acto académico se encuentre firme, porque ninguno se interpuso contra este termino, o porque el recurso interpuesto se haya decidido.<br />

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