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Conceptualización y componentes
del PEI
ANTECEDENTES
 Línea Base Institucional 2012 (Indicadores).
Identificación de aspectos críticos del estado
Institucional.
• Ultimo Proyecto Educativo Institucional en el 2005.
• Avance del PEI: formulaba aspectos centrales de tipo
conceptual y filosófico acerca del modelo educativo que
desea desarrollar el ITFIP, carece de lineamientos que
permitan desarrollar con pertinencia los distintos programas
académicos que se ofrecen.
 Recomendaciones de los Pares Evaluadores como
resultado de las visitas para la Renovación del
Registro Calificado.
ANTECEDENTES
PLAN DE DESARROLLO 2013 – 2018
Misión, Visión y reglamentos del ITFIP.
Política del Gobierno Nacional para la educación superior, en
particular para la educación técnica, tecnológica y profesional.
Programa de Gobierno de la actual Rectoría del ITFIP para el
período 2013 – 2015.
Política de Ciencia y Tecnología del Departamento del
Tolima.
Plan de Desarrollo Departamental del Tolima.
Plan de Desarrollo Institucional 2006 – 2012.
Matriz FODA Institucional a diciembre de 2012.
PRESENTACIÓN
Derrotero Institucional
Redefine el sentido y significado de la Institución,
ante los retos de la sociedad.
• Mejora Continua.
• Posicionamiento Regional.
• La Pertinencia.
• La Responsabilidad Social.
Sustenta su actualización sobre la base de:
Se desarrolla sobre 8 elementos que buscan el
desarrollo y articulación del Que hacer Institucional.
ELEMENTOS DEL PEI
IDENTIDAD INSTITUCIONAL
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Y POLÍTICAS
INSTITUCIONALES.
ORIENTACIONES FILOSÓFICAS
LINEAMIENTOS DE LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS..
ASPECTOS TRANSVERSALES DE LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS.
PERSPECTIVAS DE FORMACIÓN
ENFOQUE PEDAGÓGICO
GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN
IDENTIDAD INSTITUCIONAL
• Este componente permite identificar los elementos que
hace particular a la comunidad ITFIP, tal y como lo
representa:
– Historia
– Marco Legal
– Misión
– Visión
– Valores
– Principios
– Objetivos
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
• En este elemento se consideran los
compromisos y políticas que se articulan con
los lineamientos sobre los cuales está
sustentado el desarrollo de la Institución.
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
LINEAMIENTOS
Calidad y ampliación de cobertura.
Investigación y relación con sector externo
Internacionalización
Bienestar Institucional
Modernización y Gestión
ORIENTACIONES FILOSÓFICAS
• En este elementos se tienen en cuenta los
referentes filosóficos sobre los cuales se orientan
el que hacer Institucional.
– Fundamento educativo
– Fundamento epistemológico
– Fundamento Socio antropológico
LINEAMIENTOS DE LAS FUNCIONES
SUSTANTIVAS
• En este elemento se concretan las actividades
del que hacer Institucional, tal y como lo
representa:
– La Docencia
– La Investigación
– El vínculo con el sector externo
ASPECTOS TRANSVERSALES DE LAS
FUNCIONES SUSTANTIVAS
• En este elemento se generan las bases que
dan apoyo a las funciones sustantivas, tal y
como lo representa:
– La Internacionalización
– El Emprendimiento
PERSPECTIVAS DE FORMACIÓN
• En componente se consideran cada uno de los elementos
que conforman el acto formativo, tal y como lo son:
– El Aprendizaje
– El Docente
– El Estudiante
– La Formación por Ciclos
– Los Niveles de formación
– Formación posgradual, formación a distancia y formación para
el trabajo y desarrollo humano.
ENFOQUE PEDAGÓGICO
• Este elemento contempla los lineamientos que orientan
pedagógicamente el proceso formativo.
– Modelo Pedagógico
– Estrategias Pedagógicas
– El Currículo
– La Didáctica
– La Evaluación
– Los Medios Educativos
GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN
• En este componente se explican los siguientes
aspectos:
– Sistema de Gestión de Calidad SGC.
– Modelo Estándar de Control Interno MECI
– El Bienestar
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– La Autoevaluación con fines de acreditación.

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Conceptualizacion y componentes del pei

  • 2. ANTECEDENTES  Línea Base Institucional 2012 (Indicadores). Identificación de aspectos críticos del estado Institucional. • Ultimo Proyecto Educativo Institucional en el 2005. • Avance del PEI: formulaba aspectos centrales de tipo conceptual y filosófico acerca del modelo educativo que desea desarrollar el ITFIP, carece de lineamientos que permitan desarrollar con pertinencia los distintos programas académicos que se ofrecen.  Recomendaciones de los Pares Evaluadores como resultado de las visitas para la Renovación del Registro Calificado.
  • 3. ANTECEDENTES PLAN DE DESARROLLO 2013 – 2018 Misión, Visión y reglamentos del ITFIP. Política del Gobierno Nacional para la educación superior, en particular para la educación técnica, tecnológica y profesional. Programa de Gobierno de la actual Rectoría del ITFIP para el período 2013 – 2015. Política de Ciencia y Tecnología del Departamento del Tolima. Plan de Desarrollo Departamental del Tolima. Plan de Desarrollo Institucional 2006 – 2012. Matriz FODA Institucional a diciembre de 2012.
  • 4. PRESENTACIÓN Derrotero Institucional Redefine el sentido y significado de la Institución, ante los retos de la sociedad. • Mejora Continua. • Posicionamiento Regional. • La Pertinencia. • La Responsabilidad Social. Sustenta su actualización sobre la base de: Se desarrolla sobre 8 elementos que buscan el desarrollo y articulación del Que hacer Institucional.
  • 5. ELEMENTOS DEL PEI IDENTIDAD INSTITUCIONAL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES. ORIENTACIONES FILOSÓFICAS LINEAMIENTOS DE LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS.. ASPECTOS TRANSVERSALES DE LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS. PERSPECTIVAS DE FORMACIÓN ENFOQUE PEDAGÓGICO GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN
  • 6. IDENTIDAD INSTITUCIONAL • Este componente permite identificar los elementos que hace particular a la comunidad ITFIP, tal y como lo representa: – Historia – Marco Legal – Misión – Visión – Valores – Principios – Objetivos
  • 7. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO • En este elemento se consideran los compromisos y políticas que se articulan con los lineamientos sobre los cuales está sustentado el desarrollo de la Institución.
  • 9. LINEAMIENTOS Calidad y ampliación de cobertura. Investigación y relación con sector externo Internacionalización Bienestar Institucional Modernización y Gestión
  • 10. ORIENTACIONES FILOSÓFICAS • En este elementos se tienen en cuenta los referentes filosóficos sobre los cuales se orientan el que hacer Institucional. – Fundamento educativo – Fundamento epistemológico – Fundamento Socio antropológico
  • 11. LINEAMIENTOS DE LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS • En este elemento se concretan las actividades del que hacer Institucional, tal y como lo representa: – La Docencia – La Investigación – El vínculo con el sector externo
  • 12. ASPECTOS TRANSVERSALES DE LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS • En este elemento se generan las bases que dan apoyo a las funciones sustantivas, tal y como lo representa: – La Internacionalización – El Emprendimiento
  • 13. PERSPECTIVAS DE FORMACIÓN • En componente se consideran cada uno de los elementos que conforman el acto formativo, tal y como lo son: – El Aprendizaje – El Docente – El Estudiante – La Formación por Ciclos – Los Niveles de formación – Formación posgradual, formación a distancia y formación para el trabajo y desarrollo humano.
  • 14. ENFOQUE PEDAGÓGICO • Este elemento contempla los lineamientos que orientan pedagógicamente el proceso formativo. – Modelo Pedagógico – Estrategias Pedagógicas – El Currículo – La Didáctica – La Evaluación – Los Medios Educativos
  • 15. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN • En este componente se explican los siguientes aspectos: – Sistema de Gestión de Calidad SGC. – Modelo Estándar de Control Interno MECI – El Bienestar – Los Egresados – La Autoevaluación con fines de acreditación.