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Selección de Gobernante o
Gobernanta de Hotel
ÍNDICE
 Cuál es el puesto a cubrir.
 Cuándo, cómo y dónde vas a acudir para realizar el
reclutamiento.
 Qué tipo de reclutamiento vas a seguir.
 Cuáles serán los requisitos que buscarás en el
curriculum vitae para el primer filtro de
selección.
 Qué tipo de pruebas realizarás, dónde, cuándo.
 Qué tipo de entrevista, cuándo, dónde.
Cuál es el puesto a cubrir.
• Se trata de cubrir un puesto vacante de
gobernante/a para el hotel Barceló Resort.
• Perfil profesional de la ocupación:
• Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades
realizadas en pisos, habitaciones, áreas de servicios
y públicas, lavandería-lencería, especialmente por lo
que hace referencia a limpieza, preparación
,conservación de dichas dependencias y su
contenido (mobiliario, enseres y lencería, elementos
decorativos, alfombras cortinas, instalaciones y
maquinaria), optimizando los recursos materiales y
humanos de que dispone para ofrecer la mejor
calidad de servicio y atención al cliente, teniendo en
cuenta los objetivos establecidos.
• Cuándo, cómo y dónde vas a acudir para realizar el
reclutamiento.
• El hotel Barceló divulgará dicha información el día 9
de noviembre. Se dará a conocer la información a
través de:
• Periódicos, revistas de la localidad con anuncios
publicitarios, bolsas de trabajo, red
informal, portales web de empleo y servicio de
empleo de la localidad.
• Qué tipo de reclutamiento vas a
seguir.
• La empresa realizará un reclutamiento
externo
• Cuáles serán los requisitos que
buscarás en el curriculum vitae para
el primer filtro de selección.
• El reclutamiento será dirigido por
nuestro experto en recursos
humanos, el cual verificará los datos
de nuestros candidatos expuestos en
sus currículum vitaes.
• Los requisitos mínimos que exigimos
para proseguir en el proceso de
selección y los candidatos tengan la
probabilidad optar al puesto serán:
• -Experiencia en el puesto de trabajo
-Capacidad para manejar un equipo.
-Buena atención al cliente.
• -Nivel medio de inglés
Qué tipo de pruebas
realizarás, dónde, cuándo.
• Barceló Resort, juzgará y
evaluará cualidades de
aquellos candidatos y
candidatas, que resulten más
idóneas para cubrir nuestra
vacante, en el puesto de
gobernante. Para ello
realizaremos una prueba
profesional, que constará de
la supervisión de una
habitación, además de una
prueba psicotécnica, basada
en un test de aptitudes y otro
de personalidad.
• Las pruebas se realizaran en el
propio hotel, y comenzaran el
día 25 de noviembre a las
10:00 horas de la mañana.
Qué tipo de
entrevista, cuándo, dón
de.
• Finalizaremos la
selección de personal
para determinar nuestro
candidato idóneo, con
una entrevista mixta o
semidirectiva agrupada
dentro del criterio de
modalidad.
• La entrevista estará
fijada para el mismo día
de las pruebas
profesionales (día 25 de
noviembre), a las 4:00
de la tarde, en el hotel
Barceló Resort.
Próximamente se darán los resultados de la selección al
puesto ofertado de Gobernante/a de nuestro Hotel.

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Selección Gobernante Hotel Barceló

  • 1. Selección de Gobernante o Gobernanta de Hotel
  • 2. ÍNDICE  Cuál es el puesto a cubrir.  Cuándo, cómo y dónde vas a acudir para realizar el reclutamiento.  Qué tipo de reclutamiento vas a seguir.  Cuáles serán los requisitos que buscarás en el curriculum vitae para el primer filtro de selección.  Qué tipo de pruebas realizarás, dónde, cuándo.  Qué tipo de entrevista, cuándo, dónde.
  • 3. Cuál es el puesto a cubrir. • Se trata de cubrir un puesto vacante de gobernante/a para el hotel Barceló Resort. • Perfil profesional de la ocupación: • Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades realizadas en pisos, habitaciones, áreas de servicios y públicas, lavandería-lencería, especialmente por lo que hace referencia a limpieza, preparación ,conservación de dichas dependencias y su contenido (mobiliario, enseres y lencería, elementos decorativos, alfombras cortinas, instalaciones y maquinaria), optimizando los recursos materiales y humanos de que dispone para ofrecer la mejor calidad de servicio y atención al cliente, teniendo en cuenta los objetivos establecidos. • Cuándo, cómo y dónde vas a acudir para realizar el reclutamiento. • El hotel Barceló divulgará dicha información el día 9 de noviembre. Se dará a conocer la información a través de: • Periódicos, revistas de la localidad con anuncios publicitarios, bolsas de trabajo, red informal, portales web de empleo y servicio de empleo de la localidad.
  • 4. • Qué tipo de reclutamiento vas a seguir. • La empresa realizará un reclutamiento externo • Cuáles serán los requisitos que buscarás en el curriculum vitae para el primer filtro de selección. • El reclutamiento será dirigido por nuestro experto en recursos humanos, el cual verificará los datos de nuestros candidatos expuestos en sus currículum vitaes. • Los requisitos mínimos que exigimos para proseguir en el proceso de selección y los candidatos tengan la probabilidad optar al puesto serán: • -Experiencia en el puesto de trabajo -Capacidad para manejar un equipo. -Buena atención al cliente. • -Nivel medio de inglés
  • 5. Qué tipo de pruebas realizarás, dónde, cuándo. • Barceló Resort, juzgará y evaluará cualidades de aquellos candidatos y candidatas, que resulten más idóneas para cubrir nuestra vacante, en el puesto de gobernante. Para ello realizaremos una prueba profesional, que constará de la supervisión de una habitación, además de una prueba psicotécnica, basada en un test de aptitudes y otro de personalidad. • Las pruebas se realizaran en el propio hotel, y comenzaran el día 25 de noviembre a las 10:00 horas de la mañana.
  • 6. Qué tipo de entrevista, cuándo, dón de. • Finalizaremos la selección de personal para determinar nuestro candidato idóneo, con una entrevista mixta o semidirectiva agrupada dentro del criterio de modalidad. • La entrevista estará fijada para el mismo día de las pruebas profesionales (día 25 de noviembre), a las 4:00 de la tarde, en el hotel Barceló Resort.
  • 7. Próximamente se darán los resultados de la selección al puesto ofertado de Gobernante/a de nuestro Hotel.