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諏訪 光洋TwitterID: suwaws
Agile development
Google, Apple, GS, McKinsey, JP Morgan..   MBA>> 16
Communication   Design
loftwork.com
loftwork.com  12years
16,000Creators
あらゆるクリエイティブを制作する クリエイティブエージェンシーloftwork.jpWEB,Mobile,Movie, GraphicBig Project
loftwork                  ClientCreators
アムステルダムと仕事中                        20人のイラストレーターと仕事中              30人のプロジェクトチームと仕事中
渋谷京都烏丸
Project Management
Project Management
2,000Contents/m
200,000Pages
4,000Creators/y
500Projects/y
Open,Creative,  Network
Open,Creative,  NetworkProductivity
Co-Creative
20Project Management  Communication        CRM        etc.
見える化
そのコミュニケーションと情報、潜ってませんか?
2009
企業向けTwitter
loftwork.jp:
loftwork.jp: 10% 10,000PV
311以降,7,000人全社導入
Communication Channel
Communication Channel       n (n-1) 2
Communication Channel        n (n-1) 2      プロジェクトメンバーが増えると   コミュニケーションは乗数的に複雑になります
Communication Channel     3 (3-1) 2= 3本
Communication Channel     4 (4-1) 2= 6本
Communication Channel     6 (6-1) 2= 15本
Communication Channel     8 (8-1) 2= 28本
Work Flow
Work Flow                  ?あの人たちって何してるんだろ?
「ありがとう!」「納品した!」「受注した!」と気軽に言えるプラットフォーム
「ありがとう!」 「納品した!」「受注した!」と気軽に言えるプラットフォーム(へーこの人こんな事思ってたんだ..)(ちょっとつぶやいてみようかな)
「ありがとう!」 「納品した!」「受注した!」と気軽に言えるプラットフォーム(へーこの人こんな事思ってたんだ..) (ちょっとつぶやいてみようかな)他のスタッフや他の部門への「関心」
社内を「繋げる」コミュニケーションインフラ
“Air New Zealand staff have nothing to hide”
“Air New Zealand staff have nothing to hide”
CRM
Openness   Peering   SharingActing Globally   2006 Wikinomics Anthony Williams
漏洩リスク         Openness    権限         Peering反対/保守勢力        Sharing  組織体制         Acting Globally          2006 Wikinomics ...
渋谷京都烏丸
人は感情を言葉で表すことはめったにない。他の手段で表す場合のほうがはるかに多い。理性的な精神の表出は言葉であるが、感情の表出は言葉によらない。                 Daniel Goleman
すべての哺乳類には感情があり、それを伝達する手段のひとつが表情である                  Charles Darwin
Empathy
Tips
Trigger
「おつかれさま」「ありがとう」
20歳 34歳会社員への モチベーション調査                  2010年 8月 2日
20歳 34歳会社員への モチベーション調査・3人に1人が、所属する会社や部門の売上について「わからない・知らない」と回答 やる気度が低い回答者ほど、業績への関心が低い傾向。・やる気が出たときは「自分の好きな仕事をしているとき」 と「上司や仲間...
Keyman
1   2   3   Empathy4   5   6            Open            WEB7   8   9            Collabolation*   0   #            Creative
豊かさ
豊かさアジア
豊かさアジアオートメーション
これからの世界で成功するには、論理や分析などの左脳的能力だけでは不十分。それに加えて、低賃金国にアウトソースできないような、芸術性、共感性などが必要になっている
“Empathy”   Going beyond logic andengaging emotion and intuition  「論理」ではなく「共感」
リーダーシップとは共感するということだ。人々の人生にインスピレーションと力を与えるために人と結びつきをもち、心を通わせる力を持つ事だ。               Oprah Gail Winfrey
「おつかれさま」 「ありがとう」
「自主的な情報発信」「関心」「共感」を  デザインする
Mother Teresa
Mother Teresa「愛情という言葉の反意語は、 憎悪ではない。無関心である。」
Thank you   @suwaws Mitsuhiro Suwa
20120515モバイルを駆使して社内コミュニケーションを“デザイン” ~「縦割り」組織の壊し方
20120515モバイルを駆使して社内コミュニケーションを“デザイン” ~「縦割り」組織の壊し方
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20120515モバイルを駆使して社内コミュニケーションを“デザイン” ~「縦割り」組織の壊し方

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日経BP社主催カンファレンス
「Enterprise Mobile Management Forum 2012 Spring ~大規模導入、マルチデバイス対応、そしてセキュリティ確保に向けた最新動向~」
諏訪光洋

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20120515モバイルを駆使して社内コミュニケーションを“デザイン” ~「縦割り」組織の壊し方

  1. 1. 諏訪 光洋TwitterID: suwaws
  2. 2. Agile development
  3. 3. Google, Apple, GS, McKinsey, JP Morgan.. MBA>> 16
  4. 4. Communication Design
  5. 5. loftwork.com
  6. 6. loftwork.com 12years
  7. 7. 16,000Creators
  8. 8. あらゆるクリエイティブを制作する クリエイティブエージェンシーloftwork.jpWEB,Mobile,Movie, GraphicBig Project
  9. 9. loftwork ClientCreators
  10. 10. アムステルダムと仕事中 20人のイラストレーターと仕事中 30人のプロジェクトチームと仕事中
  11. 11. 渋谷京都烏丸
  12. 12. Project Management
  13. 13. Project Management
  14. 14. 2,000Contents/m
  15. 15. 200,000Pages
  16. 16. 4,000Creators/y
  17. 17. 500Projects/y
  18. 18. Open,Creative, Network
  19. 19. Open,Creative, NetworkProductivity
  20. 20. Co-Creative
  21. 21. 20Project Management Communication CRM etc.
  22. 22. 見える化
  23. 23. そのコミュニケーションと情報、潜ってませんか?
  24. 24. 2009
  25. 25. 企業向けTwitter
  26. 26. loftwork.jp:
  27. 27. loftwork.jp: 10% 10,000PV
  28. 28. 311以降,7,000人全社導入
  29. 29. Communication Channel
  30. 30. Communication Channel n (n-1) 2
  31. 31. Communication Channel n (n-1) 2 プロジェクトメンバーが増えると コミュニケーションは乗数的に複雑になります
  32. 32. Communication Channel 3 (3-1) 2= 3本
  33. 33. Communication Channel 4 (4-1) 2= 6本
  34. 34. Communication Channel 6 (6-1) 2= 15本
  35. 35. Communication Channel 8 (8-1) 2= 28本
  36. 36. Work Flow
  37. 37. Work Flow ?あの人たちって何してるんだろ?
  38. 38. 「ありがとう!」「納品した!」「受注した!」と気軽に言えるプラットフォーム
  39. 39. 「ありがとう!」 「納品した!」「受注した!」と気軽に言えるプラットフォーム(へーこの人こんな事思ってたんだ..)(ちょっとつぶやいてみようかな)
  40. 40. 「ありがとう!」 「納品した!」「受注した!」と気軽に言えるプラットフォーム(へーこの人こんな事思ってたんだ..) (ちょっとつぶやいてみようかな)他のスタッフや他の部門への「関心」
  41. 41. 社内を「繋げる」コミュニケーションインフラ
  42. 42. “Air New Zealand staff have nothing to hide”
  43. 43. “Air New Zealand staff have nothing to hide”
  44. 44. CRM
  45. 45. Openness Peering SharingActing Globally 2006 Wikinomics Anthony Williams
  46. 46. 漏洩リスク Openness 権限 Peering反対/保守勢力 Sharing 組織体制 Acting Globally 2006 Wikinomics Anthony Williams
  47. 47. 渋谷京都烏丸
  48. 48. 人は感情を言葉で表すことはめったにない。他の手段で表す場合のほうがはるかに多い。理性的な精神の表出は言葉であるが、感情の表出は言葉によらない。 Daniel Goleman
  49. 49. すべての哺乳類には感情があり、それを伝達する手段のひとつが表情である Charles Darwin
  50. 50. Empathy
  51. 51. Tips
  52. 52. Trigger
  53. 53. 「おつかれさま」「ありがとう」
  54. 54. 20歳 34歳会社員への モチベーション調査 2010年 8月 2日
  55. 55. 20歳 34歳会社員への モチベーション調査・3人に1人が、所属する会社や部門の売上について「わからない・知らない」と回答 やる気度が低い回答者ほど、業績への関心が低い傾向。・やる気が出たときは「自分の好きな仕事をしているとき」 と「上司や仲間から褒められたとき」が6割以上・「なにによって成長したか」上司,若手社員共にトップは 身近な先輩や同僚とのやりとりやふれあいによって 2010年 8月 2日
  56. 56. Keyman
  57. 57. 1 2 3 Empathy4 5 6 Open WEB7 8 9 Collabolation* 0 # Creative
  58. 58. 豊かさ
  59. 59. 豊かさアジア
  60. 60. 豊かさアジアオートメーション
  61. 61. これからの世界で成功するには、論理や分析などの左脳的能力だけでは不十分。それに加えて、低賃金国にアウトソースできないような、芸術性、共感性などが必要になっている
  62. 62. “Empathy” Going beyond logic andengaging emotion and intuition 「論理」ではなく「共感」
  63. 63. リーダーシップとは共感するということだ。人々の人生にインスピレーションと力を与えるために人と結びつきをもち、心を通わせる力を持つ事だ。 Oprah Gail Winfrey
  64. 64. 「おつかれさま」 「ありがとう」
  65. 65. 「自主的な情報発信」「関心」「共感」を デザインする
  66. 66. Mother Teresa
  67. 67. Mother Teresa「愛情という言葉の反意語は、 憎悪ではない。無関心である。」
  68. 68. Thank you @suwaws Mitsuhiro Suwa

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