会社ページ開設⽅法と
運⽤について
2019年7⽉

会社ページとは？
世界のプロフェッショナルコミュニティに
法⼈として参加をしてメンバーとの
対話を可能にする「場」です
繋がる対象はローカルそして海外の従業員、
顧客、対抗企業、オピニオンリーダーと
様々なステークホルダーです。
企業ブランディングを構築するために
是⾮、全社的に活⽤をしてください。

3
5x
会社ページの訪問者の
数が増えてビューのリ
フトがありました
11x
フォロワーからの
エンゲージメントが
増えました
（クリックの数）
7x
フォロワー
⼀⼈当たりのコンテンツの
消費が増えました
（インプレション数）
2x
コンテンツ・
マーケティング・
スコアが⾼くなりました
会社ページの情報が完成して投稿を⾏いましょう。
活⽤をスタートしている企業は既に効果を実感しています

Agenda
1
基本構造を
理解する
2
会社ページ
開設の⼿順
3
運⽤を⾏うため
の機能
4
社内体制を
整える
5
ベスト
プラクティス
4

会社ページの基本構造
5

投稿アップデート
系列ページへのリンク
ブランドのホームページと連携
をするようなイメージを掲載
会社名＋企業のロゴ
ハッシュタグ（3つまで選択可能）
会社ページ「ホーム」
企業の基礎情報を⼊れている会社ページへのトラフィックは
情報のない会社ページより30％増しです。
6

会社概要（2,000字以内）
系列ページへのリンク
場所（各国のオフィス情報を掲載）
ボタン（お問い合わせ、
ウエブサイトへの移動等、選択可能）
専⾨分野（20まで選択可能）
会社ページ「概要」
業界、URL等のベース情報を⼊れましょう
7

会社ページ「求⼈」「カルチャー（有料）」
求⼈情報掲載 カルチャーページ（有料）
企業⽂化を
様々なテーマで発信
マルチページで
展開が可能
https://business.linkedin.com/talent-solutions/company-career-pages
8

会社ページ「メンバー」「インサイト（有料）」
社員⼀覧表⽰ 深掘りインサイトのレポート（有料）
採⽤ソリューションのお問い合わせはここから
9

会社ページ「広告」
企業がスポンサーしているコンテンツを⾒る事ができる
マーケティング（広告）ソリューションのお問い合わせはここから
※通常ターゲット対象ではない
限り広告はみえない。
こちらのセクションにアクセス
をすると企業の掲載広告がター
ゲットとは関係なく⾒ることが
可能
10

会社ページ作成⼿順
www.linkedin.com
11

会社ページを作ってみよう
LinkedInのメンバープロファイルが必要です
「その他」のプルダウンメニュー
リンクから会社ペー
ジの作成画⾯にアク
セスします。
12

法⼈の種類に合わせて制作を⾏う
会社ページをセットアップするには、実名で
LinkedIn プロフィールを持つ必要があります
次にカテゴリーを選択します。
どのカテゴリーも基本的な⼿順
は同じです。
13

必要事項を⼊⼒します
会社ページをセットアップするには、実名で
LinkedIn プロフィールを持つ必要があります
利⽤規約詳細
https://legal.linkedin.com/linkedin-pages-terms
会社名
LinkedInのURL
企業のウエブサイト
業種
企業規模
企業タイプ
(上場・⾮上場)
ロゴ
タグライン
14

管理画⾯から情報を追加して会社ページの編集を⾏う
投稿を始める前に、⾔語の設定、タグライン、ロゴ、
ハッシュタグ、イメージの編集を⾏う
編集ボタン#2
● ロゴ
● 企業名
● タグライン
● ⾔語設定
編集ボタン#1
Image: 1536 x 736 Pixel
編集ボタン#3
編集ボタン#4
ハッシュタグの管理
15

会社ページ運⽤⽅法
投稿を⾏う、⾔語対応、コンテンツ検索機能を
活⽤する、管理画⾯からレポート、その他
16

会社ページを活⽤してみよう
LinkedInのメンバープロフィールが必要です
プロフィール
にアクセス
管理者になっている
会社ページが
表⽰される
1
2
17

管理画⾯から会社ページの運⽤を⾏う
投稿する、ダッシュボードにアクセス、管理、
レポート機能を活⽤をする
ダッシュボード
● ビジター数
● カスタムボタンクリック数
● フォロワー数
管理ツール
投稿をしてみる
多様なコンテンツフォーマットに対応
テキスト、イメージ、URL、画像、動画
管理者追加・削除
広告投稿のアクセスは
ここから⾏います
18

管理者メンバーの追加・削除
管理者を追加・削除する場合はメンバー同⼠が繋がっている必要があります
管理者追加・削除
様々なサービスの
管理者権限を付与する
管理権限の詳細について記載のあるヘルプページ：
https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/17481
19

会社ページの投稿はターゲットが可能です
⾔語、場所、職務タイプ等でフォロワーをセグメントする事ができます。
条件：セグメント後のオーディエンスサイズが300⼈以上である事
20

統計データ＆アクティビティの
インサイトを使ってページの分析をしましょう
事業戦略に合わせて⽬的を設定した後、⽬標数値に落とし込んで管理改善を
続けることがポイントです。
21

ベストプラクティス
22

23
● Re-share employee posts
● Re-sharing company
mentions
● Mobile admin functionality
● Hashtag tracking
● Sharing richer media
(video, docs, PDFs)
● Content insights & suggestions
● Refreshed audience & content
analytics
● Customized calls-to-action
会社ページの戦略を成功させるためのエッセンス
LinkedInメンバーとの対話を可能にする「場」です
従業員ネットワーク
⾃社にとって重要な
テーマ（会話）に参加
⾃社オーディエンスを理解

おすすめコンテンツの機能を使ってみましょう
様々な絞り込み条件を使ってLinkedIn上で共有されているコンテンツがリスト化されます
テーマを選択してエン
ゲージメントの⾼いト
ピックが⾒ることも可
能です。
⾊々な切り⼝でその時に
読まれているコンテンツ
を探すことが可能です
24

カスタム機能のついたボタンを有効活⽤する
Call To Action を⾃分で設定数事ができます
Know & grow your audience
カスタムボタンの種類（全６）
• 求⼈を⾒る
• コンタクト
• サインアップ
• 情報をください
• 登録
• 購読
25

モバイルから会社ページへの投稿を⾏うことが可能です
LinkedIn mobile appを利⽤して会社
ページの投稿を⾏うことができる
ようになりました。
26

ハッシュタグを使って⾃分の企業にとって重要な
テーマと⾃社を関連づけしましょう。
Join the conversations
that matter
Visitors can see which
hashtags you’ve included in
your organization’s updates
会社ページ「ホーム」でハッシュ
タグがフィーチャーされます
27

＠mentionの機能を使ってみよう
⾃社についてのコメントを⾒てみましょう。アーンドメディアとして、
これらの声をフィードからポストをして再度利⽤をしましょう
企業の名前があるとメッセージ
を受け取ることが可能
28

Join the conversations that matter
Upload PowerPoint presentations, PDFs,
and more — to keep audiences engaged
with relevant content from your Page or
the Feed.
Showcase the content that sets your brand apart
29

Know & grow your audience
Understand who’s visiting your Page and what content
is driving the most engagement
Learn more about metrics
At a glance, see performance
over custom date ranges
Get to know your followers, visitors
with demographic charts
30

LinkedIn を上⼿に活⽤している企業
ブログ、スライドシェアでeBook や資料を公開しています
https://business.linkedin.com/marketing-
solutions/blog/linkedin-company-pages/2018/announcing-
linkedins-top-10-company-pages-of-2018
https://business.linkedin.com/marketing-solutions/linkedin-pages/best-practices
31

LinkedIn活⽤に向けて
社内体制を整える
Organizing Internally
32

導⼊に向けたステップ
1 現状確認 2 戦略策定 3 計画実⾏
会社ページの整理
• 登録数
• 管理者
• フォロワー数
• 有料サービスの利⽤
社内登録者の確認
• 登録者数
• 活⽤事例
ガイドラインとの突合
SNS上における企業名の記載を制限して
いる場合、今後の扱いを再確認する
関係部⾨での協議
LinkedInが企業の課題
解決に不可⽋かを協議
全体ブランド戦略
LinkedInの位置づけと
利⽤⽬的を協議
ソーシャルメディア戦略
運⽤体制、発信内容、
頻度、⽬標を検討
予算の確保
有料サービスを活⽤する場合の予算を組む
チャネルの整備
ブランド基準に沿ったロゴ、バナー、
企業メッセージに統⼀
情報発信と拡散
会社ページやブログ機能から投稿
広告による拡散
社員との連携による拡散
効果測定（PDCA）
パフォーマンスを確認後、今後の改善
策を検討
33

導⼊に向けた運⽤例
部⾨ 役割 タスク
⼈事 採⽤
● 企業⽂化の醸成と紹介
● 採⽤メッセージング
● 社員研修
広報 企業コミュニケーション戦略
● 企業メッセージング
● ソーシャルメディア運⽤
（含むポリシー作成）
● 危機管理
広告宣伝
マーケティング
製品マーケティング管理
● ポジショニングの確⽴
● 製品やサービスの訴求
● コンテンツの作成
34

経営陣
広告宣伝⼈事 広報
機能部⾨ 事業部⾨ 国内・海外
⽀社
企業ブランディングを構築
するための社内体制
35

36
Company Page
Management
• HQ manages properly as
well as the career page
• Guidance to employees
• Policy
• Governance
• Multi-languages
Structure of
company pages
• Brand consistency
• Group / Company
Organization
Company Post
• Scheduling – Update Calendar
Once a day at least
• Recommended: 1 post per day
• The best times to post on
LinkedIn:
Post #1: 10–11 a.m.
• Ideally 50% of
employees connected
• Time and resources
properly
• Time and resources
properly
• Organization
• Execution resource
• (agency) In-house or
outsource
Followers
• Build a sustainable
community
The fewer
the better
Affiliated Employees Investment Update
Increase up
to 1 million
Employee
engagement
Resource
Allocations
LinkedIn Page (Company page）の戦略
36

Thank You