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株式会社Origami お客様事例

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LinkedInタレントソリューションズより、株式会社Origami様のLinkedIn活用事例をリリースしました。

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株式会社Origami お客様事例

  1. 1. 企業の経営最重要課題である採用のレベルアップに大きく貢献 課題 “これまでのやり方では候補者の質・量・スピードともに弊 社が必要とするレベルに達していませんでした。LinkedIn を導入することにより、弊社が求める候補者にピンポイン トにアプローチできるようになり、即戦力となりうる優秀な 人材に会える確率が高くなりました” リードリクルーター 導入理由 リクルーター 松本 真千子 採用ポジション・コスト・質・スピードを社内ニーズに 合わせて戦略的に採用する体制を実現 株式会社Origami 結果  第三者を介した採用に依存し、 オペレーションの負担が増え、 採用コストが高い  スタートアップ企業として、転職顕 在層に第三者を介して探していた が、優秀な候補者になかなか会え ない  企業の成長スピードに合わせて、 採用スピードを強化する必要があ る  転職市場にいない優秀な人材へタイムリーにア プローチ。他のチャネルではアプローチできない ような人材に会える  採用コストの削減 第三者を介さないことによるコスト削減  5億人を越えるメンバーが所属するリンクトイン であれば、幅広いポジションにおける採用に有 効と考えられた  転職市場にいない優秀なエンジニア等の人材 を採用  UX・UIデザイナー等の高難易度のポジションの 採用に成功  採用コストの大幅削減 第三者を介した採用を5割から1割に削減  他媒体と同レベルのスピード採用を実現

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