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E.S.E. HOSPITAL DEL SUR “GABRIEL JARAMILLO PIEDRAHÍTA” Compromiso con la lactancia. IAMI Integral
<ul><li>Año 2002 </li></ul><ul><li>La ESE Hospital del Sur inicia su preparación en el año 2002. </li></ul><ul><li>Apoyo d...
<ul><li>Año 2005 </li></ul><ul><li>El Compromiso Gerencial </li></ul><ul><li>Apoyo de la administración municipal. </li></...
<ul><li>RAZONES PARA SER  IAMI </li></ul><ul><li>Prioridad de la promoción y la prevención </li></ul><ul><li>Situación soc...
Bienvenidos! La estrategia IAMI es  congruente con la misión  y visión  de la ESE Hospital del Sur y para garantizar su im...
Resolución  175   de Agosto 3, 2004 Política de la Lactancia Materna Creación de COMITÉ de Lactancia Materna de la ESE
89 % del personal asistencial  capacitado  teórico-práctico.(2009) Guías  actualizadas de lactancia materna en la Intranet...
Brindamos a las mujeres gestantes  educación, atención oportuna y pertinente  para que puedan vivir satisfactoriamente su ...
Garantizamos la atención del trabajo de parto y el parto con calidad y calidez,  en compañía de una persona significativa ...
Todo funcionario asistencial sabe  como asesorar  a la madre en la  técnica de amamantar y de extracción del alimento del ...
Promovemos y facilitamos a las madres y sus familias la práctica de la lactancia materna en forma  exclusiva y a libre dem...
En nuestra institución respetamos  EL  CÓDIGO INTERNACIONAL DE SUCEDÁNEOS DE LA LECHE. Y el Decreto  1397 (92)  Por lo cua...
Favorecemos el  alojamiento conjunto  de la madre y el recién nacido y creamos condiciones para mantener la lactancia mate...
 
Garantizamos entornos protectores y  espacios amigables en toda la institución , en los que se respeten los derechos a la ...
<ul><li>Entregar  por escrito  información básica que oriente a la madre y la familia sobre los servicios que presta la in...
FORTALEZA - Grupo de Apoyo  a la LM - Voluntariado
ARTÍCULO DECIMO PRIMERO: Fomentar y facilitar la aplicación y promoción de la lactancia Materna entre los  funcionarios  d...
Cada vez que usted apoya, defiende,  Promueve o enseña  la lactancia materna  está beneficiando uno de nuestros niños o de...
 
 
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Ese hospital del sur iami integral

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Ese hospital del sur iami integral

  1. 1. E.S.E. HOSPITAL DEL SUR “GABRIEL JARAMILLO PIEDRAHÍTA” Compromiso con la lactancia. IAMI Integral
  2. 2. <ul><li>Año 2002 </li></ul><ul><li>La ESE Hospital del Sur inicia su preparación en el año 2002. </li></ul><ul><li>Apoyo del grupo AMA.(Comité de Lactancia Materna de Antioquia). </li></ul><ul><li>Apoyo municipal y de ICBF.FAMI </li></ul>
  3. 3. <ul><li>Año 2005 </li></ul><ul><li>El Compromiso Gerencial </li></ul><ul><li>Apoyo de la administración municipal. </li></ul><ul><li>Certificada como IAMI </li></ul><ul><li>el 9 de agosto de 2005, </li></ul><ul><li>por la Unicef y el Ministerio de la Protección Social </li></ul>
  4. 4. <ul><li>RAZONES PARA SER IAMI </li></ul><ul><li>Prioridad de la promoción y la prevención </li></ul><ul><li>Situación social y de salud del municipio </li></ul><ul><li>Compromiso con la calidad. </li></ul><ul><li>Pacto por la salud materno-infantil en Antioquia </li></ul>
  5. 5. Bienvenidos! La estrategia IAMI es congruente con la misión y visión de la ESE Hospital del Sur y para garantizar su implementación y sostenibilidad se ha incluido en el Plan de Desarrollo institucional como una de las principales estrategias para fortalecer el Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad. ¡ Seguimos los10 pasos hacia una felíz lactancia materna !
  6. 6. Resolución 175 de Agosto 3, 2004 Política de la Lactancia Materna Creación de COMITÉ de Lactancia Materna de la ESE
  7. 7. 89 % del personal asistencial capacitado teórico-práctico.(2009) Guías actualizadas de lactancia materna en la Intranet.(2009)
  8. 8. Brindamos a las mujeres gestantes educación, atención oportuna y pertinente para que puedan vivir satisfactoriamente su gestación y prepararse para el parto, el puerperio, la lactancia materna y el cuidado de sus hijas e hijos, favoreciendo el ejercicio de sus derechos, la participación familiar y en especial la corresponsabilidad del padre en el desarrollo familiar y social
  9. 9. Garantizamos la atención del trabajo de parto y el parto con calidad y calidez, en compañía de una persona significativa para la madre , dentro de un ambiente de respeto y libre de intervenciones profesionales innecesarias , favoreciendo el contacto piel a piel al nacer y el inicio temprano de la lactancia materna dentro de la media hora siguiente al parto.
  10. 10. Todo funcionario asistencial sabe como asesorar a la madre en la técnica de amamantar y de extracción del alimento del seno. Asesorando con lenguaje sencillo, con actitud positiva y con mucho respeto . La satisfacción de las usuarias es cada vez mayor
  11. 11. Promovemos y facilitamos a las madres y sus familias la práctica de la lactancia materna en forma exclusiva y a libre demanda hasta los seis meses de vida y educamos sobre cómo continuar amamantando con alimentación complementaria adecuada hasta los dos años de edad y más .
  12. 12. En nuestra institución respetamos EL CÓDIGO INTERNACIONAL DE SUCEDÁNEOS DE LA LECHE. Y el Decreto 1397 (92) Por lo cual no aceptamos publicidad, muestras, visitas ni donaciones de empresas productoras de alimentos infantiles, ni hacemos promoción de ello.
  13. 13. Favorecemos el alojamiento conjunto de la madre y el recién nacido y creamos condiciones para mantener la lactancia materna
  14. 15. Garantizamos entornos protectores y espacios amigables en toda la institución , en los que se respeten los derechos a la salud, la alimentación y nutrición, la información, la educación, la no discriminación, la participación y el trato digno, partiendo para ello del reconocimiento de las y los usuarios de los servicios como sujetos de derechos.
  15. 16. <ul><li>Entregar por escrito información básica que oriente a la madre y la familia sobre los servicios que presta la institución. </li></ul><ul><li>Garantizar servicio preferencial a madres, niñas y niños en cada uno de los momentos de la atención. </li></ul><ul><li>Proveer de un ambiente cómodo y seguro la sala de lactancia para las madres que necesiten apoyo durante este periodo. </li></ul><ul><li>Asegurar que toda referencia de gestantes, madres, niñas o niños a otro nivel de atención se realice de manera oportuna e integral. </li></ul><ul><li>NOS COMPROMETE: </li></ul>
  16. 17. FORTALEZA - Grupo de Apoyo a la LM - Voluntariado
  17. 18. ARTÍCULO DECIMO PRIMERO: Fomentar y facilitar la aplicación y promoción de la lactancia Materna entre los funcionarios de la ESE y sus familias. Efectos en el usuario interno!
  18. 19. Cada vez que usted apoya, defiende, Promueve o enseña la lactancia materna está beneficiando uno de nuestros niños o de nuestras niñas, vale la pena el esfuerzo .

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