1.
Rasgos
fundamentales
del SENA.
Juan David Márquez Reyes.
SENA.
Programa de Cocina.
Febrero 13 de 2016.

2.
¿Qué es el SENA?
• SENAServicio
Nacional de Aprendizaje.
• Establecimiento público
de orden nacional.
• Patrimonio propio e
independiente y
autonomía
administrativa.
• Adscrito al Ministerio de
Trabajo de Colombia.

3.
Historia
• Nació durante el gobierno de la
Junta Militar bajo el decreto-ley
118 (Junio 21 de 1957).
• Función: Brindar formación
profesional a trabajadores,
jóvenes y adultos.
• Fundador: Rodolfo Martínez
Tono.

4.
¿Qué nos brinda el SENA?: Centro de oportunidades.
Instrucción técnica al
empleado
Formación
complementaria para
adulto
Ayudar a establecer Sistema
nacional de aprendizaje
Formación en valores y
principios. Actuación
ética

5.
¿Qué es la formación virtual?
• Cursos de formación virtual
gratuita del SENA.
• Plataforma Campus Virtual.
• Enseñanza basada en uso de
herramientas tecnológicas que
posibilitan la formación en un
ambiente flexible de tiempo-
espacio.

6.
Formación virtual: 2 modalidades.
Titulada Virtual y a
Distancia: Técnico,
Tecnólogo y
Especializaciones (1-
2años)
Complementaria:
Programas cortos entre
40-60hrs. Complementar
y actualizar
conocimiento en un área
específica.

7.
Misión
El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado
de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando
la formación profesional integral, para
la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas
que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.

8.
En el 2018 el SENA será
reconocido por la efectividad de
su gestión, sus aportes al
empleo decente y a
la generación de ingresos,
impactando la productividad de
las personas y de las empresas;
que incidirán positivamente en
el desarrollo de las regiones
como contribución a una
Colombia educada, equitativa y
en paz
Visión

9.
Símbolos institucionales: Bandera, Escudo y Logosímbolo.

10.
Himno
• CORO: Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
• I: De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
• II: En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
• III: Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV: Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
El significado del himno del
SENA es promover los
principales objetivos como
institución, guardando su
identidad y incentivar a los
jóvenes y adultos a cumplir con
la misión de transformar
nuestro país y el mundo en algo
mejor. Además nos transmite la
idea de motivación para
formarnos profesionalmente y
cumplir con los sueños y
anhelos de triunfar.

11.
Los roles del
aprendiz y del tutor
virtual
Aprendiz
Debo tomar conciencia de la necesidad de desarrollar
habilidades y responsabilidades para tener un buen
desempeño en mis actividades de aprendizaje. Gestor de mi
propio aprendizaje, Agente activo. Planifico mis actividades
diarias y la forma de ejecutarlas, organizo mi tiempo y le doy
dirección a mis tareas. Relaciono mi vida con lo que aprendo,
y soy solidario con mis compañeros.

12.
Los roles del
aprendiz y del tutor
virtual
Tutor
Asegurarme que el entorno de
aprendizaje sea favorable para el
aprendiz. Debo tener calidad, variedad y
dinámica en las tutorías. Me convierto
en asesor y guía, en un planificador de
un proceso educativo abierto y flexible
con fuertes de información
contextualizadas. Debo comprender
procesos online, tener habilidad en
herramientas tecnológicas y
comunicativas, y tener buenas relaciones
inter e intra personales.

13.
Bienestar de los aprendices
• Conjunto de condiciones y
posibilidades que permiten
potenciar los conocimientos y
competencias desarrolladas en el
proceso de aprendizaje.
• Construcción de saberes y
quehaceres en las dimensiones
psíquicas, físicas y sociales.
• Importancia del proceso de
inducción para apropiarse de las
condiciones de permanencia en la
institución.

14.
Áreas del Bienestar del aprendiz.

15.
Plataforma Blackboard
• Es una plataforma que trabaja
junto a sus clientes para ofrecer
una experiencia innovadora y
completa de educación.
Aprendizaje más eficaz,
eficiencia en las tareas diarias,
brinda instrucciones a las
herramientas a utilizar.
• Líder en el sector de soluciones
de e-learning atendiendo el 72%
de las 200 universidades más
grandes del mundo.

16.
Gestión académica: Sofía Plus
• Herramienta que permite
conocer los diferentes
programas de formación.
• Realizar inscripciones,
exámenes de admisión.
• Sistema optimizado para la
formación y aprendizaje.
• Acceso a las herramientas de
aprendizaje como BlackBoard.
• Expide certificado de estudio y
de notas.
• http://portal.senasofiaplus.edu.co/

17.
Muchas gracias
por su atención.
Buena suerte en
el proceso
académico