Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Văn Hóa
Tự do & Trách nhiệm
1
Chúng ta tìm kiếm sự xuất
sắc
Những điều trình bày dưới đây
giúp tập trung vào việc: giúp chúng
ta đạt được sự xuất sắc
2
Giá trị của công ty là những
hành vi và kĩ năng được đánh
giá trong quan hệ đồng nghiệp
với nhau.3
Bạn ra quyết định khôn ngoan (con
người, kỹ thuật, kinh doanh, và sáng
tạo)
Bạn xác định nguyên nhân gốc rễ, và
có được ph...
5
Communication
Giao tiếp
Bạn hãy lắng nghe, thay vì phản
ứng lại một cách nhanh chóng, do
đó bạn có thể hiểu rõ hơn.
Bạn ...
6
Impact
Ảnh hưởng
Bạn hoàn thành số lượng công
việc quan trọng một cách đáng
kinh ngạc.
Hãy chứng minh “hiệu suất cao”
mộ...
7
Curiosity
Sự tò mò
Bạn học nhanh chóng và hăng
hái với việc học để cải tiến chính
mình.
Bạn tìm hiểu chiến lược, thị
trư...
8
Innovation
Sự đổi mới
Bạn khái quát hóa lại vấn đề để
tìm ra giải pháp cho những vấn
đề khó khăn.
Hãy luôn đặt sự thách ...
9
Courage
Lòng can đảm
Bạn sẵn sàng nói điều mà bạn
nghĩ dù nó gây bàn cãi.
Bạn chấp nhận những quyết
định mà chính bạn cả...
10
Passion
Đam mê
Bạn truyền cảm hứng cho người
khác với sự khao khát về sự xuất
sắc hoàn thành công việc của
bạn.
Bạn qua...
11
Honesty
Trung thực
Bạn hãy thể hiện tính bộc trực
và thẳng thắn.
Bạn không được làm quá lên
một cách nghiêm trọng khi b...
12
Selflessness
Sự cho đi
Bạn tìm kiếm những gì tốt nhất
cho công ty, chứ không phải là
cho nhóm của bạn
Luôn tìm kiếm nhữ...
Tự do không phải là tuyệt đối
Cũng giống như "tự do ngôn luận"
có một số
trường hợp ngoại lệ giới hạn
"Tự do tại nơi làm v...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Van hoa lam viec cho team

267 views

Published on

Văn hóa làm việc cho team hay dưa trên văn hóa của Netflix

Published in: Leadership & Management
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Van hoa lam viec cho team

  1. 1. Văn Hóa Tự do & Trách nhiệm 1
  2. 2. Chúng ta tìm kiếm sự xuất sắc Những điều trình bày dưới đây giúp tập trung vào việc: giúp chúng ta đạt được sự xuất sắc 2
  3. 3. Giá trị của công ty là những hành vi và kĩ năng được đánh giá trong quan hệ đồng nghiệp với nhau.3
  4. 4. Bạn ra quyết định khôn ngoan (con người, kỹ thuật, kinh doanh, và sáng tạo) Bạn xác định nguyên nhân gốc rễ, và có được phương án giải quyết chúng. Bạn suy nghĩ chiến lược, và có thể nói lên những gì bạn đang có, và nếu không có suy nghĩ chiến lược, hãy cố gắng làm điều đó. Bạn thông minh khi tách biệt được việc thực hiện tốt cái hiện tại, và có thể được cải thiện sau 4 Judgment Phán xét
  5. 5. 5 Communication Giao tiếp Bạn hãy lắng nghe, thay vì phản ứng lại một cách nhanh chóng, do đó bạn có thể hiểu rõ hơn. Bạn là người súc tích và trình bày rõ rang trong bài phát biểu và viết Bạn đối xử với mọi người bằng sự tôn trọng độc lập trong suy nghĩ của họ và bất đồng quan điểm với bạn. Bạn duy trì tư thế đĩnh đạc bình tĩnh trong những tình huống căng thẳng
  6. 6. 6 Impact Ảnh hưởng Bạn hoàn thành số lượng công việc quan trọng một cách đáng kinh ngạc. Hãy chứng minh “hiệu suất cao” một cách nhất quán nhất để đồng nghiệp dựa vào bạn. Bạn tập trung vào những kết quả lớn hơn là trong quá trình. Tập chung vào hành động để ra kết quả thay vì ngồi chết dấm chết dúi trong việc phân tích và tranh luận.
  7. 7. 7 Curiosity Sự tò mò Bạn học nhanh chóng và hăng hái với việc học để cải tiến chính mình. Bạn tìm hiểu chiến lược, thị trường, những khách hàng và những nhà cung cấp của chúng tôi. Bạn nên mở rộng kiến thức về kinh doanh, công nghệ và giải trí. Bạn có những đóng góp bên ngoài có hiệu quả cho chuyên ngành của bạn.
  8. 8. 8 Innovation Sự đổi mới Bạn khái quát hóa lại vấn đề để tìm ra giải pháp cho những vấn đề khó khăn. Hãy luôn đặt sự thách thức các vấn đề đã được coi là đúng, và đề xuất một cách tiếp cận tốt hơn. Bạn tạo ra những ý tưởng mới và chứng minh là hữu ích. Bạn đang giúp cho chúng ta trở lên linh hoạt bằng cách giảm thiểu sự phức tạp và tìm kiếm thêm thời gian để đơn giản hóa
  9. 9. 9 Courage Lòng can đảm Bạn sẵn sàng nói điều mà bạn nghĩ dù nó gây bàn cãi. Bạn chấp nhận những quyết định mà chính bạn cảm thấy khó khăn. Bạn chấp nhận rủi ro một cách khôn khéo. Bạn đặt ra những câu hỏi về những hành động không phù hợp với giá trị của chúng ta.
  10. 10. 10 Passion Đam mê Bạn truyền cảm hứng cho người khác với sự khao khát về sự xuất sắc hoàn thành công việc của bạn. Bạn quan tâm mạnh mẽ về sự thành công của công ty. Bạn hân hoan với sự chiến thắng Bạn là một người bền bỉ
  11. 11. 11 Honesty Trung thực Bạn hãy thể hiện tính bộc trực và thẳng thắn. Bạn không được làm quá lên một cách nghiêm trọng khi bất đồng với một người khác. Bạn chỉ nói những điều không tốt về đồng nghiệp bằng cách sẽ nói thẳng với họ thay vì đi tám với người khác. Bạn nhanh chóng chấp nhận những sai lầm
  12. 12. 12 Selflessness Sự cho đi Bạn tìm kiếm những gì tốt nhất cho công ty, chứ không phải là cho nhóm của bạn Luôn tìm kiếm những ý tưởng tốt nhất. Bạn dành thời gian để giúp đỡ đồng nghiệp Bạn chia sẻ thông tin thẳng thắn và chủ động
  13. 13. Tự do không phải là tuyệt đối Cũng giống như "tự do ngôn luận" có một số trường hợp ngoại lệ giới hạn "Tự do tại nơi làm việc“ 13 Slide dựa trên văn hóa của Netflix

×