56

332 views

Published on

rrlll

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
332
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

56

  1. 1. JEFES ZONALES, SUPERVISORES Y JEFES DE TIENDA CURSO DE RELACIONES LABORALES - 2009 -
  2. 2. <ul><li>Introducción </li></ul><ul><li>Curso Derecho Laboral </li></ul><ul><li>Embarazos, Maternidad y Licencias </li></ul><ul><li>Sanciones Disciplinarias </li></ul><ul><li>Desvinculaciones </li></ul><ul><li>Ausentismo </li></ul><ul><li>Procedimientos de Enfermedades </li></ul><ul><li>Procedimientos de Accidentes </li></ul><ul><li>Liquidación de Sueldos </li></ul><ul><li>Inspecciones Laborales. Telegramas. </li></ul><ul><li>Aspectos Sindicales </li></ul><ul><li>Manejo de Delegados </li></ul><ul><li>Manejo de la Tienda </li></ul><ul><li>Valores Laborales. Buen clima laboral. </li></ul>Índice CURSO DE RELACIONES LABORALES
  3. 3. PRIMERA PARTE <ul><li>INTRODUCCION </li></ul>¿Por qué hacemos este curso? ¿Me va a servir? ¿Es necesario?
  4. 4. SEGUNDA PARTE <ul><li>CURSO DE DERECHO LABORAL </li></ul><ul><li>EMBARAZOS Y MATERNIDAD </li></ul><ul><li>SANCIONES DISCIPLINARIAS </li></ul><ul><li>DESVINCULACIONES DE LA COMPAÑIA </li></ul>
  5. 5. <ul><li>CURSO DE DERECHO LABORAL </li></ul>Etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por finalidad determinar si un trabajador reúne las condiciones del perfil requerido La duración es de 3 meses - EL PERIODO DE PRUEBA -
  6. 6. La compañía podrá unilateralmente y sin expresión de causa extinguir el vínculo , dentro del período de prueba, sin ninguna responsabilidad indemnizatoria Art. 92 Bis - LCT <ul><li>CURSO DE DERECHO LABORAL </li></ul>- EL PERIODO DE PRUEBA -
  7. 7. Es importante solicitar la baja del empleado con una anticipación minima de una semana... ¿POR QUE? <ul><li>CURSO DE DERECHO LABORAL </li></ul>- EL PERIODO DE PRUEBA -
  8. 8. Las bajas se notifican por Carta Documento , si el empleado no recibe la CD antes de que finalice el periodo de prueba … se lo considera un Despido Sin Causa . Lo cual implica mayores costos y una importante perdida de tiempo… ¿POR QUE? <ul><li>CURSO DE DERECHO LABORAL </li></ul>- EL PERIODO DE PRUEBA -
  9. 9. Tres meses es tiempo suficiente para darnos cuenta si una persona sirve o no … <ul><li>CURSO DE DERECHO LABORAL </li></ul>- EL PERIODO DE PRUEBA -
  10. 10. También debemos solicitar la baja de aquellas personas que dentro del periodo de prueba, manifiestan un perfil ausentista o conflictivo … ¿COMO CUALES? <ul><li>CURSO DE DERECHO LABORAL </li></ul>- EL PERIODO DE PRUEBA -

×