SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
M O T I V A S IM O T I V A S I
Apa yang dibutuhkan untukApa yang dibutuhkan untuk
menjadi Sukses?menjadi Sukses?
Bagaimana
jadinya kalau
kita hidup tanpa
Motivasi?
Dari film tadi apa yang
bisa kita ambil
? ???
1.1. EmosionalEmosional
2.2. Putus AsaPutus Asa
3.3. Tidak percaya diriTidak percaya diri
4.4. Menghalalkan segala caraMenghalalkan segala cara
5.5. KegagalanKegagalan
Bagaimana kita dapatBagaimana kita dapat
membangkitkanmembangkitkan
Motivasi ?Motivasi ?
Sebelumnya Mari KitaSebelumnya Mari Kita
lihat jeda Iklan yang mau lewat ini…?lihat jeda Iklan yang mau lewat ini…?
Apa yang bisa membuatnyaApa yang bisa membuatnya
berhasil, padahal tangan dan kakiberhasil, padahal tangan dan kaki
tidak lengkaptidak lengkap
?
1.1. Kemauan yang kuat dari diri sendiri.Kemauan yang kuat dari diri sendiri.
2.2. Adanya tindakanAdanya tindakan
3.3. Tanamkan pada diri anda dengan kataTanamkan pada diri anda dengan kata
BISA, BISA dan BISABISA, BISA dan BISA
4.4. Gali kelemahan kamuGali kelemahan kamu
5.5. Belajar dengan kerasBelajar dengan keras
FAKTOR-FAKTOR NYA…FAKTOR-FAKTOR NYA…
 Faktor instrinsik atau faktor dari dalam diriFaktor instrinsik atau faktor dari dalam diri
manusia yang disebabkan oleh dorongan atanmanusia yang disebabkan oleh dorongan atan
keinginan akan kebutuhan belajar, harapan, dankeinginan akan kebutuhan belajar, harapan, dan
cita-cita.cita-cita.
 Faktor ekstrinsik juga mempengaruhi dalamFaktor ekstrinsik juga mempengaruhi dalam
motivasi belajar. Faktor ekstrinsik berupa adanyamotivasi belajar. Faktor ekstrinsik berupa adanya
penghargaan, lingkungan belajar yangpenghargaan, lingkungan belajar yang
menyenangkan, dan kegiatan belajar yangmenyenangkan, dan kegiatan belajar yang
menarik.menarik.
INDIKATORNYA ….INDIKATORNYA ….
 Durasi kegiatan;Durasi kegiatan;
 Frekuensi kegiatan;Frekuensi kegiatan;
 Ketabahan, keuletan dan kemampuan dalamKetabahan, keuletan dan kemampuan dalam
mengahadapi rintangan dan kesulitan;mengahadapi rintangan dan kesulitan;
 PPengorbanan untuk mencapai tujuan;engorbanan untuk mencapai tujuan;
 Tingkat aspirasi yang hendak dicapai denganTingkat aspirasi yang hendak dicapai dengan
kegiatan yang dilakukan;kegiatan yang dilakukan;
 Tingkat kualifikasi prestasi atau produk (out put)Tingkat kualifikasi prestasi atau produk (out put)
yang dicapai dari kegiatan yang dilakukan;yang dicapai dari kegiatan yang dilakukan;
 Arah sikap terhadap sasaran kegiatan.Arah sikap terhadap sasaran kegiatan.

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (8)

The bridge house
The bridge houseThe bridge house
The bridge house
 
Pptt
PpttPptt
Pptt
 
Hb lab questions
Hb lab questionsHb lab questions
Hb lab questions
 
4+1+3=8
4+1+3=84+1+3=8
4+1+3=8
 
Brittney Apodaca.Presentation1
Brittney Apodaca.Presentation1Brittney Apodaca.Presentation1
Brittney Apodaca.Presentation1
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Presentacion
PresentacionPresentacion
Presentacion
 
Innocent
InnocentInnocent
Innocent
 

Similar to Quantum motivasi

Self Confidence & Motivating People _ Materi Training "LEADERSHIP for Manager...
Self Confidence & Motivating People _ Materi Training "LEADERSHIP for Manager...Self Confidence & Motivating People _ Materi Training "LEADERSHIP for Manager...
Self Confidence & Motivating People _ Materi Training "LEADERSHIP for Manager...Kanaidi ken
 
3. Usaha, Evi Yuliana Sari, Hapzi Ali, Mengubah Pola Fikir dan Motivasi Berpr...
3. Usaha, Evi Yuliana Sari, Hapzi Ali, Mengubah Pola Fikir dan Motivasi Berpr...3. Usaha, Evi Yuliana Sari, Hapzi Ali, Mengubah Pola Fikir dan Motivasi Berpr...
3. Usaha, Evi Yuliana Sari, Hapzi Ali, Mengubah Pola Fikir dan Motivasi Berpr...ArifPrasetyo19
 
Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Pola Pikir, Universitas Mercu Bua...
Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Pola Pikir, Universitas Mercu Bua...Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Pola Pikir, Universitas Mercu Bua...
Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Pola Pikir, Universitas Mercu Bua...AlfinaRltsr
 
Bimbingan klompok
Bimbingan klompokBimbingan klompok
Bimbingan klompokade fikri
 
Leadership pertemuan-8
Leadership pertemuan-8Leadership pertemuan-8
Leadership pertemuan-8surganaim
 
Kb3 konsep tumbuh kembang
Kb3 konsep tumbuh kembangKb3 konsep tumbuh kembang
Kb3 konsep tumbuh kembangpjj_kemenkes
 
Malas punca kegagalan
Malas punca kegagalanMalas punca kegagalan
Malas punca kegagalanLee Oi Wah
 
Makalah etik UMB Perkembangan Diri
Makalah etik UMB Perkembangan DiriMakalah etik UMB Perkembangan Diri
Makalah etik UMB Perkembangan DiriMuchammad Fahmi Arif
 
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th 4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th Chris Hukubun
 
Kb3 konsep tumbuh kembang
Kb3 konsep tumbuh kembangKb3 konsep tumbuh kembang
Kb3 konsep tumbuh kembangpjj_kemenkes
 
Kb 4 bermain pada anak
Kb 4 bermain pada anakKb 4 bermain pada anak
Kb 4 bermain pada anakpjj_kemenkes
 
Kb1 konsep tumbuh kembang
Kb1 konsep tumbuh kembangKb1 konsep tumbuh kembang
Kb1 konsep tumbuh kembangpjj_kemenkes
 
Minggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitos
Minggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitosMinggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitos
Minggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitosrivayanto
 
Rpl Bidang Pribadi
Rpl Bidang PribadiRpl Bidang Pribadi
Rpl Bidang PribadiAfy Luna
 
379137187 rpl-bidang-pribadi
379137187 rpl-bidang-pribadi379137187 rpl-bidang-pribadi
379137187 rpl-bidang-pribadiTatakustara
 
Usaha, masda alif araffi, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi berpres...
Usaha, masda alif araffi, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi berpres...Usaha, masda alif araffi, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi berpres...
Usaha, masda alif araffi, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi berpres...masda araffi
 

Similar to Quantum motivasi (20)

Self Confidence & Motivating People _ Materi Training "LEADERSHIP for Manager...
Self Confidence & Motivating People _ Materi Training "LEADERSHIP for Manager...Self Confidence & Motivating People _ Materi Training "LEADERSHIP for Manager...
Self Confidence & Motivating People _ Materi Training "LEADERSHIP for Manager...
 
3. Usaha, Evi Yuliana Sari, Hapzi Ali, Mengubah Pola Fikir dan Motivasi Berpr...
3. Usaha, Evi Yuliana Sari, Hapzi Ali, Mengubah Pola Fikir dan Motivasi Berpr...3. Usaha, Evi Yuliana Sari, Hapzi Ali, Mengubah Pola Fikir dan Motivasi Berpr...
3. Usaha, Evi Yuliana Sari, Hapzi Ali, Mengubah Pola Fikir dan Motivasi Berpr...
 
Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Pola Pikir, Universitas Mercu Bua...
Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Pola Pikir, Universitas Mercu Bua...Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Pola Pikir, Universitas Mercu Bua...
Kewirausahaan,Alfina Rolitasari, Hapzi Ali, Pola Pikir, Universitas Mercu Bua...
 
Pengembangan potensi diri
Pengembangan potensi diriPengembangan potensi diri
Pengembangan potensi diri
 
Bimbingan klompok
Bimbingan klompokBimbingan klompok
Bimbingan klompok
 
Leadership pertemuan-8
Leadership pertemuan-8Leadership pertemuan-8
Leadership pertemuan-8
 
Kewirausahaan 1
Kewirausahaan 1Kewirausahaan 1
Kewirausahaan 1
 
Kb3 konsep tumbuh kembang
Kb3 konsep tumbuh kembangKb3 konsep tumbuh kembang
Kb3 konsep tumbuh kembang
 
Malas punca kegagalan
Malas punca kegagalanMalas punca kegagalan
Malas punca kegagalan
 
Makalah etik UMB Perkembangan Diri
Makalah etik UMB Perkembangan DiriMakalah etik UMB Perkembangan Diri
Makalah etik UMB Perkembangan Diri
 
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th 4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
4. pengembangan pribadi with Pdt Chris Hukubun M.Th
 
Kb3 konsep tumbuh kembang
Kb3 konsep tumbuh kembangKb3 konsep tumbuh kembang
Kb3 konsep tumbuh kembang
 
Kb 4 bermain pada anak
Kb 4 bermain pada anakKb 4 bermain pada anak
Kb 4 bermain pada anak
 
Presentase potensi diri
Presentase potensi diriPresentase potensi diri
Presentase potensi diri
 
Kb1 konsep tumbuh kembang
Kb1 konsep tumbuh kembangKb1 konsep tumbuh kembang
Kb1 konsep tumbuh kembang
 
Minggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitos
Minggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitosMinggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitos
Minggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitos
 
Bina Iman kelas 8.pptx
Bina Iman kelas 8.pptxBina Iman kelas 8.pptx
Bina Iman kelas 8.pptx
 
Rpl Bidang Pribadi
Rpl Bidang PribadiRpl Bidang Pribadi
Rpl Bidang Pribadi
 
379137187 rpl-bidang-pribadi
379137187 rpl-bidang-pribadi379137187 rpl-bidang-pribadi
379137187 rpl-bidang-pribadi
 
Usaha, masda alif araffi, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi berpres...
Usaha, masda alif araffi, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi berpres...Usaha, masda alif araffi, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi berpres...
Usaha, masda alif araffi, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi berpres...
 

Quantum motivasi

  • 1. M O T I V A S IM O T I V A S I
  • 2. Apa yang dibutuhkan untukApa yang dibutuhkan untuk menjadi Sukses?menjadi Sukses?
  • 4.
  • 5. Dari film tadi apa yang bisa kita ambil ? ???
  • 6. 1.1. EmosionalEmosional 2.2. Putus AsaPutus Asa 3.3. Tidak percaya diriTidak percaya diri 4.4. Menghalalkan segala caraMenghalalkan segala cara 5.5. KegagalanKegagalan
  • 7. Bagaimana kita dapatBagaimana kita dapat membangkitkanmembangkitkan Motivasi ?Motivasi ? Sebelumnya Mari KitaSebelumnya Mari Kita lihat jeda Iklan yang mau lewat ini…?lihat jeda Iklan yang mau lewat ini…?
  • 8.
  • 9. Apa yang bisa membuatnyaApa yang bisa membuatnya berhasil, padahal tangan dan kakiberhasil, padahal tangan dan kaki tidak lengkaptidak lengkap ?
  • 10. 1.1. Kemauan yang kuat dari diri sendiri.Kemauan yang kuat dari diri sendiri. 2.2. Adanya tindakanAdanya tindakan 3.3. Tanamkan pada diri anda dengan kataTanamkan pada diri anda dengan kata BISA, BISA dan BISABISA, BISA dan BISA 4.4. Gali kelemahan kamuGali kelemahan kamu 5.5. Belajar dengan kerasBelajar dengan keras
  • 11. FAKTOR-FAKTOR NYA…FAKTOR-FAKTOR NYA…  Faktor instrinsik atau faktor dari dalam diriFaktor instrinsik atau faktor dari dalam diri manusia yang disebabkan oleh dorongan atanmanusia yang disebabkan oleh dorongan atan keinginan akan kebutuhan belajar, harapan, dankeinginan akan kebutuhan belajar, harapan, dan cita-cita.cita-cita.  Faktor ekstrinsik juga mempengaruhi dalamFaktor ekstrinsik juga mempengaruhi dalam motivasi belajar. Faktor ekstrinsik berupa adanyamotivasi belajar. Faktor ekstrinsik berupa adanya penghargaan, lingkungan belajar yangpenghargaan, lingkungan belajar yang menyenangkan, dan kegiatan belajar yangmenyenangkan, dan kegiatan belajar yang menarik.menarik.
  • 12. INDIKATORNYA ….INDIKATORNYA ….  Durasi kegiatan;Durasi kegiatan;  Frekuensi kegiatan;Frekuensi kegiatan;  Ketabahan, keuletan dan kemampuan dalamKetabahan, keuletan dan kemampuan dalam mengahadapi rintangan dan kesulitan;mengahadapi rintangan dan kesulitan;  PPengorbanan untuk mencapai tujuan;engorbanan untuk mencapai tujuan;  Tingkat aspirasi yang hendak dicapai denganTingkat aspirasi yang hendak dicapai dengan kegiatan yang dilakukan;kegiatan yang dilakukan;  Tingkat kualifikasi prestasi atau produk (out put)Tingkat kualifikasi prestasi atau produk (out put) yang dicapai dari kegiatan yang dilakukan;yang dicapai dari kegiatan yang dilakukan;  Arah sikap terhadap sasaran kegiatan.Arah sikap terhadap sasaran kegiatan.