Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Lean-Agilt ledarskap och SAFe | Carl Wikman | LTG-27

1,199 views

Published on

Presentation held at Lean Tribe Gathering 27 in Gothenburg apr 21 2015.

Published in: Engineering

Lean-Agilt ledarskap och SAFe | Carl Wikman | LTG-27

  1. 1. VAD ÄR LEDARSKAP I STORSKALIGA AGILA ORGANISATIONER? © CARL VIKMAN 2014 LEAN-AGILT LEDARSKAP & SAFe
  2. 2. CARL VIKMAN
  3. 3. KONSULT INOM AGILT LEDARSKAP @AVEGA GROUP
  4. 4. CERTIFIERAD SAFe SPC KONSULT
  5. 5. VAD ÄR EN STORSKALIG ORGANISATION?
  6. 6. FLER ÄN 50 PERSONER SOM SKA SAMABETA FÖR ATT NÅ ETT ELLER FLERA MÅL TILLSAMMANS
  7. 7. VAD ÄR LEDARSKAP?
  8. 8. HANDLINGAR OCH BETEENDE SOM UTÖVAS I AVSIKT ATT PÅVERKA ANDRAS TÄNKADE, INSTÄLLNING OCH BETEENDE
  9. 9. SCALED AGILE FRAMEWORK?
  10. 10. SAFe ÄR ETT LEAN-AGILT RAMVERK FÖR ATT ORGANISERA 50 ELLER FLER PERSONER MOT GEMENSAMMA MÅL, OCH SAMTIDIGT BEHÅLLA ORGANISATIONENS ADAPTIVA FÖRMÅGA
  11. 11. VAD ÄR LEDARSKAP INOM SAFe?
  12. 12. LEDARSKAP INOM SAFe BYGGER PÅ 8 PRINCIPER
  13. 13. 1. HA ETT EKONOMISKT SYNSÄTT SOM OMFATTAR HELA VÄRDEKEDJAN
  14. 14. 2. OMFAMNA DET AGILA MANIFESTET
  15. 15. 3. FOKUSERA PÅ ATT UTVECKLA MÄNNISKOR, INTE PRODUKTER
  16. 16. 4. TA ANSVAR FÖR SYSTEMET HAN/HON FINNS I
  17. 17. 5. DECENTRLISERA KONTROLL
  18. 18. 6. SLÄPP LÖS DEN INTRINSKISKA MOTIVATIONEN HOS KUNSKAPSARBETARE
  19. 19. 7. SKAPA FLÖDE GENOM ATT VISUALISERA OCH BEGRÄNSA PÅGÅENDE ARBETE
  20. 20. 8. SKAPA HÖGPRESTERANDE TEAM
  21. 21. DET SLUTGILTIGA ANSVARET FÖR ORGANISATIONENS LEAN-AGILE ADOPTION LIGGER HOS DESS EXISTERANDE LEDARE
  22. 22. TWITTER: @CVIKMAN EMAIL: CVIKMAN@GMAIL.COM BLOGG: AGILALEDARSKAPSBLOGGEN.SE

×